岗位职责： 1、负责画室儿童美术日常教学 2、协助画室推广、课程研发等活动 3、负责户外写生课堂 任职要求： 1、艺术类专业，本科及以上学历，热爱教育事业 2、有良好的组织能力和共情的沟通技巧 3、性格开朗，有亲和力，喜欢孩子 4、有责任心，工作耐心细致 加分项： 1、有原创性思维，良好的审美能力 2、有策划主题活动的经历 3、擅长摄影、剪辑，喜欢自媒体

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岗位职责： 1.主要负责少儿美术（3-12岁）相关课程教学工作。 2.按照要求积极主动完成备课、授课及家长沟通工作。 3.辅助完成校区日常事物及各项活动 任职资格： 1.毕业于美术教育或美术相关专业，本科及以上学历。 2.喜欢小孩，热爱教育行业，美术功底扎实，手绘能力强，有审美素养，工作积极主动责任心强，执行力强，有团队合作能力。 3.语言表达能力强，有亲和力，性格开朗，善于沟通。 4.需有一年以上校外全职少儿美术教学经验！！！ 学校口碑不错，生源稳定，周内双休！

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1、具备1年以上少儿美术教育培训授课经历； 2、负责4-儿童美术课程的教学实施及课程内容的开发设计； 3、性格活泼，富有亲和力；具备良好沟通能力；热爱美术教育事业。

美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳、每周休息一天、有责任心与爰心、性格开朗、、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、、工资报酬福利面谈，

&投递简历及发消息前，请务必仔细阅读以下内容： 一、我们的要求 1.本科及以上学历，美术相关专业出身，可接受应届生； 2.纸质手绘功底过硬（非板绘）； 3.发自内心喜欢和孩子相处（非常重要）； 4.有较好的沟通表达逻辑思维能力（社恐勿投）； 5.具备良好的社会工作者品质——有规划、有要求、有执行力； 6.如果是抱着对本行业试一试、闹着玩儿的心态，请你不要给我发消息，毕竟大家的时间都很宝贵…… 二、你的工作 1.美术课堂教学（基本工作）； 2.家长沟通维护（能力差异）； 3.做孩子喜欢的老师（非常重要）； 4.优秀的课件及课效释放能力。 三、我们能给予你的 1.我的团队会毫无保留的分享给你； 2.合理甚至超出预期的薪资（薪资需面谈，有能力当然可以多拿）； 3.社保+绩效+补助； 4.助你成长、提升你的能力（人与人不同，拿到的结果不同）。

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我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多种形式团建（年会、节日活动、暑期集训、教师节庆典等大型集体活动）。 4、生日专属福利。 5、多通道晋升发展路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础，能构建清晰的画面主体意识。 2、具有一年以上相关教学经验者优先。 3、表达能力强，喜爱孩子，有志于在少儿美术领域长期发展，热爱教育行业。 4、性格积极开朗，善于交流，能够高效完成课后与家长的沟通对接。 5、富有责任心，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿美术课程的教学任务，落实教学计划实施。 2、按时参与教研部门组织的教研活动，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并反馈家长关切，做好家校沟通，提升教学满意度，保障续课率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力各类活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪：6W~15W（具体面议） 2、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+年度晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升方向： 学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，设有储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围优越。 5、校区环境优美、团队氛围融洽、管理弹性化、成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30； 休假安排：周一至周三实行轮休制

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