我们的工作： 1.负责旅游OTA入驻、运营，拓展，优化旅游产品的搜索排名； 2.负责通过短视频、图文笔记、直播等新媒体创作等方式让旅游产品在线上平台推广、引流、转化； 3.负责各平台店铺客服、售前、售后； 4.负责根据客户喜好来定制旅游线路，具有良好的团队协作能力； 5.负责监控搜索热点、热门旅游产品、营销数据、交易数据，及时调整相关销售方案； 我们要求你： 1.精通OTA平台的运营环境、交易、推广、站内广告资源等； 2.熟悉OTA平台交易流程，有较强的组织能力，能独立策划推广热门旅游产品； 3.熟悉旅游行业，具备短视频、图文笔记、直播等新媒体创作能力； 4.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分类分析统计数据； 5.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 6.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业 任意城市均可，居家办公，时间自由，具备旅游行业+新媒体运营专业技能，效益分红！

1、具备高度的责任心与高效的执行能力； 2、擅长运用在线聊天工具、电话及面对面沟通方式，及时响应客户咨询与留言，做到有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续有效维护客户关系，协助客户查询及跟进物流信息； 3、熟悉公司产品及相关数据知识，能够熟练引导客户选购，清晰介绍产品优势，了解客户需求与心理； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好解释说明工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备相关销售经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行力强，应变能力佳，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导安排的各项任务

岗位职责: 1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

<办公室客服><纯接听不销售><上五休二> 【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理、信息记录等问题，纯接听无销售性质。 【上班时间】 8小时工作制，上五休二。 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效+补贴+工龄工资+其他激励奖励等，综合薪资4000-6000+。 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品。 【任职要求】 1、性别不限，18岁以上，大专学历及以上。 2、无需经验，接受小白，入职岗前统一培训。 3、会电脑打字，普通话标准流畅。 【上班地址】 重庆市九龙坡区石桥铺科园三路 工作时间:面议

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

工作内容：为老客户办理售后相关事宜，并通知其享受的优惠活动 底薪：6000+提成 上班时间：8:40-16:00，每周双休 节假日按规定正常休息 年龄要求：24-45岁，需具备大专及以上学历 年龄与学历为硬性条件，不符合者请勿咨询，谢谢配合

工作内容 1、负责为加盟店客户提供产品咨询服务，结合客户身体状况进行分析诊断，制定个性化调理产品方案，协助客户改善身体健康。 2、跟进客户产品使用进度及身体调理效果，提供后续咨询与专业调理建议，确保服务持续有效。 3、承担加盟店员工的产品知识培训及中医调理技术指导，提升团队专业服务能力。 4、配合加盟店开展各类营销活动的落地执行，助力门店运营提升。

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

工作内容： 1.撰写诉讼文书，完成诉前相关准备工作 2.接收并整理客户提交的案件材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 提供社会保险 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 岗位性质： 全职岗位，不接受实习或兼职人员

［工作内容］: 负责电商平台售后事务处理，无需销售，入职即上岗。适合希望长期稳定发展的求职者 ［上班时间］: 每日8小时，不加班，双休，月休8天 ［薪资待遇］: 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，每月保底发放 综合薪资4500-7000，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇： 1．享有年终奖，入职即缴纳五险一金 2．提供带薪培训，无试岗期 3．法定节假日公司发放精美礼品 4．纯文职岗位，无销售任务，工作稳定，适合追求安逸工作的伙伴 目前需计算机相关专业

重庆市渝中区招电梯安装招工启事 重庆长期招聘电梯安装师傅限18--45周岁的。能吃苦耐劳适应工地艰苦条件的人士。待遇如下； 9000元以上。熟手面议。 一天工作9小时，加班另算。工作地重庆 详情咨询 非诚勿扰

招聘：电火花技师【包吃住】 薪资：8000-8500元/月 要求： 1.从事模具电火花工作3年以上实际经验。 2.对塑胶模具结构有一定的了解，熟练操作双头、单头自动火花机。 3.工作认真仔细，能适应夜班。 工资8000-8500，包吃住，水电平摊 有兴趣投递简历后电话联系

招聘安全员要求：1、年龄45周岁以下；2、三年以上施工现场安全管理经验；3、熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够独立完成现场安全管理工作；4、良好的沟通和培训能力，责任心强，注重细节；  5、 持有注册安全工程师证或安全员C证。6、工资6000-8000地点：重庆大足   联系电话：

渝北冉家坝要一个凉菜小工，踏实肯干就行，工资4000左右，（江湖菜模式）月休四天，电话游

招聘，现昕晖生鲜超市招生鲜员工一名，理货员2名，熟手优先，电话，

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务需求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助整理常见售后问题解决方案，参与优化服务流程，提高团队响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理工作 3.有责任心，工作细致，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责处理客户在产品使用过程中遇到的问题，提供及时、专业的解答与支持 2.主动回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度与品牌体验 3.记录常见问题并整理成知识库，协助优化售后服务体系 4.处理客户投诉与紧急情况，妥善安抚情绪并提出解决方案 任职要求： 1.高中以上，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，耐心细致，能够承受一定的工作压力 3.有客服或售后相关工作经验者优先考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力

入职即缴纳五险一金！！八小时工作制！！无销售性质！！！ 岗位职责： 1、答疑用户咨询，为用户提供满意服务 2、使用公司系统记录客户信息，反馈问题。 与其他部门合作，解决客户问题。 任职要求： 1、正规院校大专及以上学历（必须学信网可查） 2、普通话流利，有客服经验者优先 3、洞悉客户需求，具备良好的应变能力和承压能力 4、熟练使用常用的办公软件 上下班可乘坐班车，感兴趣欢迎投递

处理酒店客诉，带薪培训 保底薪资3000，带提成，无上限 8小时工作制，上六休一 缴纳五险一金 新人春节福利 提供免费食宿

上班时间 白班：8：00-18：00 夜班：18：00-24：00 每天倒班模式 薪资月底薪3300加股份提成上不封顶 不包吃住

招聘拼多多客服，年龄要求20周岁-40周岁，熟练电脑，懂得变通。主要负责拼多多线上客户的咨询与问题处理。月休4天，不休息给满月补助。 工作时间：早九点-晚5点，晚班5点到晚上12点，（早晚交换上）

一、企业优势 1、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本； 2、银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 3、公司培训体系完善，为你提供全面的岗前培训和带教培训，快速提升个人业务能力。 二、招聘信息 （1）岗位职责： 通过电话外呼方式，对建设银行信用卡客户进行电话沟通，给客户介绍建行企微业务，解答客户疑问，无需推荐客户办卡。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； （3）作息时间： 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放 （4）薪资构成：综合底薪2300+提成 （5）岗位福利 1.签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 2.法定节假日无特殊情况正常休假； 3.购买社保和公积金 （6）晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等） 三、项目优势 1、上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。

电商售后客服，薪资优秀居家客服

工作内容：通过公司提供的电话外呼系统，与各类企事业单位进行沟通，确认消防培训的时间、地点及参训人数，不涉及具体销售任务。 公司统一提供客户资源及外呼工具。 长期稳定且能适应电话沟通工作者优先，具备客服、电话沟通等相关经验者更佳。 1、年龄20-40岁，普通话或重庆话表达清晰，具备较强的服务意识，执行力强，善于沟通，能承受一定工作压力，情绪管理能力好，工作态度端正。 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 3、享受五险，薪资结构为底薪+全勤奖+绩效奖励+提成，综合收入6000-15000元，表现特别优异者可突破2万，上不封顶。 4、定期组织团队聚餐或团建活动，节日发放专属福利礼品。

岗位职责： 1、负责处理内部升级投诉事务，快速响应并解决用户反馈，持续优化服务体验以提高客户满意水平； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，*******，拥有半年以上电商客服相关工作经验； 工作时间： 1、每日工作时段为10:00-19:00，每月安排6至8天休息，采用轮休制度； 2、培训期约为12个工作日，期间提供137元/天的培训补贴； 薪资： 综合月薪6000-8000元，表现优异者薪资可进一步提升 福利： 1、入职即办理五险一金，享有年终奖、法定节假日三倍工资待遇、带薪年休假及项目绩效奖励； 2、提供住宿补助、餐饮补贴、下午茶供应，节日关怀福利（如中秋、春节礼品）、生日庆祝活动、司龄纪念仪式以及多样化的团队建设活动； 3、成长发展支持：每三个月可参与一次调薪评估，定期组织内部竞聘，提供免费学历进修机会，并配套晋升培训指导与岗位实习资源；

岗位职责： 1.提供客户支持和解决客户问题； 2.记录客户反馈和建议，并向相关部门报告； 3.维护客户关系，确保服务质量； 4.参与客服流程的优化工作； 5.协助团队完成日常工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持耐心； 3.具有团队合作精神，能够有效协作； 4.能够准确理解和执行客户需求； 5.具备基本的计算机操作能力和办公软件使用能力。 公司福利: 1..可接受无经验的工作内容简单易上手，提供带薪培训 2.缴纳五险；纯办公室办公，无需往外跑。 3.不定期下午茶 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅! 欢迎你的加入我们大家庭!

公司提供文案，你只需要辅助发贴，不需要你负责售后，底薪3500+%15提成，中午和晚饭6菜一汤，包住，男女不限，每天世纪工作8小时，中午12点到晚上10点，下午休息一个小时

一、薪资福利及工作时间 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00； 休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 二、岗位描述 1、负责管辖业务和团队的整体交付，制定目标和计划，建立目标追踪机制，确保品效指标达成质量，对交付结果负责。 2、根据日常服务数据和用户声音的反馈，发现服务流程中的不足并提出改进意见，对接至业务方不断完善和推进业务流程优化，对用户体验负责。 3、了解锁量逻辑，掌握人力测算方法，能够独立测算人力情况并合理调配。 4、评估和参与绩效方案评定，促进团队管幅及绩效合理化，定期开展绩效分析，保障团队各项指标健康可控。 5、负责所在团队的人员保留及人才梯队搭建、辅导与培养。包括人才画像和培养标准、需求盘点、选聘、能力提升、评估考核等。 6、负责团队风险管理，建立业务和人员风险预警和处置机制，预防重大风险事件发生。及时处理突发事件并协调资源化解或降低业务风险，做好事后处置工作。 7、深刻理解服务文化，做好团队氛围运营、价值观落地，更好地提升员工感知。 8、上级交办的其他事项。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有2年以上的呼叫中心类行业运营经理管理经验，团队管理规模100人以上 2、熟悉呼叫中心运营模式及业务指标，具有较强的问题分析和判断能力，能独立制定业务运营策略、识别业务运营风险并做好防范 3、具有具备极强的执行力和沟通协调能力、带领团队“赢”的能力 4、良好的逻辑思维能力、情绪管理能力，能应对业务快速变化和高强度工作压力 5、有COPC，6Sigma等认证的优先考虑 四、面试地址 重庆市永川云谷大厦D区25楼 联系人：范经理联系电话：***********

岗位职责： 1.为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务品质的稳定输出。 2.及时响应客户需求，高效处理客户在使用过程中出现的各类问题。 3.整理并汇总客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供有效参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识。 2.能够适应动态变化的工作节奏，保持耐心与专注力。 3.拥有团队协作精神，积极配合团队完成共同目标。 工作时间：下午两点—晚上10点（6小时工作制） 休息时间：5点半到7点半 福利待遇：包吃包住