
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位内容:
1 完成所辖生产线的生产目标;
2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量;
3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作;
6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付;
任职要求:
1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验;
2 具备较强的执行力和现场管理能力;
3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
工段长,前道,中道
8000-12000元/月
生产管理3-5人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。
任职要求:大专及以上学历
行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产排程及产品制造过程中现场作业的组织与管控;
2、对制造现场六大核心要素(质量、产量、交付、人力、成本、安全)进行有效监督与管理;
3、维护一线生产人员的工作纪律与现场生产秩序;
4、组织开展一线员工在操作技能、品质标准及安全规范方面的培训与考核;
5、统筹设备日常点检与保养工作的实施。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、具备1年以上BOPET行业工作经验,有薄膜制造领域总控操作背景者优先。
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1-1.2万元/月
综合承包1-2人
高标准农田,水利项目,小区改造,国补项目,找干大包的队伍合作,有实力的给我联系
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1-1.2万元/月
综合承包1-2人
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9000-10000元/月
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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B2包住包吃
招司机B1,B2.驾驶证。外地干活。管吃管住。月工资7500,加满勤补助500.夜班补助。等等。每个月1万元左右。年龄35到55之间。电话
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
厂区生产线管理
9000-12000元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
联系电话葛
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产流程,确保各项计划有序高效推进。
3、指导生产线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,提升产能并控制制造成本。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产排程顺利执行。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施员工培训方案,提升团队专业技能水平。
8、对生产运行数据进行统计分析,推动效率提升与成本节约。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机类机加工背景者优先考虑。
2、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
注塑主管或注塑技术工程师
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题;
2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案,确保生产设备稳定运转;
3、参与生产车间注塑设备的运行管理,提供必要的技术支撑与解决方案;
4、主导注塑设备的技术改造项目,提升设备运行效率与稳定性;
5、推动设备产能挖潜与工艺优化,跟踪新模具试模过程及成型效果验证;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域实际工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,熟练开展新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改进,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验经验,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、具有较强的责任心,作风务实,能适应现场作业环境,具备良好的敬业精神。
生产计划主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理生产计划制定生产进度跟踪跨部门协调
1. 编制并优化生产排程;
2. 监控生产执行情况,保障按时交付;
3. 联动供应链与销售部门推进生产协同;
4. 操作生产管理相关系统工具;
5. 参与生产工艺流程的持续改进。
要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验;
3. 熟悉生产管理软件操作;
4. 具备较强的沟通协调能力;
5. 工作细致,责任感强。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位内容:
1.负责车间日常运营管理工作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划并组织生产作业流程,合理分配产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准;
4.及时应对生产现场突发状况,快速制定应对措施并推动实施调整方案;
5.主动与其他职能部门协调配合,确保车间生产计划高效有序推进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动各项生产安排落地执行;
2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境;
4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养,持续促进生产效率提升与产品品质优化;
5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机加工艺
岗位职责:
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量;
2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务;
3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作;
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作;
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求:
1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验;
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
生产数据统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技不需要出差包吃住跟单经验单休ERP系统经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与汇总,确保信息真实可靠且及时更新;
2、制作各类生产统计报表,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键效率指标,开展数据分析并提出优化建议;
4、对接各关联部门,保障生产统计任务高效有序推进;
5、参与生产统计流程的建立与改进,持续提升工作运行效率。
任职要求:
1、具备扎实的数据处理功底和逻辑思维能力;
2、熟练操作Excel等常用办公工具,掌握统计类软件者更佳;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4、做事严谨细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏;
5、有制造行业经历或相关岗位实践经验者优先考虑。
包材研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包装设计包装测试包装材料研发包装质量管理罐类包装盒类包装袋类包装
岗位职责
1. 主导肉制品包装材料(如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等)的研发工作,结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点,设计包材配方、结构方案及生产工艺路径,重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。
2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化,分析竞品包装优势,提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案,推进包材持续优化升级,实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。
3. 负责包材研发项目的全周期管理,涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估,确保项目按计划推进,兼顾生产效率与产品质量稳定性。
4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺,建立包材质量控制标准与验收流程,确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求,有效防范食品安全合规风险。
5. 联动生产、品质、市场等部门,及时解决包材在实际应用中的适配性问题,覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节,提供专业技术支持与解决方案。
6. 构建包材研发团队的技术能力体系,指导团队成员开展实验研究与项目执行,积累并固化研发成果与技术经验。
任职资格
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。
具备5年以上食品行业工作经验,其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作,有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。
2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目(如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋),具备从需求定义到量产落地的完整实践经验,能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。
3. 熟悉常用包材材料特性(如BOPP、PET、EVOH等)、多层复合工艺及其性能检测方法,掌握相关测试标准与评价体系。
4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求,具备较强的合规意识。
5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维,创新能力强,能够快速响应市场需求与产线反馈。
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
厂务主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理动力设备能源消耗分析
工作职责
1. 全面负责工厂空压、制冷及水电汽等动力设施的日常运行维护与预防性保养,保障生产系统稳定运转。
2. 主导动力设备故障排查与应急抢修,制定并实施应对方案,减少非计划性停机影响。
3. 牵头开展能源使用分析及节能优化项目,改进能耗结构,达成成本节约与效率提升目标。
4. 建立健全厂务设备维护标准与巡检机制,推进TPM(全员生产维护)体系有效执行。
5. 负责厂务团队管理,统筹协调外部服务商资源,确保基础设施安全合规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或能源管理类专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品或制造行业厂务运营经验,熟练掌握空压、制冷及水电气汽系统运行原理与维护技术。
3. 有能源审计及节能改造项目实践经历,了解能源管理体系(如ISO50001)者优先。
4. 熟悉设备故障分析方法(如FMEA),可独立编制预防性维护方案。
5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,严格遵守安全与环保相关规范。
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