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无锡市宜兴市 薪资待遇:吃、住、行全包，有责底薪+提成+奖励奖金。有车的车补120元/天，另加燃油6毛/公里。无车的无补助

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岗位职责: 1.主动参与市场推广项目，以团队协作方式推进工作，保障推广执行的质量与成效； 2.按期开展市场信息收集与分析，根据市场动态及时优化推广方案； 3.充分运用公司配备的推广资源与技术手段，提升品牌覆盖范围和用户认知水平； 4.与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，深入理解客户需求，提供专业解答与支持； 5.积极参加团队内部会议，为推广工作的改进与创新提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识，能与同事及其他部门保持高效联动； 2.对销售领域有积极态度和兴趣，热爱市场推广工作，责任心强，能在压力环境下持续高效作业； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉并操作各类推广工具与流程； 4.具备良好的数据分析与应变能力，可根据市场反馈灵活调整推广方向与策略； 5.形象端正，年龄18-28岁，不限经验，不限性别。

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

新零售智能柜头部企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K， 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀者3个月内可晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由公司专人负责运营服务 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展空间 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间协作互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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盐城市大丰区招光伏安装，需要专业的庭院安装团队！

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吉通智能电气科技有限公司正在招人！职位：电焊工（五险+包吃薪资：50008000元/月详情：年龄50岁以内，要求：工作认真负责，有多年焊接工作经验，会气保焊，能接受加班，持有焊工特种作业证，服从领导安排的其他事宜。公司福利：单休，工作8小时制，有工作餐，加班提供晚饭，公司缴纳五险、意外险（免费、大病医疗、节日礼品、年终奖品等各种福利

招聘：8、高级小儿推拿师 薪资：8000-16000元/月 职位详情： 家政服务企业，主营保洁、月嫂、育婴、养老护理等家庭服务

重庆市康之道推拿全国连锁： 招聘3到5名推拿师，要求：年龄20到40岁之间，工作经验3年以上，自身得会推拿、精油全能型人才。 上班时间早10点到晚10:30 工资4000到7000元 推拿提成32至70 包吃包住，吃得好住的好 每月有4天休 24小时有热水，洗衣机，生活方便，顾客多 附近有超市饭店宾馆市场银行学校公交站等，生活购物很方便，公司定期组织员工聚餐唱歌，没有太多会议，琐事，每月10号准时发工资，各种奖金福利多多。 我们承诺，干的不舒心可随时申请离职，特殊情况酌情处理，做的开心 可与公司共同发展！优厚的工资待遇、舒适的工作环境、人性化的管理、良好的晋升空间， 我们以开放和包容期待每一位有志之士的加入，一起携手创造属于自己的未来！ 联系电话:杨经理 工作地点重庆，感兴趣请电话联系

招聘：推拿理疗师 薪资：5000元以上/月 推拿理疗师工作内容：推拿、艾灸、刮痧、拨罐、足疗等中医理疗保健工作工资待遇：月工资6000-15000元/月，购买五险，有满勤奖、餐补，无经验者可提供培训。法定节假日过年8天假

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南京市江北新区盲人推拿 招聘推拿师3名 推拿师招1名，推拿师招2名，视力不限，50岁以下，3年以上推拿经验，手法熟练，懂理论，懂经络穴位，擅长颈肩腰腿疼痛处理，具备良好的沟通能力，讲究个人卫生，有责任心。 2.薪资待遇 推拿一个小时提成36元，满勤奖加100当月发放，每月10号发工资，推拿师保底6000各三个月。 3.福利待遇 不需要带床单被套，不睡按摩床，有独立房间，一日两餐有专门阿姨做饭，一人一间有夫妻房、空调、冰箱、微波炉、洗衣机、WiFi、有院子晾晒方便、24小时有热水。 ，感谢广大朋 联系电话

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一、工作内容: 1.根据公司提供的新客户资料，主动联系并建立沟通，完成新客户的开发； 2.通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，细致耐心地解答客户咨询，推介公司产品与服务； 3.利用电话沟通挖掘潜在意向客户，积极捕捉销售机会，推动销售目标达成； 4.按照公司设定的销售指标，协同团队高效推进并完成整体销售任务； 6.积极配合其他部门完成相关协作工作； 二、薪资待遇: 1.入职即享4000元/月底薪（高底薪可达8500元）+高额提成+月度/季度奖金+晋升机会+多项福利； 2.团队人均月业绩6W以上，月均收入8K-15K，客户资源稳定，转化率高； 3.缴纳五险一金+带薪年假+带薪培训+人才奖励+丰富的团队活动+出差补贴+商业保险+节日福利（妇女节、七夕、母亲节、父亲节、端午、中秋等），我们始终关注你的每一份成长与感受！ 4.完善的带薪培训机制：公司高度重视员工发展，为各职级配备系统化培训课程，新人入职即安排为期一周的岗前集训； 三、晋升通道: 清晰广阔的晋升路径：销售专员→储备主管→主管→初级经理→中级经理→高级经理→总监； 四、节假日福利: 多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、泰山运动会、月度优秀员工表彰、每年至少一次国内游及海外旅游等； 七、工作时间: 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每日8小时标准白班，节假日依法正常休息

1. 通过手机操作完成每日客户拓展任务。 2. 工作时间上午9:00-12:00，中午休息两小时，下午14:00-18:30，享受带薪年假。 3. 公司主营新车低首付分期购车服务，契合当前多数家庭的用车需求。 4. 不必质疑新人是否胜任，无经验者亦可加入，有资深员工全程指导。 5. 欢迎实习生及应届毕业生应聘。

【盐城立铠】通知：明天最后一天招聘，起停招。具体恢复时间另行通知[抱拳][抱拳]。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待你具备以下条件 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有出色的沟通能力、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你将获得的回报 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能类课程及专业技能提升培训，并实行“一带一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。 人才培养体系 （一）新员工融入计划——“新兵训练营” 目标：建立“应知应会自学+属地业务学习+总部职业素养培养”三位一体的学习模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”计划 目标：围绕营销技能、行业认知、产品知识、合规风控及管理潜能挖掘等内容，全面提升营销人员专业能力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升其综合管理能力和团队整体绩效水平。

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1、通过电话沟通、实地拜访等形式开展本地商户的拓展工作。 2、负责客户关系的维护及后续续费等相关服务事宜。 任职资格： 1、学历不限，行业不限，性别不限，年龄*****； 2、普通话流利，形象良好，具备较强的客户服务意识； 3、具有良好的学习能力与沟通表达能力。 4、有相关行业工作经验者优先录用。

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2026南京广告展组委会直招兼职地推派发人员1名，男女不限，有电动车或者自行车，150/天/50家广告图文快印打字复印店/广告公司/广告设计文化传媒公司，送达鼠标垫和单页，打卡拍照即可。薪资日结，工作时间：9：00～17：30，工作地点：盐城市