天津滨海新区生态城招一位二资结构砌墙打灰抹灰的工地现场管理员，要能看懂图纸，善于与人沟通，能够处理工地上的日常工作，负工人施工进度。年青有为的优先，招5-6个人砌砖2个月的活

负责冲压现场的管理，包括但不限于人、产量、质量、机器等。要求可以接受两班倒，有连续模管理经验。

天津线束厂，招储备班长，组长，新开的厂区，来了就当骨干培养！年龄18到45周岁，工资7000到12000

杨村附近的来远的不来，生产管理技能岗明天每天工作时间10小时上8下819元一小时多名开机手、仓管员、数据员、考勤员、组长、维修、燃叉工（有证）等以上工种需有经验

招聘房建栋号长、生产经理各一名。薪资10000-15000薪资月发。有意者请加微信

维修、组长工作地址:天津武清区07～19:00 忙时两班倒，有加班，具体依据车间分配为准。19元/时商保:60元/月（发工资扣除）夜班补助10元/班主做坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口、倒料等简单易学。16～55周岁

2、黑方、黑圆车间招聘:班长工资 (13000-20000)焊头工、下料负责工资(8000-10000)普工工资 (7000-9000)联系人陈 主任

工厂直招第一个月熟悉线上工作，考核通过1-2个月升组长负责管理线上员工要求18-45周岁有工厂经验优先长白班工作简单吃住免费4-6人间空调暖气都有可带薪休假年终奖节假日三倍薪资

纸箱印刷班长薪资福利:综合薪资10000-12000公司设备：德国BHS工作地址:天津市宁河经济开发区五纬路

益民镀锌带管厂，招班长1名工資12000一15000元，焊头1名8000一10000元，下料负责1名7500一10000元，打包1名7000一10000元，地址庞庄子小学东侧

工资周结，不压。不需要专业！会操作手机！

天津市蓟州区招工地小工/杂工

天津市蓟州区招气割辅助工，做钢结构制作的，不上高，要求熟练使用割枪，会用电焊或二保焊，熟练使用行车，不招焊工

天津市蓟州区招小工/杂工

天津市蓟州区招门窗制作安装大工小工学徒工。中空玻璃制作。

红银建设绿城杭州康桥项目正在招聘栋号长和安全员各一名，要求持有建造师证，优先考虑持有安全员证，联系人为曹先生，地址位于浙江省杭州市。

本公司招聘建筑施工人员如下:栋号长2名，土建施工员2人，安装施工员1人，劳务员1人，材料员1人，试验员1人，质量员1人，机械员1人(注:带证上岗️)

招聘：建筑工长、栋号长薪资：5-8K1、持有建筑专业或水电专业的二级建造师证书（建筑专业优先），并且入职以后一个月以内将其注册到我公司，无法做到的请不用再投简历联系了。2、能熟练管理施工现场自己所负责的区域，包括但不限于：施工放线、测量、质量控制、工期规划、材料计算、工程量计算、安全管理。3、服从领导的其他工作安排。4、当前居住地在楚雄市的优先考虑。

古蔺县城建筑项目招栋号长：年龄35岁左右，有中级工程师和建筑类二建及安B证并能转证，现场工作经验10年以上，熟练掌握全站仪和gps

广西贺州在建房建项目招栋号长2名，长期工，包吃住，工资面议，学历大专以上

公司名称:港益建筑公司招聘职位:施工队长招聘人数:2名学历要求:初中以上学历工作描述:负责工地现场施工管理、人员管理、安全管理等工作。要求有责任心、能吃苦,会管人,抗压能力强。市政路面施工、给排水管道施工、河道护坡等工程施工。单位地址:蓟州区东大屯村联系人:宋主任

维修、组长工作地址:天津武清区每天上午9:30集合07～19:00 忙时两班倒，有加班，具体依据车间分配为准。19元/时。商保:60元/月（发工资扣除）主做坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口、倒料等简单易学。16～55周岁

岗位名称：操作工（长期工）;注塑调机班长（有经验优先考虑）。岗位要求：操作白班夜班两班倒；活简单易上手；具备相关工作经验或专业知识（注机调机班长岗位）。薪资待遇：操作工薪资为月薪5000~6000元，具体面议。

注塑机班长薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:武清区梅石路陈咀工业园

面向全国本公司因业务需求!招聘现场管理人员!从事塔司!信号管理工作!办事能力强!吃苦耐劳有执行力有一定管理有意向的速与我联系!愿者速来!（会开塔吊的优先）

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招岗聘‬位:作业员(新公有司‬上升‬空间，班长，组长，线长)招聘条件:性别:男女不限、年龄:18-45周岁学历：初及中‬以上，身高:1.55以上薪资待遇：底薪+加班按国家准标‬平时1.5倍、双休2倍、节假3倍。综合工资5500-6000组长，线长，班长有岗位补贴福利待遇:1、休假：员可工‬享受定法‬节假日，包括病假、婚假、产假、丧假等；2、其他‬福利:免工费‬作餐、免费住宿

招，随时面试，组装管理人员，线长，大包裹，组装计划员，日结，要求20--45周岁，上九点，下六点，要求加班必须加，管吃。管住电话☎️

日常涂装工作安排，员工考核，要求有专业的管理经验