工人18一50周岁，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:月薪资3500元一4000元招工人数:二名

长期工有经验者优先、能吃苦耐劳薪资福利:包吃住，工资3500，详情面谈。

招聘岗位全称：禄丰双虎家居1.招聘岗位：兼职人员2.招聘人数：数名3.岗位要求：男女不限，高中及以上学历，年龄20-45岁，有一定的沟通表达能力，能够接受下乡4.工作内容：新客户拓展5.薪资待遇：面谈6.工作地点：禄丰市城区7.联系方式：

云南楚雄招聘兼职勤务人员一名，上班时间为九点到十二点，薪资福利待遇为800块。

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适合有梦想和有能力的宝妈担任的云南楚雄地区的高中以上学历的理员职位，需具备简单的拍摄和文案写作能力，性格温和，有良好的沟通能力，且上班时间相对自由。

招工年龄30至60岁之间，男女不限，按时上下班薪资福利:工资120/天，加班有加班费，包食宿招工人数:大量工作地址:龙街镇塔底村委会秀水河村

寻找楚雄大姚地区的带班人员，需求为6林，即刻开始。

商场急招：4000/月55岁以下，月休两天上班10小时左右，包吃1餐，试用期3天地址:万象城商场电话:尹

担架转运工作24岁-55岁，初中以上学历，身体健康。从事禄丰市人民医院担架转运工作薪资福利:多劳多得，60%提成，每月满勤奖，工龄奖励，生日、中秋、春节给予过节费，每月保障3000-5000工资招工人数:10名工作时间:8小时工作制，轮流上夜班次日下夜班休息!工作地址:禄丰市人民医院担架组

工作地址在攀枝 闲着的工人联系，要动作灵活的， 楚雄出发

楚雄彝族自治州招油漆工、腻子/大白/墙漆、工地学徒工，外墙刮腻子做漆师傅320一天，管住不管吃，来回费用不管，附近吃饭很方便，平均上一天班可以借支200元，可以干到年底，干活踏实的联系徐师

招聘企业全称：禄丰市大金餐饮店（肥牛小火锅）1.招聘岗位：煮菜工，切配工、洗碗工、前厅服务员2.任职要求：45岁以下，，吃苦耐劳，身体健康，脚勤手快，有工作经验者优先3.薪资待遇：3000-5000元/月（底薪+奖金+员工福利）4.工作地点：禄丰市体育馆步行街嗨.恐龙市集小火锅餐饮店5.联系方式：金

楚雄武定玫瑰花棚招焊工3-4名，小工5名，能上高处，做过优先，二把手勿扰，工资面议！

楚雄彝族自治州招工地小工/杂工

明天要一挂车出红头工人有的联系

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或综合性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作及项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的日常事务 4.维护办公环境秩序，保障基础运营顺畅 5.积极参与岗前培训与在岗学习，持续提升履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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日结临时工！可长期干，男女不限 【工作时间】 上下班时间自由，可协商！可选夜班！ 【职位要求】 年龄18-57岁，无案底酒驾拘留史。

西城区招聘辅工，薪资2500-3000元。

(兼职）适合宝妈专属岗位：时间灵活兼顾家庭与工作薪资福利:2020元/月+提成。上班时间：上午：8:40-12:00；下午：13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，方便接送照顾孩子。工作地址:禄丰公务员小吃街96号

工人18一50周岁，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:月薪资3500元一4000元招工人数:二名

负责公司运营管理工作，处理日常事务

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

云南省禄丰市土官镇招聘过磅员

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【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

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长期工男女不限，年龄50岁以下薪资福利:3000‑5000元/月,包吃包住招工人数:2名长期工有意者欢迎到店面谈！

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先