
北京朝阳区招装修木工,安装护墙板,70平,能干在打电话,不能干别浪费时间,天工不要联系
300-400元/天
装修木工护墙板1-2人
北京朝阳区招装修木工,安装护墙板
室内设计师
5000-6000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公远程办公休闲娱乐别墅办公室复式普通住宅3Ds MAXAutoCADLumionSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
专注家装、公装等内装设计,按规范出整套施工图,会效果图和软装陈设,有案例作品集,会营销,要有实战经验。
北京通州区招工地学徒木工、室内装修木工,吊顶,隔墙,装饰面板,打柜子,安装不锈钢板,铝板等等……
240-320元/天
工地学徒工打柜子装修木工隔墙板吊顶长期1-2人完工结算
北京市通州区招工地学徒木工、室内装修木工,吊顶,隔墙,装饰面板,打柜子,安装不锈钢板,铝板等等……
全屋定制设计专员
1.3-2万元/月
家具设计师1-3年大专AutoCAD客厅家具良好的方案沟通能力熟悉施工工艺五险一金带薪假期现场办公客情维护卧室家具责任心强独立完成效果图Corona沟通协作能力强整屋家具月休四天
岗位要求:
1、具备一年以上全屋定制工作经验,
熟悉衣柜、橱柜的材料特性、生产工艺、安装流程及功能实现细节;
2、能与客户有效沟通设计方案与预算,独立制定满足客户需求的设计方案;
3、协同家装设计师推进木作产品设计,落实设计方案标准化与深化工作,并与客户确认图纸;
4、参与复尺环节,完成定制衣柜、橱柜的设计任务,协助现场木作及橱柜的安装与验收工作。
任职资格:
1. 具备一年以上板式家具定制设计经验,思路清晰,善于分析并解决实际问题,可独立跟进订单全流程;
2. 精通CAD、三维家、卡萨、酷家乐等设计及定制下单软件,能高效准确绘制各类木作设计图纸;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作能力、逻辑思维能力和语言表达能力。
北京朝阳区招石膏板吊顶、装修木工、铝扣板吊顶、吊顶、木地板安装
300-400元/天
吊顶铝扣板吊顶石膏板吊顶木地板安装装修木工1-2人
北京市朝阳区招石膏板吊顶、装修木工、铝扣板吊顶、吊顶、木地板安装
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。
工资;一单一结。提成价格具体看项目
项目类型:家装设计,工装设计,
工作要求:
1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。
2完成平面布局设计,效果图,施工图。
3需要2年以上的设计师经验。
4接单需及时完成。
5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
北京朝阳区急聘物业电工,水工,木工,油工,瓦工各6名,薪资待遇5500.五险一金,包住。年龄30岁至50岁
油漆工水工泥瓦工装修木工6-10人月结
急聘物业电工,水工,木工,油工,瓦工各6名,薪资待遇5500.五险一金,包住。年龄30岁至50岁
挖机司机
下午招聘小链替班人员,工作地点在怀柔县城。岗位职责包括:多工种交叉作业,服从现场安排;工作完成后收臂、停稳、熄火再离开;要求会干该活,有经验者优先;需参加班前会,听明白后再作业;按图纸和交底要求施工,确保到位不跑偏;装车时对准车厢,分斗均匀,不撒料、不偏载。
光伏安装1-2人
北京怀柔区找大型安装团队 班组 个人安装光伏板 山地 无人机散板散料 585小板子 离地20公分 桩矮 相当好干 整体670一组 大量要人
整案设计师
4000-15000元/月
装修设计师3-5年大专普通住宅3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺独立完成效果图
非专业勿扰 可带助理
装修/室内设计
100-400元/天
装修设计师3-5年学历不限远程办公办公室商铺普通住宅熟悉施工工艺良好的方案沟通能力
小工装,平面,善于沟通。全面。设计师
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐
急聘|装饰设计岗地点:桂林市七星区环城南一路9号棠棣之华59栋鑫匠装饰招聘岗位:室内设计师(4-11K)设计助理(3-9K)岗位职责:·对接客户,了解需求并提供专业设计方案·现场量房,记录房屋结构尺寸·使用CAD绘制平面布局图、施工图·制作全景效果图,展示空间效果·跟进施工进度,协调落地执行任职要求:·有室内设计相关工作经验·熟练操作CAD及效果图软件·沟通能力强,能独立对接客户、完成量房
装修/室内设计
4000-5000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公医疗机构教育机构展厅别墅办公室五险带薪假期周末双休AI3Ds MAXAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
具有大型公装经验,具有良好的沟通能力,熟练操作3D、SU、CAD、PS、Excel软件。
家具设计师
3000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公五险月休四天
岗位职责:
1. 根据客户需求及市场趋势,独立完成家具产品外观、结构及功能设计,酷家乐
2. 参与新材料、新工艺的调研与应用,优化设计方案的可制造性与成本合理性
3. 与生产、采购、销售部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程,及时解决设计相关问题
4. 整理
全屋定制家具拆单师
7000-11000元/月
家具拆单员3-5年学历不限现场办公包住
岗位职责:
1.根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单工作,生成加工清单与BOM表
2.核对尺寸、材质、五金配件等参数,确保拆单数据零误差,对接生产与仓储环节
3.熟练操作Excel或主流拆单软件(如乐雕TopSolid、WoodWOP、CUTLIST等),优化排料方案,降低材料损耗
4.协同设计师、生产主管及采购部门沟通技术细节,及时处理拆单异常与变更需求
5.归档并维护拆单资料,定期复盘拆单效率与准确率,提出流程改进建议
任职要求:
1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金规格,有家具厂实际拆单经验者优先
2. 具备较强的空间想象能力、尺寸敏感度与细致严谨的工作习惯
3.熟练使用办公软件,能快速掌握专业拆单系统
4.责任心强,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力
5.学历不限,接受应届生带教培养,有木工基础或CAD识图能力者加分
全屋定制拆单生产
7000-11000元/月
家具拆单员3-5年学历不限现场办公包住
岗位职责:
1.根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作
2.运用拆单软件(如TopSolid、WoodWOP、CNCnest等)进行部件编号、尺寸标注及加工工艺设定
3.与设计、生产、采购部门协同沟通,确保拆单数据准确无误、可落地执行
4.处理生产过程中的变更需求,及时调整拆单方案并更新BOM清单
5.整理归档拆单资料,建立标准化拆单模板与常见问题应对规范
任职要求:
1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材特性,具备基础CAD识图能力
2. 能熟练操作主流家具拆单软件,有实际项目拆单经验者优先
3.工作细致严谨,具备较强的数据处理能力与责任心
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,能适应生产节奏变化
5.学历不限,有家具制造企业拆单、深化设计或技术部相关工作经验者优先
包装开发专员
8000-9000元/月
包装设计经验不限本科包装材料研发包装质量管理玻璃材料
职责概述: 负责根据新产品开发和老产品升级改造规划,开展包装物开发和升级工作。依据国家法律法规、标准及其他规章制度对包装物的符合性、安全性、适配性进行把关。 工作职责: 1.负责公司新产品包装物开发和老产品包装物升级改造。 承担公司产品包装物符合性、安全性、适配性的技术把关工作。 负责新产品和老产品改造包装物安全性、适配性的实验工作。 负责公司产品包装物文字标识合规性审核工作。 2.负责公司新产品投产技术指导工作。 3.负责贯彻、执行国家法律法规,对相关法律法规进行转化。 4.负责公司包装物技术管理工作。 5.负责公司条形码的技术管理工作。 6.负责公司产品防伪、防串货技术管理工作。 7.负责公司SAP系统包装物料、成品BOM建立和维护,MES系统标准维护。 8.完成领导交办的其他工作。 学历要求: 1.大学本科及以上学历,包装工程、食品科学与工程、材料科学与工程、工业设计(包装方向)等相关专业。 专业技能要求: 1.熟悉白酒行业包装相关标准,了解白酒产品特性对包装的特殊要求。 2.熟悉快消品包装开发流程,能独立完成白酒包装结构的设计、打样跟进及落地,熟练应用 AutoCAD、ArtiosCAD(包装结构设计)、illustrator、Photoshop(包装平面设计)、3D MAX(三维建模与渲染)等软件。 3.精通包装材料特性(玻璃、陶瓷、纸制品、塑料等)及包装生产工艺,能根据产品需求选型合适的材料与工艺,解决产品开发过程中的技术痛点,熟悉包装材料的检测项目及方法。 4.具备包装标准体系搭建及落地能力,能独立编制包装材料、工艺、检验等相关标准。能够应用SAP、MES系统,对SAP系统包装物料及成品BOM进行建立和维护。 5.了解行业前沿包装技术、新材料、新工艺,具备一定的创新思维,能结合公司产品需求推动包装升级。 其他要求: 1.具备较强的责任心、执行力及问题解决能力,能高效推进包装开发及标准落地工作,应对突发技术问题。 2.具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接供应商、生产、市场等多个部门,推动跨部门协作。 3.具备严谨的逻辑思维,做事细致认真,能精准把控包装设计、标准编制等各环节的细节。 4.具备学习能力,能快速掌握行业新政策、新技术、新标准,适应岗位工作需求。 5.能够适应出差。
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