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有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

合肥市长丰县招钢筋制作

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

推拉棚安装/电焊工，等高工。

合肥市蜀山区招钢结构安装/打板

我们是做外卖的，操作简单。

急招！高薪岗位等你来，包食宿+车费全包！ 娱乐气氛酒水促销员 薪资超给力：保底8000元+绩效提成+服务费，月入3W+上不封顶 福利超贴心：包食宿+月休4天+带薪培训 要求超简单：18-28岁，身高160cm以上，善于沟通无不良嗜好 工作超轻松：负责包间酒水推介、消费引导，优化客户

招聘：中介销售 薪资：5000元以上/月 有经验优先

招聘：营销管培生 薪资：6000元以上/月 1、26届本科及以上应届生2、有班干部销售实践等经历的有限考虑3、性格外向，有责任心4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

潮流户外品牌 ⛺蓝岐NothommeBLUE⛺ 招聘岗位扩编： 导购员 ：2名 工作地点：南岗远大蓝岐5楼 任职资格： 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 4、有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。 5、有户外运动品牌经验优先录用 福利待遇：底薪➕绩效➕提成➕五险=5000-7000上不封顶！ ☎联系电话: 有意者私聊，非常期待你的加入

汉阳泰富城 蔡甸广场 保底5000至6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至相关业务部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 月收入八千一一万五

岗位经验:接受小白 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责： 1、通过企业微信对接公司客户，开展有效沟通，筛选潜在客户，推动合作达成，并按公司规范完成各项任务； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、关注市场动态，研究竞品情况，为产品改进提供可行性建议； 4、落实既定销售计划，确保销售目标达成，并按时反馈工作进度； 5、运用多种线上工具及社交平台进行产品宣传与营销推广。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、了解线上销售模式，有同行业销售经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，能及时应对市场变动； 4、工作积极主动，责任感强，适应快节奏并保持高效输出； 5、熟练操作常用办公软件及网络沟通工具，熟悉自媒体基本运作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无加班安排 薪资福利：人均10000-15000元以上，包含无责底薪+有责底薪＋绩效奖金＋公司激励方案＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖励＋年终奖金。配备五险+商业保险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等），团队氛围积极融洽 岗位职责： 1、以专业咨询与高品质服务，传递高端养老社区的品牌价值与服务理念，增强品牌影响力与口碑 2、为客户提供个性化、全方位的养老生活规划建议，涵盖健康管理、生活方式设计、财务安排等多个方面（行业领先提成比例，10%～30%） 3、通过多元渠道开发潜在客户资源，包括线下活动、跨界合作、高端会员俱乐部、职业团体拓展、老年教育机构、老客户推荐、线上平台等 4、结合客户的实际需求，制定专属入住方案（含房型配置、服务组合、护理级别、费用明细等内容） 岗位福利：每年享受长期休假、国内外旅游机会，拥有世界500强企业标准的职业发展通道，本人及直系亲属可享免费医疗支持与健康服务 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上 2、具备大专或以上学历

主要职责： 1、面向客户开展市场推广与业务培训，激发客户市场参与度，并推动相关商务事宜的落实； 2、协助客户制定营销方案，解答产品疑问，提供可行性建议，支持产品在银行端的顺利实施； 3、负责客户关系的维护与服务，提升客户满意度，涵盖日常沟通、需求收集及问题处理等工作； 4、依据公司渠道发展规划，拓展并管理渠道代理资源，指导和支持合作伙伴提升销售能力与专业服务水平； 5、搜集并整理市场动态信息，按时完成各类数据分析报告及业务报表； 岗位要求： 1、性别不限，专科及以上学历，计算机、互联网、软件、通信等相关专业优先录取； 2、具备金融科技、场景金融、支付领域或智慧餐饮/校园/园区SaaS、一卡通等行业经验者优先； 3、具备良好的学习能力与市场洞察力，富有团队合作精神，执行力强，诚实守信、踏实肯干、责任心强且能承受工作压力； 4、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，亲和力佳，善于建立和维护人际关系。

岗位核心亮点 知名大平台直营，智能建造赛道发展迅猛，公司精准链接工程方、建筑企业、建材采购商等优质资源，无需自行外出开发客户；专注垂直建材领域，客户稳定且订单金额高，提成机制优厚无上限，新人享带薪培训指导，快速掌握业务实现开单，追求高收入、立志长期扎根建材行业的理想选择！ 岗位职责 1. 借助公司提供的智能建造材料目标客户资源，通过电话与建筑工程公司、装修公司、项目采购单位、建材经销商等客户对接，清晰讲解智能建造材料、新型建材、工程用材的产品特点、适用场景、供货优势及合作模式； 2. 深入了解客户在建材采购、项目供应、持续合作等方面的实际需求，回应其关于产品规格、价格、交付周期、施工匹配等问题，持续跟进意向客户，促进签约落地与订单转化； 3. 规范记录客户信息及沟通进展，做好客户关系维护，协同团队达成月度、季度销售任务指标； 4. 快速掌握智能建造行业趋势与建材产品知识，提升专业沟通和谈判水平，为客户量身提供合适的建材供应方案。 任职要求 1. 高中及以上学历，接受零经验应聘，具备建材销售、工程类销售、电销或企业客户拓展经验者优先考虑； 2. 表达清楚流畅，具备基础的需求洞察意识，工作细致有耐心，结果导向意识强； 3. 抗压能力强，执行高效，有强烈增收意愿，能适应业务高峰期间的工作节奏，全力以赴达成业绩目标； 4. 认可团队协作价值，愿意投入学习智能建造及相关建材专业知识，寻求长期稳定成长。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 主要面向具备销售相关从业经验者； 2. 具备较强的心理承受能力与坚持不懈的意志； 3. 擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 提供住宿安排、享受法定节假日 4. 按销售额计提绩效奖励 5. 月收入范围4-12k

找全国物流软件代理合伙人（全国省会城市，利润分成） 岗位职责：1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。任职要求：1.有物流行业资源，有无业务经验均可。2.对物流软件产品有一定的理解和认识。3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力

岗位名称：中信银行账单分期专员 岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。 薪资待遇： •试用期：1-3个月（根据业绩情况评估），基本工资2400+提成，入职前3个月综合保底3200-4320元，上不封顶； 薪资构成=无责底薪2000元+全勤300元+加班补贴100+绩效保护1600元； •转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶； 薪酬构成=无责底薪2200元+全勤300元+加班补贴200+业绩提成 培训期：培训津贴基准80元/天，无其他任何补贴。如未通过岗前培训考核或中途放弃者，不享受培训补助，通关后正式上线满7天符合核发标准，。 公司福利： 1、社保福利：购买社保五险一金 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 地址：安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

真正的小白都可以月入过10000+的工作，想买车买房的我们带你飞。 目前在职销售人员平均工资10000+。 每天负责协助客户接待，介绍套餐或者陪同客户选片。在聊天的过程中就把业绩做了。 要求性格好，不急躁，团结团队。 接受小白，一对一培训，一周就可以上手工作。实习期通过按正常工资。 团队都是年轻人。氛围感！定期搞团建。想挣钱的快加入我们把吧。 综合薪资7-15K。底薪+提成+高单奖。高单奖当日发放拿到你手软。 底薪是递增的，业绩越高底薪越高，3000-4000，再差都可以3500起步。目前在职员工都是能拿到无责4000底薪。提成3.4.5.6跳点！ 能力越强薪资越高！上不封顶。月休四天。每周自行安排调休。 上班时间9：00—18：30，到点下班。 每月15日发底薪，25日发提成。