湖北咸宁崇阳招聘人事行政:1名招聘电话销售:5名装修项目经理:1名装修材料采购员:1名装修总经理助理:1名设计助理+设计师：各1名高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假早8:30-12:00晚13:30-18:00:汪人事专员招聘人数:1个长期不包吃不包住薪资范围:面谈

湖北咸宁，招聘：项目经理1名，长期工，包吃住，薪资面议1、根据客户下达的生产任务，编制和实施项目部的生产作业计划，保质保量的完成生产任务。2、贯彻、执行公司的成本控制指标，加强对项目部成本的控制，在提高产量、保证质量的前提下努力降低生产成本。3、拟定项目部各项管理制度，经公司审核批准后组织实施。4、按照公司要求和项目部管理制度对员工进行管理，合理分配员工工作并予以业务指导，协助公司总部做好项目部员工的招聘、培训、考核等员工管理工作。5、深入贯彻公司和客户的安全生产制度，确保安全文明生产，杜绝重大事故发生。6、领导项目部做好精益生产管理，创造良好的工作环境。7、配合客户质检人员做好生产过程中的质量管理工作，及时处理生产过程中发现的质量问题。8、负责项目部的日常管理工作，如财务报账、劳保用品的管理、设备维护管理等9、对项目承包进行可行性分析，为管理层提供建议联系人：陈老师

招聘：家装项目经理薪资：8000-12000元从事过家装项目管理，工地现场管理经验丰富，爱岗敬业有团队协作精神。

招聘：项目经理薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责项目开发实施过程中需求设计等关键过程的评审；2、对项目主要环节和任务进行跟踪控制，整理把控项目开发实施进度资源配置知识传导、项目评审质量保证；及时发现项目风险并采取必要的控制手段，解决项目实施过程中的突发事件；3、负责项目成本、产品质量跟踪和分析，项目质量考核、成本控制和客户满意度维护；4、现场业务调研、技术交流方案制作及售前支撑的工作；5、负责客户沟通、监督并处理客户的问题及投诉。任职资格：1、大专以上学历，机械、自动化、电子信息相关专业；2、3年以上自动化相关行业项目管理经验；3、熟悉自动化产品开发流程，能独立与各个相关部门进行沟通合作，处理项目中各类异常，保证项目按时保质交付；4、掌握自动化行业发展状况及产品属性，熟悉office软件、熟练掌握ERP，项目管理等系统。

懂图纸，合理安排人员，控制施工进度，工资面议，缴纳社保

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一、项目规划与启动1、制定项目计划：根据项目目标和要求，制定详细的项目实施计划，包括项目进度安排、资源分配计划、成本预算等，确保计划的合理性和可行性。2、组建项目团队：组建项目团队成员，明确各成员的职责和分工，同时建立有效的沟通机制和团队协作氛围。3、确定项目目标与范围：与项目相关方密切沟通，明确项目的总体目标、具体可交付成果以及项目的范围边界，避免项目范围的蔓延。二、项目执行与监控1、资源管理：合理分配和管理项目所需的人力、物力、财力等资源，确保资源的有效利用。定期对资源使用情况进行评估和调整，以满足项目各阶段的需求。2、进度控制：按照项目计划监控项目进度，及时发现并解决影响进度的问题，如协调团队成员之间的工作交接、解决技术难题、处理外部干扰因素等。定期向相关方汇报项目进度情况。3、质量保证：建立和实施项目质量计划，确保项目交付成果符合相关质量标准和客户要求。对项目过程进行质量监控，及时纠正质量偏差。4、成本控制：监控项目成本的支出情况，对比成本预算进行分析，采取有效措施控制成本，避免超支。对于成本的变更要进行严格审批和管理。5、风险管理：识别项目实施过程中可能出现的风险，制定相应的风险应对策略。定期对风险进行评估和更新，确保项目风险处于可控状态。三、项目沟通与协调1、内部沟通：保持与项目团队成员的良好沟通，定期组织团队会议，传达项目目标、计划和要求，收集团队成员的反馈和建议。解决团队内部的矛盾和问题，促进团队的高效协作。2、外部沟通：作为项目的对外代表，与客户、供应商、政府监管部门等相关方进行有效的沟通和协调。及时向客户汇报项目进展情况，处理客户的需求变更和投诉；与供应商协商物资供应、质量和交付等问题；与政府监管部门保持合规性沟通。四、项目收尾1、验收交付：组织项目的验收工作，确保项目交付成果满足客户要求和合同规定。完成项目相关文档的整理和归档。2、项目总结：对整个项目进行全面总结，分析项目实施过程中的经验教训，包括项目管理经验、技术应用情况、团队协作效果等。为后续项目提供参考和借鉴。3、团队解散与评价：在项目结束后，妥善安排项目团队成员的后续工作，对团队成员在项目中的表现进行评价，为成员的绩效评估提供依据。

招聘：水务环境建设工程招项目生产副经理项目生产副经理（7名）薪资：面议任职要求：教育背景：要求具备本科及以上学历，专业要求土木工程、给排水工程、水利水电工程、电气工程等工程相关专业。工作经验：要求具备5年以上建筑企业项目管理工作经验，有丰富的施工管理经验,熟悉建筑行业市场、技术规范、安全管理等方面的知识。要求具备扎实的技术知识,熟悉项目技术策划、施工管理、质量控制、安全管理等技能，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、分析判断能力和解决问题的能力。证书资格：要求中级及以上职称，具备相关证书资格如一级建造师（机电、水利、市政）等证书优先考虑。语言能力：要求具备较强的沟通能力。能熟练使用办公软件和相关的项目管理软件。个人素质：年龄45岁以下，身体健康。要求具备良好的职业道德和职业素养，工作责任心强，具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力。福利待遇1、提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；2、缴纳五险一金，享受带薪年假等福利；3、提供员工培训、职业发展机会和良好的工作环境；4、用工方式为劳务派遣，具有一级建造师、注册安全工程师等证件，工作表现优秀的向上级单位推荐转正。公司地址宜昌市西坝建设路18号

1、负责分管区域内的客户服务工作。负责制定本中心的年度客户服务计划，明确各岗位职责，确保质量体系在本部门的实施。2、配合项目经理，组织本中心业主入住的接待服务工作，代表中心向甲方或建筑施工单位反映业主收房过程中提出的问题3、负责代表中心与业主或各装修施工单位协调装修监管过程中发现的违规行为。4、按照公司要求，开展业主满意度调查，及时有效的了解掌握顾客的需求和意见，正确处理顾客投诉。5、按照公司安排，开展社区文化活动，与业主保持良好的服务关系；6、协调处理各类相邻权纠纷和严重公共事件。7、负责指导、监督、考核本部员工的工作。8、定期参加联合巡查小组对各工作岗位的巡查。9、就客服工作中存在的问题与本中心其它部门进行协调、确保沟通渠道畅通。10、参加内部审核工作和接受外部审核；11、完成上级交待的其他工作要求：1、年龄35岁内，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、五年以上物业小区客服中心工作经验，两年以上同职务工作经验，熟悉收楼流程3、具备客服中心团队管理和提升的工作能力，具有较强文字书写能力4、性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力5、具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神

设备安装项目，管理人员，主要工作管理工人，和甲方技术对接，能写各种商务技术文件。月薪15000

新能源企业急招月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线16-50岁不工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职人事部直招厂区基本情况：【资构成】：1、资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，月280-300，综合资在8680~11400，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额，不个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13，年综合资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。休假：员工享受国家法定节假日正常放假，婚假，丧假，产假，带年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：入职当天提供饭卡厂牌，刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘】1、年龄：16周岁---50周岁（不）不学历，不经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不、学历不。4、本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏苏州。每个月15号准时发不不，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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寒假工长白班，中伙汽配厂，工价14/小时，都是最简单的手工活，包吃住，预约面试提前联系。

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弱电项目经理薪资福利:面议招工人数:2名五险+加班补贴+话费补贴+年终奖+交通补贴+8小时工作制工作地址:临安区/钱王街105-2，（吴越山庄东侧）

项目经理1、大专以上学历，3年以上项目管理经验，掌握废气治理技术及工艺；2、有较强的合作精神、团队意识和沟通能力，能适应出差；3、具备现场施工管理经验、善于沟通、灵活应变，独立分析与解决问题的能力。1、负责废气治理工程现场施工管理;2、负责与甲方、监理方的现场沟通协调;3、负责现场安全、技术安装指导、质量及工期把控。薪资福利:基本工资+中餐补助+电话补助+项目提成+绩效奖金+六险一金。招工人数:3名工作地址:潍坊市寒亭区北海路与泰祥街交汇处潍坊总部基地1号楼1单元1005

项目经理年龄55岁以下，性别不限，中专及大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市万居乐建材城胜宇集团大楼

项目经理大专以上学历。有房建工程1-3年的工作经验，负责房建项目质量、工期、成本、及安全的全面工作。招工人数:2名

德之轩电力工程有限公司诚聘：公关文员秘书、项目经理、安全员、焊工、叉车工（五险+包吃住）联系人：张总

公司以市政项目为主，现阶段主要从事高速的土路基作业，公司愿与你共同发展壮大

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招聘：物业经理薪资：4000元以上/月1、负责公司物业部服务中心的全面工作，具备良好的物业管理，工民建，水、电、暖、空调等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配物业人员完成计划内外工作；4、具备合理计划各类物业的能力；5、执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神。6、物业内部工具使用培训计划的编制与实施；年度设备维修、保养计划、检修预算等等7、指导检查公司物业部的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化、维修等量化管理运作流程。8、编制、拟定年度能源消耗预算，审定各专业节能计划与措施，按程序报批后，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；

秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名,年龄25-45岁,高中及以上学历,有一定管理经验,月薪4500元以上2.水电工10名,年龄25-45岁,初中及以上学历,熟悉水电维修,有一定工作经验,月薪3000元3.客服5名,年龄25-40岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,月薪2500元以上以上岗位,缴纳社会保险向女士工作地址：宜昌秭归

项目经理！招家装项目经理！ 招项目经理！

一.项目经理：岗位职责：-全面负责工程项目管理，确保履行项目规定的任务。-按照合同要求和上级指令，组织施工人员、工程材料、机械设备按时进场。-编制施工组织设计，制定详细的项目进度计划和资金使用计划。-对项目的进度、质量、安全和成本承担主要责任。-具备良好的沟通、协调和组织能力，能够与业主、甲方及监理进行有效沟通，及时解决项目中出现的各种问题。-定期对项目部人员进行考核、评价，并实施相应的奖惩措施。-及时与甲方办理工程签证、验收、计量、结算以及资金回收等工作。任职要求：道路、市政、地基处理等工程相关专业，专科及以上学历，有项目经理工作经验；熟悉市政、土建工程项目管理方面的法律法规、技术规范、质量要求及验收标准；熟练操作办公软件及AutoCAD；能够适应外地施工项目并长期外驻。

招聘：科研项目管理薪资：7000元以上/月管理学院课题组实验室设备建设，实验室设计安装联系人：龚老师

岗位名称：综掘进巷承包队伍负责人；井下施工管理人员；技术人员。岗位要求：1.具有承包掘进队伍的管理能力；2.手下有熟练的技术人员团队；3.有处理煤矿掘进工程经验。薪资待遇：具体薪资待遇视个人能力和与矿方谈判结果而定。

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湖北岩轩建设工程有限公司招聘信息一.招聘岗位:弱电施工项目经理一名二.性18-50岁，身体健康，踏实肯干，责任心强。三.岗位职责:1.熟悉计算机及网络相关知识，具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；2.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；3.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；4.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。5.能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；四、工作性质:全职五、工作地点:宜都船舶工业园六、薪资福利:购买社保，每天8小时工作制。工期:长期