招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

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招聘！招聘半天班：养老社区推荐官 薪资待遇： 正常干5000-9000/月 努力干7000-12000/月 拼命干12000/月以上（不封顶）

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励 前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期稳定后8000至1万5，上不封顶！ 3、无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户数据优质，绩效回报高，享有国营企业员工待遇。公司为国营单位，福利体系完善，职业发展平台宽广。

招聘啦：现招聘养老社区推广专员、车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月，无业务要求，学习津贴1800元（可享受三个月）大专以上学历2500元！ 时间自由，工作管娃两不误[烟花][烟花] 联系电话： 公司并于9月5号举办岗前培训班，专业老师培训，公司提供学习用品，带餐

工作内容 1、为客户提供专业的保单咨询与服务 2、负责保单的销售、续保及理赔事务处理 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理保险相关业务，具有较强的实操能力 3、对保险行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好张随时联系微信同步

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

双休，节假日正常休息 1，维护客户关系 2，保单体检与解读 3，续期保费服务 4，理赔与保全服务支持 公司提供资源，一对一指导帮扶，旅游聚餐，商业保险商业养老等 学习机会多，晋升空间大，收入提升快

一、工作内容： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续、优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业能力与服务水平； 4. 与团队协同配合，共同推进并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求： 1. 具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄要求； 2. 具备优秀的沟通协调能力，且有明确的职业发展意向和晋升追求； 3. 拥有保险、金融、医疗等行业从业背景者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《华州区面膜厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

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【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，为MVP创造多元获客、高效销售与持续服务客户的场景支持 2）产品优势：集团构建创新“保险+服务”产品体系，助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求 3）稀缺资源：集团实现用户、支付与服务的横向整合，纵向连接政府及医疗资源生态，为MVP匹配优质资源支持 4）科技赋能：集团提供先进的数字化工具，全面赋能MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的效率提升 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：欢迎销售精英、金融从业者、企业主及来自教师、房地产、医疗、互联网等行业的优秀人才加入 4、具备良好的心理素质与沟通能力，富有挑战精神与成功意愿；认同诚信价值，自律守规 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人津贴、职级晋升津贴，以及覆盖成长全过程的培训支持、服务激励和旅游福利 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗等多重保险保障 3、养老规划优越：随着年资或职务增长，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项长期保障

工作职责： 公司定向培养成为专业认证的养老规划师，为客户制定资产配置与养老规划方案，依托企业平台及资源，提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务，满足客户在不同人生阶段的多元化养老需求，实现老人安心、子女放心、管家尽心的服务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、具备良好的生活习惯与职业素养，沟通能力强，富有团队协作意识； 3、语言表达清晰，学习意愿强，能够积极投入培训并掌握新知识、新技能； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律或培训等相关行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+新人补贴+管理津贴+节日礼品+活动激励奖励+优秀员工荣誉奖励 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 3、公司提供系统化、专业化免费培训，由星级讲师授课，主管全程指导，明确职业发展路径，助力快速成长 4、全面福利保障体系（包含医疗、人身、意外、养老等）+独立账户养老公积金 5、开放式的晋升平台，晋升机制公开透明，依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次旅游奖励活动，激励优秀员工

工作职责： 公司定向培养具备专业认证的养老规划师，为客户量身定制资产配置与养老规划方案，依托企业平台及资源优势，提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务，满足客户在不同人生阶段的多样化养老需求，实现老人安心享受、子女放心托付、管家专注服务的目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、生活习惯良好，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识； 3、具备一定语言表达能力和学习意愿，积极接受系统培训及新知识、新理念； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业从业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+新人补贴+管理津贴+节日礼品+活动激励奖励+优秀员工荣誉奖励 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 3、公司免费提供系统化、专业化培训支持，助力快速成长与综合能力提升（由公司星级讲师授课，主管提供清晰职业发展路径） 4、完善福利保障体系（医疗、人身、意外、养老等）+设立独立账户养老公积金 5、公司搭建开放型竞争平台，晋升机制公开透明，依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次国内外旅游奖励计划 7、其他福利：每月定期开展户外团建活动（如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等）

工作职责： 公司定向培养具备专业认证的养老规划师，为客户量身定制资产配置与养老规划方案，依托企业平台及资源优势，提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务，全面满足客户在不同人生阶段的养老需求，实现老人安心、子女省心、管家尽心的服务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、生活习惯良好，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识； 3、具备一定语言表达与学习能力，积极接受系统培训及新知识、新理念； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖 +新人成长补贴+管理激励津贴+节日礼品+活动达成奖励+年度优秀员工表彰 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日休息 3、公司提供免费、系统化、专业化培训支持，由星级讲师授课，主管全程辅导职业发展路径，助力快速成长 4、完善福利保障体系（医疗、人身、意外、养老等）+独立账户养老公积金 5、开放式的竞争发展平台，晋升机制公开透明，依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次旅游激励活动 7、其他福利：每月定期开展户外团建活动（如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等）

【职位背景】 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此战略背景下，平安人寿诚邀优秀人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者与传播者，携手推动战略落地，为客户创造更高品质的服务体验。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，结合集团在医疗健康及养老服务方面的资源优势，为客户设计专属化服务方案。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期进行客户回访，跟踪需求变化，提供长期稳定的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类推广活动，扩大品牌影响力，开发并转化潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力康养业务发展；主动参与专业培训，提升综合服务能力。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，条件特别优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。 3、专业技能：拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识以及团队协作能力。 4、责任心强，学习意愿高，具备进取心和发展潜力。 【职位亮点】 1、广阔的职业发展空间：公司提供清晰的职业成长路径和公平的晋升机制。 2、多元化的收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。 3、完善的培训体系：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力员工持续提升专业水平。 4、融洽的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造积极、和谐、互助的工作氛围。

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养老护理员 初中以上学历 薪资福利:4000元起 招工人数:200人 工作地址:陕西省渭南市白水县老干部局南邻

找阿姨，做5-8人饭，年龄50岁左右，干净利落，饭菜可口，煮3顿饭，工资面议。联系电话

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