职位描述 1.主要负责非标自动化设备的研发和设计，非标机械结构，机械零部件的设计； 2.负责设备装配和调试过程的技术支持工作； 3.根据上级领导下发的项目要求按时完成图纸设计； 4.根据项目要求设计控制方案，完成工程项目的设计，对安装、调试等工作有相当的实践经验； 5.开发与设计机械零部件，熟悉机械部件的设计； 6.熟悉机械加工工艺的设计和制造，了解和熟悉各类机床操作； 7.机械技术基础扎实，建立相关行业配件等工件的图库。 职位要求： 1.机械类设计毕业； 2.2-5年以上机械设计工作经验，设计过类似机型：提升机、升降机、折弯码盘机、顶升移载，分流转向器，穿梭车、包装机等； 3.熟练运用各种机械设计软件。

岗位职责： 1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行。 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。 4.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。 2.有C1驾照。 3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。 4.做六休一，包住不包吃，需要外地出差。 5.无经验者可培养。

岗位职责 1、负责非标自动化设备（包装领域优先）的机械结构设计、方案规划及二维三维图纸输出； 2、独立完成设备整体结构与传动系统设计，完成气缸、电机、传感器等标准件的选型工作； 3、参与设备组装与调试过程，处理现场机械技术问题并持续优化设计方案； 4、编制物料清单、技术资料及相关操作说明文档； 5、协助生产部门完成装配作业并排除故障，确保设备按时交付 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历 2、具有3年以上非标自动化行业机械设计工作经验，掌握机械原理及常用材料加工工艺； 3、熟练掌握气动元件（如SMC/Festo）、伺服电机、直线模组等部件的选型与实际应用； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备有限元分析能力者优先考虑； 5、有设备装配与调试实践经验，能够高效识别并解决机械类故障

在宝钢测绘油封尺寸，螺栓尺寸，安装传感器指导调试

岗位职责： 1、承担自动化设备的机械设计工作，涵盖结构规划、零部件选型、图纸绘制及BOM清单编制； 2、负责相关技术资料的整理与文档撰写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上机械工程师经验，或3年以上非标自动化设备设计背景； 3、能够独立完成机械设计任务，适应一定工作强度，工作细致严谨，积极上进； 4、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力良好，可流畅进行听说读写，通过大学英语四级及以上。

1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有7年以上本领域相关工作经验； 3. 具备独立完成设计工作的能力； 4. 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范流程运行； 5. 工作态度严谨，具备较强的学习能力和创新意识； 7. 具备良好的团队合作精神。 8. 有机器人相关项目或工作经历者优先。 职位福利：全勤奖、包吃、加班补助、绩效奖金、五险。

岗位职责: 1.负责汽车工装夹具的机械结构设计与技术开发 2.确保设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同团队成员，保障设计与制造环节高效衔接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立推进任务落地 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.持续追踪行业新技术，积极改进工作流程与设计方法

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

1、本科及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、CAXA等二维及三维设计软件； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力； 5、具备一定的电气基础知识； 6、有防爆产品相关经验者优先考虑。 （不符合学历要求者请勿投递）

任职资格： 1、机械工程、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练使用二维及三维设计类专业软件； 3、掌握机械设计原理、加工工艺、材料特性与力学分析等相关专业知识； 4、了解液压系统及电气控制基本原理； 5、具备创新意识，良好的沟通技巧和团队合作精神； 6、有移动输送设备或非标自动化输送设备设计经验者优先； 岗位职责： 1、协助项目工程师开展散料输送系统的工艺方案设计与设备选型工作； 2、配合完成项目内设备总体布局设计，并能独立完成零部件的设计与图纸输出； 3、参与设备成本测算及项目风险评估； 4、与团队成员及项目相关人员保持有效沟通与协作； 5、负责项目技术资料的编制、修改、整理、更新及归档管理； 6、完成上级交办的其他相关工作。

招聘５名巡逻保安，220一天管吃住 纯酱油岗保安，坐班220/天 包吃住，没证也可以 主要负责登记巡逻 新员工入职老师傅一对一带 0费用入职 工作地址；安徽芜湖

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上海坐岗390/天管吃管住 白班：️️️元/天(高工资) 夜班：️️️元/天(高工资) 工资28+1（全勤）+1（绩效） 夜班补贴30，吃饭不扣时间 企业招聘优势： 可以提前安排免费住宿() 不扣住宿费.水电费均摊.距离厂区2-3公里.班车接送 免费工作餐.不穿无尘衣. 薪资结构: 白班:️️元✘12时=️️️元（点对点不扣吃饭时间） 夜班:️️元✘12时+30元=️️️元（点对点＋️️元夜班补贴） (入职满15天后第一个月可以预支生活费)

Ralph's Coffee兼职招募啦： 职位：咖啡店外场服务员 工作时长：一个班次为9H（含1H休息） 时薪：30-35元 工作地点：静安嘉里中心 可提供工时：每周2个班次以上 联系方式： 请并备注兼职应聘

招聘工程船舶管理员，要求对厦门市市场及船舶机况熟悉，能独立完成海事报检，船舶问题识别。

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建设厅八大员考点直招: 基础资料+横屏半身照 施工员 劳务员 机械员等 。

岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1. 年龄在18-55周岁，身体健康；2. 遵守安全操作规程，确保安全第一；3. 具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达7500-8000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

南蒲魏庄（宇华起重）附近找机械工一名，地面活简单，要求会使用割枪，会电焊。

技术工程师： 1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。 2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接，组织产品技术培训。 3、协同品牌部门推进产品宣传，参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。 4、为销售团队提供全流程技术支持，涵盖售前方案支持及售后问题解决。 5、参与行业技术规范与标准的编制，完成专利申请、学术论文撰写等工作。 6、撰写技术文档，申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（985/211院校优先），材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识，对技术与市场结合工作有热情，品行端正，沟通协调能力强，富有团队协作精神。 3、心理素质好，能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

长白班为主，宝山嘉定同步招聘 每月15~18号发上月工资

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苏州昆山三一急招打磨工 【招聘要求】：打磨工：会用角磨机，打磨焊缝 【福利待遇】：入职缴纳五险，节假日福利等； 【工作时间】：早八到晚八，中午吃饭一个半小时，晚饭一小时； 【伙食】：有饭补，包吃，食堂吃饭，伙食好； 【住宿】：包住，4-6人间，水电均摊； 【薪酬】：班组集体计件，8000-12000元，每月20号发薪； 【劳保】:公司免费提供 【社保】：入职缴纳五险

数据测量，图纸绘画，结果输出，每天4小时，薪资300，日结，要求随时可以待命

岗位职责: 1. 整机与部件设计：承担机器人、机械臂等整机及核心组件（如底盘、臂杆、关节等）的机械结构方案规划、三维建模与结构设计工作。 2. 传动系统设计：开展减速器、齿轮箱等传动模块的设计计算、部件选型与系统集成优化，保障系统的高精度、高可靠性和动态响应性能。 3. 工艺与材料创新：研究并引入先进制造工艺、新型材料与创新方法，持续推进结构轻量化、性能增强与成本优化。 4. 样机与测试：主导样机制作过程，制定测试计划并执行调试，识别并解决设计、加工与装配环节中的技术难题。 5. 可制造性对接：协同供应商完成定制零部件的技术沟通，开展可制造性评估，跟进模具开发及生产工艺流程，确保顺利量产。 6. 算法与集成支持：配合运动控制算法的集成验证，协助仿真模型部署与虚拟到现实的迁移，保证机电系统协调匹配。 7. 技术规范与文档：建立并完善测试标准与设计规范，输出BOM清单、工程图纸及相关技术报告等文档资料。 8. 跨团队协作：与电子、软件、算法团队高效协同，参与系统联调与性能提升，提供必要的技术支持。 9. 技术跟踪与创新：关注行业前沿发展，参与新技术探索与原型验证，推动产品技术持续迭代升级。 任职要求: 1. 学历背景：机械工程、机器人技术、自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历。 2. 设计能力：精通SolidWorks、CREO、UG/NX、CATIA等主流三维设计软件，具备复杂零件与装配体建模能力，熟悉工程图出图标准。 3. 分析与仿真：能够基于力学原理进行结构优化设计，具备有限元分析基础；掌握ANSYS、ADAMS等仿真工具者优先考虑。 4. 材料与工艺：了解常用工程材料性能特点，熟悉注塑、压铸、机加工等制造工艺及可制造性设计规范。 5. 传动系统设计：具备齿轮传动、减速装置、电机选型及其系统集成的设计、计算与优化能力。 6. 工程实践：拥有完整的机械设计全流程实践经验，能将设计方案转化为可生产的工程图纸，有机器人结构、消费类电子或精密传动项目经验者优先。 7. 跨领域知识：具备机器人学基础认知，了解伺服驱动系统或常用传感器的集成应用。 8. 综合素养：具有良好的问题分析与解决能力、实践操作能力、沟通表达能力和团队合作意识。 9. 学习与创新：对新兴技术保持高度热情，具备快速学习能力与创新思维，能主动追踪行业技术发展趋势。

任职要求： 1.学历与专业：机械类、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先。 需要精通液压传动基本原理、流体学基础知识。掌握各类液压泵、马达、阀的工作原理、结构、性能参数及符号。 初级：1-2年相关工作经验。 中级：3-5年以上液压系统安装、调试、维修或设计经验。能独立完成系统压力、流量、速度等参数的调试与优化。 高级/资深：5-8年以上经验，能独立处理复杂故障，具备系统设计或项目管理能力。 工作内容： 1.为销售人员提供液压技术支持和培训。 2.客户液压系统的现场安装指导、调试与验收。 3.客户售后服务技术咨询

岗位职责： 1. 负责项目技术支撑及全周期流程统筹。 2. 负责产品或研发项目的整体架构规划与方案设计。 3. 负责项目/产品的全流程成本管控与库存优化利用。 4. 负责项目问题的梳理、总结、归因分析及经验复盘。 5. 参与新产品立项论证、研发推进、专利布局及科技项目与标准申报工作。 6. 确保项目执行符合现行规范与行业最新标准要求。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景。 2. 具备起重机械领域从业经历，累计15年以上相关工作经验，主导设计过至少5种类型起重机产品。 3. 具备良好沟通能力，责任心强，富有创新精神，能够积极应对各类挑战。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件。 5. 熟悉产品性能参数、技术规格、设计特性及行业发展方向。 6. 提前了解企业情况，认同企业文化，具备团队协作意识，既能牵头项目组织，也能落实基础设计任务。 职位福利：周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利 工作地点：郑州、上海、总部均可