主要岗位职责：负责技术文档管理、招投标事务、业务线索跟进等工作，协助开展技术对接与支持。 1、独立查找加固材料采购招标信息，编制投标文件，并完成相关流程任务。 2、协同内贸团队完成标书及资料准备，参与资质入库等相关工作。 3、对项目线索进行归类整理，并负责后续跟踪、下单等流程处理。 4、整理归档产品检测报告、企业资信证明及其他相关文件资料。 5、协助产品研发环节中的信息收集、图纸制作等辅助性工作。 6、负责对外技术文件、资料的撰写与制作。 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作认真负责，积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、了解基本工程建设知识，能识读常规工程图纸； 3、熟练操作Microsoft办公软件； 4、具备基础绘图技能，掌握CAD或同类制图工具者优先； 5、有1年以上资料管理或招投标相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 具备3年左右或以上标书制作经验，能独立完成商务标、资信标、技术标等各类标书编制，熟练使用广联达、易纵计价软件，工作细致、有耐心、责任心强，具备良好抗压能力，精通办公软件及专业工具，具备较强的时间管理能力 2. 负责项目相关资料的收集与整理，协同相关部门完成投标所需信息的准备工作 3. 按时完成标书打印、装订、密封及递交等全过程操作，确保各环节准时合规 4. 配合开展招投标资料的归档管理及后续进展跟踪工作 5. 参与投标项目的内部沟通与协调，保障各流程节点高效衔接 工作时间：早8:30-晚4:30，包午饭

岗位职责: 1、负责招投标信息的收集、整理与分析，确保及时获取有效信息: 2、编制投标文件，包括但不限于商务标书、技术标书及报价文件; 3、协调内部资源，确保投标文件的准确性和完整性，按时提交: 4、参与投标过程中的答疑、澄清及现场投标活动; 5、负责投标文件的归档、保管及后续跟进工作; 6、配合公司各类市场工作，企业宣传，合同管理等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工程管理相关专业优先; 2、具备3年以上招投标相关工作经验，熟悉标书制作，熟悉招投标流程及相关法律法规: 3、熟练使用0ffce办公软件、PS软件，具备良好的文案撰写及排版能力; 4、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持高效工作; 5、可独立外出参与开标工作 早830-晚430包午饭

1、核心职责： 招投标管理：统筹招投标资料填报、协调、信息同步，确保投标流程顺畅； 资质管理：主导公司资质升级、延期申报，维护资质台账，确保资质合规有效； 人员管理：负责公司注册建造师的注册、续期、继续教育及岗位分配，维护人员资格信息； 合同管理：初审项目施工合同、分包合同等，初审后交给公司法务审核，完成合同归档及台账更新。 2、任职要求：3年以上相关经验，大专以上学历 3、工作时间：早830-晚430（包午饭），双休

一、招聘条件： 1. 具备大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、经济类等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力，具备团队协作意识和较强的责任感，工作态度严谨细致，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备基础的数据分析及文档撰写能力。 5. 有招标相关工作经验或持有中级（相当于中级）及以上专业技术职称者优先（通过中级职称考试视为同等条件）。 二、工作内容： 1. 负责招标项目的前期准备及方案策划工作。 2. 编制招标文件并推进流程审批。 3. 组织发布招标公告并管理报名事宜。 4. 处理投标过程中的疑问解答及补充说明。 5. 组织实施开标环节的具体工作。 6. 协助开展清标相关事务。 7. 组织落实评标工作的具体执行。 8. 负责中标结果公示并协助处理异议事项。 9. 发放中标通知书并配合完成合同签署工作。 10. 负责项目资料的整理归档及移交。 11. 完成上级领导交办的其他相关任务。 三、薪资待遇 1. 入职即缴纳五险一金（自试用期起计算），试用期为1个月，提供餐费补贴，住宿需自行解决。 2. 试用期税前月基本工资为6000元；转正后实行底薪与绩效考核挂钩机制，税前月基本工资8000元，绩效奖金最高不超过2000元。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容规范、逻辑清晰、响应到位 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队完成投标全过程 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标案例，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

岗位内容： 1. 制定并落实项目招投标工作计划，编制相关招标材料，参与谈判及答辩环节； 2. 开展对竞争方的调研与分析，识别潜在风险并制定相应的应对策略； 3. 汇总整理项目案例、客户诉求等资料，定期向主管领导反馈项目执行进展； 4. 根据实际需要完成其他相关业务工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销、环境工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上大型工程项目或环保类项目招投标工作经验，熟悉项目全流程管理； 3. 掌握多种招标采购模式，具备出色的招标文件编写及商务谈判技能； 4. 具备较强的信息分析能力、逻辑推理能力，以及良好的语言表达和人际沟通技巧；

宝山区通河一村35号车库招聘办卡工作人员，需会操作电脑，能简单制作表格。 主要负责小区居民的接待与咨询，办理非机动车位卡片及续费等相关事务。 每月休息四天，工作时间8:30-17:30，居住附近的可回家用餐。 退休人员优先考虑，有意者请电话联系胡小姐：***********

1.负责电梯定期报检工作及所需资料的准备， 2.负责电梯安装申报手续， 3.负责相关资料的档案管理， 4.负责相关资料的表格制定及更新， 5.负责电梯维保合同签订， 6.负责相应发票开具及款项应收统计。

1、装车 、分拣； 2、年龄：20-48周岁 上班时间： 中班（01:00-13:00) 夜班19-7点 薪资待遇： 计件模式综合税前平均薪资8-10K; 福利待遇： 包住，餐补25/天

上海市静安区招装修木工

静安区小区物业直招一名保安，180以上25-35岁要有保安证，工资税前8000左右，交五险一金饭补35一顿做6休一。有合适的联系费总

上海静安招聘厨师，要求六年功底以上工资1.2本帮菜老板电话

要求18~60岁岗位分普通岗和形象岗，具体面试薪资6000~8000。包吃住，感兴趣可以联系。需面试，介意勿扰。

【岗位职责】 - 负责达达驻店配送工作 - 短途骑车配送，无需复杂操作 【职位要求】 - 年龄16-50岁，品行端正 - 会骑电动车，会使用智能手机导航有无经验均可 【薪资福利】 - 日均450-600元，月薪8000-13000左右(上不封顶) 提供车辆住宿，免费培训，超时不扣 - 薪资月结，可预支工资

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

要求把中级职称工程师证转入投标公司进行投标，公司给免费交一年社保，施工期工资面议！2027年3月开始施工，施工期4-5月。面议！

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

电脑必须熟练

岗位职责： 1.负责顾客收银结算、找零、开具发票及会员卡办理等前台服务工作 2.执行日终查账、对账及现金盘点，确保账实相符、资金安全 3.做好前台接待、电话接听、资料整理与文件归档等日常事务 4.协助维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象 5. 配合完成临时交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.年龄30周岁以下，净身高158cm以上，形象气质佳，普通话标准 2.学历不限，有1年以上收银或前台接待经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础财务意识和数字敏感度 4.无不良嗜好，服从管理，学习能力强，可接受带教培训 5.能适应固定班次（10:00-18:00）（19：00-2：00），接受住宿安排

分拣小二： 【需要你具备——】 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 欢迎大家踊跃推荐！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-20 岗位职责: 1.负责项目投标文件相关材料的归集与格式编排 2.保证投标文档内容精准、呈现规范 3.协同团队完成标书编制及递交流程 任职要求: 1.具备良好的协调沟通能力及协作意识 2.能够快速高效处理文档整理与排版事务 3.工作细致认真，有责任感，可按时交付任务

【鼎捷管培生岗位方向】 1、【项目管理】 负责erp/mes等项目实施管理，包括客户需求调研，拟定系统上线蓝图方案，对接开发，软件产品上线，客户培训等工作，需要短期高频率出差，base各分部 ——分布地区主要集中在：上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等； ——————————————— 职位描述： 1.进入核心部门定岗实践，积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验； 2.深入接触公司百万级项目，赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】； 4.深入学习公司销售价值体系，挖掘客户需求痛点【营销方向】； 5.深入了解公司研发或产品全流程，掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】； 6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 职位要求： 1.2026届优秀高校本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通协调能力，有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受高密度高强度的压力； 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导，维护前台专业形象与服务品质 2.办理会员卡开通、充值及日常业务咨询，准确开具发票并完成收银找零 3. 执行日结账务核对、票据整理及基础财务台账登记，确保账实相符 4. 管理前台文件资料，分类归档合同、登记表等办公文档，保障信息有序可查 5. 协助行政事务，如物资领用登记、会议准备及临时交办的综合支持工作 任职要求： 1.年龄30周岁以下，净身高158cm以上，形象气质佳，普通话标准流利 2.具备1年以上前台或行政类岗位工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致耐心，具备基础财务意识和较强的服务意识与沟通能力 4. 无不良嗜好，遵纪守法，能适应规范化的办公环境与团队协作 5. 学历不限，具备基本电脑操作能力（Word/Excel）及学习意愿

岗位职责 1.负责订单、物流、货代等台账管理（数据清晰、可复盘） 2.对接货代及物流服务商，推进发运执行 3.跟进全流程：订舱 / 装柜 / 报关 / 海运 / 清关 / 交付 4.协调异常问题（延误、改单、费用等） 5.持续优化物流方案与成本 任职要求 1.1–3年货代/国际物流/外贸经验（必备） 2.熟悉海运出口全流程 3.良好的沟通协调能力与执行能力 优先：汽车出口 / 滚装 / 集装箱经验

【岗位职责】 1.负责来帮助老师前台结帐，接听电话预约服务 2.维护前台区域的整洁和个人形象！以及店铺消耗品采购等 3.熟悉业务，帮助顾客解答 【任职要求】 1.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳 2.组织沟通能力强，能随机应变 3.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强 工作时间：12:00-21:00（工作在高端奢饰品商场） 一个月休息4天！包住！ 薪资待遇：4000加 福利待遇：节假日有聚餐或奶茶！公司氛围很好！期待你的加入！

处理办公室，一般业务，整理文件等

1.底薪8000 2.带薪年假公休2天每周 3.管理自己区域门店和配送员其他工作。 4.交社保每天8个工作小时？

会做资料识别图纸会结算