
工程项目管理负责人
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控
2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进
3. 统筹团队沟通协作,合理调配各类项目资源
任职要求:
1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识
2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题
3. 工作积极主动,具备高度的责任感和落实能力
山西长治平顺县长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
项目管理副总经理/总监
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上项目运营管理
岗位职责:
1. 战略统筹:搭建公司项目管理机制与流程体系,承接业务战略目标,统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。
2. 项目管控:全程跟踪项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键问题,保障项目按时保质完成。
3. 风险与成本:识别项目群运行中的潜在风险,制定预防与应对措施;统一管理项目成本结构,提升资源使用效率。
4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,定期同步项目进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,10年以上项目管理相关经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。
2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。
3. 软技能:具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力,能够有效促进多方协作达成一致;抗压性强,可高效管理多项目并行工作场景。
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
工作内容
1.参与装修工程的现场施工及设备安装作业;
2.协助项目团队开展施工现场的协调与管理工作;
3.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.有装修施工相关工作经验者优先;
2.能够适应施工现场的工作节奏与强度;
3.具备较强的协作意识和团队精神。
装修项目经理
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师内装熟悉工程清单造价连锁店面
一、项目经理岗位责任制
1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;
2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术;
3、加强财务管理,保证专款专用;
4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;
5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施;
6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务;
7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。
二、技术总负责岗位责任制
1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工;
2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产;
3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。
三、施工员岗位责任制。
1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责;
2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产;
3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件;
4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作;
5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收;
6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作;
7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工;
8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作;
9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源;
10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用;
11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥;
12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
山西朔州招聘:老城招一个做饭师傅,主要做员工餐,有时候也会有客餐,一个月5000至6000
5000-6000元/月
厨师1-2人月结
招聘:老城招一个做饭师傅,主要做员工餐,有时候也会有客餐,一个月5000至6000工资另加提成,有意向的电话联系
服务员1-2人
老里街烤骨头
✅招/贤/纳/士
服务员1名:3200元
兼职假期工1名:80/天 ☎联系电话:
汽车维修工月结
年后招聘修理师傅
♦要求:在修理厂干过,能独立维修半挂,要有驾驶证的
工资:提成是修理费的80是修理工的 也可以工资 是9000左右
地址怀仁市附近 电话
项目经理
岗位职责:
1. 项目统筹与计划:依据电厂需求及行业规范,编制项目实施、进度及资源计划,组织评审优化,制定工期预警及应急预案。
2. 安全管理:落实安全责任,编制安全方案及交底文件,组织培训考核、确保持证上岗;监督高危作业,排查隐患、制止违章,处理事故并复盘,对接电厂安全部门。
3. 质量与技术管理:制定质量标准及检修验收规范,监督技术执行、审核作业指导书,解决技术难题、组织关键工序验收;跟踪设备试运行,整理资料。
4. 成本与资源管理:管控项目预算,审核费用、优化资源降本;统筹团队及外协单位(资质审核),调配备件工器具;审核签证变更,把控成本偏差并纠偏。
5. 现场施工与进度管控:作为现场第一负责人,协调班组及外协单位规避交叉作业冲突;跟踪进度、解决滞后问题,确保检修任务按节点交付,管理现场人员、盻EMŎΌ*
项目经理
北京公司招聘风电项目管理岗位:
1. 招聘岗位及人数:项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名
2. 要求:项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师,有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。
符合上述岗位要求者,审核通过即可上岗
联系方式:张经理
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
山西朔州食堂前厅主管有工作经验者优先薪资福利:工资面议,月休四天,管吃住招工人数:一名
餐厅领班月结
食堂前厅主管有工作经验者优先薪资福利:工资面议,月休四天,管吃住招工人数:一名
楼面经理月结
招聘类型:楼层主管
招聘要求:28-48岁
善于沟通、情绪稳定,体力好、有护理经验者优先
薪资待遇3000+
(每周单休)
招聘类型:销售经纪人
招聘要求:28-55岁
有销售经验,沟通能力好,会母婴护理者优先录取。
薪资待遇 3000+提成➕绩效(每周单休)
以上岗位均可推荐、可自荐。
欢迎各位咨询
联系电话:
餐厅领班面点师
怀仁自助餐厅招聘启事因业务发展需要,现高薪诚聘以下岗位:1.餐厅管理人员-要求:具有餐饮管理经验,责任心强-待遇:工资面议2.面点小工-要求:吃苦耐劳,有相关经验者优先-待遇:工资面议联系电话:(欢迎来电咨询)我们提供良好的工作环境和发展空间,期待您的加入!
餐厅领班服务员洗碗工厨师传菜员
朔州万达3楼笨豆馆招人!前厅:服务员:6名传菜员:2名主管:1名后厨:炒菜师傅:1名蒸菜师傅:1名洗碗阿姨:2名50岁以内,男女不限,工作时间:9:00-14:0016:30-21:00月休4天工资面议,每月15号准时发放联系电话:
朔州怀仁市第一部落烤串店长餐饮管理等相关专业;2年以上餐饮店长经验,熟悉烤串行业;有团队管
2500-4500元/月
餐饮店长月结
第一部落烤串店长
餐饮管理等相关专业;2年以上餐饮店长经验,熟悉烤串行业;有团队管理能力。负责门店日常经营管理;做好员工培训与绩效考核;制定并执行营销策略
薪资福利:2500 - 4500元,免费培训+节日福利
工作地址:朔州市怀仁市云中镇(神隆生活广场)
厨师长月结
厨师长
18 - 55岁以内
薪资福利:工资面议,福利待遇优厚,每月带薪休假4天,包吃包住
招工人数:1名
工作地址:山西省朔州市朔城区老城派出所对面千户侯
餐厅领班月结
主管
55岁以内,男女不限。前厅工作
薪资福利:月休4天,工资面议,每月15号准时发放。工作时间9:00-14:00,16:30-21:00
招工人数:1名
楼面经理月结
招聘类型:楼层主管
招聘要求:28-48岁
善于沟通、情绪稳定,体力好、有护理经验者优先
薪资待遇3000+
(每周单休)
招聘类型:销售经纪人
招聘要求:28-55岁
有销售经验,沟通能力好,会母婴护理者优先录取。
薪资待遇 3000+提成➕绩效(每周单休)
以上岗位均可推荐、可自荐。
欢迎各位咨询
联系电话:
楼面经理月结
招聘类型:楼层主管
招聘要求:28-48岁
善于沟通、情绪稳定,体力好、有护理经验者优先
薪资待遇3000+
(每周单休)
招聘类型:销售经纪人
招聘要求:28-55岁
有销售经验,沟通能力好,会母婴护理者优先录取。
薪资待遇 3000+提成➕绩效(每周单休)
以上岗位均可推荐、可自荐。
欢迎各位咨询
联系电话:
栏目概述
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