劳务现场技术

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业，确保工程质量、进度与安全达标 4. 编制并审核技术资料、竣工文件及验收材料 5. 配合项目负责人完成技术攻关、工艺优化与标准化建设 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位实操经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收与质量评估 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工验收相关技术工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.有施工现场技术管理经验者优先，熟悉安装等工程领域规范 3.熟练使用CAD、Office等办公及专业软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

识图、算量、精装、方案、技术标准

主管技术

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术难题 4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料 5. 带队开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担项目技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

招聘大清包技术员带班人员一名，要求：懂技术，会放线，GPS，测量，预算，主要是土建业务，别墅，钢结构车间，门脸，管理各个施工人员，小工

岗位职责 1、全面负责项目技术管理工作，统筹土建、钢结构、设备安装、机电给排水等专业技术；审核专项施工方案、吊装方案、深基坑方案，组织图纸会审、设计洽商变更。 2、主持技术交底，把控钢结构、防水、设备安装等关键工序技术质量；组织隐蔽验收、分部分项及预验收，处理现场技术难题、质量缺陷。 3、对接设计、监理、勘察单位，落实变更，牵头技术资料、试验送检、材料设备技术参数审核；指导施工员、技术员工作。 4、组织新技术、工艺落实，统筹各专业交叉施工技术协调，配合预算完成技术类签证、成本优化。 任职要求 1、大专及以上土木工程相关专业，5 年以上总包项目技术总工经验，公建 / 厂房钢结构项目完整经历优先。 2、熟悉天津地方规范、2025 天津计价相关要求；精通土建、钢结构、机电安装，能编制审核危大工程专项方案。 3、具备较强图纸会审、现场问题处置能力；会 CAD、办公软件；能驻场，抗压能力强。 4、中级及以上职称优先，一建建筑证书优先

招聘启示： 招聘单位【华北建设工程（天津）有限公司】 招聘岗位：技术员1名，暖通工长1名 ·岗位职责： 技术员： ·负责所分配分项工程的现场规范施工，确保符合图纸及工艺要求。 ·准确识读施工图纸，严格按照技术交底进行作业，保证施工质量。 ·解决施工中遇到的一般性技术问题，并及时向工长汇报。 ·负责施工工具、设备的日常维护与保养。 ·配合完成各分项工程的自检、互检及报验工作。 任职要求： ·年龄25-45岁，有2年以上净化工程、实验室或相关工建项目施工经验，懂得BIM和CAD。 ·能熟练识读施工图纸，熟悉至少一个分项工程（装饰、机电、智能化）的施工流程。 ·动手能力强，熟悉相关专业工具的操作。 ·吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 ·持有电工证、焊工证、智能化系统证书等相关操作证书者优先考虑。 暖通工长： ·全面负责项目中通风、空调水等机电系统的施工管理工作。 ·统筹管理施工班组，合理分配任务，确保所负责系统的进度、质量和安全。 ·负责通风管道、空调水管路的现场测绘、安装指导与质量把控。 ·参与机电专业材料计划的提报与进场材料的验收。 ·组织班组进行安全技术交底，协调解决施工中的技术冲突与难点。 ·负责与业主、监理及装饰、智能化等其他专业工长的现场协调与配合。 任职要求： ·年龄28-50岁，有3年以上净化工程或大型工建项目暖通施工管理经验，有实验室、动物房项目经验者优先。 ·精通通风与空调水系统的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·具备出色的现场组织、协调和沟通能力，能有效领导施工团队。 ·工作严谨，责任心强，能承受工作压力，解决实际问题能力强。 ·熟练使用CAD查看和审核施工图纸，懂得BIM和CAD。 住宿和饮食：要求住在工地生活区宿舍，一天补贴25元饭费，生活区设有食堂。 薪资待遇：技术员12000—15000元/月，暖通工长10000—12000元/月 工作地点：天津市静海区

1、负责防水工程现场勘察，制定施工方案； 2、负责施工过程技术指导及质量把控； 3、协助安排施工人员，协调现场施工； 4、解决施工过程中出现的技术问题。

天津市宁河区招水电

铝板安装4人左右，300-400一天工资月结，工作地址：天津市宁河区民航大学

天津宁河大众基地招聘:叉车工、长期小时；工资周结、日结均可，男女不限，工资:200-260元/天，管吃住、有班车；联系电话:

天津宁河大众基地招聘叉车工，长期小时工。工资周结或日结均可，男女不限，薪资为200-260元/天。提供食宿，有班车。

天津市宁河区招捡红薯工人50人，65岁以上，男女都可以

广西百色660MW煤电锅炉项目需要招聘数名技术员，其中包括一名焊接工程师。

招聘：工程部技工薪资：1090600

太原二次结构需要一名技术员，工资电联，能随时进场的。钱。

招聘测量员1人，负责排水管线工程。工作地点为大庆，主要使用水准仪进行高程传递、坡度测量及现场管理。薪资为10000元以上。有意者可报名。

有闲的技术员没，大悦哪里有点小活，有全站仪的可以考虑。

急招:钢结构和土建工程技术员一位，族，年龄50岁以内，持证上岗，要有十年以上的实操经验，善于沟通，精通钢结构和土建的实操及理论知识，精通各类图纸、会建简单的模、画简单的图、做简单的预算、会使用各种仪器，对接甲方及监理，现场放线、技术交底、能驻现场、赶工期、处理突发问题、有超强的应急能力、班组不按图施工、偷工减料、不服从管理、技术员必须要有管控整改解决的能力，现场变更、增项签证、留影像资料。需要长期干的，短期工请勿扰，工资待遇根据技术面谈，工作地青海陕西宁夏三地跑，有想法的请直接电话联系谢谢！ 联系人:王先生 电话:

实验室千级洁净间施工过程中的技术指导，监管以及环境数据检测

技术交底、测量放线、现场指导工人施工、记录施工日志、现场收方、项目资料编制等

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

主要负责现场测量放线

旅游度假村里面干活排水剪力墙预算，房建施工

技术负责人45岁以下15年工作经验以上有意向直接打电话电话联系

岗位要求：技术负责人 1、市政、绿化为主的EPC+0公园项目，招技术负责人； 2、熟悉EPC项目管理，与业主、设计、运营沟通，能写会议纪要，联系单； 3、统筹造价、施工资料、试验； 4、学历本科，年龄35~45岁之间； 5、工期2年； 6.有证书可以交社保；工作地景宁。

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

能适应高海拔地区，待遇6000-15000（根据地区），遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量，会做基本的成本预算、施工方案；完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点；要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作，以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围（升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等）