【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

保险销售

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

【公司】：泰康【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康集团创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

保险销售

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：25-45周岁（金融、保险、医疗、养老、社会服务等专业）本科及以上学历（大专从优录取）1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

合肥瑶海区康桥国际学校边上同庆楼酒店需要装修木工10一15个人，年龄50岁以下，9小时/370元不管吃不管住，每个月15号发工资，后期结束人走帐清，每个人来带体检报告，身份证，每日打卡。年龄55岁周岁以下，联系人殷工

合肥市庐江县招工地小工/杂工、工地学徒工

合肥市庐江县招弱电/安防、桥架/支架安装、工地学徒工、水电、工地小工/杂工

合肥市庐江县招桥架/支架安装、工地学徒工、弱电/安防、水电、工地小工/杂工

合肥市庐江县招弱电/安防、桥架/支架安装，做管子，穿线

招聘：销售主管薪资：6000-100001、保险**人或保险营销员【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居**500强企业第33名，福布斯**2000强第16位，八度蝉联BrandFinance**保险**价值**。平安人寿作为**的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-60周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；4、公司根据**人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

依托公司资源维护车险客户，通过电话等方式按时通知车险到期的客户续保，为客户提供快速、准确的车辆报价及业务咨询服务，白领工作环境，无须风吹雨打，无须外出寻找客户。条件:高中以上学历的20-40周岁。具有流畅的口头表达能力和语言沟通能力，有客服工作或销售经验者优先。待遇及福利:底薪+绩效+奖励，月均5000+，上不封顶

3⃣【招聘续保员】央企车险公司招聘续保专员、电话客服，工资3500—5000元／月，年龄18-35，上六休一，要求有责任心，具体面议。地址：登封市中岳大街西段 电话：

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

品牌宣传，续期服务，理赔服务，保单服务

销售人员岗位职责:1.公司主要以分布式光伏电站投资建设运营为主2.主要负责所辖区域内的合伙人开发，服从指挥，能打胜仗，开发岗属于市场营销类岗位，不是坐办公室。3.负责上级领导安排的项目跟进，前期主要负责长丰的市场开发工作。具备良好的沟通协调能力，有一定的文字语言组织能力。4.负责市场业务开发推广，包含工业项目，商业项目，户用市场项目。5.负责客户关系维护任职要求:1、中专及以上学历，环保、环境类专业优先;2、3年以上工程类市场营销工作经验，有环保、污水处理类项目运作经验优先，熟悉环保设备，有PPPEPC项目运作经验优先:3、能熟练操作办公软件，具备较强应变能力和良好的沟通能力。

央企公司大量招光伏业务员底薪加提成，非诚勿扰。可以做兼职，特别欢迎在家里陪读妈妈和保险工作人员。叫您多一份收入就是家里一份减负自己挣钱比伸手要钱快活多了。不耽误干任何其他事情。月收入过万起步不是梦。

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负责回访银行意向用户，协助用户办理业务（类似于花呗），我们咨询用户意向，有需求协助提交资料办理即可。基础保底4500，月综合薪资税后到手在7000-9000左右，前20％大概在15000-23000，缴纳五险一金，可提供住宿。上班时间朝九晚六，固定单双休，法定假全休。入职购买社保，提供员工宿舍（4人间上铺下桌），有班车，带薪培训，带薪年假，固定团建，节假日福利。

本公司从事销售，安装工地围挡，装配式围墙工作，具有工期短，环保，价格便宜等特点，现招:围墙销售兼职人员，高提成，不限地点，全国发货，有从事工程行业者优先。

工作时间:09:00~12:00，13:00~18:30无责底薪4500+20%提成，无绩效单休(星期天休息、法定节假日正常休息)工作经验:可以接受小白有人教(有销售经验优先)年龄要求:18~33岁(条件优秀者可适当放宽)性格开朗，普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰强悍。优秀应届生可撩

央企公司大量招光伏业务员底薪加提成，非诚勿扰。可以做兼职，特别欢迎在家里陪读妈妈和保险工作人员。叫您多一份收入就是家里一份减负自己挣钱比伸手要钱快活多了。不耽误干任何其他事情。月收入过万起步不是梦。

金融销售招聘启事一、公司简介鑫诺企服是一家在金融领域具有卓越影响力的企业，专注于为客户提供多元化的金融服务和解决方案。凭借专业的团队和创新的理念，我们在行业内树立了良好的口碑，业务范围不断拓展，现因公司发展需要，诚招金融销售精英加入我们的团队。二、岗位职责1. 客户拓展与维护-积极开拓市场，寻找潜在客户，通过各种渠道建立客户联系。-定期回访客户，了解客户需求，提供专业的金融产品建议和服务，维护良好的客户关系。2. 产品销售-深入了解公司金融产品的特点、优势和适用场景，向客户进行准确、清晰的介绍和推荐。-根据客户需求，制定个性化的金融解决方案，促成产品销售，完成销售目标。3. 市场信息收集与分析-关注金融市场动态和行业趋势，收集相关信息，为公司产品研发和营销策略调整提供参考依据。-分析竞争对手产品和销售策略，提出相应的应对措施和建议。4. 客户服务与投诉处理-协助客户完成产品购买手续，确保服务流程顺畅高效。-及时处理客户投诉和问题，协调相关部门解决，提高客户满意度。三、任职要求1. 教育背景-学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验-具有1年以上金融销售工作经验，有丰富的客户资源和销售渠道者优先。3. 专业知识与技能-熟悉金融市场和金融产品，具备扎实的金融知识和专业技能。-具备良好的销售技巧和沟通能力，能够准确把握客户需求，提供有效的解决方案。-熟练使用办公软件和销售工具，具备较强的数据分析和市场开拓能力。4. 素质要求-具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守客户机密。-具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，勇于挑战自我。-具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。四、福利待遇薪资待遇-具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+绩效奖金+提成，上不封顶。

酒水促销员负责推销酒水

上班时间：9:30～16:30，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常休息。薪资2000+500满勤，提成按销售回款的30%~45%，月薪加提成正常都在5000元—20000元