
昆明西山区【希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,提升团队服务水准;2、建立并维护良好的宾客关系,处理宾客投诉,确保满意度;3、敏锐的服务意识与责任心,能细致入微的洞察宾客需求;任职要求:1、大专以上学历,有1年以上前厅主管经验;2、年龄20-30岁;3、形象气质俱佳,具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500,月休4天,包吃住,购买五险,员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名,,年龄28岁以内,要求身体健康、形象端正、无不良嗜好。薪资4000元/月以上,提供食宿,月休4天。工作地址为金色时代酒店。
昆明安宁市云憩酒店招聘前厅部主管1名,工作地点位于壹然广场,薪资为4000-4500元/月
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名,工作地点位于安宁壹然广场,薪资为4000-4500元/月。
昆明西山区希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管2名。岗位职责:负责前台员工的业务培训与指导,提升团队
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
昆明西山希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管2名。岗位职责:负责前台员工的业务培训与指导,提升团队服务水准;建立并维护良好的宾客关系,处理宾客投诉,确保满意度;具备敏锐的服务意识与责任心,能细致入微地洞察宾客需求。任职要求:大专以上学历,有1年以上前厅主管经验;年龄20-30岁;形象气质俱佳,具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。薪资待遇:薪资5500-6500,月休4天,包吃住,购买五险,员工福利。地址:昆明市西山区前福路366号。
昆明西山区【希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,提升团队服务水准;2、建立并维护良好的宾客关系,处理宾客投诉,确保满意度;3、敏锐的服务意识与责任心,能细致入微的洞察宾客需求;任职要求:1、大专以上学历,有1年以上前厅主管经验;2、年龄20-30岁;3、形象气质俱佳,具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500,月休4天,包吃住,购买五险,员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名,,年龄28岁以内,身体健康,形象端正,无不良嗜好。薪资4000元/月以上,提供食宿,月休4天。工作地址:金色时代酒店。联系电话:/。
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案;统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度;主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成;建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改;负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗经验;精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规;具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力;持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳;抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。薪资及福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人:周老师。面试地点:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成。建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。薪资福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名,,年龄28岁以内,身体健康,形象端正,无不良嗜好。薪资4000元/月以上,提供食宿,月休4天。工作地址:金色时代酒店。
昆明安宁市云憩酒店前厅部招聘前厅部经理2名,工作地点位于壹然广场,薪资为5000-6000
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店前厅部招聘前厅部经理2名,工作地点位于安宁壹然广场,薪资为5000-6000元/月。
小吃店店员后厨和点单收银全职兼职
3000-4000元/月
厨工3-5人月结全职兼职假期工
工作内容:小吃店收银、出餐、后厨小吃和饮品制作、商品售卖、清洁打扫等,各岗位轮岗。需配合管理系统将每日工作完成情况提交打卡。
工作时间:淡季9:00‑18:00,旺季下班会晚一点,具体根据游客散场情况。周末、节假日均需在岗,交五险,法定节假日三倍工资。
气保焊,氩弧焊、电焊。
气保焊电焊氩弧焊1-2人月结
男性,50岁以下,从事过钢结构,集装箱,岗亭,移动厕所生产,能独立完成下料生产,有经验优先
昆明官渡区招家装水电师傅,能独立施工,确定明天能干的在打电话,混日子的,二把刀就不要打电话了
200-300元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅
昆明市招家装水电师傅,能独立施工,确定明天能干的在打电话,混日子的,二把刀就不要打电话了
人事专员不打电话不推销
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
1、主要负责线上招聘、回复求职者咨询、匹配厂区岗位,不用自己跑市场、不用外出地推。
2、负责求职者接待、登记信息、解答薪资吃住问题、邀约到店报名。
3、维护求职人员资源,跟进意向人员,简单沟通回访。
4、配合公司安排,做好人员登记、台账整理。
5、日常维护招聘平台账号,简单发帖、回复私信,工作轻松简单。
服务员厨师
香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名,厨师2名,前天经理一名,服务员数名,要求厨艺过硬,服从管理干净卫生包吃包住,工资面谈
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
气氛组
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上完工结算兼职假期工全职
1. 场内氛围带动
在舞池、散台、卡座区域配合音乐跳舞、互动,带动全场氛围,调动客人情绪,避免场地冷清;跟随舞台灯光、DJ节奏配合互动,配合舞台节目做呼应。
2. 客户互动服务
主动和到场客人友好聊天、碰杯、合影,适度带动客人点酒、参与店内小游戏;礼貌回应客人邀约,把握社交分寸,不私下索要高额小费、不发生冲突。
3. 门店营销配合
配合销售、营销人员推介酒水套餐、充值活动,引导客人加门店销售微信,维护门店客源;主动配合店内活动、派对主题穿搭、互动任务。
4. 场内秩序配合
不与客人发生争执、不酗酒闹事,遇到醉酒骚扰、冲突第一时间报备安保或领班;不私自外出、不擅离工作岗位,在岗不玩手机消极怠工。
5. 形象与岗位配合
统一遵守门店穿搭、妆容要求,保持精致得体;按时到场化妆、换造型,配合每日派对主题换装;服从领班安排定点站位、轮休换岗。
6. 日常基础工作
协助维护区域桌面整洁,简单回收空酒瓶;留意场内安全隐患,及时上报异常情况。
云南昆明凤家壹号院招聘前台2名薪资:2500-2700元/月+提成要求:年龄18-38岁,
2500-2700元/月
酒店前台月结
凤家壹号院招聘前台2名薪资:2500-2700元/月+提成要求:年龄18-38岁,责任心强,形象气质佳,有从事酒店、民宿工作经验者优先,包吃、包住,每月休息4天!联系电话:刘部长
云南昆明呈贡区七彩第一城招聘店长、客房主管职位、工资待遇面谈!有经验者优先选择、联系电话:
店长
呈贡区七彩云南第一城招聘店长、客房主管职位、工资待遇面谈!有经验者优先选择、联系电话:
服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单等全流程服务工作
2. 保持区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具补充等
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验要求
5. 学历不限
客房服务员日结
招聘客房服务员5人,要求年龄18-55岁,需穿着全黑色鞋子和裤子。薪资为12元/小时,提供免餐,工资下班即发。工作时间为8月1日至8月2日,每天11:00至17:00,周末日结。工作地址位于盘龙区世博花园酒店。有意者请提供姓名、电话、身高和年龄进行报名。
客房服务员
招聘客房服务员。福利待遇优厚,包吃包住。工作稳定,环境舒适。工作地址位于官渡区永平路8号(火车站附近)。欢迎来电咨询或推荐人员。
开荒保洁保洁酒店前台
招聘锦尚智慧电竞酒店诚招酒店前台1名要求热情好客,熟悉办公软件工资构成:底薪+提成保洁1名要求:有经验者优先,酒店位于里外里商圈,工资:3000元/月有意者可随时联系朱(短期、兼职勿扰)【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:嵩明嫡达职业圈
昆明官渡区招聘服务员数名待遇工资3000元以上男女不限
3000-4000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
招聘服务员数名
待遇工资3000元以上
男女不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明酒店经理招工最新信息在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。