会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1.基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2.综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3.工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4.定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5.职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务相关经验者优先录用； 4.大专及以上学历； 5.本岗位欢迎残疾人应聘。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

【您想看的】 1、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 2、薪资结构：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用安排：试用期3个月，表现优异者1-2个月即可提前转正； 【我们提供】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、支持零经验入职，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升考核，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【您需要具备的】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：1-3年相关经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力突出，责任心强，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【工程保函行业简介】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则承包方可仅以1至2万元的成本，获得与100万元现金等效的保函凭证。这不仅大幅缓解企业资金占用压力，还能帮助其释放现金流用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

岗位职责： 1、负责区域内装饰工程项目客户的开拓与关系维护，积极挖掘潜在合作机会； 2、为客户提供专业化的装饰咨询，精准把握客户诉求，制定针对性服务方案； 3、达成公司下达的销售任务，按时反馈销售进度及市场相关信息； 4、参与项目洽谈过程，配合处理客户疑问，保障客户体验及合同顺利落地； 5、整合市场数据，评估竞争态势，为产品优化和营销策略调整提供依据。 上班时间：8：30～18：00，中午休息12：00～14：00 任职要求： 1、大专及以上学历，接受实习生，市场营销、建筑装饰等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 3、有装饰行业销售工作经验者优先，熟悉装饰市场运作及客户需求特点； 4、工作态度积极，承压能力强，具备良好的协作意识； 5、认可企业价值观，热爱销售岗位，目标明确，责任心强。

合肥巢湖招木门安装

合肥市包河区招管道/通风保温(管道保温)

合肥市长丰县招拆除/运渣

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

1、招聘数量：10名，性别不限 2、岗位职责： 熟悉并掌握集团公司整体战略和商业模式，并能够有效输出，能够有效讲解给目标客户； 负责公司项目产品在行业内的开发工作，并且服务好已有客户； 负责与行业客户高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发； 其他总经理安排的工作。 3、岗位要求： 具备3-5年销售岗位工作经验； 心态成熟、思维活跃、业务精炼、有事业心、找份工作摆烂过日子的勿扰，学习能力强，责任心强； 具备较强的沟通能力，具备向上沟通社交的能力，抗压能力强； 能接受短期外派或出差； 具有2B/2G工作经验优先，从事过人力资源行业的优先。 年龄30+，会开车，有车的优先，公司有公车。 4、职业规划 客户服务专员——客户主管——区域经理——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.愿意接受挑战，有志于在销售领域长期发展

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

1.销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及门店销售指标； 2.客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3.日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护店铺品牌形象。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者优先； 2.年龄38岁以下，形象气质佳，普通话流利，优秀者可适当放宽年龄。 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识； 4.为人诚实可靠，责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.薪资待遇:底薪+丰厚提成，薪资平均每月4000-8000元，多劳多得。

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

岗位职责: 1、为客户提供绿色低碳报告，企业信用和ISO体系认证等资质方面的咨询服务; 2、通过电话、微信、面销等方式跟进客户，完成公司下达的销售任务指标; 3、进行老客户的跟踪服务，挖掘深层需求，建立长期合作关系。任职要求: 1、市场营销专业或有相关工作经验优先考虑(条件优秀可适当放宽); 2、具有团队合作精神和高度的工作热情，人际交往能力强; 3、热爱销售工作，希望通过自己的努力达到理想人生。薪资福利: 薪资结构:责任底薪+绩效奖励+提成+全勤奖+月度激励 员工福利:生日会、下午茶、年假、每月聚餐、定期团建、入职周年等 工作时间:周一到周五，上午8:30-12:00，下午2：00-18:30，周末双休，法休正常! 晋升培训:入职即享受专业培训，不用担心你的专业度不够，定期给予技能提升。

欧派全屋定制招聘销售若干：无责任底薪3000-5000元+2-5%提成，每单均有额外奖励。 有同行业工作经验者待遇优先，月收入过万轻松达成。 广东老板创办，合肥本地公司，不限经验，只要你渴望赚钱！ 公司提供系统化培训，一对一指导，传授方法，共享资源， 单笔订单提成可达数千元，努力一点，月入2-3万并非难事。 简介：欧派全屋定制为上市公司，全屋定制行业领军品牌，一线大牌， 拥有丰富楼盘资源、渠道资源及线上引流支持。 只要你有梦想、有冲劲，公司为你提供广阔发展平台，携手共创事业！ 期待你的加入，一起成就理想！

岗位职责: 1.为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求； 2.带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成； 3.负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质； 4.保持与客户的顺畅交流，快速响应并处理各类咨询与疑问； 5.整合内部协作资源，优化服务环节，提升客户居住满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2.熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上沟通与信息处理能力； 3.拥有团队协作观念，能与同事保持良好互动与配合； 4.对品牌公寓模式有一定认知，并具备行业热情； 5.可接受弹性工作时间安排，确保为客户提供及时、专业的支持。

哈喽全合肥氛围天花板，老板财大气粗，聚餐，唱歌生日仪式感拉满公司都是00后05后为主氛围好，轻松上手 任职职责: 1.男女不限，性格开朗，喜欢销售工作; 2.工作态度良好，认真看待自己每一次成长和进步！！积极乐观，我们 3.不混底薪者，想谋取发展。 岗位职责: 1.负责公司的产品推广和销售，会有师傅带！ 2.与客户进行面对面的线上线下体验式销售，主要以企事业单位、机关单位、酒店、学校等，入职后在前期会有的实践性培训(带薪培训)。 3.客户源一部分是老客户，做好回访和售后，直接再成交:一部分是自己和搭档一起额外开发。 4.出差:针对公司的产品在外部市场的推广与销售，周边城市有稳定的顾客源，差旅费由公司报销。 薪资待遇: 1.新手底薪4000元+提成+奖励奖金=8000以上，公司薪酬实行高提成高奖励制度，不鼓励混底薪者。 2.日、周、月、季、年都会有奖励，每晋升一个职级奖励随之增加，职位越高，奖励越丰富。 公司福利: 1.公司包住，免费提供小区房宿舍，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可以在家做饭聚餐。8分钟左右的路程； 2.公司不定期会组织活动，KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，大型节假日也会举行团建旅游以及户外拓展活动 3.公司还会为家属准备节日礼物。如果遭遇家属困难，领导会致以慰问金，情况严重，还可申请启动大爱基金，帮助伙伴渡过难关，安心工作。我们是充满爱的大家庭。 4.公司提供国内旅游培训学习进修的机会，表现好可参加集团的国内或国际年会。 晋升制度: 1.我们拥有完善的晋升体制，绩效薪酬体制，丰厚的福利奖励机制。 2.我们不分先来后到，我们提倡后来者居上。 3.我们秉承公平公正公开的晋升机制，不送礼，用实力证明一切。 4.晋升之路:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注:从你入职开始，公司对你进行系统的销售技能技巧、线上线下和管理层面的培训。

租房中介顾问招聘（接受小白可教可带）：高提成+弹性时间，等你来挑战！ 我们是专注本地租房市场的专业团队，现因业务扩张急招租房中介顾问，无需经验也能快速上手！团队成员均为零零后，氛围轻松自在，相处随意，工作开心！ 岗位职责 •接待租客来电来访，精准匹配优质房源，安排带看并推动签约完成。 •对接房东资源，及时维护更新房源动态，保障信息真实准确。 •负责租赁后续跟进，协助解决基础售后事宜，提升整体服务体验。 任职要求 •******，语言表达流畅，熟悉本地区域情况者优先考虑。 •具备良好服务意识，能主动了解客户诉求，适应快节奏工作。 •不要求相关从业经历，入职即享免费带薪培训，新人也能迅速上手。 薪资福利 •高提成模式：新人首月底薪2500元+租赁成交提成（15%-30%），月薪7000+不难达成，表现优异者收入可达1~2万以上。 •弹性福利：每月组织团队聚餐，节日福利按时发放，关怀从不缺席。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2.一经录用，公司免费提供小区公寓住宿，家电配备齐全，闲暇时间可自行下厨，享受居家生活，公司包住。 3.公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，增强团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2.提高团队作业效率与服务水平。 3.负责站点客户服务工作，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意程度。 5.策划并参与站点营销推广活动，提高站点曝光率与使用频率。 6.落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业标准。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，执行力佳，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力

联众优车合肥电销分职场正在招聘，期待与你携手同行！ 精准资源：公司提供经过系统筛选的客户名单，通过电话了解客户车辆是否需要办理抵押贷款（车抵贷），使用企业微信添加客户（品牌标识：联众优车） 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话协助客户完成业务办理； 2、配合客户处理车辆登记证抵押及解押相关手续； 3、通过电话或企业微信与客户保持沟通，建立信任关系，共同解决资金需求问题； 4、开展二手车抵押登记证贷款相关业务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，具有较强的自我驱动力； 2、有一年以上电销从业经验者优先，也欢迎积极进取、渴望高收入但无经验的求职者加入 薪资福利： 综合月薪10K+，业绩决定收入，上不封顶，入职即缴五险一金，每月10号准时发薪，享有带薪年假与病假，提供下午茶、团队建设活动、节日礼包及产假待遇

无责底薪4000元+提成2%-15%≈月入9000+·五险一金·公司提供客户资源 （注：提成基于3期社群（每期300+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： -不夸大收入：**4000底薪直接写入劳动合同** -不模糊规则：**提成标准清晰公开，按级计算** -客户有来源：**全部客户由公司集中投放获取** -**适合合肥本地新人**：零基础可培训入职 资源支持新员工 →客户由公司统一通过流量投放获取（无需个人开发） →零经验带薪培训（涵盖中医基础知识+社群运营技巧） 聚焦行业发展 →复制北京总部已验证的成熟运营体系（企业规模稳定，全国多城设点） →专注大健康领域发展（符合国家政策导向的长期赛道） 岗位职责： 工作内容①社群内健康问题答疑②个性化养生建议推荐③日常客户互动与维护 要求：表达清晰·工作踏实·欢迎新手（无销售背景也可培养） 上班时间：13:30-22:00（含1.5小时休息时间），月休7天（晚班任务少，节奏轻松）

（一）岗位职责 1、负责公司产品的渠道销售工作，按公司要求达成各项业务目标； 2、利用公司提供的资源，对接并维护现有经销商网络； 3、开拓新区域的经销商客户资源； （二）任职资格 1、年龄18-30周岁，性别不限、专业不限、学历不限； 2、具备较强的客户拓展与商务沟通能力，有B端客户开发或经销商体系拓展经验者优先； 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成（月度+年度）+季度奖金 2、单双休轮换；五险缴纳；享受带薪年假；设有全勤奖励；业绩达标享有额外激励； 3、团队活动：公司定期组织多样化员工活动，包括聚餐、国内外旅游、团队建设等； 4、员工关怀：举办生日会，发放节日礼品，提供话费补贴、下午茶等福利。

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1