岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

岗位职责：1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务，确保手续高效准确，VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务，严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收，规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求，及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈，持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统，准确录入账单、核对日结报表，规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务，保障服务安全与体验。 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统，有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责，能适应轮班制，具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招小工180一天、做事可以的话有工价浮动。有人来联系老板邓

芜湖新开小厂，招几个能临时工一天320，一个月八九千，节假日三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

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招家装水电学徒|0基础可学上手快学一门硬技术18-30岁优先 你能得到 -专业师傅带教，步骤清晰，系统培训 -学成后可独立上手，收入稳步提升 -技术在手，终身不愁没工作 -活儿源稳定，长期有活干 希望你 -踏实肯干，愿意学习 -细心有耐心，做事认真 -想长期扎根技术行业 零基础也没关系，只要肯学，想学稳定技术的来，我们一起干! 联系电话： 欢迎愿意踏实学技术的你加入!

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招聘：前厅主管（社保）薪资：6000元/月薪资待遇：含保险6000岗位职责：3年以上3000平米以上宴会酒店的管理经验有意者可电话咨询！

舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电共赴职业新征程！

酒店招聘岗位：酒店经理薪资：3000-6000元一、岗位职责1.全面负责酒店日常运营：前厅、客房、安保等2.制定并执行经营计划，完成营收、入住率、利润指标3.负责团队管理：招聘、培训、考核、激励员工4.把控服务质量、卫生标准、安全消防与宾客投诉处理5.维护OTA平台（携程、美团等）评分与线上运营6.成本控制、物资采购、财务数据核对与报表提交二、任职要求1.熟悉酒店全流程运营与SOP标准2.较强的团队管理、执行力、抗压能力3.熟练使用酒店系统、办公软件，懂线上运营优先联系电话：

招聘：前厅经理(工作轻松) 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1. 具备前厅管理相关经验，熟悉酒店前厅运营流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与不同部门高效协作。 3. 具备较强的服务意识，能够为宾客提供优质服务。 4. 拥有出色的团队管理能力，能够带领团队达成目标。 5. 熟练掌握前厅相关软件及办公软件的操作技能。 6. 具备良好的应变能力，能妥善处理各类突发情况。 岗位职责： 1. 全面负责前厅的日常运营管理工作，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行前厅服务标准和流程，提升服务质量。 3. 协调前厅与其他部门的工作衔接，保障整体运营顺畅。 4. 负责前厅员工的培训、考核与激励，提升团队整体素质。 5. 处理前厅各类突发事件，维护良好的经营秩序。 6. 收集宾客反馈，持续优化前厅服务与管理。 上班时间：早9：00-14：00 下午17：00-21：30 感兴趣的话请直接投递简历后电话联系我吧！

招聘：酒店经理 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

云际酒店（古城店）聘：餐饮服务员 前台；工资3000＋ 要求；爱干净、有责任心 ☎ 地址：油画城对面

我们正在江西抚州西沿河路旺角自建房招聘一名有工作经验的前台收银员，要求身体健康，工作认真负责。

诚聘精英，欢迎加入和介绍 现招聘以下岗位： 一、前厅待接‬员 工作内容·：主要负责前台接待‬客人，办理入住 岗位要求：18-35岁，有良好的服务意识和服务态度、五官端正、会基础电脑操作 上时班‬间：8小时制三班倒 薪待酬‬遇：2700-5000元/月，月休4天，包工作餐，法定节假日上一休二，三节福利、年终奖、工龄工资 二、客房服务员 工作内容：按标准流程打扫房间卫生，保证客房的干净整洁 岗位要求：30-50岁，身体健康，初中以上文化，会讲普通话，良好的服务意识和服务态度 薪资待遇：8小时制早中班，月休四天，三节福利、年终奖、工龄工资 2500-5000/月 工作地点：维也纳国际酒店·南丰桔都大道店 联系电话：曾经理（）

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元/月需长期工**周岁以上，04年之前的.优先考虑南(Nan)士，做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实工作时间：上夜班八点到八点，月休四天薪资：底薪三千+全勤两百+夜班补贴+节假日3倍工资，提成是充卡提成按百分之一。综合薪资3000+每天交接班，做好办理入住，退房的相关事务以及打印登记单和结账单，对好账务，打印好报表，前台卫生。即1990到2004年。查学籍网，不要在校生。实习生可接受。工作能力强，外貌条件好的可放宽符合条件的，自行介绍自己的年纪，相关经历，有无工作经验。工作全程坐班，相对比较轻松，做好相关工作前期学习两个人一班，掌握后需要独立上班。

招聘：客房服务员 薪资：面议 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好，符合酒店服务标准。 2、定期检查客房设备运行状况，及时上报维修需求，保障客人住宿体验。 3、配合前台及后勤部门完成客房物资补充、布草更换及区域消毒等工作，保证服务流程顺畅。 4、具备良好的服务意识和责任心，能够主动发现并解决客人需求，提供细致周到的服务。 5、遵守工作时间安排，服从排班管理，具备团队协作精神，能适应轮班制工作模式。 6、注重仪容仪表，保持规范的职业形象，维护企业服务品牌声誉。

招聘：元养酒店招聘前台收银 薪资：面议 1、负责酒店前台接待及客户咨询，提供热情周到的服务，维护良好的客户体验。 2、完成日常收银工作，确保账目清晰准确，及时处理各类支付与退款业务。 3、协助办理入住与退房手续，核对信息并妥善保管相关资料，保障流程规范高效。 4、配合团队完成客房状态更新、预订信息核对及其他行政支持工作。 5、具备高中或中专及以上学历，有服务行业经验者优先，工作认真细致，责任心强。 6、能适应轮班制工作安排，具备良好的沟通能力与服务意识，注重细节，具有团队协作精神。

诚聘精英，欢迎加入和介绍现招聘以下岗位：一、前厅待接‬员 工作内容·：主要负责前台接待‬客人，办理入住岗位要求：18-35岁，有良好的服务意识和服务态度、五官端正、会基础电脑操作上时班‬间：8小时制三班倒薪待酬‬遇：2700-5000元/月，月休4天，包工作餐，法定节假日上一休二，三节福利、年终奖、工龄工资二、客房服务员工作内容：按标准流程打扫房间卫生，保证客房的干净整洁岗位要求：30-50岁，身体健康，初中以上文化，会讲普通话，良好的服务意识和服务态度薪资待遇：8小时制早中班，月休四天，三节福利、年终奖、工龄工资2500-5000/月工作地点：维也纳国际酒店·南丰桔都大道店曾经理江西抚州

前台 年龄50岁以下，爱干净、有责任心 薪资福利:月薪3000元+ 招工人数:1名 工作地址:油画城对面云际酒店（古城店）

招聘：季枫城市酒店 薪资：3000-5000元/月 1、负责酒店日常运营支持工作，确保服务流程规范有序，为客人提供舒适便捷的入住体验。 2、协助完成客房整理、前台接待及基础设备维护等任务，保持工作区域整洁安全，符合服务标准。 3、遵守酒店规章制度，积极参与团队协作，配合完成各项临时性工作任务。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，能主动发现问题并及时反馈处理。 5、初中及以上学历，有相关工作经验者优先，无固定年限要求，欢迎积极进取者加入。 6、工作时间实行8小时制，不强制加班，工作环境良好，提供包吃待遇，享受年终奖及节日福利。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强