汽车销售主播销售

负责新能源汽车销售，有一年以上汽车销售经验，有销冠履历。

许昌市魏都区招工地小工/杂工160/9小时日结

许昌市招吊车司机小吊车活轻松

许昌市魏都区招亮化

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

主要负责二手汽车销售，学习能力强，懂一点直播或者短视频

汽车销售 底薪7000-9000元 业绩提成 多劳多得 五险统一公司缴纳

任职要求 1、有客户对接、订单交付、线下门店服务相关工作经验优先 2、全日制本科或以上学历 工作内容 1、接待到店客户，讲解产品并提供专业体验服务 2、跟进客户线索，做好客情维护与服务闭环 3、复盘客户数据，维护客户关系，达成月度目标 4、配合门店活动及日常运营工作 工作时间 上五休二，主管统一排班，两种班次： 中心店：09:00-18:00 商超店：09:00-22:00（早9-18 / 中11-20 / 晚13-22） 偶尔加班，双休排班制 薪资待遇 底薪：9K-11K 绩效：月度绩效基于服务量+交付量核算，基础为底薪25%，绩效系数可达3.5倍 试用期6个月，薪资全额不打折 每月10号发薪 其他福利 入职即缴五险一金（公积金12%）、补充医疗险、年度免费体检、20天带薪年假、节假日福利、员工内购权益、8.5折购公司股票、美金股票解锁福利 工作地址：南京江宁区、建邺区、栖霞区、玄武区、浦口区都有设点

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源 3.主动邀约客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4.维护老客户关系，提升复购与转介绍率，助力口碑传播与长期价值沉淀 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 对汽车销售有热情，具备强烈进取心与业绩达成意愿 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销意识，愿意学习线上获客与金融分期相关知识 4. 无经验可带教，有汽车行业从业经历者优先 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作节奏

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

招聘电话客服5名底薪3000+提成，综合薪资可观每日8小时，不加班，上六休一有无经验均可，简单易上手（另招聘人事一名，有招聘经验者优先）

文化艺术品销售专员，深耕文化传播事业，收获体面收入。同等条件下，有销售经验、退役军人优先。工作地点：河南许昌，期望候选人可在本地到岗。

岗位职责： 1.负责客户接待与沟通，提供专业、热情的酒水服务及氛围营造 2. 主动挖掘客户需求，开展有效邀约与关系维护，提升客户到店率与复购率 3. 协同团队完成销售目标，及时反馈市场信息与客户建议 4. 保持服务区域整洁规范，遵守酒水管理及安全操作要求 5.参与业务培训与团队协作，持续提升服务与销售能力 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有服务行业或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备基本酒水知识及社交礼仪素养 4.责任心强，能适应弹性工作时间及团队协作环境 5.学历不限，热爱服务行业，具备积极进取的职业态度

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供住宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排，公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高、公司气氛好、晋升空间大、免费工作培训、包住、零食、下午茶、节日福利

招聘岗位，河南省18市，各市各需城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。任职条件：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理1名，工作地：许昌、平顶山，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定 文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验

【岗位职责】 - 负责网络销售及客户沟通，无需外出 - 协助电商平台运营，处理订单与售后问题 【职位要求】 - 有互联网/电商、网络销售或客服经验优先 - 学历不限，经验不限 【工作时间】 - 上班时间：8：00 - 下班时间：18:00 【薪资福利】 - 薪资区间：2500-8000元 - 包吃包住，提供加班补助

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后支持等，单笔业务佣金可达500-2000元。 3. 推广支付宝“碰一碰”收款产品（享受提成） 4. 推广银联备案的POS机具（享受提成） 5. 维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；同时具备团队组建机会，享受团队业绩带来的额外收益。 6. 主要收入构成：主动收入 + 被动收入 + 激活奖励 + 团队奖励 + 管理奖励 + 分红奖励 + 分润奖励 7. 工作时间： 早8:30至晚5:00 时间灵活，无需打卡上下班 福利待遇： 1. 底薪4000元+提成+各类奖金 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 4. 个人业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工月均被动收入达3w左右 我司在河南地区已平稳运行7年，实力雄厚，值得信赖

招兵买马，招聘销售，合作伙伴，月入过万不是梦，老嫂子，孩她妈，工作时间自由，欢迎转介绍[發][發][發]

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一、职位描述: 1、借助公司提供的网站及招聘渠道完成司机岗位的招募工作。 2、负责接待并邀约司机到店面试，开展沟通交流，解读当前货运行业形势，突出公司竞争优势。 3、协助有意向司机顺利加入公司直营运营团队。 注：本岗位无需外出，资源由公司统一提供，主要偏向招聘相关事务。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作流程 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社保+带薪休假+多项激励奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

岗位职责: 1. 全面负责汽车销售各环节，保障客户享受高品质的服务流程。 2. 积极与客户沟通交流，精准把握客户需求并提供针对性的专业建议。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，推动客户满意度稳步提升。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及强烈的服务导向意识。 2. 能够迅速融入团队，主动参与协作并助力团队共同发展。 3. 热爱销售事业，具备挑战精神，致力于达成优异业绩表现。

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务； 2. 准确把握客户需求，推荐符合其需求的车型方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与表达能力，能妥善处理客户疑问； 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合； 3. 热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 4. 可独立应对并解决客户在购车过程中遇到的问题。

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点下班即走。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、非电销性质）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升诉求的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的平衡！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，同步享有企业补充险与住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日全数带薪休假，另享158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接建立及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务转化，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，我们拥有健全的晋升体系与大量管理岗需求，为具备进取心的员工提供快速晋升扶持机制！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职即参与公司介绍与产品学习，流程简单易懂，以你的聪明才智完全能够轻松上手，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你稳步成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来体验）。 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶点（忙碌之余也能惬意放松）。 6、丰富多彩的企业活动，包括团建、聚餐等，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、设立多元渠道供员工反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时提供帮助。 2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀支持，领导亲切、同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

工作时间：上午8:30-12:00 下午2:30-6:30周日固定休 薪资：底薪是2500+全勤300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1:公司提供客户系统，对老客户进行维护，进而开发新客户，完成订单。 2:要善于与客户沟通，能够把握客户心里。 3:早九晚六上六休一定期旅游公司氛围很好，工作相对来说没什么压力。

一、职位描述: 1、利用公司提供的网站招聘渠道招募司机人员。 2、负责接待并邀约到店面试的司机，开展面谈沟通，解读当前货运市场情况，突出公司竞争优势。 3、协助司机完成加入公司直营车队的相关流程。 注：该岗位无需外出，工作地点固定，公司提供客户资源，主要偏向招聘类工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项绩效奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

岗位职责: 1、根据公司提供的客户资料及时联系，提醒续期缴费，及节假日祝福，派发礼品，提升服务满意度； 2、及时跟踪及处理客户反馈，了解客户需求，维护客户关系，协助客户办理业务; 3、学习并熟知公司产品，解答客户提问并落实问题。 岗位福利： 1、公费组织培训，提升业务水平和技能； 2、周末、寒暑假有电影票补贴，可带家属； 3、春秋两季都有省内游、省外游，公司补贴；亲子DIY活动，插花、茶艺、手绘等； 4、副部级央企，晋升空间大，每个季度都有晋升表彰机会，公平、公正、公开； 5、公司对新入职人员有各项津贴补助，薪资待遇丰厚； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历。 2、热爱学习，积极向上、有自信心、责任心，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 3、有良好的沟通及团队协作管理能力以及有团队管理方面的想法和创意。 4、有过创业经历者或者从事销售、金融、教育、财务工作者优先。