销售酱乡烧坊酒

岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.建立并维护稳定的客户关系； 4.参与制定及优化销售策略； 5.收集市场动态与竞品信息，为产品优化和营销调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定工作压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.熟练运用销售技巧，具备良好的服务意识； 5.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

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专兼职销售，有无经验均可，工作地点乌鲁木齐周边，工作时间不限。

可接受无经验的小白加入，入职会有带薪培训~！月平均业绩10W+师傅带 &【不拓客】客户意向度高 &【不应酬】开单效率高 &【不外出】薪酬福利高 点击上方头像联系我【优先帮你安排面试】 工作找的正，生活旗开得胜，年薪20W等你来拿！ 【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员考证需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、工作时间排班：10:30--19:30，固定周日单休制度，享受国家法定节假日休息。 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十六年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶底薪5000+绩效工资+月计提工资，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

高薪招聘 工资待遇：提成+绩效+每月上万 民族:不限 要求：形象良好，沟通能力强，热爱销售工作， 地址：喀什市

房产销售高薪工作 底薪4000+50-70%提成，年薪30万+ 无套路，真真切切收入！

岗位职责： 1.负责新房和二手房的买卖和租赁，产品类型为：住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等。 2.负责公司的房源、客源开发和维护及积累，并与客户建立良好的客介关系。 3.协助客户双方合同的签署、权属转移的办理、房屋过户等不动产相关后续服务工作。 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力，执行力强，责任心强，服务意识强。 2.能吃苦耐劳，勤奋务实，有毅力。 3.年龄22周岁以上，执行力，自律性强。 4.服从管理，诚实守信。 5.积极阳光向上。 ！！！！！！！ 打酱油不要，混日子不要，无挣钱欲望不要，无报负，无追求不要，公主病少爷不要，怕苦怕累不要。 ！！！！！！！ 职位福利： 1.底薪5000元（试用期1-3个月）+提成（40%）+奖金+免费培训（一对一带教的帮扶政策）+免费住宿，现在老员工薪资平均最低都在3万左右，优秀的5万左右。新员工1万左右。 2.定期团建、鼓励内部创新、奖罚公证严谨、多次晋升机会、年轻化团队 3.工作时间：单休，上六休一。早上10:00-14:00，晚16:00-20:30,中午午休两小时，可自行安排，时间灵活。 职位亮点：轻松自由、上手快、收入高、快速拓展高群体人脉提高新的高度认知 资源：公司现有二手存量房20w套以上，代理、分销全市新房，资源充足，与一线世界500强及各大知名房企都有分销协议及代理资质，帮助经纪人积攒人脉、财富、资源。 ！！！混底薪混日子无挣钱欲望不要

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲

要会做美缝的。

招聘司炉工一名，常白班，月休八天，，工资3000元，有意者联系，

博乐某电站招聘保安一名，24小时倒班，要求58岁以内，、有保安证、体检报告、无犯罪记录证明，有食堂（汉餐）。具体电联：（不要打电话）

有洗油烟机清洗的人没。

招聘，博乐南城酒店招聘面点师傅一名，有酒店经验优先，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效 4.与业主保持良好沟通，精准了解委托房源情况，提升成交效率 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.有团队合作精神，愿意接受系统培训并持续提升专业能力 5.持有相关从业资格证者可优先考虑

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.作息时间：9：30上班19：00下班时间自由 6.春节假13天，每月休息5天，亲子寒暑假、年假、节日福利、月度团建 工作地点：北京-房山苏庄地铁口

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，有目标感，愿意通过努力实现个人价值

诚招多位销售精英，只要你有能力，我们会提供给 你施展才华的舞台! 岗位职责: 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境， 包括门店、小区、街道，周边配套设施等 2、收集、发布房屋出租、出售信息 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关 系 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客 户看房并进行房子优劣势分析 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交。 任职要求: 1、任何学历均可 2、年龄18~50岁 3、热爱销售，学习能力强，有较强的抗压能力 4、上班时间:早9:30~晚18:00+法定节假日 薪资福利: 1、试用期:享受无责底薪3000-4000。提成 25% 试用期为2-3个月，转正以后提成70%。 公司福利: 1五险+员工奖金+带薪培训+节假日福利等 2.团队活动:文体活动，户外拓展晋升通道: 1.凭借个人的实力，入职按能力享受职级，后期根 据个人能力要求，每六个月可晋升一次。所有管理 岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理师 傅)→商圈经理(合伙人)→片区总监→分公司总 经理 2.业务模式:员工可自由开展买卖、租赁和新盘业 务。 3.资源共享、团队作战:公司资源共享平台，“黄 金搭档”助你快速成长，快速签单培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训 2、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀

1、底薪3000元+20%提成+多项激励奖金+法定节假日+超长年假 入职满半年员工月均收入7000-12000元以上，表现优异者收入上不封顶 2、年龄不限，社会经验越丰富越具优势 无论是否有相关经验、学历非决定因素（我们注重实际能力，认可付出，必有回报） 3、具备良好的团队协作精神、服务意识及综合素养 4、对商业选址相关工作具备一定的心理适应力和抗压能力 5、踏实肯干、目标明确、自我要求高、拥有进取心（目标需通过自身努力实现） 工作内容： 1、新员工到岗后，学习并掌握沈阳各商圈的商业环境与氛围 2、在门店内与客户进行沟通交流（提供完整的业务操作指导流程） 3、逐步积累客户资源与房源信息（系统内已沉淀大量优质盘源，助力新人快速起步） 4、深入理解客户需求，实现客户与房源的精准匹配 5、根据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套及区域情况 6、参与商务洽谈，推动商业房产买卖及租赁交易达成（从带看到成交全程由导师一对一指导） 7、持续提升个人学习能力和职业素养 8、团队定期开展文娱活动，营造轻松活跃的工作氛围 上班时间：早8:30-晚17:30，单休，享受法定节假日

销售工程师 岗位职责: 1、专注于工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、以开发新客户及实地拜访为主要业务开展方式； 3、负责跟进销售流程，登记客户信息，并持续维护客户关系； 4、提供优质客户服务，促进与客户之间长期稳定的合作关系； 5、按要求完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有1年以上装饰、建材或灯具行业销售经验者优先考虑。 3、持有有效驾照并具备自有车辆者优先。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有激情，渴望通过努力实现高收入。

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

工作内容：房地产销售，负责带看，联系客户接待客户招聘岗位：工作时间：早上10:30.下午20:00，午休1.5小时； 公司坐班。

70%高提成，每周可自由选择一天休息。 1.负责公司房源的开发与积累，维护与业主之间的良好合作关系； 2.接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 3.带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，学历不限，性别不限，身体健康； 2.工作积极主动，踏实肯干，具备良好的沟通能力与学习能力，热爱房地产行业，渴望高收入（无经验者可安排导师带教培训）； 3.能适应较高强度的工作节奏，具备进取心，追求高薪目标； 4.有责任心，善于团队配合，乐于突破自我。 欢迎应届毕业生投递，市场营销类专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用！

男女不限业务员包吃包住

1.维护老客户关系，挖掘复购需求，拓展新客户渠道 2.收集市场竞品信息与客户反馈，为团队策略优化提供参考。 二

岗位职责： 1、负责客户的开拓与日常维护工作； 2、及时响应客户咨询，解答疑问，协助完成业务办理； 3、积极推广公司产品，帮助客户深入了解产品优势与特点； 4、具备主动服务意识和持续学习能力； 5、能结合公司产品的核心卖点，提炼并形成个性化的沟通话术与销售策略； 6、公司提供完善的资源支持与发展平台，表现优异者将优先培养为储备管理人才。 岗位福利: 双休+节假日福利+年假+丰富下午茶零食+团队聚餐+多样活动激励，团队氛围轻松活跃，成员以90后和00后为主，年轻有活力，共同快乐创收 工作时间: 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日；10:00-14:00,15:30-19:30 薪资待遇: 4k起-上不封顶+全勤奖+社保+生日福利

岗位职责: 1.负责金融产品的推广与销售，服务对象涵盖投资、保险及信贷等领域的潜在客户。 2.通过专业沟通挖掘客户实际需求，制定匹配的个性化金融服务方案。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.积极参与团队协作会议，为优化销售策略和产品建议提供有效反馈。 5.定期参加业务培训与工作会议，持续提升专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能高效完成客户对接与沟通任务。 2.熟悉金融市场运作机制，对金融产品销售工作具备高度热情。 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用。 4.主动性强，具备较强的学习能力与环境适应能力。 5.工作认真负责，抗压能力强，能够及时响应并解决客户各类问题。 一台车提成3000到6000之间

招聘送货司机，业务员，其他详情面议。

有上进心，有事业心，