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岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与调度，合理分配资源，确保各环节高效衔接 2.实时跟进项目或运输进度，及时协调处理突发情况，保障作业按时完成 3.与相关部门及一线人员保持密切沟通，准确传达调度指令并反馈执行情况 4.利用调度系统进行数据录入、跟踪和分析，提升调度精准度与工作效率 5.做好值班记录和调度台账，确保工作可追溯、信息可查证 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.熟悉基本办公软件操作，有调度系统使用经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的应急处理能力和抗压性 4.能适应工作计划安排，确保调度工作连续性 5.学历不限，有接触新能源项目调度经验者优先考虑

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招聘：调度 薪资：3000-5000 【主要工作职责】 1、跟踪船舶动态，合理安排船舶进港后相关事宜，处理现场事务; 2、负责船东、船舶等联络，确保信息收集畅顺，各项工作及时按要求完成。 3、完成领导交办的其他工作。

地域灵活性高：可常州可杭州 岗位职责： 1.负责区域内多个物流项目的成本控制与优化，持续提升项目盈利能力，对整体经营成效承担责任； 2.组织并落实运输项目的现场执行、过程监督及运营管理，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3.具备自有运力资源，并主导现有运力体系的搭建、维护与调度，保障运营平稳运行，及时应对突发状况； 4.开展所辖区域市场调研工作，涵盖竞争对手动态、市场价格水平、市场份额变化等内容； 5.承担一线团队的组织管理，包括人员选拔、人才培养以及团队文化建设等相关工作。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上城配项目管理经验，熟悉城市配送业务模式，尤其在食品与零售领域有实操背景； 3、技能要求：拥有项目运作管理、成本管控及团队带教的实际经验； 4、素质要求：能适应出差安排，具备较强的责任意识和抗压能力，乐于迎接挑战并实现自我突破

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普洛斯物流园（天宁区）长白班 ： 模式一：长线1.5元 模式二：700*3 过年留岗下班奖励现金4000元 山姆超市中转仓，主做超市食品，收货，打包，发货 高叉，28一个小时（月工时300+） 平叉，24一个小时（月工时300+） 转运开地牛，20元一个小时 月工时300+ 单证文员，35岁以内（工资6000+） 收货员：35岁以内，，加班/20小时，早7：30--19：30（工资7000+） 理货员：40岁以内工人，加班20/小时，早10点--22：00（工资6000+） 月休息4天。 备注：以上岗位过年留岗，过年有现金奖励： 2016年到下班现金奖励2000元，下班现金奖励2000元，按天折算。 工作时间：8点半~8点半 工资发放时间：15号 注： 面试时间: 每天下午13：00点门口集合 面试地点:常州天宁区普洛斯物流园 驻厂管理：小龙

岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1.人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2.现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3.安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4.流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5.数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6.部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7.团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2.三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3.熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4.责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5.熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6.作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。

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带孩子宝妈 招工人数:10名 上下班时间可灵活调 工作地址:雪堰中心小学南50米

1.配合部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的沟通与协作。 2.负责物流相关文书的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3.管理物流日常运作，优化仓库空间布局，持续改进仓储作业流程，提升物流运行效率，保障账目与实物相符。 4.汇总并分析物流运营数据，依据数据分析结果拟定流程优化方案并推动实施。 5.根据公司管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，核查异常数据，追溯问题根源，制定并落实改进对策。 6.管理物流辅料的使用与存储，负责辅料申领与消耗控制，确保合理使用并有效管控相关成本。 7.负责物流质量管理体系的运行维护与持续优化，参与企业整体质量体系的建设与完善。 8.对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9.协同其他职能部门开展工作交流，参与库存系数设定，并提供专业性建议。 10.承接并完成部门负责人交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流、管理或相关专业背景。 2.接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3.具备5年以上仓储物流管理工作经验，有医疗器械制造企业从业经历者优先考虑。 4.精通物流管理各环节流程，具备扎实的流程优化能力。 5.熟悉配送管理、库存控制、盘点作业等核心物流模块，具备系统化理解。 6.了解医疗器械行业相关法规及监管要求。

岗位名称：开单分流员 岗位类别：基础操作类/数据处理类 工作地点：___凌家塘_______ 一、岗位职责： 1.开单操作 （1）依据客户提供的货品信息，在系统中准确完成开单录入，确保信息齐全、无差错； （2）输出面单或配送单，并交付现场作业人员或司机执行后续流程； 2.客户分流 （1）判别各客户货物归属，按类别分区放置，防止混放或装车错误； （2）对接调度、叉车及搬运人员，按分流结果组织装卸作业； 3.异常处理 （1）对信息缺失、客户不明、标识模糊的货物及时记录并反馈上级处理； （2）配合处理收发环节中的争议与异常情况； 4.现场协同 （1）与调度、司机、客户及仓管人员保持有效沟通，保障开单与分流高效衔接； （2）协助完成交接签收、回单整理等日常事务性工作； 5.系统维护 （1）定时核验系统数据与实物库存一致性，确保账物相符； （2）初步排查或上报系统异常问题（如漏单、断单）； 二、岗位要求： 1.学历要求：高中/中专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 2.经验要求：具备物流开单、仓储分拣或客服文职经验者优先考虑 3.技能要求： （1）能熟练操作电脑或PDA设备，掌握基本办公软件使用（如Excel、打印设备等）； （2）了解常见物流术语及作业流程，具备基础数据处理能力； 4.能力要求： （1）工作细致认真，责任感强，具备一定抗压能力； （2）具备良好沟通协调能力，能与司机、客户及团队成员顺畅协作； （3）适应物流作业现场环境，服从管理安排，接受轮班制者优先； 5.其他要求： （1）无不良习惯，遵守职业规范； （2）工作态度积极，具备主动服务意识和安全防范意识； 请投递简历的人员务必对照上述条件，不符合者请勿打扰~缺乏自信者请勿打扰~非定居常州者请勿打扰~ 工作时间：早8：30-晚5：30，中午休息一小时，周日固定单休，无法接受该作息者请勿打扰~ 无法接受薪资范围者请勿打扰~

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