岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2. 完成既定销售任务，提升客户体验与满意度； 3. 积极配合团队协作，助力团队销售业绩整体提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售实战技巧； 2. 能够独立规划销售进程并有效维护客户资源； 3. 热爱销售岗位，具备较强的适应力以应对动态工作环境。

岗位职责:推广汽车产品，达成销售目标并获取相应提成 任职要求:适合背负较大经济压力、渴望改变现状、出身普通但有强烈进取心的求职者 全职在岗，欢迎符合条件的宝妈加入 岗位福利:公司提供基础生活补助，运营成本由公司承担，销售利润与员工五五分成

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源支持。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店面车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给自己，陪伴父母与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望在销售领域发展，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有独立思考能力，面对挑战具备坚韧心态，善于分析与解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日福利、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于行业平均水平的薪资待遇： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找的是积极阳光、热爱汽车行业的你！欢迎有汽车销售经验、汽车保险经验、金融产品销售经验或相关背景的伙伴加入，给你一个施展才华的舞台，凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

房车销售： 任职资格： 1-大专含以上学历 2-年龄24-39岁 3-男女不限 4-有大宗商品或贵重奢侈品商品销售经验优先 5-C1驾照，一年含以上驾驶经验 岗位职责： 1.客户的邀约、接待与需求分析，帮助客户制定购买方案 2.确保客户满意度和提升品牌美誉度 3.客户关系的长期维系 4.公司营销活动的执行 5.房车销售全周期客户跟进服 务 岗位福利： 1.转正后月收入5000-30000以上，提成上不封顶 2.缴纳五险一金 3.提供专业技能培训 4.完善的职业规划

岗位职责: 1. 策划并执行线上汽车销售推广活动，推动销售业绩增长； 2. 利用网络渠道与客户交流，精准把握并响应客户需求； 3. 持续优化客户关系维护机制，提升客户满意水平； 4. 全程跟进销售流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及强烈的客户服务导向； 2. 具备团队协作精神，能与同事协同完成销售任务； 3. 热衷于汽车销售事业，适应动态变化的工作节奏； 4. 熟悉各类销售辅助工具及社交媒介的操作与应用。

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，无需外出奔波，公司提供销售支持与客户资源； 2、负责合同签署，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母和爱人。 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有兴趣； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，具备分析与解决问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部门各岗位 薪资水平高于汽车服务行业同类岗位 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有汽车销售、汽车保险、金融产品销售或相关经验的人才加入我们的团队，为你提供舞台，让你用实力实现理想收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

负责车辆销售客户跟踪会开车者优先有工作经验者优先

岗位职责: 1. 从事汽车销售相关工作，为客户提供专业、周到的服务体验 2. 达成既定销售指标，持续提高客户满意水平 3. 持续跟进与维护客户关系，推动销售业绩稳步提升 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及销售意识 2. 可独立开展销售工作，具备较强的落实与推进能力 3. 态度积极，富有工作激情，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 承担汽车销售相关工作。 2. 配合团队达成销售指标，促进团队整体销售水平提升。 3. 持续维护客户关系，提供高品质的购车服务与体验。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售能力，能高效与客户交流并推介汽车产品。 2. 具备团队协作意识，能与同事协同合作，共同推进销售任务完成。 3. 具备较强的学习意愿，可持续学习并掌握汽车产品信息及相关销售方法。

岗位职责: 1. 负责开展汽车销售顾问的人员招聘相关工作 2. 向客户提供专业化的汽车销售咨询支持服务 3. 持续维护客户关系，提高客户的服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立推进销售进程，确保销售任务顺利完成并达成目标 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同配合推进工作

我这边需要招一名会做抛丸喷砂跟喷漆的师傅，长期工，工资面议

招聘：闲食岛精品水果店诚聘【店员】 薪资：面议 闲食岛精品水果店 【招聘岗位】： 店员 【薪资待遇】： 4000 【岗位要求】 ：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，性格开朗，有服务意识，具备基本沟通能力，有超市或水果行业经验者优先 【工作时间】 ：8：00-12:00 14:00-20:00 月休两天 【公司名称】 ：闲食岛精品水果店 【工作地址】 ：省扬州市仪征市真州镇曹山路6号家园1栋107

扬州集装箱厂 18-55岁，8点-下午6.30点、吃饭休息1.5小时，工作餐免费、一天工作9小时、加班另计、多干多得、夜班补贴10元/一天 高级焊工35元/小时、 焊工、 30元/小时、 铆工、 28元/小时、 油漆工、26元/小时、 打砂工、26元/小时、 打磨工、24元/小时、 普工装配23元/小时、 住宿4-6人间 注:要求身体健康，十指健全， 注:可以自带劳保用品，

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1.邀约客户到店，协助办理过户手续。 2.独立完成车辆报价、跟进客户及成交，维护客户复购。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和热情。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有销售经验或驾驶经验的优先 福利待遇： 1.团队奖励+高提成（10k-上不封顶/台） 2.各种奖励（冠军奖励）+下午茶+节假日活动 3.新人企业文化培训（入职当月）+组长一对一带教 4.晋升机制：销售顾问-销售组长-店长-合伙人

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，促成订单成交 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.及时录入CRM系统客户信息，确保销售线索全流程可追溯、可分析 5.配合市场活动执行，参与车展、社区推广等线下营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前带教培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作及弹性工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力佳 5.持有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

二手车买卖，发朋友圈，直播，过户

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 挖掘客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度，协调交付、上牌等后续服务 4.参与展厅日常接待、车辆讲解及促销活动执行，提升客户满意度与品牌认知度 5. 定期回访已购客户，促进增购、置换及转介绍，助力口碑传播 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化产品与话术培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4. 具备较强抗压能力与目标感，适应快节奏销售工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： · 市场开拓与客户开发：主动寻找潜在客户，制定并执行销售计划，开拓新市场。 · 销售全流程管理：从客户询价、报价，到签订合同、跟踪订单执行，直至负责货款的回收。 · 客户关系维护：定期回访，处理客户咨询与投诉，提升满意度。 · 市场与竞品分析：收集行业动态、市场信息和竞品情况，进行分析和反馈。 · 跨部门协调与技术支持：作为客户与公司内部（如技术、生产部门）的桥梁，提供必要的售前售后技术支持。 任职要求 · 专业知识与经验 · 知识背景：普遍要求大专及以上学历，机械、模具、材料成型、市场营销等相关专业。 · 行业经验：熟悉特定行业（如汽车、3C电子、医疗器械）或模具类型（如注塑模、冲压模）是重要加分项。 · 核心能力 · 销售与沟通能力：具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧和客户沟通能力。 · 抗压与执行力：能承受销售业绩压力，积极完成目标。 · 技术理解力：需理解模具的基本工艺和客户需求，

搞钱来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

工作地点：江都 双休，五险，年终奖 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常休息，缴纳五险， 发薪日：15号 工作模式： 以电话方式对接意向客户，公司提供客户资源，沟通客户需求，解答疑问，促成合作。 可系统学习专业法律知识，无需经验门槛，配套专项培训，快速掌握工作流程。 公司设有健全的晋升体系，业绩优异者可参与管理岗位竞聘， 只要踏实肯干、具备能力，发展空间广阔，平台支持个人职业成长需求。 晋升路径：法务顾问—主管—经理

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

寻找客户，维护客户关系，跟进服务进度 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

薪资待遇： 1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作经

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

负责公司主营产品的销售 开发新客户，定期维护老客户，保持良好客户关系

岗位职责: 1、通过宣传页内容邀约意向客户参与门店活动 2、负责客户的日常跟进及关系维护工作 3、洞察并分析客户需求，推动成交及后续复购 岗位要求: 1、年龄20-45岁，有目标，渴望高收入，不甘平凡，愿通过合法努力实现理想生活 2、了解行业基础知识，认同大健康领域，乐于服务中老年群体 3、具备销售相关经验或意向从事销售工作，有保险、房产中介或健康产业背景者优先考虑 4、诚实自信，积极向上，善于交流，具备一定抗压能力，注重团队合作，重视个人成长 其他: 1、具有竞争力的薪酬体系。底薪3500+全勤300+餐补200，提成与奖励另计。 综合薪资：入职前3个月平均收入6K-7K，表现优异者首月即可破万，一年以上员工月均收入超1W。 2、提供完整培训支持，实行师徒带教模式，助力快速适应岗位。 3、工作氛围轻松活跃，充满正能量。不安排加班，不加班。 4、产品口碑好，复购率高，客户认可度强。 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息。 6、晋升通道：专员-储备主管-主管-见习经理-经理-副总 7、享有租房等各类补贴，月度奖金不断，另有年终奖、国内外团建旅游，春节享受10天以上长假。 此岗位工作地点:扬州市广陵区运河西路185号东城国际大厦1幢12层

岗位职责： 1.负责工业及民用建筑中管道、通风系统与保温工程的现场安装、调试与验收工作 2. 按图纸及技术规范进行风管制作、，保温层施工，确保符合安全与节能标准 3. 配合项目经理完成材料计划、工序交接、 5. 严格遵守安全生产规程，落实防火、防坠、用电等现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备管道/通风保温相关实操经验者优先 2. 有1-3年及以上暖通、机电安装或保温工程现场作业经验 3. 熟悉镀锌钢板风管、橡塑/玻璃棉保温材料及常用连接工艺 4.持有登高作业证、焊工证或压力管道作业证者优先 5.责任心强，具备团队协作意识和基本识图能力