岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘情况，为客户输出专业、精准的置业咨询建议； 2、通过线上及线下多元化方式拓展客户资源，持续提升销售成果； 3、洞察客户真实需求，量身定制购房解决方案，保持长期稳定的客户互动； 4、配合客户推进房产交易各环节，保障交易过程高效且安全； 5、密切关注市场变化趋势，动态优化销售方法，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2、拥有敏锐的市场感知力与谈判能力，能有效推动成交达成； 3、对房地产领域有热情，积极进取，认同团队协作价值； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关应用工具； 5、能适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘详情，为客户提供建设性、专业的置业建议； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户群体，持续推动销售目标达成； 3、准确把握客户购房需求，量身定制合理方案，提升客户粘性与满意度； 4、全程协助客户办理房产交易手续，保障流程顺畅与交易安全； 5、密切关注市场变化，动态优化销售方法，提升服务质量和成交效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、拥有敏锐的市场感知力和娴熟的谈判能力，能高效推进签约进程； 3、对房地产领域充满热情，富有拼搏精神和良好的团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关系统工具； 5、能适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.线下采集客户资料，借助微信、电话等渠道与客户高效交流，邀请客户参与体验课程 2.接待来访及预约客户，及时回应并解决客户各类咨询问题 3.深入了解客户需求，结合俱乐部课程体系为客户规划合适的课程方案 4.跟进签约客户的上课进度，持续保持良好互动与沟通 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄不限，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4.意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 ✓接待客户咨询，提供专业房地产置业服务 ✓开发积累房源，与业主建立良好合作关系 【职位要求】 ✓诚实守信，吃苦耐劳，有团队精神 ✓能承受工作压力，愿意挑战高薪 ✓普通话流利 ✓有无经验均可，有相关经验优先 【工作时间】 ✓工作时间早8:30到18:00，周休一天 【薪资福利】 ✓无责底薪2700+高提点，具体面议

一.岗位职责： 1.开展销售工作，利用精准资源达成既定业绩目标 2.维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2.能迅速融入工作环境，积极主动推进销售任务完成 3.拥有团队协作意识，配合团队成员共同实现团队目标 三.薪资待遇： 1.试用期底薪4500加提成加补助，转正后底薪6000加提成加补助 2.多重奖励机制，含日奖、周奖、月奖、年终奖及各类补贴 四.福利待遇： 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工全程指导 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，无加班情况 五.工作时间： 早上八点半至下午六点，每周日休息，法定节假日正常休假 职位亮点： 销售总监亲自带教，免费住宿，社保缴纳，晋升空间大，奖金丰厚

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：负责挖掘医院患者、家庭护工需求，通过拜访客户，建立合作关系，定期回访确保高满意度与续约率，提高有效客户的新增率。 2.销售策略执行：依据市场调研及公司规划，精准定位目标客户群体，制定个性化推广方案，配合促销活动提升品牌知名度，实现季度销售额增长。 3.护工团队协作：与护理团队紧密沟通，深入了解护工技能特长，为客户精准匹配护工，协同优化服务流程，处理客户反馈及护工调配问题，周均妥善解决服务纠纷。 4.数据报告分析：收集整理销售、客户、护工效能数据，运用数据分析工具剖析业务瓶颈，按周、月提交洞察报告，为策略调整提供依据，助力运营效率的提升。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历 2.销售经验：有3年以上销售经验，医疗、养老、家政服务领域优先，熟悉医院业务场景，具备陌生拜访及大客户谈判能力，过往销售业绩突出。 3.技能素养：熟练掌握Office办公软件；出色沟通协调与应变能力，同理心强，能快速理解客户与护工需求；具备基础数据分析能力，可提炼关键信息指导决策。 4.职业素养：高度责任心与敬业精神，能应对医院复杂环境与紧急任务；抗压性强，目标导向，适应出差（本地医院为主）；恪守职业道德，严守客户与护工隐私。 职业发展 1.培训体系：入职即享，涵盖产品知识、销售技巧、护理理论知识； 2.晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理。 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需要进病房跟患者或者家属沟通，了解需求，推荐护工，入职上五险，税前无责底薪3000/月+提成，上班时间：8：30-5：30，单休 岗位关键点： 1.亲和力，给人温暖度； 2.主动销售能力，陌生拜访能力； 3.解决问题的能力。 电话：***********

工作内容: 1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2.协同设计师完成客户转化，推动签约达成； 3.为客户介绍装修方案，提供专业咨询并解答疑问； 任职要求: 1.具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2.表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力和说服力； 3.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和应变能力； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的市场敏感度； 薪资待遇: 每月签一单底薪+提成=10000+（业绩越高，提成比例越高） 享有月度邀约与签单额外奖励、定期团队聚餐活动、23天带薪年假、节日福利、社保等

有销售类工作经历，主要负责店内花卉销售及日常店铺内清理工作

诚招：房屋租赁/房屋买卖经纪人 任职要求：品行端正，有上进心，有无经验均可，提供带薪培训 可接受应届毕业生、房产小白、宝妈宝爸 工作地点：沈新市府、白塔、新南站等地就近安排 工作氛围轻松自在，弹性工作时间，提供资源平台，工作好上手 薪资构成：底薪+提成+各种福利待遇！

岗位福利：底薪4000+五险一金+年底十三薪+周末休息 任职要求：无经验可、欢迎应届生、性别不限、学历不限、年龄不限 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责邀约客户到公司面谈，全程坐班无需外出，无需自行开发客户资源哦～～ 工作时间：早8:30—晚5:30，中午休息一个半小时 重点.不加班不加班！！ 薪资待遇：底薪4000+20%-40%提成，新人首月收入约1万不是问题～～ 晋升机制：能力达标即可晋升～ 公司定期组织团队活动、团建聚餐、下午茶福利等～～

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建平酒店招聘。凉菜中位一名刺身一名凉菜改刀两名凉菜小弟一名电话

鸡场招出粪零工一名，要求身体健康，服从管理，有意者打电话

建筑维修小工。240一天。9小时中午管一顿饭。管住。半个月一开支。活在黑龙江宜春，有意思的打电话。本人也去干活。结伴而行，

招瓦工搭个两米长的火炕有力工打下手电话

二手房买卖，薪资待遇好，

二手房买卖，

岗位职责: 1.负责陪同客户查看租赁房源 2.负责办理租赁合同签署事宜 3.推动租户与房东顺利达成交易 4.房屋资产运营管理提成比例45%-65%

职责： 1、负责房源发布端口，市场推广； 2、熟悉所负责区域市场，并不断开拓客户，邀约客户，面谈客户； 3、了解公司所代理项目，项目推动，对客户进行项目推广，促进成交； 4、维护好老客户，开发新客户，回访和维护好老客户； 5、对公司销售提供合理化建议及相关培训，帮助成长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在20-40周岁，（接收应届毕业生，实习生） 2、热爱销售工作，擅长与人交往，沟通能力强，较强的抗压和抗挫能力，有团队合作意识，能承受工作压力，适应工作强度； 3、有相关地推网推模式工作者优先，有同行经验优先。

年龄18岁以上，生手都可以，主要做房产渠道，房产金融的

1、工作内容： 乡镇小食品业务员，只跑乡镇大小超市，要求细心踏实务实能力强的优先考虑 职位要求： 有无经验均可，有相关超市理货、促销等销售经验者优先 2、工作时间： 早8点-晚5点，周日休息 3、福利待遇： 底薪+提成+额外奖励提成，月薪3000-8000，公司另有话补，年节福利。

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