岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

工作认真仔细，吃苦耐劳 ，有责任心

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助办理员工入离职手续、考勤汇总及基础人事流程跟进 5.维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作，保持信息及时同步 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

哈密市伊州区招不锈钢学徒工、不锈钢折板学徒，不锈钢工程学徒，

职位描述 个人公司招聘A2驾驶员:拉煤子母车数名 哈密接车 必须过实习期三年 要求: 1.年龄:30--50周岁 2.A2证，身份证，从业资格证，体检表，银行卡。 3.熟练使用智能手机 主要会使用(、导航、操作APP) 4.爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。 5.听从公司安排、执行力强，有拉煤的经验者优先录取。 6.最好是组合搭档单驾，黑户不要打电话了。 工资:多劳多得 工资趟结每星期发一次 联系信息：俞：

哈密单位食堂招聘！ 服务员两名， 5000-5500 有想法的抓紧联系。 月休四天。

板车三塘湖回哈密

工地新疆哈密，线路工程活不累。普工，年龄22-50，有意向者，工资6000+有奖金，电话联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤汇总、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

轻松文员6800包吃住无销售性质 轻松文员6800包吃住无销售性质 轻松文员6800包吃住无销售性质

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入!工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上2w+

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

开单据，熟悉操作简单电脑

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2. 协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。 3. 完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。 4. 参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。 3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

淖毛湖酒店招聘： 早餐： ①面点师：6000-8500 ②炒菜：6000-8000 ③服务员：4500-5000 其他岗位： ④客房保洁：6000+ ⑤客房经理:6000+ ⑥酒店维修工: 6000+ 联系电话：

招聘快递会打单子的会开车的工资6000件不多

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4000+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月休息三天，可灵活调配

新疆维吾尔自治区哈密市招综合维修工,打磨

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

！！ 新疆某部工作人员招聘： 保洁45人（包括垃圾清运车驾驶员C1以上执照）、维修人员（包括污水厂管理）30人，持证优先考虑（电工、水暖、特种作业、电焊证等相关证件）民！ 要求：50周岁以下（以后出生人员），身体健康，无重大疾病史；服从管理，能适应区域工作环境；需提供无犯罪证明、体检报告。 工作地点：哈密地区罗布泊无人区域，某部驻训场。 住宿条件优越：与官兵同住一栋楼、独立空调、房间内有洗澡卫生间，24 小时热水，内部健身房、休闲区均可使用；全程包食宿，室内工作，每天工作8小时。 保洁：日常保洁工作，薪资：5000（全勤5200，干满2个月另加地区补贴300元） 维修工：工作内容：抢修水管漏水、处理弱电故障、维修更换水龙头花洒、疏通下水道，薪资：7000（全勤7200，干满2个月另加地区补贴300元）；如维修技能全面，现场表现良好，薪资面议。 公司福利：公司统一配发被褥，洗漱用品！ 以上区域可以月休4天，如休息不能拿全勤工资。 名额有限，想改变，想长期工作的请速联系！ 于经理 ：

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招贤纳士 新星市众邦物业有限公司因业务扩展，打造优秀团队，更好为业主服务，现招贤纳士以下工作 一、客服 若干名 要求精神面貌佳，精干利索，沟通能力强，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，有上进心，会电脑基本操作。要求年龄25-45岁。从事过销售或保险行业者优先，持有消防监控中级证优先录取、待遇优厚。 二、维修工 2名 负责小区公共区域设施设备维修、检查、保养，具备熟练维修技能，规范操作，服从安排。要求年龄35-55岁，有一年以上物业维修经验者优先。 三、保安 若干名 要求60岁以下，有责任心，无不良嗜好，持有保安证优先。 四、保洁 若干名 身体健康，能吃苦耐劳；服务意识与责任心强；年龄50岁以下；有小区保洁工作经验者优先。 以上岗位工资面议 联系电话：