入职可以预支工资!提供床上三件套，人走账清!不压工资 急需大量员工，直接[投递简历]，新员工0费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 [薪资待遇]26-28/小时，综合工资6500-8500月。缴纳五险一金，(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍) [工作内容]负责新产品包装，质检，打包，贴标，扫描，组装，技术岗，操作岗，时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 [招聘条件]16-53周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您!

发电玻璃工厂 技术助理招聘 一、【岗位基础信息】 • 岗位名称：技术助理 • 所属部门：技术部/生产技术部 • 工作地点：工厂车间办公区 • 核心定位：协助技术主管完成发电玻璃生产技术文职、图纸绘制、车间数据统计、技术资料归档等辅助工作，保障产线技术流程顺畅、资料准确、数据可追溯 二、【任职资格要求】 • 学历专业：中专及以上学历，机械、机电、玻璃深加工、光伏、材料、工程制图等相关专业优先，应届生可培养 • 核心技能：熟练使用CAD绘图软件，精通Office办公软件（Excel制表、数据统计、Word文档排版），能独立完成图纸绘制、单据制作、报表汇总 • 行业认知：了解基础生产工艺，有光伏玻璃、发电玻璃、建材加工行业经验者优先 • 综合素质：工作细心严谨、责任心强，对数字、参数敏感，具备良好的文档整理与数据梳理能力，能适应车间办公环境，执行力强，踏实稳定 三、【岗位补充说明】 • 岗位性质：技术文职辅助岗，侧重单据制作、CAD绘图、数据统计、资料整理，无重体力工作 • 成长空间：可系统学习发电玻璃全套生产工艺与技术知识，职业发展路径清晰稳定 • 其他说明：入职后有工程师带教，岗位需求稳定，福利完善

懂材质和车缝/热合工艺，能把平面的稿子变成能立起来、不漏气的3D产品。评估产品结构可行性，预判并解决褶皱、鼓包、无缝图案拼接错位等问题，确保从设计顺利落地到生产。 熟悉充气产品的裁剪、热合、高频焊接工艺，了解PVC，TPU复合膜等常用材质的特性,要求2-3年气模工厂直接相关经验。 能与设计师、销售、生产顺畅沟通，确保方案可落地。适应项目快节奏，能及时修改方案并跟进打样。 岗位福利：每周一休，交五险

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招彩绘工3名做临时也可，长期也行有意者私聊

招聘彩绘工6名。夫妻工优先，新手可学，易学易懂。薪资福利：保底4500元，计件月工资5000-7000元，做满1年包吃住。工作地址：义亭车站西路王阡二村16号。

招彩绘5名，双阳

美利林科技（攀枝花）有限公司招聘砂处理巡检工。要求初中及以上学历，1年及以上相关经验，持有焊工证、会焊割者优先，需适应倒班。薪资为4600-5200元/月。工作地点位于盐边县钒钛大道。

招聘操作工和叉车工（林德）。操作工：负责收货、理货、内配、分拣小件装箱、翻包、贴标签、生产线供料。男女不限，年龄18-45周岁，需接受倒班。薪资为20元/小时，每月10号发放工资。叉车工，年龄25-45周岁，必须持有质量监督管理局发放的叉车证。根据叉车类型（平叉、侧叉、k车）薪资不同：平叉24元/小时，侧叉25元/小时，k车缴五险24元/小时，27元/小时。每月10号发放工资。其他福利：工作满六个月后择优。提供住宿（），有自费班车（200元/月）。工作地点在铁攀枝花西区。

倒班，两班倒，工资5500，有宿舍

，找焊工3人，普工4人，要有攀钢双证，联系电话

轻钢结构，彩石瓦屋顶，面积40000平，找有实力有经验的大班组，小班组，个人勿扰

招聘砂处理巡检工。薪资为4600-5200元/月。要求学习能力强，有团队精神，吃苦耐劳，持有焊工证、会焊割者优先，适应倒班工作。

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 3. 配合生产或运营需求，完成安装、拆卸、调试等辅助性维修作业 4. 规范填写维修记录，确保过程可追溯、数据真实完整 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，保障作业安全 任职要求： 1. 具有洗选设备维修经验优先 2. 学历不限，具备基本读写能力及动手操作能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作安排。 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

负责厂内机械维修保养

钛渣炉调试人员职位描述 一、 岗位概述 全面负责钛渣冶炼炉（如矿热炉、电弧炉等）及相关配套系统的安装后调试、冷/热态试车及工艺参数优化工作。确保设备运行状态良好，各项工艺指标（如温度、压力、电流等）达到设计要求，并顺利移交生产部门。 二、 核心岗位职责 1. 调试方案制定与执行：主导编制钛渣炉及附属设备（如除尘、冷却、供电系统）的调试大纲、试车方案和安全应急预案，并严格按照计划组织实施。 2. 设备冷/热态试车：组织并参与设备的单机调试、联动试车及带料热试。重点监控炉体结构、电极升降系统、短网系统及水冷系统的运行状态，排查并消除设备缺陷。 3. 工艺参数标定与优化：在热试阶段，负责设定和验证核心冶炼工艺参数。根据炉况反馈，精准调节炉温（如1100℃-1500℃区间）、炉压（如0.1-0.4MPa）、电流电压及原料配比，确保钛渣品位及还原度达标。 4. 异常故障诊断与排除：具备敏锐的现场问题洞察力，能够快速分析并解决调试过程中出现的炉况异常（如温度波动、压力异常、电极事故等）及设备机械/电气故障。 5. 技术文档与培训移交：负责记录调试全过程数据，编制《设备调试报告》、《工艺操作规程》及《设备维护保养手册》。对生产操作人员进行现场实操培训，确保平稳移交。 6. 安全与环保合规：在调试全过程中严格落实安全规程，确保废气、废水、粉尘排放及特种设备运行符合国家环保与安全生产法规。 三、 任职资格要求 1. 教育背景：本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、机电一体化、自动化控制等相关专业。 2. 工作经验：具有3-5年以上大型冶金企业或钛化工行业工作经验，其中至少包含2个以上完整的钛渣炉（或同类矿热炉/电炉）从安装到投产的调试项目经验。 3. 专业技能： - 精通高钛渣冶炼原理及矿热炉全流程工艺，熟悉电极操作与配料计算。 - 熟练掌握冶炼设备的机械结构、电气控制原理及自动化仪表系统。 - 具备独立判断炉况、分析产品质量异常原因的能力。 4. 综合素质： - 极强的安全意识与应急处理能力，能冷静应对漏炉、供电故障等突发事件。 - 优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力。 - 能适应高温、高强度的现场工作环境，具备较强的抗压能力。 四、 优先录用条件 - 持有冶金行业安全管理人员证书（安全A证/B证）或特种设备安全管理相关证书者优先。 - 有大型钛化工、冶金企业车间主任/工段长任职经历，或主导过新产线技术改造项目者优先。 - 熟悉行业前沿的低能耗冶炼、高纯度钛渣制备技术者优先。

攀枝花金江园区某公司招聘:1、电工1名，，年龄55岁以下，执高、低压电工证，会简单焊接；2、机修工1名，有破碎机，球磨机维修经验优先。电话: