
弱电智能化项目主管-外派(电力/新能源)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工特种作业操作证(高处作业)二级建造师系统集成出差弱电智能化视频系统消防系统特种作业操作证 (电工作业)项目实施
需经常性出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作;
2、负责项目进度管理,跟进执行过程,掌握整体节奏,确保项目按时交付;
3、负责项目质量管理,依照质量计划的关键节点参与评审与监督,严格把控实施过程中的质量标准;
4、负责项目成本管控,带领团队编制项目预算及资金规划,控制变更流程,并依据激励机制对团队成员进行绩效激励;
5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜;
6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先;
2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力,工作态度积极主动;
3、性格稳重踏实,有长期在企业稳定发展的意愿;
4、愿意从基层岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除享有月度绩效奖励外,还将根据项目盈利情况,按激励机制直接分享项目增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更直接;
3、职业发展:公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一;
4、学习成长:任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力,在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长,公司将提供充足的培训资源支持;
5、岗位定位:项目经理为公司核心关键岗位,将获得更多资源倾斜与关注,优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证
招聘需求:
负责室内装修项目的现场监督管理,及时响应业主要求,协调施工进度,管理施工团队,协助推进工程款项回收等工作。
要求:需持有一级或二级建造师资格证书,因涉及全国范围项目,需能接受外地出差,项目以装修工程为主,工期通常为2-3个月,工作地点多位于河南省内
项目负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系,完成公司下达的各项施工指标; 2.负责组建项目部,组织制定项目部管理人员岗位职责,明确分工,执行公司制定的相关制度,确保项目部正常高效运转; 3.负责督促、检查项目部的工作内容,组织各项应急预案的建立和演练; 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系; 5.负责公司企业文化建设,建设好项目部团队精神,确保公司下达的各项工作指令在项目的落实; 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理,完成合格分包商评审和分包合同的签订,并且严格控制分包方索赔事件发生; 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配; 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查,及时纠正及处置不合要求的现象或行为; 9.主持内部核算,加强管理,节约成本,增加效益。组织推广技术和先进经验,做好修旧利废工作; 10.做好回款工作,积极找寻索赔依据,及时提出索赔,做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,工程相关专业; 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业,3年及以上相关岗位经验; 3.精通施工工艺、商务技能; 4.能接受公司异地项目派遣,有国外项目塞尔维亚,巴布亚新几内亚。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情,做受人尊重的事业,不止于一份工作 公司以“树立行业标杆,做受人尊重的企业”为使命,以“实现自我价值,回报家庭,回馈社会!成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里,你不仅是工程建设者,更是价值创造者,共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自,专业过硬、高标准严要求,助力3倍速成长 以制度为纲,以标准为尺,将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基,致力于打造经得起时间检验的组织能力,而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越,以奋斗者为本,以事为本,让实干者得实惠 简单务实的团队文化:坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观,拒绝内耗,领导层开放包容,鼓励实干。 项目无忧保障:项目人员包吃包住,额外购买商业意外险,让你安心驻扎一线。 人性化待遇:五险一金齐全,还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利,兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬,上不封顶,让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构:高固定保障生活无忧,高浮动激励价值创造,让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制:经过2年考核期,优秀员工可进入合伙人激励,与公司共享发展成果,实现“为自己创业”。 5.级大平台,与行业巨头同行,业务量充足 头部客户资源:长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作,作为“中交集团AA级红名单供应商”,为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚:拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质,业务覆盖多元领域,平台稳定,发展空间广阔。 6.国际化市场,拓宽职业视野 海外机会加持:公司积极开拓国际市场,目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目,优秀员工有机会参与海外项目,拓宽职业视野。 项目分布全国:目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地,让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径,从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制:明确技术线和管理线双路径成长,让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜:公司定期组织走出去,开展岗位专业培训,鼓励员工自我素质开发,对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。
新能源(光伏风电)项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专能源规划光伏风电新能源分布式能源协调管理沟通组织能力
职位描述
岗位职责:
1、全面负责光伏、风电等新能源项目施工现场的安全、进度与质量管理,保障工程按既定计划有序推进。
2、实施施工全过程管控,重点监督关键工序与部位的施工质量,对施工过程中出现的增项、减项进行有效管理和审核;
3、统筹协调各参建方关系,及时高效应对和解决现场各类问题;
4、指导现场土建及安装作业,具备现场整体调度、设备安装与系统调试的实操能力;
5、参与项目图纸与概预算的审查工作,对接设计单位并推动图纸优化与修改落实;
6、审核并控制项目各项成本支出,组织工程验收及竣工决算,确保项目闭环管理;
7、牵头组织竣工资料审查、工程验收,并办理后续结算手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景;电气、结构、光伏风电工程管理类专业优先;
2、5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事新能源光伏发电项目现场管理工作,具有一级或二级机电建造师资格者优先;
3、熟悉光伏EPC项目的整体建设流程,涵盖技术方案、采购管理、费用控制及工程造价等方面,有担任光伏EPC项目经理的实际经历;
4、具备出色的沟通协调、团队管理与应急处置能力,职业素养良好,能适应高强度工作,拥有扎实的施工技术管理经验,熟知土建施工规范及相关标准,掌握施工现场各环节运作流程;
5、持有机电安装或建筑工程类建造师证书,或具备电气类相关执业资格者优先;
6、有集中式光伏电站项目参与经验,熟悉钢结构施工者优先考虑;
7、性格稳重、作风踏实,服从公司统一调配,能够接受出差安排;
幕墙装饰工程负责人
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理进度管理成本管理安全管理双包工程铝单板
岗位内容:
1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作;
2. 编制施工计划与实施方案,调配施工团队,保障工程质量和工期推进;
3. 监督施工现场的质量与安全情况,及时处理施工过程中出现的各类问题;
4. 组织项目验收并完成资料整理归档,维护良好的客户关系。
证书要求:
需持有一级或二级建造师证书(建筑工程专业)。
任职要求:
1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验;
2. 熟悉铝单板幕墙施工工艺流程,具备一定的项目统筹及人员管理经验;
3. 工作责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
弱电工程主管(临时)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案;
2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标;
4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求大专及以上
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验,经验要求3-5年,有工作经验着优先考虑。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与沟通协调能力
5. 责任心强,具备良好的团队领导力与抗压能力
工程部副经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政工程房建工程
一、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。
2. 执业资格
需具备国家注册监理工程师资格证书。
二、岗位职责
1. 项目管理
协助拟定部门年度工作计划;全面负责所辖项目全过程监理工作(涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理);组织编制监理规划与实施细则,并监督落实;主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。
2. 团队管理
配合推进部门团队建设,承担分管团队的日常运作与绩效管理;组织开展技术培训与业务研讨;指导专业监理工程师和监理员开展工作,储备并培养专业人才;统筹项目组间人员安排与资源协同。
3. 技术质量管控
建立并完善监理质量管理体系;审核监理日志、月度报告及竣工归档资料;解决重大技术难题与安全事故;关注行业前沿技术与规范更新,推动监理工作标准化、信息化发展。
4. 客户协调
作为公司代表与各参建单位进行沟通对接;处理重大客户诉求及合同争议;参与重点项目的投标工作及合同磋商;协助推进新区域市场与客户资源拓展。
5. 合规风控
确保监理行为符合法律法规要求;识别项目重大风险点,制定应对策略与应急方案;配合政府主管部门的监督检查与审计工作。
三、福利待遇
免费午餐
健全晋升通道,注重能力,优先提拔年轻骨干
统一安排职称申报
提供入党积极分子培养机会
带薪年假
每月业务学习
节日慰问品
团队活动丰富,助力个人成长与发展
种植工
河南开封有土豆地800亩,二捡,袋子货,不限量,月底开始,地主,每顿110元,不含装卸,能干的团队联系
种植工
开封南孙营找打包3.4人,捡萝卜2到3人,20斤袋子,20斤箱子货量稳定工资保障,新场地宽敞凉快,宿舍有空调,电话联系
临沂郯城县装修负责人/施工经理|山东联竣城建集团有限公司|临沂市郯城县花园镇花园小学西侧杏
6000-12000元/月
施工主管1-2人月结
装修负责人/施工经理 | 山东联竣城建集团有限公司 | 临沂市郯城县花园镇花园小学西侧杏坛水岸商业楼 | 1人 | 6000-12000元 |
施工主管其他施工管理
室内水暖 卫生间 大白维修改造工程项目 招聘短期代班现场管理 要求有室内工程施工管理经验 诚实守信 认真负责 待遇:月薪1万 联系电话
项目主管
5000-8000元/月
施工主管1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人全职
工程施工主管要求如下:
1、人品好,吃苦耐劳,诚实可靠且有责任心,愿与公司长期共同发展;
2、25岁≤年龄≤50岁,施工经验≥6年,能看懂CAD图纸并完全掌控现场的施工;
3、同时具备大工、带班组长和现场施工负责人的能力:小项目需要充当大工并自己带工人一起施工、大项目要统筹计划,安排班组并施工协调和管理;
4、有一定的现场沟通和计划执行能力;
5、施工要懂废气处理(镀锌、不锈钢及PP风管、活性炭箱、风机等安装)和装修工程(地面大理石铺贴、彩钢板或玻镁板隔墙和吊顶及环保空调安装等工厂改造)等;
6、一定要具备丰富的特种作业经验,尤其是吊装作业和高空作业,且具有足够的施工安全意识。
7、我司主营业务为:废气处理工程及工厂车间改造工程。招聘工程施工主管是为了独挡一面负责工程施工。
8、请务必看清招聘要求,确认符合再联系,不要随意打电话,谢谢!!
9、特别强调:要懂施工!会施工!能自己动手施工!不能只会管理!不招纯管理人员!
项目管理员
3000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
0.公司主要工程是高空作业,石材护理,酒店客房,外墙清洗,车间清扫等建筑物工程
1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。
2.沟通能力强,应变能力强,在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。
3.个人要吃苦耐劳,不能因为个人原因影响工作。
4.会基本的电脑操作,工程管理员后期会参与工程的报价及投标
5.我公司周末双休,其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。
6.能吃苦耐劳,听从公司安排就行
7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责装修项目的整体管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 持续优化工作流程,提高团队执行效率,确保项目品质稳定提升。
3. 对施工现场进行全程监管,确保各项施工环节符合质量规范。
4. 统筹调配资源,及时应对并解决项目推进中的各类问题,保障进度顺畅。
5. 汇总并分析行业及市场动态,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成项目目标。
2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控,具备较强的成本意识。
3. 拥有良好的沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。
4. 工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
技术协作项目经理
6001-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作;
4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向上有较强专业能力;
5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。
农村自建房施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及验收标准,能看懂施工图纸
4.具备基础CAD操作能力,会使用全站仪、水准仪者优先
5.责任心强,适应现场工作环境,具备良好沟通协调能力
6.沟通能力强,勤快,不怕苦,不怕累,踏实
开封禹王台区诚聘:招聘项目经理一名,招聘总工一名,需有建造师证,人证合一,10年以上工作经验,需有厂房
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专
诚聘:招聘项目经理一名,招聘总工一名,需有建造师证,人证合一,10年以上工作经验,需有厂房经验,人员年龄不能超50岁,薪资面议!有意者联系:(工作时间联系)
施工员长期3-5人月结测量放线
农村自建房,招施工员一名。。可独立放线。把控工程质量。与业主有良好的沟通。能力。工作地点杞县。工资面议。注明杞县。
栏目概述
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