
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六接受应届生
三、 招录单位:中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部
1、负责续保团队的业务跟进,核实并更新客户资料,开展续保电话提醒与对接
2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况
3、每日按标准执行续保通知、过程追踪;对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访
岗位要求:
1、具备良好的语言表达能力,善于学习,沟通顺畅;
2、踏实肯干、性格乐观,态度积极,诚信可靠,身体健康,具备较强的责任意识和团队协作精神;
3、学历要求:中专、高中及以上;
4、年龄要求:43周岁以下(性别不限);
5、掌握基础电脑操作技能,有保险行业或销售工作经验者优先考虑,表现特别突出者学历条件可适度放宽
薪酬待遇:
1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成
2. 基本工资+绩效工资+津贴(餐补)+其他奖励,综合月收入5000-15000元以上,不设上限
工作时间:
1. 上午8:30-17:30,弹性打卡,早晚时间可协调
2. 每周单休,法定节假日正常休息
3. 缴纳五险一金,享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制;业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同(编制)
营销储备生-云南
5000-10000元/月
文员1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、严格执行公司各项规章制度,有效识别与控制业务及人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析,并及时反馈相关建议与成果;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利,前两个月无责任底薪保障5000元/月;
2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行发放;
3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇;
5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、培训发展:包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”专项计划
工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,增强专业水平,激发基层管理后备力量。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们正在招聘一位专业客服专员,致力于提供优质的客户服务,保障客户满意并增强客户信赖。
工作内容:
1. 接听客户来电或回复在线咨询,及时回应客户疑问;
2. 妥善处理客户投诉,快速制定有效应对方案;
3. 与客户保持顺畅沟通,促进服务体验提升;
4. 汇总客户意见与建议,为优化产品及服务提供支持。
岗位要求:
1. 具备出色的表达能力和主动服务意识;
2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式;
3. 具备良好的应变能力与问题解决能力;
4. 有相关客服从业经历者将优先录用。
营销储备生-楚雄
6000-7000元/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助
4000包吃住文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,如文档归档、信息录入等相关工作
2. 协助团队成员,保障各项办公环节有序高效运行
3. 严格执行公司各项规定,确保工作质量与效率达标
任职要求:
1. 具备较强的协调能力和语言表达能力
2. 可独立开展工作,对任务细节具有高度敏感性
3. 态度积极,能胜任高强度、快节奏的职场环境
年龄:18-28周岁
薪资:底薪4000+奖金(500-1000),月薪4800以上
工作时间:9:00-18:00
试岗期:2天
薪资发放:15号
月休:4天(调休)
(备注:不是进厂,不去省外实习)
车间生产数据统计
4000-5000元/月
文员3-5年大专数据敏感
岗位职责:
1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作
2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进
3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料
任职要求:
1.具备扎实的数据分析与信息处理技能
2.熟练操作常用办公软件,完成数据统计与文档编制
3.拥有良好的沟通协作能力,能与车间人员高效配合
部门秘书(实习生)(昆明)
100-150元/天
文员经验不限本科考勤管理公文写作费用报销法定节假日休晋升空间大周末双休带薪年假五险一金
岗位职责:
1、配合各业务主管推进日常业务运作,传达公司及各部门政策要求,完成文件处理、会议组织、事务协调等文秘相关工作;
2、协同各部门落实人员招聘、培训安排、文化建设、考勤统计、员工入职上岗等人力资源辅助工作;
3、协助各部门进行费用报销、单据审核等基础财务事务处理;
4、参与办公环境维护、物资调配、信息保密管理及前台电话接听等行政支持工作;
5、协助业务主管开展员工关怀举措及团队凝聚活动的组织与实施;
6、承担来访客户的接待与引导工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备相关实习经验者优先,有意向在人事行政领域长期发展;
3、熟练使用Office等常用办公软件,具有较强的文书撰写能力;
4、具备良好的服务意识和团队协作精神,工作认真负责,沟通能力佳;
5、实习期需覆盖2026年7月至12月,每周到岗不少于4天。可提供实习证明。
双休(五险一金)网络服务续费专员
9000-16000元/月
文员经验不限中专/中技售后客服售前客服全白班五险一金周末双休
岗位职责:
(本岗位为办公室内勤性质,主要负责老客户续费,业务开展轻松,提成可观,属单位,福利优厚)
无需外出跑动,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理次年车险续签事宜;
福利待遇:
1,薪酬结构:底薪2175元+新人津贴(第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元)+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元,旺季可达10000元左右。
2,正式签订劳动合同。
3,依法缴纳五险一金。
4,每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。
5,工作时间:8:30-11:30,13:30-18:30,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年休假。
6,一、四季度为公司业务高峰期,加班按国家标准执行双薪、三薪政策。
7,提供专业入职培训与晋升指导,拥有完善的职业成长通道。
工作地址:
云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场
银行机构助理 文职+双休+五险
3000-4000元/月
文员经验不限本科内勤管理
1、负责日常各类单据、文件的领取、传递及送达,保障流转过程高效有序。
2、从事各项事务性工作,如资料归集整理、信息核查确认、基础台账录入等。
3、协助完成部门安排的其他行政支持、外出办理及相关辅助任务。
320/天【电动玩具厂】可日结/急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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家装设计师(楚雄店)
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年中专/中技
工作职责:
配合家装顾问开展客户接待及需求沟通,深入把握客户对居住空间的功能规划与审美偏好。
为客户提供建材、软装配饰的选型建议,确保设计效果在材料搭配上的协调性与实际施工中的可实现性。
与材料供应及施工团队高效协作,提供完整的设计图纸和技术说明文件,确保施工过程按图规范执行。
全程参与项目推进,及时处理设计与现场施工间的技术衔接问题,保障服务品质与客户体验。
任职要求:
室内设计、环境艺术设计或相关专业背景,具备1-3年行业经验者优先考虑。
具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并转化为设计方案,同时具备创新性设计视角。
熟练操作CAD等设计软件,拥有手绘基础,了解常用装饰材料性能、施工流程及工艺规范。
补充说明:
工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00(中午休息2小时)
休息制度:月休4天
电话客服 缴纳社保
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限
工作内容:
1、利用公司提供的资源,提前做好车险到期客户的提醒服务,向客户详细介绍公司车险产品的价格与服务优势;
2、定期对客户进行回访,增强客户粘性,持续挖掘潜在客户需求。
福利待遇:
1. 福利:保障完善,入职即享。
2. 薪酬:无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外奖励(正式员工平均月薪7000以上,能力突出者月薪过万,上不封顶)。
3. 休息:每日工作8小时,月休五天,法定节假日正常休假,享受带薪年假。
4. 晋升:每年提供1-2次晋升机会,公平透明,助力职业成长。
5. 培训:提供岗前带薪培训,后续享有多种体系晋升培训机会。
6. 其他:定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。
公司承诺全程免费培训,不收取任何费用,并为员工发放专项培训补贴。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息一个半至两小时
高薪诚聘车险销售
职位福利:五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期
高薪诚聘电话经理零经验可入职
4000-8000元/月
客服经理有提成月结经验不限学历不限
工作内容:办公室白领岗位,主要负责客户关系的维护及新老客户的对接沟通。
职位职责:
1. 通过电话与客户保持有效交流,准确把握客户需求,积极挖掘合作机会并达成销售目标;
2. 持续跟进现有客户,巩固合作关系,提升客户价值与合作深度;
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、热爱销售岗位,接受以电话为主要沟通方式的工作模式;
3、具备良好的学习能力与人际沟通技巧;
4、反应灵敏,能灵活应对各类情况,抗压性强;
5、年龄要求20-40岁,超出范围者请勿报名,感谢理解!
工作时间:08:30-18:30,每日工作8小时,严格执行工时制度。
岗位待遇:
1、综合薪资+激励奖金+职级补贴+新人补助+绩效提成+五险+节日福利,另享司龄奖励与年终丰厚奖金。
2、享有国家规定节假日、带薪年休假,以及定期组织的团队旅游活动。
3、每月安排休息5天。
政府事务储备岗(派驻陕西、山西、河南、河北等地区)
6000-8000元/月
文员经验不限本科政府拓展政策研究政企合作
苏商集团主营基础设施建设,2025年再次入选世界500强企业,位列第338 位。
岗位职责
1. 协助上级开展市场信息与竞争动态的收集与整理工作;
2. 协助对接并维护各级地市政府相关部门关系;
3. 筛选并挖掘潜在项目信息,掌握当地市场情况,推进投资建设类项目洽谈;
4. 参与商务谈判,协同集团经营中心拓展市场,沟通工程项目合作;
5. 配合完成项目招投标相关辅助工作;
6. 协助推进项目市场运营,跟踪协议执行进度,保障项目顺利落地;
7. 协助处理集团公共事务及对外联络事宜;
8. 负责集团与政府相关会议的接待组织工作;
9. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、2026届本科及以上学历,播音主持、表演等艺术类专业,语言表达能力突出者优先;
2、能适应商务用酒场景,具备工程类项目开拓、政府关系维护或商务接待经验,熟悉商务礼仪者优先;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、女性身高不低于165cm,男性身高不低于175cm,形象良好,性格开朗,自信得体;
5、具备较强的沟通协调能力,适应力强、抗压性好,能在新市场和陌生环境中快速进入工作状态者优先;
6、工作地点:陕西渭南、兴平;河北定州;山西临汾;海南海口、澄迈、文昌;云南西双版纳等地区派驻或出差,须接受公司异地调配安排。
福利待遇:
1、薪资构成为:基本工资6-8k之间(依据地域及个人综合能力核定,可面议)+项目奖金;
2、入职即缴纳五险;
3、实行弹性工作制,无特殊情况周末正常休息,外派员工享受季度探亲假;每季度(3个月)享有12天带薪探亲假,接近半个月假期,便于安排出行计划;
4、集团提供政府及社会资源支持,并配备车辆、三餐、住宿等后勤保障;
5、集团提供完善的员工福利体系及职业发展培训机会;
6、其他福利:节日礼包、通讯补贴、团队建设聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。
应聘流程及岗位分配:
1、共三轮面试,优先安排线上视频面试,特殊情况下组织线下面试,全程费用由集团承担;
2、面试通过后正式入职,在平台公司成熟区域进行为期2-3个月带薪在岗培训,各项考核达标后统一分配具体工作地点。
内勤专员五险一金法定假期月薪7千
8000-10000元/月
文员经验不限高中
工作内容:
1、通过网络及电话与车主联系,协助办理车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境优良。
薪资福利:
1、待遇优渥:无责任底薪2500-4000元+绩效提成+月度奖金+各类补贴+节日福利。
2、收入水平:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后月均5000~8000元,高级岗位月薪1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训机制:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作流程。
4、福利全面:包含住宿支持、餐费补贴、购物卡发放、五险一金缴纳、团队激励金、定期组织旅游活动、法定节假日休息、带薪年假等多项福利。
5、园区配套齐全:公司园区内设有员工宿舍、食堂,配备超2000平方米健身房及多种娱乐设施。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每周六日双休,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等),另享带薪年假。
职位要求:
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真,具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先;
3、具备良好沟通能力及团队协作意识,乐于学习成长。
选择我们的优势:
1、背景平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,发展潜力巨大!
2、行业增长强劲:业务规模持续扩大,福利体系完善,发展空间广阔。国内年均业务增长率约40%。
3、多重竞争优势:当前购车人群不断增长,车险为刚需产品,市场基础稳固,资源优质,提成可观,成长迅速,晋升通道畅通,工作氛围优越,享受员工专属待遇。公司属国营单位,福利待遇好,职业发展平台宽广。
你的担忧:未从事过相关行业,担心无法胜任?公司新入职人员中,90%此前无相关经验。公司配备专业培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持。
目前员工平均月薪约为5800元,35%员工月收入超过8000元。月入6000无压力,努力即可突破万元。
内勤2名
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,年终奖
一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会,行业发展潜力大,晋升通道健全!
【工作内容】
主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户,为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作,无需面对面沟通。
任职要求:
1、年龄要求:20-40周岁;
2、具备基本沟通表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5-6天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)提供9天带薪岗前培训,无实习期;
(2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
(4)每月设有多种形式员工激励(包含实物奖励、现金激励、培训机会等);
(5)非本地员工工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职;
【晋升渠道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+多元晋升路径,助力个人长期发展。
五险一金双休车险内勤
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
(非中介招聘非代理招聘)
在办公场所内处理即将到期的车险客户续保及转保事务
无需外出跑动 纯文职类办公室后勤岗位
无需自主开发客户资源
福利优厚(双休+国家法定节假日带薪休假 +餐补 +提供住宿+定期团队建设+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效奖励+实习生专项奖金)
每年享受带薪年假,所有假期均为带薪性质;
(国家法定休假包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常休息)
晋升通道广阔(客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……)
工作内容简单易上手 适合零基础人员 入职门槛低
欢迎发送简历了解详情
享带薪年假及五险的行政专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
公司直聘,不收取任何费用。
无经验者可培养,前期安排专人指导教学。
有意向者可直接投递简历,为确保沟通顺畅,请留意公司官方电话 95590 的来电。
工作职责:
1. 大地集团车险项目紧急招聘,岗位为车险电话销售;
2. 借助先进的电话与网络系统,协助车主完成车辆保险相关业务办理;(该岗位无需自行开发客户,公司提供精准续保客户资源,无需外出应酬,属办公室文职类岗位)
工作要求:
1. 具备高中及以上学历(接受实习生),年龄范围为20-38岁;
2. 普通话表达清晰,掌握基础电脑操作技能,踏实肯学,具备一定抗压能力;
福利待遇:
1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障;
2. 每季度组织激励旅游活动,每月开展团队聚餐,丰富员工业余生活;
3. 薪酬结构包含无责任底薪+职级补贴+提成+奖金等,月综合收入约5500-12000元;
4. 依法享受国家法定节假日休假权益;(含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)
随车专员月12000不开车不装卸+包吃住可预支
8000-12000元/月
跟车员包住20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月
薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月
薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
随车两地往返+供应链专员保底8000+包吃住
8000-12000元/月
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月
薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月
薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
物流供应链专员不开车月薪1.2W到2W包吃住+【不限经验】
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃餐补月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!工作地址:昆明
餐饮收银管家收银员接待
【招聘】楚雄彝人古镇清吧 招 全能店管家 1人,全权负责店内经营,老板不坐班。
亮点: 一人店,无复杂人际关系,像经营自己的店一样自由!
时间: 晚班为主,月休两天
待遇
• 底薪3000+ + 营业额提成(熟手轻松5000+)
• 不压工资,准时发放
• 自由度高,自己管理自己
职责
独立负责清吧日常运营:接待客人、酒水调制、收银盘点、闭店安全。
要求
25-38 岁,人品端正、自律靠谱
• 会简单调酒或有服务经验者优先(不会可教)
• 能长期稳定,打算在楚雄发展
电话/:
到店: 楚雄彝人古镇
分拣有提成
禄丰多多买菜--招聘
1.小车配送司机: 岗位说明:固定仓库,按片区送货。配送流程:仓库对多点,需要卸货,开面包车配送公司货物,按仓库出单配送,公司提供车辆。主要配送范围禄丰市区及周边乡镇,年龄48岁以下,能吃苦耐劳为人礼貌。上班时间早5:30,货送完即可下班。
2.商品分拣员: 岗位说明:计件提成,多劳多得,夜班,工作时间凌晨03:30-08:00。岗位职责:负责将商品通过手机扫码的方式分拣至对应团点及线上,操作简单易上手。岗位要求: 年龄18-45岁,能熟练操作手机,有无工作经验均可,有老员工带上手。
联系电话:
公司地址:禄丰恐龙化石科普基地院内物流园区(入城广场旁)
供应链专员跟车月12000不开车+包吃住可预支
8000-12000元/月
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月
薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月
薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
打包6-10人
彝丽果电商 找兼职打包
需要人数:10人
工作地点:大姚县金碧镇国际商贸城11栋(新媒体电商创业园)
工作时间:8点-12点;1点半—6点
12点—1点半休息,自己去吃饭
工作类型:挑选蚕豆、土豆、大蒜
工资待遇:80元/天
明天7点半准时到(国际商贸11栋)
感兴趣的小伙伴,联系王总:(同步)
兼职可以连续做半个月!
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
人事行政综合专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展;
2、配合业务部门开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行;
3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作;
4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理,确保流程合规、文件齐备,降低用工风险;
5、统筹合同与档案事务,跟进辖区内的劳动合同签订及续签,按月整理员工档案并寄送总部归档;
6、关注员工体验与沟通,主导新员工试用期管理,开展面谈与转正追踪,定期组织员工交流,提升团队归属感;
行政板块:
1、维护办公场所安全与正常运转,统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品资产台账;
3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作;
4、承担后勤管理职责,监管员工宿舍分配与使用,以及食堂或餐饮服务商的运营协调;
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
- 3年以上人力资源岗位工作经验,具备较强的业务协同能力;
- 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协调与问题处理能力;
- 具有较高的职业操守和责任意识,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
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