岗位职责: 1. 负责房产交易全流程的代理工作，保障各环节有序衔接与顺利推进； 2. 通过专业沟通了解客户需求，提供精准的房产咨询与解决方案； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程符合客户预期并提升满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对房产交易中的各类复杂情况； 2. 熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力和信息分析能力； 3. 具有强烈的责任意识和良好的职业道德，确保服务高效且品质达标。

负责门店客户接待、业主关系维护及客户后续跟进工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、录入并跟进房客源信息； 2.熟悉平台优质房源，掌握其销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求匹配合适房源，并组织邀约及带看服务； 4.掌握房产交易相关税费政策，了解商业贷款、公积金贷款及利率等信息； 5.协调买卖双方在价格及相关交易条款上的沟通，推动交易达成； 6.熟悉合作新楼盘的地理位置、核心卖点、优劣势、户型面积与定价等信息，精准画像客户，推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与客户之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人脉转介开发资源，结合新媒体渠道获取潜在客户。 待遇：高底薪加高提成，提成比例最高可达70%，适合作为长期职业发展，24年平台人均业绩约15万元，平均年收入10万元左右。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

岗位职责: 1. 为客户全程办理房产买卖及租赁相关事务，确保各环节符合法律法规要求； 2. 通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业的置业与投资方案建议； 3. 维护客户关系，及时响应并解决交易过程中的各类问题； 4. 持续跟踪市场变化，定期为客户出具房地产市场分析资料； 5. 管理客户信息档案，保证数据的完整性和更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的交易情况； 2. 熟悉房地产市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有强烈的责任意识和职业道德，保障服务专业度； 4. 能够独立应对突发状况，始终以客户满意度为核心； 5. 适应快节奏工作环境，能在压力下持续稳定输出高质量工作成果。

工作内容： 录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房买卖可获得买卖业绩。 工作要求： 需具备积极进取的态度，责任心强，认真对待每一项工作任务，真诚服务客户与业主，为客户提供匹配的房源方案，协助业主高效出售委托房产。 待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁相关信息，收集房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房源，安排带看，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一和周二轮休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职提供免费系统培训，配备导师一对一指导，享受无责任底薪，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动多样，工作氛围轻松融洽，实行全程房源联卖模式，提升作业效率，减轻工作负担。

负责店面客户接待。 业主维护。 客户跟踪。

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与协调管理 2、组织实地看房，核实房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提高服务满意度 任职要求： 1、了解高端住宅、新房及二手房产市场，拥有房产经纪相关从业经历 2、具备为客户提供建议和咨询的能力，及时回应并解决客户问题 3、积极参与公司提供的带薪培训，持续提升专业水平与服务水平

岗位职责： 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2. 拓展市场资源，开发新客户并维系原有客户，保持长期合作关系； 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力及营销策划、推广执行能力； 3. 有较强的自我驱动力，认同团队协作价值并积极投入其中；

租赁，买卖，二手房新房

火炬路恒瑞面馆急招扯面师两位工资400，服务员两位工资200，夜班和白班，初一到初五，杜先生

宝鸡市渭滨区招家装贴砖小工必须是专业小工

【招聘】 扶风县百合广场西边【城南老院】 招聘岗位： 收银员、服务员、 底薪：2600-3200 月休3天，管吃住 联系方式： 地址：扶风县百合广场西边（城南老院）

蔡家坡景区兼职 自行前往 蔡家坡三国小镇 自行联系

太白山招聘(春节前后可随时上班) 1.打扫客房3名，48以内。 2.串串店服务员一名48以内。 3.民宿管家2名 4.财务一名 5.酒店前台一名会电脑。 3000-4500左右 有经验优先 管吃管住4天假 电话

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社保 综合薪资：5000-8000元，上不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日福利 3、新员工入职享带薪培训，纯室内工作 4、每月休息四天，法定节假日按规定放假 5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容：根据医院提供的意向客户电话，进行邀约到院

宝鸡市风县全区域招收户用光伏业务员

岗位职责： 1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6.建立健全招商运营机制，推动流程标准化与体系化建设； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业项目的招商运作全流程，具备项目前期策划与后期执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化并进行有效分析； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 6.沟通协调能力强，善于团队协作，人际关系良好； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费停车

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，宣讲招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署，以及相关费用的收款与支付事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同行业招商工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访工作，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、良好的工作氛围； 3.下午茶、生日会。

招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）

1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁等相关信息，积极开拓房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房型，提供带看服务，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一与周二安排倒休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职享有免费系统培训，实行师徒制带教模式，享受无责任底薪待遇，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动丰富，工作氛围轻松融洽，全程实行房源联卖机制，提升作业效率，减轻工作负担。

8:30-12:0013:30-17:30 双休+法休+五险+老带新，办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7个半小时工作，周末可以陪家人陪孩子，每月最少休息8天，每月都有额外奖励，奖品，团建，旅游，办公室工作，冬暖夏凉环境好，团队氛围融洽互相帮扶，有晋升空间。 薪资待遇：底薪2500，加业绩提成，加额外分佣和奖金，上不封顶! 工作内容：带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1)公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2)通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单 3)通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式，能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求：有销售经验者优先；不嫌挣钱多的速来加笨鸟邦

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商合作资源。 4、负责日常客户接待，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具备较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

岗位职责： 1. 依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责开展市场调研、明确市场定位及规划业态组合； 3. 制定品牌落位布局与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护； 5. 组建招商队伍，并负责团队日常管理与绩效提升； 6. 建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1. 熟悉商业地产及服务类项目的招商运作模式，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程； 2. 具备大型招商项目成功案例，拥有实际操盘经历； 3. 具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并做出分析判断，持续跟踪行业趋势与竞争格局； 4. 拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展实力与谈判技巧； 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，善于协作并保持良好人际互动； 6. 具备产业导向招商思维及跨区域招商引资实践经验。