招聘护工，要有耐心，责任心，护理经验，工资8000--10000

维护前期办理的保险，帮她们领红利生存金变更信息

岗位职责： 1，落实公司投保指导方针，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出具； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，承担续保客户的保费计算、出单操作、账务登记，并向客户说明办理流程及相关事项； 5，负责保险相关数据的录入、汇总与归档管理； 6，负责新投保客户基础信息的采集与整理，做好资料存档，为后续续保工作提供客户管理支持； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与执行支持； 9，完成系统内信息维护及各类单证的规范管理； 10，具备良好的学习能力，能快速掌握并运用新信息、工具及技术手段； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与协调技巧，执行力高，工作细致严谨； 4、积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

平安人寿社区网格专员 项目介绍 1、集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 2、公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的保险专家 3、配备PAD科技化办公，产养健综合金融产品支持 岗位要求 1、25-45周岁 2、大专及以上学历 3、具有一定的销售经验和良好的服务意识 福利待遇 双休 交社保 上班时间9:00-16:30 薪资构成:职级津贴+新人津贴+参会津贴+面访津贴+续收津贴+销售提成+绩优达成奖+季度奖+

宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

负责对接老客户的保单管理，经营与二次开发

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、表达能力及人际交往能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

招聘养老护理，医院护工，养老院护工 在医院照顾病人，端茶倒水，看吊瓶，打饭，拿药。 不洗衣服，不做饭。 时间自由.

招查货一名

潜江市招电焊

招流水车工，做裤子，莱克水产唯宝服饰。

潜江市招铆工/钣金工

湖北潜江招务农人员100人，男女不限，年龄不限，砍白菜，装网包，1.3一袋，计件工资，多劳多得，一天三四百块钱，管住不管吃，中午地里干活管饭，另外招装卸工16名，装白菜，娃娃菜，萝卜，包菜，甘蓝，什么都有，倒装45一吨，300-500不等，要求，喝大酒，事多，不以赚钱为目的请绕行，一个都不要，跟着干长年都有活，各种农活都有！欢迎加入，肯干，吃苦耐劳，保证你能赚到钱！联系人，周先生，电话微信同步！

岗位职责： 中国人寿C+综合金融经理人招募计划。 2023年国寿保费突破5000亿公司提供: 1、多渠道的收入来源(财产险寿险) 2、多元化的培训体系(保险礼仪医学法律) 3、无限制的晋升空间 4、全面的福利保障 岗位职责: 1.维护公司分发的老客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估。帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建自己的团队，公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。业务范围: 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。薪资待遇: 确定的是~多项管理津贴+培育津贴+服务津贴+外出旅游+其他奖金等等。 国寿收展专员 1、25-45岁，大专以上学历，男女不限: 2、有销售经历，善于沟通和管理:善于学习，善于思考，善于人际交往和交流; 3、有代理人资格证的朋友可以获得最优先录取。 我们需要身体健康，政治面貌良好，有团队凝聚力精神，能吃苦耐劳，积极并有激情，努力完成公司团队各项任务目标，听话，照做，有理想，有目标，有一颗感恩的心的朋友。 待遇:215方案+绩效+基本法薪酬奖励加转正后津贴工资收入上不封顶。 公司免费进行各项各职级培训，让你最快掌握资 讯，让您每天都能进入最优状态，让您有一个明确的目标，让您能从大爱到小爱，从国家到个人，从社会到家庭有一个全方位的认识，更好的获得我们的人生价值和人生位置。 团队要求:每位伙伴必须参加各项专项培训，做到活到老学到老，开心工作，开心学习，开心一生! 工作性质:现在经济飞速的发展，通货膨胀率一直在 攀升，我们的责任和义务就是如何帮我们的客户和朋 友做好家庭理财规划，自然灾害，意外事故频发，给 我们的客户做好家庭保障系统，给社会带去平安和保障。这是一份有爱心的事业，客户就是朋友的理念，我们的工作是越做越开心。来共同创富我们自己的事来，赶紧加入我们吧！

职责： 1) 服务于公司长期合作的优质客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户进行产品甄选、组合规划及资产配置，持续维护客户关系，并及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷高效的本地化保险解决方案； 3) 参与公司组织的系统化培训，通过持续学习专业知识与技能，提升服务品质及综合解决保险及其他产品问题的能力； 4) 参与部分技能类课程的研发与培训工作 任职要求： 学历：大专及以上学历。 1) 具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上其他领域销售经验（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2) 有2年以上本地生活经验者优先考虑； 3) 具备良好的沟通协作能力，执行力强，性格积极乐观，且拥有较强的学习意愿与能力； 4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分高于7分、LQ不低于7.5分，未达标准者无法评定为高级专员 职位优势： 1) 借助公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2) 收入结构为基础收入加销售收入，多劳多得，业绩导向明确 福利待遇： 1) 基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，与日常行为规范、客户服务指标、续收达成情况及基础销售考核挂钩； 2) 销售收入根据实际业绩结果核算发放； 3) 提供全面的综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4) 节假日福利（依据实际情况安排） 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

岗位职责： 1. 为客户制定专业的税务筹划方案，提供养老规划咨询及配套产品说明服务。 2. 跟进公司分配的中高端VIP新老客户，完成售后支持、疑问解答与保单整理工作； 3. 解答客户关于新产品相关问题，深入了解客户需求，协助其开展财富管理规划； 4. 对接企业及事业单位客户，组织开展产品集中宣讲与配套服务工作； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动关系。 2. 熟悉金融行业动态及相关税收政策，具备从业经验者优先考虑。 3. 对自身职业成长有清晰目标，公司提供完善的发展通道与晋升机制。 4. 大专及以上学历，年龄28-45周岁（表现优异者可放宽至50周岁）。 岗位福利： 1. 薪资:6000/月底薪，年薪20W；10000/月底薪，年薪30W。 2. 享受公司组织旅游，工作日团建，生日会，以及桌游、剧本杀团建活动。 3. 无经验者亦可，公司提供完善的培训体系，要求学习力强，可塑性强。 4.待遇优厚，朝九晚五，周末双休法定休。

[岗位职责] *分析客户保险需求，提供合适的保险方案 *向客户解释保险条款和计划 *处理客户续保，理赔等售后服务 *参与产品推广和营销活动 [职位要求] *年龄25-45岁，专科及以上学历(学信网可查)，优秀者可放宽 *了解保险知识及产品 *沟通能力强，擅长客户服务 *有责任心，具备良好职业道德 [薪资福利] *综合薪资3000-8000元，具体面议 *免费培训，公费旅游，额外年假 *送员工及家属商业险，带薪培训

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务办理，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通，协助完成车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，为国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，购买需求明确，销售过程相对简便高效。 3、产品具有周期性特点，每辆车每年需续保一次，客户可循环跟进，业务可持续发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后公司将提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，配备专业的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

【岗位职责】： 1、负责在4S店内进行面对面销售，接待新车及一手车车主，提供专业的保修产品介绍与咨询服务，完成销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类活动策划与执行，及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修单据，确保信息的准确性和完整性； 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，听从工作安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的进取心和目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的赚钱意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】销售额的6%--12%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即有机会，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

30岁到50岁工资面议

工作内容： 1、统筹护工团队的日常管理，保障服务质量与患者安全； 2、制定并落实护理方案，衔接医疗与护理环节的协作； 3、督导各项护理操作执行，及时应对和解决现场问题。 任职资格： 1、具备较强的沟通协调能力及团队组织能力； 2、熟悉护理流程与标准，能确保服务的专业性与高效性； 3、责任心强，具备应急处理能力，能在突发状况中迅速判断并决策。

一、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康服务及养老产业的独特资源优势，为客户设计专属化保险解决方案； 2、客户关系管理：持续建立并优化客户档案，定期进行客户回访，动态掌握客户需求变化，提升服务粘性； 3、市场拓展与营销：主动参与公司策划的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源； 4、团队协作与培训：积极融入团队协作机制，助力个人与团队共同成长；同时参加内部组织的专业培训，持续提升专业水平与服务能力。 二、任职要求 1、优先考虑本科及以上学历，具备寿险销售从业经历者优先，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先； 2、专业技能：具备出色的沟通表达能力、客户服务意识以及良好的团队协作态度； 3、具有较强的责任心、学习意愿和职业进取心，自我驱动能力强。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展平台：与公司签订正式劳动合同，享有清晰完善的职业晋升路径与发展支持； 2、稳健双轨收入模式：提供有保障的月度底薪+丰厚绩效奖励+温暖贴心的五险二金及员工福利体系； 3、全方位人才培养机制：配备系统化的内外部培训资源，由专业且经验丰富的主管全程指导，助力能力进阶； 4、智能展业工具支持：个人配备专用PAD设备，塑造专业形象，通过数字化工具高效赋能业务开展； 5、融洽团队氛围：重视员工关怀与团队凝聚力，打造积极进取、和谐互助的工作环境。 四、福利待遇 1、8000~1.1万底薪+初年度佣金+销售津贴+半年奖金，年综合收入潜力可达15万~92万，具体收入根据个人业绩浮动 2、缴纳五险二金（社保公积金+企业年金） 3、享受长期服务分红、年度体检、过节费、员工综合福利保障奖等

公司提供系统化培训，全面提升你在养老产业的专业认知，拓展优质人脉资源，同步提升销售能力、管理能力和培训能力，配备完善的培养机制与师徒带教制度。 我们的工作内容包括： 1. 掌握获取高价值客户资源的方法并落地执行 2. 结合客户实际状况，深入分析其在不同养老阶段的核心需求，并制定个性化解决方案 3. 设有明确晋升路径，配套晋升所需的知识与技能支持，可选择侧重销售或管理发展方向，表现优异者可实现双线晋升，签订合伙人协议，享有专属合伙人分红权益 4. 拥有六大办公场景可供选择，涵盖旅游式办公、全国布局的养老社区、华中区域三甲医院、专业口腔医疗机构、高端5A级写字楼及沙盘展示厅，可根据工作需要灵活切换办公地点 5. 提供高额补贴政策，可用于客户维护、团队运营、家庭开支或客户回馈等多方面支出 6. 享受中长期优厚福利体系，年度收入持续增长，养老金按复利逐年递增 7. 工作时间较弹性，需具备一定自我管理能力 我们的要求： 1. 前两个月需严格遵循公司既定流程与模式操作，熟练后鼓励个性化发挥；前期重点在于建立可复制、可持续的良好工作习惯 2. 具备较强的学习理解能力与强烈的收入提升意愿 3. 要求本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），过往年度收入不低于12万元，年龄范围25至45岁

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承通过专业系统的培训（全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 岗位要求： 1.年龄：25-50岁，大专及以上学历，有银行工作或同行业经验优先(条件优秀者可放宽)。 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 福利待遇： 1.年薪15/30万保底写入合同(银行工作经验) 2.薪资结构：底薪+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴越高。如：佣金20,000，对应津贴16,000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 工作内容： 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 工作时间： 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点在店内无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等多项综合福利。感兴趣者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、汇总客户反馈内容，配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端正、形象良好； 2、具备车险从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备较强的学习能力。

武汉源生爱家政公司长期招聘养老护理员，包吃包住，就近安排，收入稳定。能做的可以投递简历或直接联系我们。 护理员/护工任职资格： 1、25至55周岁，接受新手； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱护理、陪护行业，做事认真负责。 . 护理员/护工工作内容： 1、负责老年人生活照料，包括生活起居、饮食、个人清洁卫生，如洗脸、漱口、洗头、洗澡等。 2、观察老年人有无不适和异常，保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生。 3、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水等。 武汉源生爱家政服务有限公司是一家专注于孕产妇和新生儿服务的高端母婴护理机构、养老护理、家庭服务机构。 现在武汉有三家直营门店，可根据需求就近派单。 源生爱汉口店：江岸区江汉路广源大厦410室 源生爱汉阳店：汉阳区东风大道48号中环湖畔二期商铺5栋 源生爱武昌店：武昌区武车路漫时区商场二楼

会除四害，灭鼠

养老护工要求： 1、年龄28至55岁，零基础可培训； 2、身体状况良好，无不良生活习惯； 3、对养老服务有热情，工作踏实尽责； 4、具备学习意愿和自我提升意识，沟通能力良好； 养老护工岗位职责： 1、协助长者完成日常起居照料，包括起床、洗漱、更衣等基本生活事项； 2、辅助长者饮食管理、排泄护理及疫苗接种等相关照护，保障其营养摄入与健康状态； 3、定期检查并整理长者居住环境，维护家庭卫生整洁； 4、配合开展康复辅助服务，如肢体活动、按摩、理疗等，并做好康复记录； 养老护工就业方向主要为家庭照护岗位，也可派驻至合作的医疗机构、养老机构、康养中心等单位。有意从事养老护工工作的人员欢迎咨询联系。