岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供客户资源及系统化专业培训，安排专人一对一指导； 岗位要求： 1、具备良好的语言表达和沟通协调能力； 2、能熟练操作基础电脑办公软件； 3、性格积极乐观，善于与人交流； 4、年龄在23至45岁之间； 待遇：高底薪3000元+业绩提成+实物奖励； 每月享有4天休息时间，定期组织团队旅游及其他实物激励福利； 岗位说明： 无论是否有相关经验均可报名，入职即享带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，轻松实现月入过万！ 工作地点：德州60家门店，根据实际情况就近分配。

宅邦地产，德州规模领先、专业度高、管理人性化且具备广阔发展空间的房产服务平台，拥有60余家直营门店，可就近分配，方便上班。公司主营业务涵盖二手房买卖、贷款与过户服务、房屋租赁、金融配套等全方位业主服务，同时代理德城区多个重点新盘项目，每一项业务都为您带来成长机会与收入增长的可能。 日常工作主要包括二手房及租赁房源的开发与维护，客户资源拓展，带领客户看房，促成交易及后续手续办理。购房客户无论是选择二手房源还是新房项目，我们均可提供高品质、多选择的房源支持。 交易完成后享受佣金提成，提成比例高，新人享有3000元保底薪资，努力即有回报，收入上不封顶。每月例会设置多重奖励机制，年度更设有国内及海外带薪旅游福利。 加入我们，开启实现自我价值的职业旅程。没有个人英雄，只有团队共赢，我们期待志同道合、心怀目标的你同行！ 职位招聘6-10人

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源，需将房源信息同步至58、赶集等平台进行发布； 3、依据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极外向，富有亲和力； 4、年龄要求22-35岁，女性条件可适当放宽； 待遇：高底薪3000元+业绩提成+实物激励； 在这里，你不只是员工，更是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想、有激情的你加入我们的团队！ 每月享有四天休息时间，公司定期组织团建旅游及发放实物奖励； 岗位要求：经验不限，入职即享带薪系统培训，只要愿意努力、主动学习、执行力强，月入过万不是难题！ 工作地点：德州范围内60家门店，根据住址就近分配； 职位招聘人数：5-30人

买房卖房，租房！ 底薪3000元，缴纳社保 提供住宿，享现金及实物奖励 含国内旅游、国外旅游等福利

房产经纪人10名 工作要求： 1.热爱本职工作，具备职业热情； 2.年龄24-42岁； 3.拥有积极向上的心态，具备销售经验者优先考虑； 待遇：无责任高底薪+提成+业绩奖金+实物奖励+公司专项奖励（含国内旅游、国外旅游）； 工作地址：德州30家门店，就近安排分配！！！ 时间灵活自由，便于接送孩子！！ 付出必有回报，加入宅邦—成就更好的自己！！ 随时欢迎您的加入！

岗位福利:底薪3000+ 任职要求:吃苦耐劳，有责任心 行业经验:有无经验均可 岗位福利:可缴纳保险 工作内容 1、从事房地产中介相关服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易流程支持 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供专业指导 3、工作积极主动，具备团队协作精神与独立作业能力

招聘优秀人才，主要从事新房二手房销售，有无经验均可，我们有专业的师傅带。期待你的加入

每天通过电话沟通了解房源信息，在58平台发布房源帖，维护业主关系，为客户精准匹配房源，安排带看房屋，跟进客户意向并协助签约。前期以租赁业务为主，熟悉流程后逐步开展买卖业务。

工作内容：接待客户，了解客户购房意向，开发房源资源，进行房源匹配，安排带看，促成交易并完成签约！ 职位要求：不要求经验，由资深导师手把手指导！ 工作时间：每月休息4天！ 上班时间：上午8:00-12:00 中午12:00-14:00为午休时间 下午14:00-18:30

明天开始B2一名，一二百公里之内，能跑几趟 电话:

招聘 做吨包袋子 熟练缝纫工优先 工资三千至五千 电话同步

谁有空给他打自己联系

年龄55岁以内 薪资福利:工资2600—3000左右，具体面谈；上班时间：8.30 - 14.00，16.30 - 9.30，两天休班

薪资福利:底薪+提成 工作时间：八小时制每月4天休班 工作地址:陵城区鬲津湖对过

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责: 1.负责房源信息的搜集与归整，保障信息的真实性和时效性。 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保服务过程顺畅高效。 4.定期进行实地查勘，核实房源状态，保证信息与实际情况一致。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁市场运作，具备房源采集及客户交流的实际能力。 2.具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3.拥有良好的协作精神，同时能够独立开展工作并承担责任。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作流程高效推进。

这是一篇白话文的招工启事：希望你能看完我的小作文 先讲招聘要求哈，是人，活的就行，并没有不尊重人哈，这个行业很挣钱，也很轻松，可是这个行业同样也没人管你，没人看着你，你需要有自控能力，人都有惰性，都不想上班，不想干活就想有很多很多钱，也都想当个老板啥也不干就很有钱，问题是都看见挣钱的，却没人知道人家辛苦的一面，这个社会就是你的劳动和你的收入成正比的，可同样你的不劳动和你的收入也成正比。只要你肯努力，跟着我学一些基础知识我就能保证你跟着我挣到钱，我的要求很高，高到你是真的想挣钱，不是嘴上说说，是需要付出行的想挣钱。 再讲主要工作内容，给房主登记房子，给客户匹配房源，带客户看房子帮客户跟房主讲房价，再回来价钱讲不下来在跟客户谈谈房价促使成交。给房子拍拍照片，给房主打电话把房子钥匙收到公司门店，每天就这些活，溜溜达达的就把钱挣了，全沈阳的新房二手房租房你能干啥活干啥，没人逼着你强迫你干你不爱干的活，你想干啥干啥就这些玩意，你挣钱就行，别总干白工就行。 讲到了你工作的内容有很多人会讲我不会干张不开嘴咋办呀，那么入职以后会有师傅手把手教你，手把手的去带你，我教你怎么说，你照着说就行，同样一件事，我能做，我相信你会比我做的更好，咱们公司团队的小伙伴都会很乐意去的帮助你，当然你自己要努力，别人才能帮得上你，我卖了十二年房子了，不挣钱或者挣不到钱也许我早就不干这个行业了，我能帮你做到的是只要你客户看好房子，只要这个房子是沈阳的，不管这个房子咱们公司有没有登记我都能帮你找到房主，只要客户不给价给的离谱，我都能帮你谈下来，你在旁边看着，自己学着就好了，钱我来帮你整你只管往兜揣钱就好了。 然后最后来讲钱的问题，出来就是挣钱来了，我这儿到日子就开支，绝不拖欠，钱都是兄弟们辛辛苦苦挣回来的，再怎么难，在没钱也不能差兄弟们钱，不管你有没有业绩我都会有底薪给你，不像有些公司告诉你无责底薪四千，你需要完成五千业绩（实则底薪一千五其余部分是提成），或者有些公司说底薪三千啥的，就给一两个月，两三个月，我一直有底薪，只要你认干，教你你认学我的底薪一直都给，我的底薪不高2500，根据你能力来定底薪，你有能力业绩高每个业绩段底薪上涨五百，实每个业绩段都上涨，提成也随着上涨，并且还有很多额外的见钱儿的奖励，比如招聘，你招聘上来一个人给一千八百块钱，并且你招聘上来的人做的业绩有你百分之五提成，还有每个月开单买卖奖励五百，租赁奖励一百，每个礼拜都有，在我这儿，你只要努力就挣钱，而且越挣越多，在我这儿工资过万是常态只有你来拿我就给，并且很多行业的衍生业务我都会去教给你，有钱大家伙一起挣，我一个人挣不过来，提成百分之四十五起，每个业绩档提成加两个点，加上你的底薪，你的综合工资达到了百分之七十左右,相当于你是老板，我给你打工，我教你我带你，你吃肉我喝汤。 公司呢，全沈阳连锁，全沈阳几百家门店，所有信息所有房源共享，不管你客户想买哪儿的房子都能联系上，并且门店在铁西广场这儿，周边资源丰厚，客户群体多，不会有抗性说不想来这儿租房子，不想来这儿买房子，剩下就看你能力了，墨迹太多了，受不了自己了。法定假日有休息，能力越强业绩越多挣得越多，工作时长早九晚六，周休一天，各种团建，各种奖励，各种旅游奖励……

岗位职责： 1、负责公司新楼盘的对外拓展，编制各类宣传文案，树立优质企业形象； 2、负责公司宣传内容的撰写与日常维护，包括官网、微信公众号及网络互动文字等内容； 3、参与项目拓展洽谈，拟定合作合同相关条款； 4、组织开展市场信息的采集、整理与分析工作，熟悉掌握各楼盘详细情况； 5、及时反馈各楼盘项目动态，定期分析销售数据与客户信息，协助制定新的营销计划。 任职资格： 1、年龄23-47周岁，学历中专及以上； 2、工作经验不限； 3、积极主动，具备一定的抗压能力； 4、执行力强，善于沟通协调，熟悉案场操作规范； 5、形象良好，亲和力强，具有团队协作意识； 6、富有创意，思维灵活，表达清晰，具备优秀的语言沟通能力； 7、提供一对一导师带教，带教周期三个月，试用期底薪3000，配备公司宿舍，免费提供住宿

本岗位招聘房产经纪人5人； 年龄要求在23-50岁之间； 岗位职责： 1，拓展房源与客户资源； 2，安排并陪同客户实地看房； 3，协助完成交易签约流程 任职资格： 1，具备良好的沟通意愿； 2，掌握电脑基础操作技能； 3，年龄23-50岁 工作时间：8:00-12:0014:00-18:30 月休4天 职位招聘10-20人

德州市庆云县坤耀骏业化工有限公司招聘电话销售岗位若干名年龄要求：22岁—40岁，男女不限，有经验者优先考虑！！薪资：月薪2300元+200元全勤奖+提成+年终奖金+团建+旅游半年以上销售人员平均工资月收入1万左右能力突出者年薪10万～30万每月25号准时开工资！上班时间早8:30～17:00，午休两小时，周日单休，无需外出！！良好优美的办公环境，成熟稳定的销售体系，和谐温馨的团队氛围！！期待有梦想的你加入！！地址：庆云县财富中心5楼，联系电话:刘经理

工作内容：负责抖音视频拍摄，通过微信与客户沟通，无需电话销售，客户资源由公司提供，无需自行开发。 工作时间：8:30－11:30，13:30－17:30。无责任底薪，不强制加班，享受公休及法定节假日。 工作地址：万达公寓B座2524室/利尔康路天纵餐车，可就近安排上班地点

岗位职责: 1.为客户全程提供房产买卖、租赁等专业服务； 2.主动开发潜在客户资源，持续维护良好客户关系； 3.及时掌握市场行情，为客户制定科学的投资建议； 4.确保各项房产交易流程合法合规； 5.协助策划并参与房产相关活动，提供专业咨询支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.热爱房地产行业，能够敏锐感知市场变化； 3.有较强的进取心和责任意识； 4.善于团队合作，共同达成工作目标； 5.可接受弹性工作安排，具备良好的学习与适应能力。

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高薪金融。本职工作:对接银行下发的企业名单进行约访面谈，帮助银行筛选优质企业客户给予贷款额度。帮助企业快速安全融资。负责银行是中国，农业，建行，邮政，交通，工商，浦发，华夏，德州，齐鲁，农商，富民，新网，天津，平安，威海，渣打，富登等30余家银行。 负责德州以及周边下县所有企业的融资，要求最好有本有车。本公司希望招纳优秀员工勤奋细心思维活跃，因为平台的收入超乎你的思维局限，希望获得高薪的志同道合的朋友加入进来压力大负债高的想翻身的来

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直播 1.负责在抖音、快手平台进行直播工作，内容非带货性质，无需出镜露脸 2.积极与在线观众互动，增强直播间人气与活跃氛围 3.完成客户邀约任务，专注邀约环节，提成政策优厚，回报可观 团队氛围融洽，月收入普遍过万，表现优异者月薪可达两万以上，收益稳定且工作轻松，诚邀目标一致、渴望收获的伙伴加入

房产经纪人 岗位职责： 1、接待客户并提供专业房地产咨询，为客户量身定制置业方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、形象良好，性别不限； 2、年龄22—****，中专及以上学历； 3、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 4、能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 5、普通话表达顺畅，掌握基础电脑操作技能； 6、欢迎有经验者或无经验但愿意学习的人员加入； 7、来自郊区或下辖县区者优先考虑； 8、薪酬结构为底薪3000元+高额提成+免费系统培训 店经理（储备经理） 岗位职责： 1、负责门店日常运营、团队建设及业绩目标达成管理； 2、执行公司制定的各项管理规范与业务流程； 3、统筹部门协作，配合上级开展团队培训、绩效评估等相关工作； 任职资格： 1、具备清晰的职业发展目标，抗压能力强，工作主动性强； 2、拥有出色的领导能力与团队管理经验，善于激发团队潜能； 3、沟通表达能力强，组织协调能力突出，应变能力灵活； 4、责任心强，富有团队意识，勤于思考，学习能力和执行力优异 职位招聘3-5人