
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑;
2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容:
作为机加班长,你将全面负责机加环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队,联动各相关职能,推动机加流程的顺畅运转。
主要职责包括:
-落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成;
-推动跨部门协作,保障生产流程有序衔接;
-全程监控机加各工序运行情况,确保作业稳定进行;
-快速识别并处理生产中出现的异常,持续提升作业效率;
-建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据;
-与相关部门保持沟通,准确掌握需求变化,保障产品品质与客户满意;
-持续改进生产工艺流程,实现效率与质量的同步提升;
-组织实施机加过程中的调整与变更,确保生产计划动态适配。
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
KD包装班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理包装/印刷机械设备/机电/重工新能源
岗位职责
1.生产计划与执行:
-按照车间生产安排,合理调配班组人员作业任务,保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成;
-跟踪包装线运行状态,持续优化作业流程,及时处理突发状况(如设备异常、物料供应不足等);
-汇总并提交每日产量与损耗数据,配合主管开展效率分析及成本管控工作。
2.团队管理与培训:
-负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定;
-组织新员工入职培训,定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习;
-协调组内人员协作关系,推动形成高效、积极的工作氛围。
3.质量控制与改进:
-监督包装各环节操作,确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准;
-抽检成品包装质量,牵头完成不良品溯源并落实整改方案;
-提出流程改善建议,减少材料损耗,提高交付质量与客户认可度。
4.现场与安全管理:
-执行车间5S管理制度,检查设备、工具及作业区域的安全状况;
-督促员工规范佩戴劳保用品,纠正违章操作行为,防范安全事故发生;
-负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。
5.跨部门协作:
-与前道工序及仓储物流团队紧密对接,确保KD包装与前后环节顺畅衔接;
-参与生产例会,汇报班组运行情况,跟进问题整改与措施落地。
任职要求
1.教育背景:高中或中专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑;
2.经验要求:
-具备3年以上包装车间实操经验,有1年以上带班或团队管理经历;
-熟悉KD类产品(如家具、机械零部件等)包装流程及相关行业规范者优先。
3.技能与能力:
-熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护,可应对常见故障;
-能熟练运用Excel、Word等办公软件,具备基本生产数据统计与分析能力;
-具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效处理紧急任务;
-了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。
4.其他要求:
-能适应倒班工作制,承受较高强度工作节奏;
-持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。
生产部储备干部
7000-12000元/月
生产管理3-5人本科
一本以上学历应届毕业生;机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电子工程等专业。
生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
复合下料组长
5000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人10年以上中专/中技全职团队管理生产设备管理制鞋
安排复合下料组生产,负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验,团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点
桥梁钢筋制作
招明年长工,桥梁、钢筋制作师傅、下料、弯曲、套丝和套丝生产线,上班时间10小时,310一天管吃管住,试工期3天,合格后录取,。
急招农机生产班长有相关生产经验优先月薪10000缴纳社保
1-1.1万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督涂装工艺执行,把控作业标准、质量与安全规范
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.协同品质、工程、PMC等部门推进制程优化与效率提升
5.做好生产数据记录、报表汇总及上级交办的其他工作
任职要求:
1.有涂装、制造类企业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应车间环境,责任心强,执行力强
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关要求
5. 学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先
安徽马鞍山的兄弟们有没有焊过管线的团队需要一个二,三拾人的班组需要证件,马上进场干活,生活
2000-3000元/月
焊工20人以上月结
的兄弟们有没有焊过管线的团队需要一个二,三拾人的班组需要证件,马上进场干活,生活费每月二至三千元,每月公司直打百分之七,八拾,,有想岀来干活的兄弟及团队马上跟我联系,有不明白的可以直联我,说明一下干活进厂里不行喝洒,有想干的兄弟速度联系我电话
强电工包住包吃1-2人
马鞍山市和县招强电
现招:外线电工5名,工作经验两年以上。包吃包住包社保,年龄26岁至45岁。
日常工作:10Kv线路设备巡视,抢修,检修工作。
强电工长期包住包吃3-5人
现招:强电工(10KV及以下)配电,全工种,招聘人数:5人,需要有高压电工证,能熟练使用智能手机,主要工作:10KV线路,设备巡视巡查工作,技改,大修,驻点维护,等工作。年龄:20岁一45岁,工作经验2年以上。配电现场资料员一名,所有工种工资价格面谈。工资和技术挂勾,需:勤劳肯吃苦,技术全面的优先录取。包吃,包住,包社保。招常期工,(录取后起步签一年合同),短期工不招。工作地点:安徽省马鞍山市和县境内。联系方式:彭先生()
二保焊工厂焊工餐补包吃3-5人日结
马鞍山找三个二保焊工实芯焊丝。活在安徽马鞍山厂房里工作。加工弯头要求成型美观不拍片。要求成熟焊工,工作9小时,工资450供饭不管饭补助20,工资。钱绝对准,有想干的抓紧和我联系,安徽马鞍山
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产统计仓库统计
1、负责储运中心各类数据的整理与汇总。
2、跟踪各项任务的执行进度并落实反馈。
3、传达会议及培训相关安排,做好会议与培训记录工作。
4、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
要求:
1、大专学历优先,需具备仓储物流领域相关工作经验;
2、性格积极向上,善于协作,具备较强的责任意识;
3、熟练使用基础办公软件进行日常操作。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,融入公司整体运营管理。
2. 深度参与管理决策过程并主导部分议题,理解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,为公司市场拓展提供支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业优秀人才的发展意愿。
收货主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科ERPWMSMES
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。
岗位职责:
1、统筹收货组的日常运作与管理;
2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员);
3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作;
7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位内容:
1.负责车间日常运营管理工作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划并组织生产作业流程,合理分配产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准;
4.及时应对生产现场突发状况,快速制定应对措施并推动实施调整方案;
5.主动与其他职能部门协调配合,确保车间生产计划高效有序推进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动各项生产安排落地执行;
2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境;
4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养,持续促进生产效率提升与产品品质优化;
5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
注塑主管或注塑技术工程师
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题;
2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案,确保生产设备稳定运转;
3、参与生产车间注塑设备的运行管理,提供必要的技术支撑与解决方案;
4、主导注塑设备的技术改造项目,提升设备运行效率与稳定性;
5、推动设备产能挖潜与工艺优化,跟踪新模具试模过程及成型效果验证;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域实际工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,熟练开展新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改进,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验经验,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、具有较强的责任心,作风务实,能适应现场作业环境,具备良好的敬业精神。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1. 依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与具体实施计划;
2. 按照生产流程及相关生产管理制度的执行细则,监督各项制度落实到位;
3. 对生产过程中质量体系的运行情况进行巡查与监督,持续提升产品合格率;
4. 负责生产操作人员的日常管理与技能培训,组织实施对班组长及操作工的绩效考评及奖惩措施;
5. 管理各班次的固定资产、劳保用品以及水、电、气等资源使用情况;
6. 推行现场“6S”管理标准,确保生产车间环境规范有序;
7. 统筹生产人员调配工作,并对各类生产数据统计进行审核把关;
8. 负责生产设备与设施的调试作业及日常维护保养;
9. 组织原辅材料、设备耗材及备品备件的数据统计与申购流程;
具备食品行业相关管理经验,拥有较强的组织管理与综合协调能力
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控,具备较强的综合协调与管理能力;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运营管理经验;
4、有台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)同类或相近岗位工作经历者优先录用;
5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,责任心强,积极主动,能承受工作压力,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:负责分管部门目标的制定,并推动计划分解与执行监督
1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案,汇总编制整体年度工作目标,报请总经理审核、总裁审批后,指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划;
2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案,提交至总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。
需熟悉机器人自动化流水线作业模式。
备料车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度及月度生产计划
2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;
3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量;
4、严格控制车间生产成本,不断的进行生产成本的分析,降低生产成本;
5、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行
6、对下属员工的工作进行考核和监督;
7、对下属员工进行技术或者管理培训;
8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、材料、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上车间生产管理经验,其中3年以上车间主管经验;熟悉备料工艺(如:激光切割、等离子切割、冲压等)及相关设备操作;
3、具备生产计划制定、现场管控、成本核算能力;强沟通协调与问题解决能力,快速处理生产突发情况;
4、严格执行制度、责任心强、抗压能力佳;具备安全管理意识,了解车间安全生产规范。
栏目概述
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