一、岗位职责 1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。 二、任职资格 1.本科及以上，机械/电气/自动化专业。‌ 2.3年以上相关经验，机修经验丰富的降低学历要求。 3.熟悉发那科/三菱/西门子系统，具备故障分析、主轴维修、PLC调试能力。

岗位职责： 1.负责厂内机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备润滑、紧固、调整等基础维护作业，确保运行稳定性 3.参与设备大修、技改及安装调试工作，配合生产计划保障停机时间最短 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实防护措施，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，能独立完成常见设备检修任务 2.熟悉常用机械设备结构原理及维护标准，了解液压、气动系统者优先 3. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或电工操作能力者更佳 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应车间环境及倒班安排

包漆工：若干名，18-45岁左右，初中以上，两班倒，转正后工资8000-12000元/月检验员：2名，18-45岁左右，初中以上，两班倒，转正后工资8000-10000元/月电工、机修工：2名，45周岁以下，高中及以上，机电/机械类相关专业，熟悉制造企业设备工作的基本原理、设备结构及运行特征，转正工资6500-12000元/月，月休2天叉车工：1名，25-45岁左右，初中以上，长白班，月休两天，有叉车证，一年以上相关工作经验；转正后工资6000-7000元/月公司福利：免费提供住宿，2人/间，双职工提供夫妻房，宿舍有独立卫生间，并配有衣柜、空调、热水器、桌凳；公司有食堂，每天补助8元。缴纳五险一金，高温补贴、工龄补贴。地址：诸暨市姚江镇学院路108号-露笑集团联系：阮女士联系：

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要求18-40周岁，有相关产线设备维修工作经验优先，月薪8000-9000，需接受两班倒

检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

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岗位职责： 1.完成管道设备安装、改造。 任职要求： 1.具备机械维修工作经验，经验要求不限 2.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识 3.要求会图纸，知道管路铺设。

本厂主要是转移印纸印花，机修工必须的要有焊工证，懂一点电。主要工作保养机器，做好各类维护，配合厂长保证各个机器的正常运转工资面议

负责饮料线设备的日常保养和故障排除，确保生产线设备稳定运行，减少停机时间，适应倒班

小时工模式 时薪26元/小时，每日计薪11小时，日结薪资286元（26×11） 7-9月薪资稳定，按此标准执行 正式工模式 综合月薪7500~9000元（底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成） 加班薪资： 平时加班（1.5倍）：24元/小时 周末加班（2倍）：29.8元/小时 法定节假日（3倍）：45.8元/小时 入职2个月后转计件制，月薪可达8000~9000元 二、招聘岗位 普工（免费培训，无需经验，一看就会）： 包装、质检、打包、理货、物料员、组装、检测、贴标签 （岗位含站立/坐姿，以手工操作为主） 三、工作时间与食宿 工作时间：五天八小时制，加班按薪资标准执行 食宿保障： 包吃：早餐+中餐+晚餐 包住：4~6人间公寓，独立卫生间、阳台、空调、洗衣机，环境干净清爽 四、招聘要求 年龄：16~45周岁，男女不限 条件：身体健康，认识字即可，不要求学历 入职：当天安排住宿，次日正式上岗 五、报名方式 工作地址浙江杭州 立即点击免费报名，联系HR咨询详情，快速入职！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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机械维修

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性维修需求 4. 填写维修保养记录，建立并更新设备档案，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基础钳工、焊工或电工操作能力，持有相关职业资格证书者优先 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

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1.严格遵守操作规程，按操作规程作业，确保安全生产； 2.根据车间生产主管周计划，落实生产任务，确保生产计划达成； 3.严格执行产品工艺标准、质量标准，对生产产品进行“三检”，确保质量合格； 4.按工艺生产过程中，做好各项记录（刀具、SC CC关键尺寸，交接班事项）。

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岗位职责 1，根据图纸要求，负责钣金件、箱体等的焊接工作 ； 2，负责设备部、工程售后部等需求的电焊工作； 3，领导安排的其他临时性任务。 任职资格 1、三年以上氩弧焊接经验，熟悉机柜、箱体焊接的优先； 2、能看懂图纸； 3、持焊工特种作业操作证； 4、能吃苦耐劳。

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