共享单车调度 货车三轮车需求:多人 配送区域:深圳 仓库:南山，横岗 一、任职要求: 1、三轮车（要有驾驶证），货车需要驾照最低C1（开4.2电车），不超过50岁， 2、懂得运用智能手机，会运用微信聊天、普通话流利。 3、为人踏实、老实忠厚，有良好的沟通能力和服务意识，诚信正直、有责任感和团队合作精神。 4、有城配经验者优先录取。 二、岗位职责: 1、负责将车辆调度到指定位置; 2、负责车辆装卸，车辆的投放 3、负责车辆回仓，车辆投放 4、按标准程序。安全、急时、规范、高效、做好车辆调度 5、全天开始作业，遵从上级管理。 三、工作时间: 1、每日工作自由，带尾板，早点送完，早点下班 四、您的收获: 1、综合收入：1-3w 联系人:林先生

招聘：调度 薪资：4-5K/月 负责组织货运人员及车辆调度等安排；及时处理车辆物流运输环节中出现的意外事件。 大专以上文化，英语四级以上，具有良好的应变能力，沟通能力，有过操作工作经验的最佳。在校表现优良，能吃苦耐劳，具备工作责任感和事业心，熟练计算机操作，工作能积极主动，道德品质优良

•职责：路面车辆维护、管理及问题车辆处理，打散车辆挪车、巡检。 •要求：18-40岁，无犯罪记录，服从管理、有责任心、能吃苦，熟手会骑三轮 •薪资：综合6000-12000元/月，多劳多得，上不封顶。 有从业经验者优先录取，欢迎来电咨询！

招外贸调度一位，熟悉各大船公司打单流程，熟悉运用金科信及外堆场系统等，工作地：大亚湾 另招A2货柜驾驶员10名，工作地盐田和蛇口。 谢：

深圳市宝安区沙井街道富通混凝土公司正在广东深圳招聘熟手调度员，详情请联系钱部长。

岗位名称：仓管；储备干部。 岗位要求：1.生鲜行业经验者优先；2.大专以上学历；3.责任心强，服从工作调度安排。 薪资待遇：薪资范围50008000元；公积金；包吃包住；每周正常轮休一天。

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岗位职责：负责区域内哈啰单车维护、清洁、摆放、投诉处理 任职要求：16-45岁，自己有电动车 薪资：150-180/天，周结

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负责一个街道的调度

新日电动车：长白班+包吃住+男女不限  岗位：装配普工，男女不限46岁以下，月工资 4500-6000左右 以上岗位：不要经验，愿意做包进，包吃包住，月休4天，高温补贴，节日礼品 等福利 上班地址：深圳工业园 ☎报名：赵

工作轻松简单，要求夜班时间， 上下班之间安排，无业绩任务，工资日结周结自由选择，

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延边庄园汽贸 招聘调度一名 早8点-晚5点 月休息4⃣天 工资3500➕绩效提成 年龄: 25-45岁 ☎

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招聘：仓库调度员 薪资：4.5K-5.5K 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的调度和安排，确保出入库流程高效有序； 2、根据生产计划和订单需求，合理调配库存资源，保障供应及时； 3、协助完成货物的盘点工作，确保账实一致； 4、处理仓库内部的异常情况，协调相关部门解决问题； 5、参与优化仓储管理流程，提升工作效率； 6、维护仓库设备及环境整洁，确保符合安全标准； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 40-50岁，具有叉车上岗证，并具有熟悉操作叉车的经验 1、学历初中以上； 2、熟悉仓储运作流程，能够快速适应工作节奏； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；

招聘：物流调度员 薪资：面议 工作内容是给骑手调单子，办理骑手的入职等，

集装箱跟单，调度，协调，客户沟通工作

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

有从事货运代理操作三年经验，主要是海运整柜，拼箱，空运，小包，等工作经验。

工作地点:龙岗坪地，包住不包吃，试用期，4300+200绩效，三个月后4800+200绩效，工作轻松，联系方式王队

职位描述： 1、主导公司总部物流战略的制定与目标设定，并将其细化为可落地的实施方案和操作流程。 2、统筹管理公司总部物流规划团队，保障团队协作顺畅及工作高效推进。 3、评估现有物流网络在效率与成本方面的表现，提出切实可行的优化措施与解决方案。 4、持续跟踪并分析供应链相关数据，挖掘改进空间，并据此制定实施改进计划。 5、维护与供应商、承运商的良好合作关系，确保供应链各环节衔接有序、运行稳定。 6、建立并推行物流规划相关的关键绩效指标体系，定期向上级汇报执行成效。 7、关注行业前沿动态，引入适用的物流新技术与工具，提升运作效率并降低运营成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、供应链管理或相近专业方向。 2、具有5年以上物流规划或供应链领域工作经验，具备团队管理经历者优先。 3、精通物流规划的标准流程与方法论，能独立完成规划方案的制定与执行。 4、拥有出色的分析判断与问题处理能力，能迅速定位问题并输出有效对策。 5、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同并推动多方团队高效合作。 6、熟练使用各类物流管理软件及工具，掌握ERP系统操作流程；具备较强的英语读写水平，可与海外供应商及运输服务商进行顺畅交流。

【岗位职责】 1、对接各类物流服务商，核算运输报价及费用计算； 2、处理运营交付的物料相关事务安排； 3、应对突发状况：快速响应并解决计划变更、交付延迟、配送异常及运输过程中的突发事件； 4、维护现有物流合作渠道，参与优质新物流商的筛选与引入，持续提升物流时效并控制成本支出； 5、整理并编制物流数据报表，完成运费对账与付款申请，跟踪退款数据并推动优化流程； 6、协同物流供应商及仓储团队，协调海外仓空运、海运头程与尾程发货事宜，执行ERP系统操作； 7、负责出口报关与目的国清关所需文件的准备及归档管理； 8、配合运营部门其他协作需求，推进事项落地，落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、具备国家承认的大专或以上学历（全日制）； 2、拥有3年以上跨境电商物流领域工作经验，具备跟单或相关行政岗位经历； 3、精通跨境电商业务下的国际物流运作流程，了解主流物流方式的定价机制、时效表现等关键指标； 4、熟练使用Excel及ERP系统，掌握常用办公软件操作； 5、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压素质； 6、能独立开展工作，注重细节，执行力突出，具有团队协作精神和较强的问题解决能力。 【福利待遇】 1、基础福利：入职即缴纳五险一金； 2、薪酬激励：享有年终奖、项目奖金、绩效奖励及年度分红等多项激励政策； 3、文化活动：定期提供零食茶歇；组织聚餐、团建、旅游、季度生日会等丰富文娱活动； 4、节日福利：在重要节日及中国传统节日期间发放节日礼品； 5、培训晋升：提供员工成长培训，设立内部双通道晋升机制； 6、假期规定：享受国家规定的各类带薪休假； 7、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休。

招聘：管理员 薪资：面议 .

岗位名称：周末兼职人员（多个岗位）； 岗位要求：1.年龄要求：项目一要求年龄40岁左右，项目二要求年龄35岁左右；2.身高要求：项目一要求身高158以上，项目二要求身高160以上；3.体重要求：体重不超过指定限制（具体数字未给出）； 薪资待遇：1.项目一薪资：每天160元，一周结算；2.项目二薪资：每天160元，一周结算。注：以上内容仅涉及岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不涉及具体工作地点和联系电话等详细信息。

【岗位职责】： ①负责出团前各项准备工作，包括：熟悉旅游行程、了解目的地各个景点简介和风俗文化，清楚团队注意事项以及要注意的细节； ②出团中，对旅游线路进行详细讲解，向客人介绍景点文化、历史、地理等方面的知识； ③负责安排好客人的吃住行娱购，服务和安全意识要强，要有解决突发状况的能力，能及时高效的解决客人的各类问询； ④出团后：按照要求完成日常工作记录，如出团报告、景点/酒店/车辆/餐厅等体验感反馈、团队满意度调查表，团队意见书等； 【岗位要求】： ①大专及以上学历，持导游证或领队证，英文沟通流利，优秀应届生亦可考虑； ②有带团经验优先，服务和安全意识强、具备处理突发状况的能力； ③性格热情开朗，沟通能力强，做事热心、细心、贴心，具有高度的责任感和较强的抗压能力；

一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓储各项管理制度与操作流程，确保货物安全存储与及时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送等环节的标准化体系建设； 3、制定科学有效的海外仓运作监控机制，优化仓储、运输管理流程及相关KPI考核体系，落实执行监督与绩效管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，动态监控人力效能与编制配置，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、高效响应销售端业务需求，主动协调资源，提出可行方案并推动落地实施； 二、职位要求 需具备外派东南亚地区参与建仓项目经验 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有2年以上在东南亚多国独立开展建仓及运营管理经验者优先； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，拥有较强的业务推动与组织协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，能够快速适应多元文化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流信息管理系统。