
生产组长
6000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告
5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进
6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作
7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展
8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策
9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统
10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实)
11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
上海闵行区岗位职责:1.负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导2.参与桥梁结构图纸审核、施工方案编制及交底
7000-10000元/月
桥面系桥梁长期1-2人
岗位职责:
1.负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导
2. 参与桥梁结构图纸审核、施工方案编制及交底工作
3.监督桥梁基础、下部结构、上部结构及桥面系等各工序施工质量与安全
4.协调设计、监理、施工等多方单位,推进项目进度
5. 编制并归档施工日志、检验批、隐蔽验收等工程技术资料
任职要求:
1. 土木工程、桥梁工程或相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁施工相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家及行业桥梁建设规范与标准(如JTG系列)
4. 具备良好的现场协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有建造师证、安全员证或测量员证者优先
必趣医疗招注塑操作员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先;
2) 有车间小组独立管理经验者优先;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
仓库班组长,同时招聘生产线班组长
8000-9000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理物流仓储电子/半导体
招聘仓库班组长,有管理精神薪资26元/时,(试用期一个月,试用期25元/时)奖金200-700元/月。
橡胶产线/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全状况,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
上海杨浦区招不锈钢安装大工1人、中工1人,8+3小时,可计件,混日子勿扰。
300-450元/天
不锈钢安装1-2人完工结算
上海市杨浦区招不锈钢安装大工1人、中工1人,8+3小时,可计件,混日子勿扰。
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 配合甲方、监理单位开展现场检查与验收工作,做好施工记录与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程与规范
2. 能独立处理现场常见技术与管理问题,具备较强执行力和责任心
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受项目所在地常驻
开发工程师
1.7-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SpringMySQLRedisJavaScriptPython
公司简介:
* 自2021年成立以来,毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道上快速崛起。
* 我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创业企业,团队从初创几十人发展为超500人的规模;
* 我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业,华南地区唯一认证金牌服务商(可在抖音官网核实);
* 业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条,专注提升服饰产业链效率;
* 我们是电商领域罕见以自主技术为核心驱动力的公司,通过科技研发赋能业务,实现中国每2件服装交易中即有1件由毅播提供支持!
公司优势:
* 核心成员中80%以上毕业于985、211高校(如中山大学、南开大学、华南理工大学、大连理工大学等);
* 在江西、广东、河北等多个省市布局客服中心,构建强大的服务网络与技术支撑体系;
* 服务商家数量达10万级以上,长期合作店铺超千家,客服服务实力行业领先;
* 拥有扎实的落地成果,自研仓储ERP系统与SaaS平台,精准把握行业动态与客户痛点;
* 致力于推动客服模式演进:从人工执行到AI辅助人工,再到人工辅助AI,最终实现AI独立完成99%任务,引领行业变革。
岗位职责:
1、承担AI相关技术的研究及应用开发任务;
2、结合现有业务流程与实际需求,制定优化策略并推动实施;
3、主导公司人工智能知识体系的搭建与普及推广;
4、参与需求调研、系统设计、代码编写及测试全流程工作;
5、与各业务团队紧密协作,深入理解应用场景,挖掘产品潜在需求。
职位要求:
1、本科及以上学历,985院校毕业者优先,计算机类相关专业;
2、具备1-3年相关领域工作经验,精通python/nodejs/java至少一种编程语言,具备规范编码习惯;
3、熟悉linux操作系统,掌握常用命令操作;
4、了解react、vue等前端框架基础,有docker使用经验者更佳;
5、对人工智能具备浓厚兴趣与探索热情,能持续关注前沿技术并落地业务场景,抗压能力强,自我驱动力强;
6、具备产品意识,能精准洞察用户需求,提炼核心价值点,追求极致化产品打造,富有工匠精神;
7、责任心强,沟通表达清晰,具备良好协作能力,适应快节奏工作环境,问题解决能力突出;
8、我们期待有梦想、求进步,愿与企业携手前行、共同成长的年轻力量加入。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金;
2、试用期3-6个月,月薪15k—20k(根据面试表现与能力评定);
3、定期享受下午茶、团队建设等多样员工活动;
4、工作时间:早十晚七,周末双休。
5、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人。
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,系统学习并掌握医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的作业流程、标准规范及服务执行要求;
2、参与项目从筹备到运营的全过程管理,涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过理论授课、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维能力;
4、结合轮岗实践经历,撰写学习总结报告,并提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、全面负责医院物业项目的现场运营管理,整合协调各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化、智能化管理模式落地实施;
4、定期开展运营复盘,制定优化措施并组织落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备服务业(医疗、物业、酒店等)实习或项目经历者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能快速融入多领域业务环境;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据分析技能;
4、愿意接受轮岗安排,能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。
2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。
3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。
4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。
5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。
6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。
7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。
8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。
9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
变速箱与电机控制器研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专MCU变速箱catia
工作职责
1. 负责变速器驱动电机控制器(MCU)的数据开发工作
任职要求
1. 具备大专及以上学历,自动化、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上汽车电子或电机控制方向的开发经验,掌握MCU硬件架构及开发流程。
3. 熟练操作CATIA软件进行参数化建模
上位机开发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科Android开发iOS开发C#C++
核心岗位职责: 1、负责智能康复设备配套APP及PC端上位机软件的全生命周期开发,涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代,保障APP(适配Android/iOS双平台或跨平台)及PC端系统运行稳定、响应流畅; 2、核心功能开发:实现医护人员对康复设备的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能,支持设备运行数据的实时采集、可视化展示与同步上传; 3、通信模块开发:搭建APP、PC端上位机与康复设备之间的稳定通信链路,支持BLE/WiFi、串口等多种通信方式,确保指令下发低延迟、高可靠,数据传输不丢失; 4、交互与系统优化:结合医疗场景需求,设计简洁易用的操作界面,适配医护人员使用习惯;优化PC端系统实时性、稳定性,设计异常处理、断电恢复机制,同时优化APP交互流程,提升用户体验; 5、数据管理与合规:实现设备数据、相关诊疗数据的本地存储与云端同步,支持数据查询、导出与备份功能,严格遵循医疗软件相关规范,保障数据安全与可追溯性; 6、协同开发:与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合,明确软硬件接口,参与需求分析与技术方案评审,解决开发过程中的技术难题,推动项目高效落地;编写完善的技术文档、用户操作手册; 7、负责膝关节外骨骼机器人配套APP的全生命周期开发,涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代,适配Android/iOS双平台或采用跨平台技术(Flutter等)开发,保障APP运行稳定、响应流畅; 8、核心功能开发:实现医生/康复师对机器人的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能,支持机器人运行数据(如关节角度、运动轨迹、动力输出)的实时采集、可视化展示与同步上传; 9、通信模块开发:搭建APP与膝关节外骨骼机器人之间的稳定通信链路,支持BLE/WiFi等通信方式,确保指令下发(如模式切换、参数调整)低延迟、高可靠,数据传输不丢失; 10、交互优化:结合医疗场景需求,设计简洁、易用的操作界面,适配医生、康复师的使用习惯,优化操作流程,提升用户体验;支持多账号分级管理(医生、康复师权限区分); 11、数据管理与合规:实现设备数据、患者康复数据的本地存储与云端同步,支持数据查询、导出功能,严格遵循医疗软件相关规范,保障数据安全与可追溯性,符合IEC 62304、ISO 13485相关要求; 12、协同开发:与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合,明确软硬件接口,参与需求分析与技术方案评审,解决开发过程中的技术难题,推动项目高效落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业,1-3年及以上相关开发经验(有医疗设备、智能硬件、机器人相关开发经验者优先); 2、具备良好的编程习惯,熟悉面向对象编程思想,掌握模块化、组件化开发方法,注重代码可读性、可维护性与可测试性,杜绝内存泄漏等问题; 3、了解医疗行业相关规范(如IEC 62304、ISO 13485),有医疗设备软件开发经验、熟悉医疗数据安全要求者优先; 4、具备较强的问题排查能力、逻辑思维能力与沟通协作能力,能快速响应需求,积极配合团队完成项目交付;有责任心,对产品质量严格把关,具备风险管理思维; 5、熟悉Git版本控制工具,了解CI/CD流程,具备单元测试、集成测试相关经验者优先。 专项任职要求 •精通Android(Kotlin/Java)、iOS(Swift)原生开发或Flutter跨平台开发,有完整APP从0到1开发与上架经验;同时精通C++/C#语言,熟练使用Qt(QWidgets/QML)或WPF框架进行PC端上位机开发。 •深入理解移动端网络通信机制,熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket等协议,具备BLE/WiFi通信开发经验;熟练掌握串口通信、Socket网络编程,熟悉相关工业通信协议,能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、SQL Server等数据库,具备数据存储、性能调优、数据备份与恢复相关经验;了解UI/UX设计规范,能根据医疗场景需求优化交互体验。 •有智能硬件、医疗设备相关软件开发经验,熟悉医疗行业相关规范,了解康复类设备业务逻辑者优先。 •掌握多线程编程、事件驱动架构,能解决并发、实时性相关问题;具备良好的代码编写习惯,注重代码可读性、可维护性与可测试性。 •精通Android(Kotlin/Java)或iOS(Swift)原生开发,或熟练掌握Flutter跨平台开发技术,有完整的APP从0到1开发与上架经验。 •深入理解移动端网络通信机制,熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket、MQTT等协议,具备BLE/WiFi通信开发经验,能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、Room等本地数据存储方案,具备数据安全与性能调优能力;了解UI/UX设计规范,能根据需求优化交互体验。 •有智能硬件、IoT、医疗设备APP开发经验,或熟悉外骨骼机器人、康复设备业务逻辑者优先。 核心加分项: •有智能康复设备、医疗设备相关软件开发经验者。 •熟悉医疗软件合规要求,有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力(同时精通APP与PC端上位机开发),或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉数据建模相关技术,能协助实现相关数据智能分析功能者。 •熟悉医疗软件合规要求(IEC 62304、ISO 13485),有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力(同时掌握APP与上位机开发),或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉机器学习、数据建模相关技术,能协助实现康复数据智能分析功能者。
跟单员
140-150元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、跟踪订单执行全过程,保障生产与交付环节高效衔接;
2、协调客户与内部各部门之间的对接,及时应对并解决订单执行中的各类问题;
3、掌握物料到货及生产进展动态,根据客户需求灵活调整进度安排;
4、汇总并归档相关资料与报表,持续更新客户信息及生产台账;
5、响应客户意见与建议,持续改进服务流程,提高客户体验满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2、了解订单管理流程,有同行业跟单工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的文件整理与归档能力;
4、责任心强,具备出色的应变与问题处理能力,适应快节奏工作环境;
5、工作严谨细致,具备良好的条理性和时间规划能力。
成品出厂跟踪记录员9千6/月包吃住/五险一金
8000-11000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职五险一金
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销!
5、新员工前期要来苏,州本部报道,能接受再投递!
二、工作要求
1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月培训期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、收费情况
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杨浦区栋号长招工最新信息在线招聘信息,主要招聘杨浦栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。