岗位职责: 1.负责与客户保持日常沟通，提供高效优质的服务体验 2.维护良好的客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2.能够适应弹性工作安排，主动积极完成各项任务 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作进展

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职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户对接； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保达成既定销售指标； 4.跟踪项目进展，整合内部协作资源，保障销售流程顺利推进直至订单落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基本销售方法论，具有实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。

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市内小学招保安，白班，七点到七点，月休4，假节日根据学校安排，合理值班。年龄57岁以下，形象好工资2450元/月。53岁以下2600，联系电话：帮帮家政

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招聘：OTA线上旅游定制师 薪资：5000.0-9000.0 职位详情： 岗位职责： 1、对接线上平台马蜂窝，小红书，，携程定制游等平台的客户线上询价； 2、或电话与客户沟通出游方向，预算，快速出具行程方案和报价； 3、全程跟进达成销售订单，签订合同和跟进应收款，发票申请，尾款结算。 4、与供应商建立良好关系，利用各种渠道快速查询资源价格。 5、达成订单之后交接给计调操作出团。 5、跟进客户出团问题，维系日常关系，不定期拜访，每月完成目标单量。 任职要求：1.市场销售，旅游管理，酒店管理等专业，熟悉线上平台。 公司福利待遇：单双休制度，社保五险，定期团队拓展，年度旅游，节日福利及年终分红奖励。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容: 1.套餐包含讲解 2.带客户看样板房 3.选材 4.下料+跟单 5.文案整理+拍视频 6.视频发布（抖音和视频号的）+客户回复 7.和工长确认套餐内外收款状态 8.客户跟单表 9.其他事项

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-12 博烁科技诚聘兼职销售人员，底薪3000+业绩奖励+高提成，入门简单，收入可观。 欢迎前来公司面谈，了解更多详情。

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

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岗位职责: 1.负责会议及活动类项目的销售工作，包含客户对接、需求挖掘及定制化方案设计 2.全程跟进项目执行进度，保障活动各环节有序开展 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.可独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标 岗位职责：每日按时完成既定工作任务 任职要求：普通话标准流利 岗位福利：双休、带薪年假、享受国家法定节假日休假 教育背景：高中及以上学历 行业经验：不限 岗位经验：不限

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式开启人才招募，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年及以上销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无相关经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 目标感强，对职业发展有清晰规划，勇于追求高薪回报 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋额外商业保险，全面保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常下午茶不断档！ 3. 收入水平领先，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟，晋升通道广阔，你期待的职场体验这里全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售履历者优先；无销售背景但具备良好沟通能力，且愿意长期发展的候选人，经岗前培训考核后择优录用 【职位详情】 核心定位：“服务+销售”双驱动 2025全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用创新机制，打造一支以服务为核心、高学历、高素质、高留存、高收入的新时代精英队伍。

1、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。 2、每周工作五天，原则上实行双休，但因岗位特性，可能存在阶段性加班情况，实际工作时间与医院行政班保持同步。 3、行业领先企业，拥有完善的运营体系和充足的资源支持，覆盖全省多家合作医疗机构，分配遵循就近原则，具体可面议。 4、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。

1,维护客户日常关系 2,达成销售目标 3,提供客户所需服务

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省潢川（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)市场开拓能力：善于发现并把握业务增长机会，积极拓展新市场与客户资源； (2)专业成长意愿：愿意持续学习岗位相关知识与技能，在实际工作中体现专业水准； (3)主导意识：在关键任务中主动承担职责，具备带领团队推进工作的意愿和潜力； (4)理性表达能力：沟通注重逻辑与目标导向，坚持就事论事，有效传递信息； (5)责任心强：工作积极投入，对结果负责，能独立完成各项任务； (6)成就驱动力：追求高标准业绩，自我设定挑战性目标，并愿意为之全力以赴； (7)抗压稳定性：适应高强度工作节奏，面对压力与挑战保持情绪平稳与持续行动力； 2.具备市场或销售相关工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具以便开展区域工作； 任职条件： 1.维护良好的职业形象，按规范着装、保持整洁仪容，遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程，对责任区域内客户/门店实施计划拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.积极挖掘潜在客户，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”执行终端市场操作，包括产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及活动执行等； 5.提升我司产品在零售点的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量； 6.负责客户门店的产品库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时上报客户信息、销售数据及相关市场动态，反馈客户需求与竞品情况； 8.管理辖区信用客户的授信评估、账期设置、应收账款回收，跟进超期或超额账款问题； 9.统筹冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、使用监管、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关临时交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有企业关怀的工作氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力的薪酬水平，每月25日准时发放当月工资； 依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作制服及安全防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及公司组织的各类员工活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力快速提升能力与业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升空间（可达总经理及以上层级）

任职要求： 1. 年龄25-40岁（具备医药行业背景者优先） 2. 具备1-3年销售工作经验 3. 有强烈的收入目标和进取心 4. 能够踏实肯干，适应高强度工作，愿意长期稳定发展 5. 具备良好的抗压能力 6. 热衷于自我提升与学习成长 公司提供： 1. 配备工作专用手机、企业微信号及电话卡 2. 入职后有专人指导、带教培训 3. 客户资源由公司精准提供，无需自行开发，直接跟进成交 4. 每月举办300人规模的招商会议，客户由公司邀约，参会即可开展业务洽谈

亲和力强，善于沟通，熟悉装饰材料，懂装修施工流程，会做基本的装修预算，能帮助客户排忧解难。