岗位职责： 需求深度挖掘与分析： 与客户进行多轮深度沟通，全面了解其家庭成员结构、生活习惯、审美偏好、功能需求、预算范围和未来生活愿景。 全案概念策划与方案设计： 基于客户需求，提出具有创意和前瞻性的整体设计概念、主题和风格定位。 完成平面布局规划、动线设计、空间功能分区等核心方案。 全案预算编制与控制： 负责编制涵盖设计费、施工费、主材费、家具软装费、设备费、家电费等所有项目的整体预算表。 在项目执行过程中，严格控制成本，确保各项支出在预算范围内，并对超支情况及时预警和提出解决方案。 确保项目顺利推进，客户满意度高。 全程项目统筹与管理： 制定详细的项目进度计划表，统筹设计、施工、采购、安装等各个环节。 监督项目进度，确保各节点按时完成，对可能出现的延期进行预判和协调。 施工过程监督与协调： 定期巡视工地，监督施工工艺、工程质量是否达到设计标准和规范。 主持或参与关键节点的施工交底、验收工作（如拆改、水电、木工、油漆等）。 及时发现并解决施工过程中出现的各种设计相关问题。 多方沟通与协调： 作为项目的核心联系人，负责与客户、施工方、项目经理、材料商、家具商、物业等进行高效沟通与协调。 解决各方在合作中出现的矛盾和问题，确保信息流畅、协作顺畅。 变更与风险管理： 处理客户提出的设计变更需求，评估其对预算和工期的影响，并办理相关变更手续。 预判项目潜在风险（如产品缺货、施工难题等），并提前制定应对预案。 团队内部协作： 与助理设计师、深化设计师、绘图员等团队成员紧密协作，分配任务并指导其工作。 参与部门内部的设计方案评审、案例分享和经验交流。 供应链资源管理： 不断拓展和维护优质的供应商资源库（施工队、材料商、家具厂等）。 与供应商建立良好合作关系，争取最优价格和服务支持。 市场与潮流研究： 持续关注家装设计行业的最新趋势、新材料、新工艺。 研究竞品和市场需求，不断提升自身的设计水平和策划能力。 品牌形象塑造： 通过优秀的全案作品和专业的服务，为公司和个人积累口碑，塑造专业品牌形象。 可能参与公司的市场推广活动，如方案讲解、客户接待等

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目标准，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司规范，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广目标； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创意与设计表现力。

岗位职责： 1.依据培训体系对内部员工及经销商团队开展酷家乐软件操作指导； 2.围绕公司产品组合，设计完整的门墙柜一体化空间解决方案； 3.负责酷家乐系统后台门墙柜类产品的参数化模型搭建与维护。 岗位要求： 1.室内设计或环境艺术设计等相关专业背景，具备定制衣柜项目经验者优先； 2.精通酷家乐软件操作，具备良好的色彩搭配与空间布局能力； 3.性格外向，具有授课或培训经历，能够接受短期出差安排。

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工作内容： 1. 配合主案设计师完成平面布局、施工图纸及效果表现图的绘制； 2. 参与现场量房、协助客户沟通、整理装饰材料并对接施工现场； 3. 负责项目资料整理归档、客户沟通信息记录及设计方案PPT的制作。 岗位要求： 1. 室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2. 熟练使用CAD、SketchUp、PS，掌握3Dmax或酷家乐者更佳； 3. 具备良好沟通能力，工作认真负责，热爱设计工作。 薪资福利：面议，表现优异者可快速晋升为设计师。

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1. 对接设计师的具体需求与设计方案 2. 技术交底并现场沟通实施细节，进行工地量尺 3. 深化方案内容并完成相应报价工作 4. 安排下单及后续落地安装事宜 岗位福利：六险二金 教育背景：大专及以上 行业经验：2-3年

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

长白班自由间车招人[勾引][勾引][勾引] 上班可带手机 主要生产：汽车束线等 主岗要位：组装，缠胶，压线，裹布，插端子，质检，包装等，岗位随机分配[好的] （活简单，没流有水线，自由岗位) 招聘要求：18～45周岁，每工天作10～12小时左右，长白会班有加班[發] [红包]薪资构成:可底薪加班费或计者件工资 月综合工资：7000~9000！ 吃饭:荤素搭配菜四一汤 管两餐 住宿:4~6人间，空调，暖气，wiff等等 车间离舍宿非常近不用起早赶班车 吃住都厂在区内，上下班方便！ 上市公司招聘（当月上五险，五险一金[勾引]） 北京汽车内饰（正式工） 管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 [烟花]面试工种:包覆工（有经验），普工装配工等 年龄:18-40周男女不限 [庆祝]薪资待遇： 新员工底薪加班费6000-8000 一到三个月转计件7000-9000 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板等等 工作地点:北京市怀柔区

机械设备喷漆，包活（包含人工、曲臂车、升降车、墙体的防护），需要有登高证 喷漆设备为除尘器、烟筒、管道、房体大门、房体包边，漆膜厚度150μm以上，部分地方需要做腻子找平

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

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要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

崗位職責： 1.獨立負責或參與完成中大型室內設計專案，從前期的概念構思、方案深化到施工圖設計； 2.與客戶進行高效溝通，精准把握設計需求，並提供專業的設計建議； 3.主導或配合完成材料選樣、軟裝搭配及現場設計交底與跟進； 4.協調專案相關的各方資源，確保設計方案的完美落地； 5.關注行業動態，持續提升自身的設計水準與審美能力。 任職要求： 1.室內設計、環境藝術或相關專業大專及以上學歷； 2.3 年以上相關領域設計工作經驗，有完整且優秀的落地專案作品集； 3.精通 AutoCAD, SketchUp, 3D Max, V-Ray，Adobe Creative Suite 等設計軟體； 4.具備卓越的審美能力、空間感知力和創新思維，對設計趨勢有敏銳的洞察力； 5.出色的溝通表達能力和團隊協作精神，具備強烈的責任心與抗壓能力； 經驗稍遜者可應聘：室內設計師助理 薪酬及福利: • 享受法定節假日 • 購買五險一金（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和住房公積金） • 在職工作培訓，良好晉升階梯

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负责根据新产品开发及现有产品优化升级规划，推进包装物的研发与改进工作。依照国家法律法规、标准及相关规范要求，对包装物的合规性、安全性和匹配性进行技术审核与控制。 工作职责： 1. 负责公司新产品包装材料的设计开发及在售产品包装的技术革新。 承担产品包装在合规性、安全性、适用性方面的专业技术评审工作。 组织开展新开发或改造包装方案的安全性、适配性测试验证。 负责公司产品包装标识内容的法规符合性审查。 2. 负责新产品投产过程中的技术支持与工艺指导。 3. 落实并执行国家相关法律、法规要求，并完成内部转化应用。 4. 负责企业包装技术体系的建设与日常管理工作。 5. 负责公司条码技术标准的制定与维护。 6. 负责产品防伪、防窜货技术方案的设计与实施管理。 7. 负责SAP系统中包装物料和成品BOM的数据建立与更新，以及MES系统相关标准信息的维护。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 学历要求： 本科及以上学历，包装工程、食品科学与工程、材料科学与工程、工业设计（包装方向）等相关专业；具备两年以上工作经验者优先；持有初级职称或同等及以上职业资格证书者优先。 专业技能要求： 1. 掌握白酒行业包装相关标准，理解白酒产品特性对包装功能与结构的特殊需求。 2. 熟悉快消品包装开发全流程，可独立完成白酒类包装结构设计、样品跟进及量产落地，熟练使用AutoCAD、ArtiosCAD（包装结构）、illustrator、Photoshop（平面设计）、3D MAX（三维建模与渲染）等工具。 3. 精通常用包装材质（如玻璃、陶瓷、纸类、塑料）性能特点及加工工艺，能依据产品定位合理选材配工，解决研发过程中的关键技术难题，熟悉各类包材检测项目与测试方法。 4. 具备构建并推动包装标准化体系的能力，可独立起草包装材料、工艺流程、检验规范等技术文件。熟练操作SAP、MES系统，能够完成包装物料主数据及成品BOM的创建与维护。 5. 关注行业先进包装技术、新型材料与创新工艺，具备创新意识，能结合企业产品策略推进包装迭代升级。 其他要求： 1. 具有较强的责任意识、执行能力与问题应对能力，能高效推动项目进展，妥善处理突发技术问题。 2. 具备良好的沟通协调能力，可有效联动供应商、生产、市场等多方资源，保障跨部门协作顺畅。 3. 逻辑清晰，工作细致严谨，能够在包装设计、标准编制等环节精准把控细节。 4. 学习能力强，能快速吸收新政策、新技术、新规范内容，适应岗位发展需要。 5. 可接受出差安排。

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