平鲁后安煤矿直签招聘以下岗位：井下监测监控工、变电所值班员、智能化集控员、机电技术员、通防技术员、测风员、通防副科长、井下安全检查员、巡带工、井下电工、采掘技术员、胶轮车维修工、胶轮车司机、叉车司机、探放水工。 工作薪资为6500-13000，缴纳五险一金，签订直签合同。有意者可抓紧时间报名，报名截止时间为18:00。

招聘技术员兼安全员1名。要求年龄55周岁以下，具备多年工作经验，身体健康，无不良嗜好。薪资为6000元/月，另有地域补助500元/月，工龄补助满一年增加50元/月，全日制本科学历补贴按三本500元/月、二本1000元/月、一本1500元/月、研究生2000元/月发放。提供食宿，每月休息5天。工作地址位于陕西榆林。

平鲁一矿，需要一个技术员，活简单，最好是平鲁的，因为没有住处有意联系雷总平鲁矿上，需要一个技术员，最好是平鲁的，因为没有住处有意联系雷总

工业建筑招聘成熟技术员一名，工作地点在山西朔州市。劳务公司常年有活，要求精通图纸，责任心强。 另招聘电工一名，要求持有电工证，有意者可报名。

平鲁矿上，需要一个技术员，活简单，最好是平鲁的，因为没有住处有意联系雷总

单位装修，主要负责水电暖排风消防人防等安装m技术工作，能懂图纸

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

临时雇佣十天左右

辅料堆棚一座，面积300平米。下部混凝土挡墙，上部钢结构。 要求熟练掌握测量仪器，精通图纸，可以算量。 工资一个月8000—9000 ，包吃住。

招聘：加油站招加油员，上一天休一天，要求灵活，勤快，有责任心，

朔州朔城招电焊工资220-300日接

年龄不超过55岁身体健康。做饭薪资福利:月薪3800元200元全勤奖管吃管住招工人数:2个工作地址:朔州穆寨充电站

洗车工年龄50周岁以下，学历不限，有无经验均可，带薪培训身体健康，能适应体力工作，吃苦耐劳，无不良记录无强制销售任务，踏实肯干即可。车辆内外精洗、擦车、内饰清洁，抛光、打蜡、封釉、镀晶等基础美容作业检查车辆外观异常并上报，配合门店完成服务流程薪资福利:底薪加提成5000左右每月10号准时发工资不拖欠可预支（管一顿饭）

招聘搬货司机一名，工作地点在蔬菜大市场。

招聘：起重技术专员薪资：面议1、掌握起重机/叉车及其他设备的原理及作业规范、能独立完成项目的方案书写、技术规格书编制，懂行业标准文件；2、与生产经理和外部沟通，并编制合适的维修技术解决方案；3、做好项目文件的存档、并支持生产经理做好日常工作；4、完成MAX华北区域经理交待的其他工作。

灵武白土岗蓄水池找个技术员，干过水利水电工程的优先，精通测量仪器和工程算量，有意向的联系

招聘：总工招聘项目技术负责人1人，园区内沥青道路，花岗岩路面铺装，围墙大门，山能项目原文：3、新疆乌鲁木齐，山能的项目，园区内沥青道路，花岗岩路面铺装，围墙大门，急需一名项目技术负责人，工资面议，联系人董经理:

吉林延边珲春高速公路项目招聘测量员若干名。工资按月结算。要求人品好，工作认真踏实，能吃苦。

无棣北海招聘土建技术人员一名，要求会用GPS定位，埋设管道，修路等，联系李总。待遇优厚

小区改造项目经理，要求有经验，懂管理，能看懂相关图纸

1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如，建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及人员调配安排。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行商议。

1. 能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队。 2. 负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度。 3. 负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作。 4. 能够操作办公软件。 5. 有相关预算工作经验者优先考虑。 6. 有相关证件者（如建造师、造价师）优先考虑。 7. 能够适应长期性出差。 加分项：有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

负责验收工地

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有隧道土建技术经验，能独立编制施工方案 岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求：1. 学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业）2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先）3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备扎实的招投标实操经验，熟知招投标相关法律法规及政策要求，能够开展政策解读与宣导； 3. 具备较强的法律合规意识和投标过程中的风险识别预判能力； 4. 掌握基本公文撰写技巧，具备良好的表达与沟通协调能力； 5. 有招标代理机构从业经历者优先录用。

工程装修项目经理。具备五年工程设计绘图经验，熟练掌握绘图技能。拥有十年工程管理经验，擅长现场施工管理。项目涵盖酒店、公寓、办公楼、商场、学校、医院、网咖等多种类型。熟悉市场材料价格与施工工艺标准，持有建筑工程造价资格证书，具备独立编制预算能力。了解房建及土建相关知识，熟悉招投标流程，掌握工程资料的编制要求。

1、熟悉施工图纸，同时具备一定的图纸深化能力; 2、编制施工方案，并对各工种进行详细的技术交底; 3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划，解决施工现场的突发事件; 4、收集整理工程技术资料，及时向甲方、监理及相关上级单位报验; 5、施工现场巡查，对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控，发现问题及时向上级领导/公司汇报，督促相关班组人员对现场的问题进行整改，并跟踪问题落实的情况; 6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格: 1、工作经验5年以上，安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业，大专及以上学历; 2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验，该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。 3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件，具有管理工程技术资料的能力，熟悉工程技术软件。 4、具有一级建造师证书。

职责描述： 1. 【设计协同与规划落地】 参与项目前期策划，结合美丽乡村建设方向与未来乡村发展规划。针对九处未定级文物（北方传统民居）院落，就空间活化利用与营造策略提供专业意见，确保方案既遵循传统规制又具备实际可实施性。 2. 【风貌还原与工艺把控】 作为现场古建工艺的“技术负责人”，依托对北方民居布局、风水规范及地方风俗（如传统“说法”与讲究）的深入理解，全面监督大木作、瓦作、砖作等传统建造环节的技术标准与施工质量，保障复建效果真实还原。 3. 【现场统筹与施工管理】 全面承担复建工程的驻场管理工作。制定施工进度计划，管控工程质量、工期推进与现场安全；提前识别并解决设计图纸与实际施工中古建工艺之间的技术矛盾。 4. 【材料甄选与成本把控】 协助审核古建修复所用旧料及传统建材的选用与验收，在确保“原真性”基础上，提出合理的替代材料建议，科学控制项目建造成本。 5. 【多方协调与乡建统筹】 建立高效沟通机制，统筹协调设计单位、施工队伍与材料供应商；妥善对接村委与当地村民，营造良好的合作氛围，推动乡村建设项目平稳有序实施。 任职要求： 1. 【教育背景】 建筑学、古建筑工程技术、历史建筑保护工程或相关专业统招本科及以上学历。 2. 【核心经验】 5年以上工程项目管理经历，具备完整的古建筑修缮、民居复建或大型异地重建项目驻场实施经验；有成功运作美丽乡村、文旅类乡建项目者优先考虑。 3. 【专业技能】 熟练掌握北方传统民居的营造技法、建筑构造及传统工艺（如榫卯结构、砖雕、木作等）；能独立审图，具备较强的图纸深化与现场问题处理能力。 4. 【文化底蕴】 热爱乡土文化，对北方民居的院落尺度、空间组织、传统习俗及相关讲究有系统研究，能够将文化要素转化为具体的工程技术表达。 5. 【综合素质】 具备出色的组织协调能力与贴近基层的沟通技巧；责任心强，能承受工作压力，适应长期在乡村环境中驻场作业。