岗位职责： 1、协助完成车间设备电路设计、安装。 2、协助解决车间生产设备运行中出现的突发故障。 3、定期检查设备运行状况，发现并协助解决电气安全隐患； 4、对生产设备进行电气线路的一、二级保养，并对电气控制进行改进改善。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限； 2、有机修相关工作经验者优先考虑； 3、对机修工作感兴趣，无经验也可以培养； 4、工作积极主动有责任心，吃苦耐劳，动手能力强。

检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

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一岗位：机修（需持有电工证） 人数及年龄：1名，年龄35-40 薪资待遇：6000-7500元/月， 工作时间：12小时长白班单休 岗位职责 1. 负责设备日常维护、保养及故障维修工作   2. 制定设备维修计划，保障生产设备正常运行   3. 有卫生用品行业者优先，可适当放宽年龄条件

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一、岗位职责 1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。 二、任职资格 1.本科及以上，机械/电气/自动化专业。‌ 2.3年以上相关经验，机修经验丰富的降低学历要求。 3.熟悉发那科/三菱/西门子系统，具备故障分析、主轴维修、PLC调试能力。

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工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

### 岗位职责 1、自动化产线设备开机、参数调试，处理简单设备异常，保障设备稳定运行 2、设备日常点检与保养，做好现场 6S 管理 3、按工艺标准把控产品质量，异常及时上报，完成领导交办其他工作 ### 任职要求 1、高中及以上学历，1 年以上设备操作经验；专科相关专业可适度放宽 2、会操作包装机 / 膜包机类自动化设备优先，食品、生物医药、精密机械行业经验加分 3、安全意识强，能吃苦耐劳，旺季可接受两班倒排班，年龄 19‑45 周岁

岗位职责： 1.负责核对检修产品型号、批次、状态、数量等，确保与产品标识卡一致； 2.负责根据客户文件要求，明确产品加工方式（是否焊环、焊引线等）； 3.负责确认产品状态（是否存在黑斑、白渣等问题），判断是否需要喷砂； 4.负责按照工艺文件进行产品检修，同时进行合格品、不合格品分类，并填写产品标识卡； 任职要求： 1、22-35之间；（有经验者年龄可放宽） 2、全日制中专学历； 3、动手能力强、能够适应、使用显微镜； 工作时间 常规时间：8:00-17:30(中午休息1.5小时），一般会到19点/20点；周日单休 薪资待遇及福利 1、薪资：试用期不超过2个月，入职即上意外险，前期到手综合工资5000-6000左右 2、福利：年休假、不定期团建、节假日福利等。 4、手稳、心细、有耐心，能接受重复性精细操作

二保焊工：高压铁塔管件、角钢焊接，需要会多层多道，持有焊工证 薪资待遇：白班35元/小时，夜班36元/小时，表现优异者享有绩效奖励，月综合收入10000-12000元左右。包吃住，公司有食堂；7-9月高温补贴，享有节假日福利，，每周可预支。 工作时间：两班倒，中午吃饭时间1小时，晚上吃饭半小时

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

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不锈钢，铁板焊疤打磨 岗位职责： 1.负责不锈钢、铁板等金属工件焊疤的精细打磨与表面处理，确保平整度与光洁度符合工艺标准 2.按生产计划完成批量工件的打磨作业，配合质检流程，及时返工不合格品 3.正确使用角磨机、抛光机、砂带机等打磨设备，做好日常点检与基础保养 4.严格遵守车间安全操作规程，规范佩戴防护用品，保持工位整洁有序 5.协同焊接、钣金等工序，保障生产流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，有金属加工或机械制造相关经验者优先 2. 能吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与质量意识 3.无职业禁忌，能适应站立作业及车间环境 4.有不锈钢/铁板打磨经验者优先，接受新人带教培养 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作精神

要求：1、年龄25-45岁，有社保。 2、熟练数控车床编程，数控技术好经验丰富。 3、有责任心，产品品质意识强。

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