
线上客服
4000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先意责险车险人身险保险产品营销续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8:00—5:00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
居家办公/五险/待遇优/车险福利
6000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限全白班
工作职责
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续保及相关手续办理。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务,工作稳定轻松。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手,顺利开展工作。
任职资格
1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮换,每月休息5-8天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:综合底薪1800-4700 + 绩效提成3.4%-22% + 职级补贴 + 各项奖金;初期月收入可达3500+,后期稳定在6000-8000左右,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续进阶培训等,涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式,配备充足学习资源,助力员工实现长期职业成长。
5、团队年轻有活力,氛围融洽,携手共进,助你稳步提升、共同成长
销售康养顾问
7000-10000元/月
保险销售保险年终奖6-10人3-5年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
养老规划,资产配置、
日结兼职
300-400元/天
兼职日结
充电站巡检兼职,薪资日结;
工作区域:甘井子区;
工作内容:主要负责充电站巡检贴码工作,工作简单,时间自由(下班也可以做),主要开车路上耗费时间,最好有车(新能源电车优先);
薪资待遇:基本薪资+车辆里程补贴,日均薪资300~400;
综合储备干部
7000-11000元/月
保险销售1-3年大专双休周末双休法休弹性时间晋升空间大
一、新菁英简介
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险业务顾问
7000-12000元/月
保险销售20人以上经验不限大专双休工作时间弹性法休免费培训按单提成
岗位职责:
1.为存量客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计,涵盖寿险、意外险、医疗险、家财险及车险等多元产品
2. 高效开展客户售后服务,及时响应理赔协助、保全变更等需求,持续提升客户满意度与信任度
3. 参与公司精准匹配的孤单客户转化,结合系统培训与导师带教,快速掌握展业技巧与合规流程
4.协助团队完成基础招聘支持工作,包括简历初筛、面试协调及新人入职跟进
5.积极参与个险、财险、团险、办卡及团队增员等多维业务,实现综合收入增长
任职要求:
1. 大专及以上学历,征信良好,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能与客户及团队成员建立有效互动
3.学习意愿强,能快速适应系统化培训与标准化作业流程
4. 责任心强,具备基本目标感与执行力,认同长期职业发展路径
5. 接受在团队协作中成长,乐于接受前辈带教并主动融入积极氛围
车险内勤2名-办公室出单
6000-9000元/月
保险顾问包住生日福利年终奖餐补1-3年中专/中技
(非中介或代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质
客户资源由公司提供,无需自行开拓
享受优厚福利待遇:双休+国家法定节假日带薪休假
配套福利齐全:餐补、住宿安排、定期团建、节日礼品、生日礼金、年终奖金
另有交通补贴、绩效激励奖及实习生专项奖励
每年享有带薪年假,所有假期均为带薪休假
法定假日正常休息,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者亦可胜任
欢迎有意者投递简历或咨询了解
自动售货机补货员
6000-7000元/月
临时工1-2人月结全职
招聘:自动售货机补货员
补货员1名,负责区域内售货机日常补货、整理。
要求:
• 能吃苦耐劳,做事认真负责
• 年龄不限,有无经验均可
待遇:
• 工资面议,多劳多得
• 工作时间灵活,结算稳定
• 事少简单,上手快
位置:铁西滑翔
辽宁朝阳招聘钻探小工,要求能上高,年龄60岁以下,管吃住,长年在工地,有意向的可电话。:
小工长期包住包吃
招聘钻探小工,要求能上高,年龄60岁以下,管吃住,长年在工地,有意向的可电话。:
梅州兴宁市【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员岗位:中国人寿售后服务经理工作内容:负责公司老客
5000-12000元/月
保险销售社保交通补助6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员
岗位:中国人寿售后服务经理
工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。
招聘要求:25-50周岁,大专以上学历优先录取
上班时间:周一至周五,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。可接送小孩上学!
薪资待遇:津贴3600绩效
【福利待遇】
节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等
地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿)
联系人:张经理(微信同号)
保险康养顾问
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融养老险客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险康养顾问高才计划
一、项目背景
平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。
其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持,助力您实现职业跃升。
二、工作职责
客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,做“一站式解决方案的价值传递者”;
客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;
团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
年龄:25-55岁(根据人群略有差异,顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁);
学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,非同业加盟本科及以上学历;
品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好;
过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。
四、职位亮点
高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
享受专属津贴
专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
培训支持:优化常规培训流程,享专属培训赋能
产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品
广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售6-10人经验不限高中
双休+健康财富规划师 +精英销售
工作内容:
1、对现有养老市场和客户进行分析,针对需求人群进行销售
2、对客户做健康规划与财富规划
3、寻找准客户、约访、促成。通过微信或电话等形式与公司提供的精准信息的客户进行沟通
每月薪资: 8000-180000上不封顶
岗位职责:
1. 为客户提供专业的养老规划咨询,协助客户制定个性化的养老解决方案。
2. 组织并带领客户参观养老社区,介绍社区服务模式及配套设施。
3. 通过客户需求分析,匹配合适的养老服务产品并推动方案落地。
4. 维护客户关系,提供持续的养老规划跟踪与优化服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求;
2. 责任心强,工作积极主动,能独立完成客户对接与跟进;
3. 具备一定的分析判断能力,能根据客户情况提出合理化建议;
4. 愿意投身养老事业,认同长期价值导向的服务理念。
优势:
1,良好的晋升平台,多条路发展方向。可横向纵向发展
2,公司提供精准的客户信息,成单率较高
3,超和谐的氛围,和团队小伙伴每天开开心心赚钱
4,各种福利,商业保险,团建,团队旅游,聚餐,我们都有哦
5,不会专业知识公司免费培训,还有老员工一对一指导
工作地址:北京市西城区西环广场A座
招聘要求:
1、大专及以上
2、年龄在23-49岁之间
3、逻辑能力强 表达清晰
4、曾从事健康管理 心理学 法律 投资 金融相关专业,优秀者可放宽
收展员
8000-12000元/月
保险销售社保6-10人经验不限大专
上海奉贤区域收展员【本科】
【我们是谁】
世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招,我们是排名第一的保险服务集团。
收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。
我们寻找不只是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。
优秀者可申请放宽学历~
【上班时间】
早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、
有小孩接送可16:00下班
周末双休,节假日休,从不加班
【你要做什么】
负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助;
维护好老客户,做口碑、拿转介绍;
扎根上海固定区域,做家门口的长期服务;
优势: 专业度高、客户粘性强(建立长期信任关系,帮转介绍)、长期价值大
【薪资待遇】
收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入,越做越吃香
!真实收入:
吊儿郎当——底薪5000
努力奋斗————8000+
半年以上员工————稳定1w+
入职2年以上————年收入30w-50w
多劳多得,上不封顶!!!
【培训】
0 到 1 系统培训(产品、销售、管理、金融)
【晋升】
收展员→主管(6-15个月)→经理(2-4年)
【我们期望你】
22-40周岁,想找长期稳定、有前景的工作;
能看懂保险条款,持有保险从业资格证者优先;
适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的;
认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,具备目标感与自我驱动力;
诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起做有温度的保障事业!
30字以内:新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入
!"大健康"+高端养老【本科】
风口岗!刚需赛道,不愁没市场!
上海大健康 + 高端养老,依托平台,专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务.
优秀者可申请放宽学历~
【为啥一定要选这个岗】
客户质量高:对接关注养老、健康的优质客户,沟通轻松、尊重度高
工作超体面:做健康养老规划师,受人尊重,时间弹性
前景特别好:老龄化时代,人人都有养老、医疗保障缺口,大健康+养老是永远的热门,好做易开单
销售专员6k+
6000-10000元/月
保险销售五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成保险公司健康险养老险车险人身险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.负责中国人寿保险产品(寿险、车险、银行业务)的市场推广与客户销售工作
2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成,达成个人业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等售后服务支持,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的业务培训与团队活动,持续提升专业素养与销售能力
5.遵守监管规定与公司合规要求,确保销售行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化岗前培训
3. 积极进取,抗压能力强,有志于在金融保险行业长期发展
4. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作方式
5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化,恪守职业道德
临时工月结
大专及以上学历,工作态度积极有责任心,上进心,耐心,有经验者优先。工作时间:早8:00-晚17:00
薪资福利:底薪+奖金+年节福利平均5000+,上不封顶,看业绩和能力
工作地址:朝阳市双塔区
朝阳朝阳县社区宣传员年龄:25-55周岁薪资福利:平均薪资3000-5000元起双休底薪+
3000-5000元/月
临时工月结
社区宣传员
年龄:25-55周岁
薪资福利:平均薪资3000-5000元起双休
底薪+绩效+奖金(上不封顶)
背靠世界 500 强平台
工作时间: 上午8:30-11:00,下午1:30-3:00
发布时间:2026.1.03-2026.08.05
。
同步
朝阳建平县5400一个月工作时间10小时不压支中间可以借钱工作地址在,
5400元/月
临时工月结
5400一个月工作时间10小时不压支中间可以借钱工作地址在建平县,
辽宁朝阳(同步)年龄:25-55周岁工作时间:上午8:30-11:00,下午1:30-3:
3000-5000元/月
临时工月结
(同步)
年龄:25-55周岁
工作时间: 上午8:30-11:00,下午1:30-3:00
福利待遇:
平均薪资3000-5000元起双休
底薪+绩效+奖金(上不封顶)
背靠世界 500 强平台
发布时间:-
辽宁朝阳(同步)年龄:25-55周岁工作时间:上午8:30-11:00,下午1:30-3:
3000-5000元/月
临时工月结
(同步)年龄:25-55周岁工作时间:上午8:30-11:00,下午1:30-3:00福利待遇:平均薪资3000-5000元起双休底薪+绩效+奖金(上不封顶)背靠世界500强平台发布时间:-
车险续保五险一金年初薪资高提供食堂
6000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限带薪培训五险一金不内卷不加班
(公司内部HR直接招聘)
(面试地址即工作地址,下方有定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司
主营车险
岗位职责:
对接车险即将到期的客户,协助办理车险续保相关事宜
薪资待遇:
1. 综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),平均薪资7000以上,表现优异者月薪过万,年终享有双薪。
2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享受5天带薪年假,年度组织旅游一次、体检一次。
3. 无任何押金要求,面试通过即安排培训,提供免费午餐及培训补贴,全程带薪培训!
4. 工作时间8:20-18:30,午休一个半小时。
5. 公司设有食堂,供应早、午餐,下午13:30上班,纯白班制,无夜班,周末正常休息,享有法定节假日!今年春节放假十天!
有意向者可直接联系投递简历
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