招聘：外场工程师薪资：3k-5k可接受实习生、应届生，工作经验不限。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇：16/小时周结，周结，每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K，管吃上班时间：10点，下班时间以当天生产需求为准。招聘要求：会熟练使用菜刀，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄25-55岁工作内容：，砍鹅，砍鸡，要来的提前来找我开体检信报名电话

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

招聘工程师岗位。工作地点位于重庆。月薪范围为3000-3000元。

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岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与技能培训，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 依据生产排程，科学分配班组任务，跟进执行进度，确保生产目标如期达成。 3. 及时处理生产现场异常情况，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 4. 与外部单位保持协作对接，确保物料供应顺畅，保障生产作业有序开展。 5. 定期召开生产例会，汇总工作反馈，推动团队效率与产品质量不断改进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与组员及协作方保持高效交流。 3. 熟悉生产运作流程与质量控制要点，具备快速应对现场问题的能力。 4. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥，保证工作执行效率。

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

工作职责: 1、负责本岗位安全生产，具体包括： （1）实时监控所辖区域内设备运行情况，操作设备并准确记录生产数据； （2）在设备出现故障时及时进行维修，落实日常维护与保养工作； （3）完成岗位所需原材料及辅料的数量盘点，统计并处理不良品数量及报废流程； （4）配合机电技术员开展计划性维护和大型检修任务。 2、负责本岗位产品质量异常的快速识别与处理，按规范处置不合格产品；做好设备及作业区域的清洁卫生工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，机电或质量相关专业优先，具备食品饮料行业从业经验者优先考虑； 2、踏实肯干，能接受白班与夜班轮岗安排，服从管理，具备较强的工作韧性。 福利待遇： 1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

我司为专业生产高档不锈钢合页的企业，现招聘生产组长2名 （分别为合页组装部组长、包装部组长各一名） 工作内容： 1.协助厂长完成日常生产管理工作 2.依据订单排程合理安排人员作业任务 3.处理生产过程中各类突发异常问题 4.监督并把控各工序环节的质量标准 5.落实上级交办的其他工作任务 6.负责工人计件工资的数据登记与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计分析 8.管理所辖班组，团队人数约10-20人 要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3.具有良好的沟通协调能力，服从管理安排 待遇： 1.基本工资+绩效奖金+产量激励等，综合收入6500-7500元以上，具体面议 2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利 3.公司按规定缴纳社会保险 4.提供免费食宿

重庆市江津区招贴砖。3个平方的砖200

有没有闲着的姐妹们！这个工地需要施工电梯司机替班10天。要本人本证哦！电话：

当天面试，当天直接可以上班，做的来就留，觉得不合适也不强求 负责送附近10栋楼小区超市送东西，只负责送货，其他不用管任何的事情 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机，空调，冰箱都有提供车子： 可短期 可长期日结周结月结，公司人走帐清工作时间8-12小时，只要四个人!薪资范围8000-12000元/人全市区就近安排 公司只要四个人，速度来!

岗位职责： 1. 负责金属柜体、箱体等工件的表面打磨、刮灰及精整处理，确保表面平整光滑、符合工艺标准 2. 按图纸或样件要求识别打磨部位与精度等级，执行粗磨、细磨、抛光等工序 3. 规范使用角磨机、砂带机、气动打磨工具等设备，做好日常点检与基础保养 4. 配合质检完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守车间安全操作规程及职业健康防护要求，正确佩戴防尘口罩、护目镜等劳保用品 任职要求： 1. 年龄20-48岁，身体健康，能适应长白班及必要加班 2. 有柜体、箱体类打磨经验者优先，熟悉刮灰、找平、收光等工艺流程 3. 服从管理，吃苦耐劳，认同包吃包住、月结薪资的工作安排

重庆南岸区南坪新街90号附2号钻空调孔1个马上能来的联系

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工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求： 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验

1、有汽车塑料零部件行业从业经历（包含模具方向） 2、毕业时间满两年及以上 3、熟悉CATIA等设计软件，参加过相关培训者更佳 4、具有设计公司工作背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。 4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。 5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

重庆大足区招聘 钢筋下料工1名 工资计件，熟悉钢筋者优先，月工资4000起。 地址：通桥街道杨梅山庄斜对面（茅店街往复兴方向100米） 电话：邓

通知，开县需要30个钢筋师傅做，，，能做三天，最好是开县附近的，明天能到得联系我，，风雨无阻，和偷懒耍滑的勿扰。。有兴趣的可以与我联系

岗位职责： 1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作； 2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档； 3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务； 4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。 任职资格： 1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业； 2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先； 3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件； 4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先； 5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力； 6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力； 7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力； 8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展； 9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。

负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产环节，改进作业方法，提高整体作业效率。 3.跟进设备保养工作，确保各类生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出解决方案并推动落实。 任职要求： 1.了解木材加工工艺及相关生产流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.熟悉常见问题处理方式，能及时应对现场技术突发状况。 4.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。

薪资待遇： 基本工资：4000元/月。 员工福利：缴纳五险。 工作时间：朝九晚六，月休4天。 岗位职责： 1.负责辅材中心销售及采购订单的系统录入、单据打印与信息核对。 2.协调仓库与配送团队，跟进订单执行进度，保障货物准时准确发出。 3.解答基础订单咨询，提供必要的售后协助服务。 4.完成上级交办的其他日常辅助性事务。 任职要求： 1.性格踏实细致，责任心强，具备耐心和良好的数字处理能力。 2.熟悉电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 3.具备一定的沟通能力，认同团队协作的工作方式。

跟进销售订单，协调下单、生产排期及收发货进度，做好售后支持工作； 负责销售台账的登记与管理，及时跟进应收账款回收情况； 了解客户需求与销售动态，提供优质的售前咨询与售后维护服务； 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等，具备良好的普通话沟通能力； 理解力强，具有较好的书面表达与口头沟通技巧； 有1年以上相关工作经验者优先考虑。