招聘岗位：生产核心技工（需接受穿无尘服）企业统一培训正式工入职购买社保/技术工 岗位要求：20-35岁，男女不限；大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。 工作内容：主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 工作时间：两班倒（10小时左右），月休4天 工资待遇： 1、入职首月：保底210元/天 2、入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算） 3、入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算）

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【技术员最新要求】大专、本科学历，计算机/电子/机械类专业 【要求】男女不限，18-35/ 技术员要求大专及以上学历，理工科专业。无纹身和案底，手和脸无干燥脱皮现象 【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍）， 住宿免费，吃饭22一天餐补，打卡7上以上可预支生活费（技术员实习期薪资也是这么多） 【招聘岗位】普工/技术岗 【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活 【技术员工作内容】工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析等 【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，管理层） 【上班时间】8:50~20:20，两班倒 有3个月内的体检报告可以不体检 每个月3号发工资

1，招聘岗位: 生产核心技工（20-35岁，男女不限） 岗位职责: 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键设备“维操一体化”模式的落地实施。 任职资格及要求: 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工; 其他要求：接受加班或出差等任务安排，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排具有吃苦耐劳的精神。 上班时间：上六休一，长白班，包吃无住宿，8:30-18:00根据生产安排会加班1-3小时 2，薪资待遇：试用期3500+加班，转正后年薪12-15W，五险一金，包吃住 面试流程:需提前发简历，面试需自带简历及身份证原件。

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招两名焊工 任职要求： 1、会使用专业设备、工具 2、必须有焊工特种操作证，有工作经验的优先 3、身体健康，工作认真负责，有责任心 4、学历：最低初中及以下，起码要会识字写字 岗位职责： 1、负责日常维修，定修，计划检修，保养等工作 2、及时巡查，发现问题及时处理 工作地点：金江攀钢熔盐氯化钛白6万吨攀钢氯化钛白六万吨废盐 岗位福利： 1、工作时间9:00—17:00，视情况加班 2、园区内有免费通勤车 3、团建聚餐 工资待遇6000—8000，详细面议，可根据技术调整，联系人电话：岳女士

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岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 3. 配合生产或运营需求，完成安装、拆卸、调试等辅助性维修作业 4. 规范填写维修记录，确保过程可追溯、数据真实完整 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，保障作业安全 任职要求： 1. 具有洗选设备维修经验优先 2. 学历不限，具备基本读写能力及动手操作能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作安排。 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

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招聘叉车司机（化工品出入库）。岗位要求：年龄25-45岁，身体健康，责任心较强，至少3年以上叉车工作经验，持有特种设备作业证（N1），必须有叉危化品经验。薪资待遇面议。

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