1.熟悉整车零部件类别，规格，零部件号。 2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。 3.遵守安全及质量要求规范作业。 要求： 2.中专及以上学历，会excel 3.有车企物料工作经验优先。

岗位职责 1.严格检验出入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理出入库手续； 2.负责库房的日常管理工作； 3.熟悉并管理库房的ERP操作； 任职要求 1.有3年以上库房管理工作； 2.家住附近者优先考虑； 3.需要有叉车证。

岗位职责: 1.负责仓库货物的日常管理，包括但不限于货物的出入库操作。 2.确保所有货物按照系统进行录入，并进行适当的整理和码放。 3.负责快递的打包及日常盘点。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用相关软件进行数据录入和管理。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资7000---8000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

库房管理，出入货，送货，会叉车三轮车的优先！

会开叉车打印订单安排司机送货会开车库存的准确性

岗位职责： 1、根据订单合理安排蔬菜的分拣包装工作； 2、按照订单履约时间，跟踪工人的生产进度，保履约 3、监督蔬菜的生产加工过程，确保质量，提高出菜率，降低成本 4、加工现场的5S管理 5、完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、工作态度端正，具有较强的责任心和执行力 2、具备一定的管理能力和团队合作精神 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有相关工作经验者优先

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

招聘库管或文员一名，工资6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 男女均可，50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在北京市丰台区大瓦窑电话联系

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

招聘海淀电装3名，年龄40岁以下，能看懂电路图图纸，干过西门子PLC机箱装配焊接航空插头等工作，35一小时不管饭，工期到2月12号左右去的 招聘朱辛庄焊接手2名，女不限，焊接直插件和表贴件，25一小时饭补15一顿，周结，工期到2月12号结束去的 招聘流村焊接3名，女不限，焊接直插件22一小时饭补10元一顿周结去的 招聘南邵有高压证的普工6名，，年龄40岁以下，8小时280到300加班一小时18管饭去的

北京市海淀区招水电

近一年没做过劳资的、50岁以上勿扰！！！ 1、对本工程的安全施工进行整体管理，是现场安全施工的直接责任人； 2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。 3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容，严格按照方案指导班组进行施工； 4、做好进场工人进行安全施工交底，并有记录； 5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习； 6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况 7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作，做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。 8、每天对现场进行安全巡视，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，做到严格执法，坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人，做好日检记录，检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查，督促检查安全问题的整改落实情况。 9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理，参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。 10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料，归档成册。 11、发现重大安全隐患或严重违章，有权下达停工整改决定，发生伤亡事故、未遂事故和职业病，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场，配合事故调查，作好详细记录，监督预防措施的落实，做好伤亡事故情况统计上报。 12、组织人员迅速撤离危险区，并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。 13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作，依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。 14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力，并参与实施。 15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。

安装窗帘杆

马连洼有一个塑钢大推拉门需要拆一下，附近师傅有空来下，阳台大推拉门现在就能开的

招聘啦，招聘啦 安全员（1人） 岗位职责：负责现场施工及安全相关资料； 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地址：雷波 福利待遇：8000-10000 栋号长：2名 岗位职责：负责现场施工及管理 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地：雷波 福利待遇：8000-9500 联系人：王女士

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

岗位亮点 *支持海外工厂的生产体系搭建 *负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地 *接触海外制造业、职业成长空间大 *工作内容核心、挑战性强、成就感大 岗位职责 1.BOM（物料清单）梳理与维护 *整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理 *与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求 *确保BOM完整、准确、无遗漏 *负责BOM在系统（ERP/Excel）中的建立与维护 *跟踪工程变更（ECN），及时更新BOM 2.供应商与原材料对接 *协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准 *跟踪物料样品、确认报告、测试结果 *协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题 *跟踪供应链问题并提供工程技术支持 3.对接海外工厂生产团队（远程支持+文档支持） *将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队 *解决埃塞工厂的生产技术问题（材料、流程、步骤说明） *梳理装配流程、操作步骤、质检标准，让工厂易于执行 *跟踪工厂执行情况，收集问题并推动闭环 4.制作生产SOP/WI（作业指导书） *为每个产品输出标准化的生产SOP *包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求 *输出检验标准（IQC/IPQC/OQC）文件 *保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工 5.数据与流程管理 *汇总物料、工序、质量、试产数据 *对问题点进行记录、跟踪与持续改善 *协助建立标准的生产流程体系（流程图/流程表单/记录模板） 6.新产品导入（NPI）支持 *新产品从国内到海外落地的工程准备 *BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出 *协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备 7.与中方和海外团队沟通协调 *与中国供应商、工程团队保持高频协作 *与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通 *确保技术信息传递无误，避免沟通差异带来的生产问题 任职要求 专业背景 *机械、工业工程、材料、电子、制造类专业 *大专/本科均可 技能要求 *熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程 *会使用Excel（熟练）、懂基本工程文档（SOP/WI/BOM） *会基本画图软件优先（AutoCAD/SolidWorks） *有制造业、供应链、工艺工程经验者优先 *会读懂物料规格、工程参数、技术图纸（加分） 能力要求 *强执行力与跟踪能力 *做事细致，逻辑强 *文档能力好（能写SOP/指导书） *跨部门沟通能力强 *对制造业流程有兴趣，愿意深入学习 语言 *英文简单读写（支持海外工厂沟通）

1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导； 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度； 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作，推行5S现场管理； 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训； 5、汇总整理售后车间各项运营数据，并完成数据分析与报表编制； 6、推动部门间协作配合，为公司其他部门提供支持与业务协助。

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区/天河区（视具体岗位而定） 关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 职务职责： F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践； 有机会深度融入企业战略落地过程，成为推动组织变革与业务增长的重要参与者； 对于综合表现优异的F计划管培生，一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求： 作为未来管理层的储备人选，需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念； 具备清晰的职业发展目标，拥有强烈的进取意识和成就导向，追求持续突破； 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务，带领团队达成业绩指标； 具备积极的心态与较高的稳定性，善于沟通协作，富有团队合作精神。 【公司福利】（注：办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条） 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主组织各类活动（如聚餐、观影、短途出行等）

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先

93G工作内容： 1、参与所在燃料组件专业领域产品线产品工作，主责为数据管理及基于业务的数据追溯，包括需求挖掘、功能设计及落地跟进； 2、深入洞察用户需求：与设计院、制造厂、核电业主进行交流，开展产品发展趋势、应用场景、用户需求的调研； 3、客户需求分析：编制需求调研报告，根据需求调研结果，提炼产品优化方向，制定合理的迭代策略； 4、产品规划：辅助产品线负责人形成新功能的产品规划，产出产品定义文档，并完成对应内外审工作，共同推动核心产品的迭代与创新； 5、主导产品功能设计：输出清晰的产品文档（包括业务流程确认、功能清单梳理、数据关系梳理、原型图设计、需求规格说明书产出等），精准传递需求至研发、设计、测试等团队工作； 6、产品研发管理：跟进需求评审、产品开发、测试及UAT验收、用户试用、上线的整个过程工作。协调解决开发过程中的问题，把控项目进度与质量，确保按时上线； 7、产品宣介与市场推广：整理产品白皮书、彩页、PPT等宣传材料，支撑产品宣传推广工作； 8、跟进用户反馈问题的解决及优化建议的收集，持续迭代优化产品，提升核心指标； 项目管理工作：协助项目管理工作，处理项目日常管理工作，支持项目团队，确保项目顺利进行。 9、协助完成产品线负责人分配的其它工作。 已读-任职要求： 1、统招学信网可查本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业，3年以上行业经验； 2、具有发电企业、新能源、石油、机械制造等行业信息化应用相关经验者优先，有数据管理及可视化看板相关项目经验者优先； 3、熟悉产品开发全流程，具备扎实的需求分析、原型设计能力，熟练使用Axure、MasterGo、Xmind等工具； 4、熟悉央国企或大型企业项目管理流程，包括项目立项、招投标、合同签订、分包采购、收付款等环节，熟练掌握项目管理系统操作； 5、熟练掌握常用的项目管理工具、文档编制工具，具备业务领域策划和汇报能力，能够独立编制可行性分析、立项报告、汇报PPT等； 6、熟悉软件工程理论和项目管理知识体系，如PMP、敏捷开发等，具有证书者优先； 逻辑分析能力较强，具备面对复杂问题可以提炼总结、抽丝剥茧的分析归纳能力； 7、有较强的自我驱动力，学习能力强，悟性高，可以通过学习历史文档、上网查资料、主动找负责人答疑指导等方式快速学习所需基础专业技能； 8、有较好的文字能力，能形成可读性高的需求文档、培训资料等内容； 9、注重工作细节，工作细致，对产出的成果质量有自我要求； 10、情商较高，善于引导、倾听和总结，能较好完成相关沟通工作； 11、具备抗压能力，能在多任务并行及紧急项目场景下合理规划优先级，确保工作高效推进； 12、可接受中短期出差安排。 工作地点：哨子营（北宫门） 薪资：17K左右 注：该岗位是产品经理兼项目经理，产品70%，项目30%，大数据可视化项目是加分项；另因企业性质要求，上班期间不得使用任何苹果设备，五险一金咱公司是入职缴纳。

【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及研发执行方案 2)主导解决项目推进中的重大技术难题，协调处理生产转化过程中的各类问题 3)统筹产品研发进度，依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，把控产品开发的质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计，开展功能模块的细化规划与实现设计 7)依据系统设计方案开展软件编码工作，指导团队成员日常开发，解决研发过程中的关键技术问题 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目实施提供必要的技术支持 9)参与公司重点项目，开展新产品可行性评估，主导新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目落地 10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用 12)针对客户提出的服务需求，提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务 技术要求：熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈，具备QGIS研发经验，有MapGIS项目实践经验者优先

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定； 2、配合销售团队完成技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构工程人员； 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划，推进产品结构与气体管路的设计优化，确保实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑； 6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

嘉车传媒有限公司东汇精密销售部 办公地址：北京 岗位职责： 1、开展电机系统的前期技术调研，掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标； 2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作，协同硬件工程师完成产品调试，保障电机高效稳定运行，优化整体性能表现； 3、主导样机试制与测试验证，对测试中发现的问题进行归因分析，并提出有效改进措施； 4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审，制定工艺验证计划，推动项目顺利转入量产阶段； 5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理； 6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作； 7、主导新型工艺技术的研究开发，并推动其在产线的落地应用； 8、参与量产产品的异常问题分析，持续开展工艺技术优化与升级； 9、收集竞品电机技术资料，整合国内外行业信息资源，深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案； 10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行； 11、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电机设计或相关专业背景；熟练掌握电磁学基础理论； 2、具备无刷直流电机（含伺服、步进电机）设计能力，熟悉装配工艺流程，可独立完成电机开发任务，了解项目开发全周期流程；熟悉电机加工工艺及设备，善于解决现场复杂工艺问题； 3、掌握电机设计与控制理论，熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析，了解磁性材料性能与应用； 4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具； 5、掌握matlab等数学建模与仿真软件，具备构建产品级仿真模型能力者更优； 6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件； 7、能阅读英文技术文献，具备良好的信息检索与分析能力； 8、具有大型电机企业工作经验者优先； 9、执行力突出，具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力； 10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。