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一、职位描述: 1、利用公司提供的网站招聘渠道招募司机人员。 2、负责接待并邀约到店面试的司机，开展面谈沟通，解读当前货运市场情况，突出公司竞争优势。 3、协助司机完成加入公司直营车队的相关流程。 注：该岗位无需外出，工作地点固定，公司提供客户资源，主要偏向招聘类工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项绩效奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

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一、职位描述: 1、借助公司提供的网站及招聘渠道完成司机岗位的招募工作。 2、负责接待并邀约司机到店面试，开展沟通交流，解读当前货运行业形势，突出公司竞争优势。 3、协助有意向司机顺利加入公司直营运营团队。 注：本岗位无需外出，资源由公司统一提供，主要偏向招聘相关事务。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作流程 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社保+带薪休假+多项激励奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

岗位职责： （1）负责完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户开发及客户服务工作的实施； （2）负责客户拜访、日常管理与关系维护； （3）负责市场信息的采集与上报； （4）负责业务拓展、新市场开发、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： （1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； （2）工作认真负责、踏实肯干、具备良好的责任心，拥有较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力； （3）持有C1驾照，且有7年内的自有车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补

1.具备优秀的沟通表达能力。 2.具有良好的团队协作意识。 3.工作积极主动，富有责任感。 汽车销售顾问岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责开展汽车销售相关工作，达成既定销售目标； 2.接待来访客户，准确把握客户需求，提供专业化的购车咨询与解决方案； 3.协助客户完成试驾体验、合同签署、金融贷款等购车全流程服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.积极参与市场调研及各类促销活动，助力销售业绩增长。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2.熟悉汽车销售流程，具备实际销售经验及有效的销售方法； 3.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握公司业务模式与操作规范； 4.具备良好的团队协作态度和执行力，能够协同团队共同完成销售任务； 5.形象端正，举止得体，具备良好的职业形象，能代表企业对外交流。 以上为汽车销售顾问岗位职责和任职要求，供您参考。 行业经验：有相关工作经验者优先考虑。

【诚聘】 1、区域销售员，负责河南区域水产冻品批发销售，底薪+丰厚提成！优秀者可晋升销售经理。 2、区域经理，团队组建和管理，负责河南或全国区域公司产品销售推广策略，高底薪+下级业绩抽成

公司由80后、90后、00后组成，工作氛围轻松愉快 HR直招，非中介、非外包！ 高无责底薪+年底13薪+年终奖金+多项现金激励 靠谱！靠谱！靠谱！ 岗位：零基础可入门，提供带薪培训，收入稳定，福利优厚。重点！！！无需经验！无需经验！ 岗位职责： 1、公司提供大量精准客户资源，大幅降低拓客难度！ 2、通过电话或微信与客户高效沟通，了解其需求，若客户条件达标，协助其办理相关业务，上手简单！ 3、入职即享带薪培训，后续有专人指导带教！ 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项激励+现金奖励，收入稳定 薪资范围：10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时，上班专注高效，下班尽情放松 发薪日：每月15号准时发放薪资！准时到账！ 欢迎应届毕业生咨询了解 欢迎投递简历，我会第一时间回复您！

想找份“不折腾、能挣钱、心踏实”的工作？我们在等你 作为一家深耕检验检测、体系认证领域的综合性第三方机构，欧文玛至今已稳健运营3家公司，从精准客户对接到底薪提成保障，每一项制度都为“让员工安心工作、踏实挣钱”而设——今天不想说太多华丽辞藻，只跟你聊聊这份工作最实在的样子。 先讲你最关心的“无压力”：我们说到做到 很多人怕找工作“踩坑”，比如承诺不加班却天天熬夜，说有客户资源却要自己到处跑。在欧文玛，这些顾虑可以放一放： 1.不搞“无效加班”：每天8:30-11:30、13:30-18:00的工作时间，到点就能下班，节假日也绝不会让你临时补班，毕竟工作是为了更好生活，不是占用生活。 2.不做“盲目电话”：我们给的都是精准企业客户（大多是企业老板，产品检测本就是他们的刚需），偶尔沟通报价即可，不用你对着陌生号码反复拨号，更不用自己花时间找客户。 3.没有“业绩焦虑”：明确无业绩要求，哪怕你刚开始熟悉业务，4000元无责底薪也会准时到账，20号发工资从不拖欠——这是我们运营多年的规矩，也是给你的基本保障。 再说说你要做的事：简单好上手，不用“硬扛” 别担心自己没经验，这份工作的核心就是“把精准资源用好”： 1.拿着公司给的客户信息，对接产品检测报告报价，客户有需求、咱有资源，达成成交就这么直接，新人也能快速上手。 2.线上跟客户简单介绍公司的认证检测技术，不用你做复杂推销，毕竟客户本身就有需求，咱只是帮他们解决问题。 3.公司会配工作机，日常也会组织团建旅游，累了有零食、茶饮、咖啡随便拿，不用你为这些“小事”费心。 最后说收入和发展：不画饼，只讲实在的 1.收入上：4000元无责底薪是基础，加上高提成，团队里大部分人综合薪资都在8000元以上，做得好的同事月入过万很常见——毕竟客户刚需、出单率超80%，只要你愿意花心思，收入就有奔头。 2.发展上：3家公司的规模不是凭空来的，我们有明确的晋升路径，不管你是想往业务主管走，还是深耕检测咨询，只要你有目标、肯学习，公司就会给你机会。 我们知道，找工作就像找“伙伴”，你希望遇到靠谱的平台，我们也希望找到踏实、有目标、想好好挣钱的人。如果你20-38岁，不管有没有经验，只要愿意学、有挣钱的欲望，都可以来聊聊——毕竟一份“不用折腾、能攒下钱、心里踏实”的工作，真的值得试试。

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招聘： 许昌东区后厨招帮厨，洗菜，摘菜 要求：干活麻利，长期稳定，55岁以内。 薪资待遇：2600元/月，月休4天，管吃住。 联系人：张

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一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

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一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和挑战机会； 2．通过多种渠道主动挖掘目标企业，并上门拜访，提供涵盖跨境贸易全流程的一站式解决方案，推动区域商家达成合作并签约入驻阿里国际站平台（B2B跨境电商）； 3．依托现有资源并拓展新兴线上渠道，实现新客户市场的持续开拓与精准获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话销售结合实地拜访等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等行业销售经验，拥有一年以上直销或地推经验者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经历者优先；同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）核心能力：出色的沟通协调能力，学习创新能力佳，勤于思考，作风务实 5）价值观：坚持客户第一，注重团队协作，乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、纯粹且充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队文化：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 按销售额提成

通过电话与公司客户沟通，协助办理车险保费续缴事宜 1、年龄*****，高中及以上学历； 2、身体状况良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、服务意识强，具备团队合作精神及较强的执行能力； 4、有销售从业经历者可适当放宽学历要求；具备电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8:20—12:00，下午（夏季）14:30—18:30，（冬季）14:00—18:00

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○拥有PCT国际专利，硬核科技支撑，助力种植大户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○承担一个县域市场的开拓（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、渠道客户，建设示范田、组织农户宣讲会 ○无需相关经验，公司提供系统培训+导师带教，愿意投入就能上手 ○成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企员工福利 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○晋升路径：推广专员→高级推广员→团队管理岗 ○平台优势：全国业务布局，成长空间广阔 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均归属此通道，非第三方外招。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实可靠，无任何虚假内容，以本人所述为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴范围600-10000元，600元档位较易达成） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日工作时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗；达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1.入职即签订代理制合同，配备商业团体保险；连续三个月达标后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更安心！ 2.节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围丰富多样！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后服务及二次开发维护 团队在职人员平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，当前为刚性筛选标准，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，不喜欢固定坐班，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系我～

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羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

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1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选合适房源并参与竞拍流程。 2.岗位职责：工作需认真踏实，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋刻苦精神，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：采用底薪加提成模式，综合收入可观，提成比例较高，具体细节面议。