仓库员 工作地址:瑞安市塘下镇万景路666号 负责仓库收发及出入库统计，一年以上仓储经验，熟悉办公软件

黑户，纹身， 统统接受 湖州电商 不体检！ 吃住在厂！ 简单易上手！ 周预支500元！ 补贴奖励多多！ ✅【工作内容】：衣服、裤子、鞋子、上架，下架播种，打包发货，质检，检查衣物盒子是否有破损、污损、等一些列质量问题。 ✅【任职要求】： 年龄18-40岁，，初中以上文化，认识字，认识26个英文字母。做事细心、有责任心和耐心，四肢健全、无犯罪记录、无传染病和职业病，身高150CM以上，接受站班、服从管理。 ✅【工作时间】：两班倒，都有大促期间会有加班，具体按现场安排来。 ✅【薪资待遇】： ✔计件模式： 打包计件: 0.12/元/件，餐补10元/餐，每天补贴20元（出勤10小时。平均单量2000-2500件/天，日薪2⃣8⃣0⃣-3⃣5⃣0⃣元/天 ✅【食宿情况】：住宿150-200，水电费平摊；厂区内有食堂，菜品丰富美味。 ⚠【注意事项】： 1、发薪日每月20号； 2、面试需携带本人身份证原件； 3、面试不穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤、背心、奇装异服。 4，案底，不良记录 联系电话（）

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

招聘：仓管员 薪资：5000-6500元 岗位职责： 1、负责仓库物料的进出货账物； 2、聪明好学，领悟力强，努力上进； 3、电脑熟练，会使用ERP系统； 4、有同岗位经验者优先。 福利待遇： 1、提供宿舍，有空调、热水器； 2、在外租房，有租房补贴； 3、提供午餐，有补贴； 4、有节日礼品、生日礼品发放； 5、周奖励、月奖励、年度奖励评选； 6、提供内训、外训机会； 7、团建活动； 8、有暑假班（公司内部员工子女暑假班） 9、有按时离厂、返工、车费补贴等福利。

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

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