1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助转正底薪8000+提成+奖励补助 2、关怀企业文化：包住+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 3、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予广阔的发展空间和晋升通道 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红）期待你的加入与突破！ 岗位职责： 1、积极开拓客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、以团队形式参与外出差，负责产品推广与销售工作； 3、开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，确保任务完成； 4、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄25周岁以下，接受零经验人员； 2、具备基础市场分析与判断力，服务意识强，善于协作，态度端正，抗压能力强，有责任心和拼搏精神； 3、能独立思考并解决实际问题，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，具备将新客户转化为稳定客户的能力； 4、性格真诚自信，积极向上，沟通能力强，主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗实现个人成长； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者优先，付出必有回报，团队拒绝懒散，能力决定舞台，平台大小由实力决定； 7、退伍军人及应届毕业生优先考虑！

1、负责国外代理的日常维护，确保与客户之间的沟通顺畅高效； 2、处理国际邮件事务，涵盖报价、发货预报、货物运输协调及突发情况应对等工作； 3、及时应对各类突发状况，并按要求向上级反馈相关信息； 4、积极完成领导安排的其他相关任务； 5、配合操作团队推进海运物流各环节的顺利执行； 6、具备南美航线从业经验者优先考虑，需具备基本的英语沟通能力； 7、拥有较强的服务意识，对待客户热情细致，富有耐心，具备良好的团队协作能力

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5740 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 欢迎新人加入，无需经验，入职提供系统培训，专人一对一指导 租赁业绩提成25%~45% 买卖业绩提成15%~64%

工业设计公司运营销售招聘需求 月职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、话费补贴 试用薪资：3.5元/月+提成 一、岗位名称 运营销售专员 二、核心职责 客户开发与维护：积极拓展新客户资源，参与展会等市场活动获取潜在客户；维护现有客户关系，定期沟通回访，及时响应并解决客户需求。 销售执行：制定个人销售方案，达成既定业绩指标；主导商务谈判与合同签订，推动项目实施及回款流程。 项目协调：作为客户与设计团队之间的桥梁，准确传递需求信息，同步项目进展，保障项目高效推进。 市场洞察：关注行业趋势与竞争对手动态，结合实际情况为优化销售策略提供有效建议。 三、任职要求 经验：具备1-3年销售工作经验（专员岗），有3年以上工业设计或创意服务领域销售背景者优先考虑。 能力： 具备良好沟通与谈判技巧，能快速理解并挖掘客户真实需求； 熟悉工业设计工作流程，拥有成功开发客户并落地项目的实际经验； 抗压性强，结果导向，自我驱动力高。 加分项：工业设计或市场营销相关专业背景优先，具备展会推广经历或大客户管理经验者更优。 四、薪资范围 专员：3.5K/月+提成（综合年收入8-12万）

销售专员： 负责动漫展、主题店铺、快闪店等线下实体渠道的徽章及周边产品推广与销售； 精准触达二次元爱好者、年轻消费群体，推动现场成交转化； 维护现有渠道客户关系，定期收集用户意见及竞品动态信息； 参与执行品牌落地活动（如cosplay合作、签售会等），增强品牌认知度； 达成每月既定销售任务，并协助上级推进渠道扩展规划。 销售主管（附加职责）： 带领3-5人团队，规划线下销售渠道策略并设定绩效考核指标； 拓展潮玩店、文创集合店等新型合作点位，主导合作模式洽谈与分成协商； 统筹管理线下活动全流程，协调物流配送、库存调配与陈列布置； 基于销售数据表现，优化激励机制与团队培训体系。 三、任职要求 基础要求（通用）： 年龄20-30岁，形象良好，契合二次元风格偏好（有cos经历或动漫迷背景者优先）； 热爱ACG文化，了解主流IP内容（涵盖国漫、日漫、游戏联动等），具备快速洞察客户需求的能力； 拥有线下零售经验（潮玩、文创、快消等行业背景更佳），具备较强的面对面交流技巧； 接受弹性排班制度（含周末及节假日出勤），可配合短期外出任务（如展会支援）； 抗压性好，结果导向，月度业绩达标率需维持在80%及以上。 主管附加要求： 具备2年以上线下团队管理经验，拥有动漫或潮玩领域渠道资源者优先考虑； 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），擅长制定标准化销售流程； 具备优秀谈判能力，能独立完成渠道合作签约工作。 四、薪资福利 底薪加提成（1%-3%，按整体业绩阶梯式递增）； 做六休一，享节日专属礼品及周边福利；

[养老健康规划师]25-55周岁 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

1.无责8500+40％提成＋奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠收入可达25w以上，只要肯拼，高薪触手可及。 2.面试通过即安排公寓，步行约五分钟直达办公区。 3.提供带薪培训，实行一对一辅导，零经验也可快速上手。 4.全程室内办公，无需外出跑动，配备高标准办公设施。 5.薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免收押金。 6.上海本地同领域排名第一，实时数据支持，开单效率高（新人三天即可掌握流程） 7.定期组织团建活动，生日派对、节日礼品不缺席，年会大奖含红包、平板、笔记本电脑、小米su7等 8.企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每三个月开放晋升通道 9.团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有且注重人性化管理 10.每日下午茶、水果零食供应充足，员工福利体系完善 渴望高收入、追求快速成长、勇于挑战高薪目标？在这里，既能享受舒适的工作环境，又能实现收入飞跃~欢迎了解咨询！ 今年财运从此开启~年年有好运，岁岁有钱赚~ 【工作内容】：公司提供精准客户资源，通过电话联系客户，为其提供资金规划建议，匹配合适的银行金融产品，维护老客户关系并持续开发新客户 【经验要求】：不限经验，全程专人带教，经理与资深员工手把手指导，完全不用担心基础问题，我们的目标就是助你赚钱，携手向前~ 【重点强调】：无任何工位费用！无任何工位费用！无任何工位费用！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！

接受实习生和应届生以及小白！！！同业精英优先！销售经验者优先！ 别人关店倒闭，太屋却一直逆风飞翔一直开拓新店！目前已在多互联网平台高德、安居客、抖音、小红书等、上海机场、火车站、地铁出入后、出租车、责任道盘闸大量广告投入，为你打造“全域曝光’网络！ 【薪资待遇】 只要你肯干，月入2万不是问题，只要你来，我们就敢给！聚焦责任盘打法，组对盘，人对楼，入职即可获得楼盘资源，资历越深，资源越多！ 1.同业精英无责9000-13000，团队提成6%-20%，团队管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成25%-64%，全网最高！无平台费！ 【工作内容】 门店运营端口发布房源信息，提高名下房源曝光度； 做好上门客户接待，给客户提供专业性咨询服务； 带客户看房子成交，工作模式多元化，自由放飞； 有师父带教，系统培训学习 【求职标准】 1.在链家、我爱我家、中原、21世纪等同业公司任职过的精英优先 2.同业精英可独立带团队，独立门店办公 3.大专学历以上，有销售经验者可放宽学历 4.热情，有服务意识 5.工作认真，沟通良好 岗位福利: 1.只要来，月入2万不是问题，钱多多！ 2.提供住宿，拎包即可入住 3.试用期100%全薪，工资不打折 4.提供按摩椅、微波炉，自助饮料机，为您的工作加点趣 5.工作氛围融洽，95后00后帅哥美女亲自教学，无经验小白也可来~~ 全上海可就近分配，钱多事少离家近，你找工作总要占几样吧！！！ 我们公司太屋集团已在上海屹立30年，员工培训、福利待遇、晋升制度、管理制度都是绝对的好，外地过来的朋友，随时欢迎你们的到来！

职位亮点 依托泰康高端养老社区资源，为客户制定长期服务与发展规划 享有系统化职业培训机制及多元化晋升通道 深度参与全国高端养老社区运营，拓宽专业视野与行业认知 岗位职责： 负责泰康之家养老社区的品牌推广与宣传，结合线上平台与线下参访体验，传递社区核心价值与服务体系 持续维护现有客户关系，提供精细化服务支持，识别并响应潜在需求 策划并执行小型客户互动活动，增强客户粘性与社区品牌影响力 深入学习公司战略方向、养老政策动态及产品专业知识，为客户提供高质量咨询服务 任职要求： 年龄25-48周岁，本科及以上学历（特别优秀者条件可适度放宽） 具备1-3年相关工作经验，符合以下背景者优先考虑： 房地产服务、酒店运营、会展组织、医疗健康领域服务经历 企业或机构类（TOB）客户服务经验，金融产品或高净值客户服务经验 过往年收入不低于15万元，具备资源整合与服务方案设计能力 良好的沟通表达能力，重视团队配合，有客户关系管理实践经验 福利保障： 年终奖金、绩效奖励、全勤激励、长期服务奖、专业培训支持、国内外团建旅游、实物奖励 上班时间： 无需固定坐班，当月出勤率达到80%即可享受高端无责任底薪待遇！

岗位职责： 客户咨询与需求分析：接待上门或线上咨询的客户，通过专业交流精准挖掘学习需求，制定针对性课程规划建议。 课程销售与转化：结合学员目标与预算情况，清晰讲解课程特色与教学优势，推动签约并达成业绩指标，提高成交率。 客户关系维护：持续跟进学员学习进度，建立长期互动关系，提供学习支持与反馈，增强客户满意度与复购意愿。 市场信息反馈：汇总客户对课程内容和服务的建议，协助优化产品设计与服务流程，提升整体服务质量。 数据统计与分析：按时完成日/周/月度销售数据整理，洞察销售变化趋势，为团队决策提供有效数据支撑。 跨部门协作：协同教学、市场等相关部门，保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接，提升服务体验。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上教育领域销售或课程顾问经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 核心能力： 具备良好的语言表达能力和亲和力，能迅速赢得客户信赖； 结果导向，抗压性强，掌握系统的销售方法与谈判技巧； 对数据敏感，善于利用数据分析改进工作策略； 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 职业素养：认同教育事业价值，服务意识强，具有团队合作精神与责任担当。 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。 岗位福利： 高薪激励：无责任底薪+高比例提成，综合收入15k-25k，上不封顶，业绩优异者享额外奖金。 完善保障：五险一金全额缴纳，配套健康体检、带薪年假等法定福利待遇。 职业发展： 晋升路径清晰：课程顾问→高级顾问→销售主管→区域经理； 定期组织专项培训（涵盖销售技能、教育心理、课程体系等），助力个人成长。 工作氛围：管理扁平高效，团队充满活力，享有节日福利、生日会、团建活动等丰富安排。 员工关怀： 子女享受内部课程优惠，共享优质教育资源； 实行弹性工作制，兼顾工作效率与生活节奏； 推行“新人导师制”，帮助新成员快速适应工作环境。 加入我们，开启教育赛道高收益职业发展新篇章！

小个子福音来了住家全能保姆 【工作类型】住家育保姆 【上户时间】随时 【工作时间】做六休一 【薪资预算】10000-12000/26 【工作内容】三口之家，烧饭保洁附带4岁宝宝，不用带睡。 【工作要求】40以内，小个子阿姨，烧饭好吃，性格开朗，真诚，能长期稳定，体检齐全。 【工作地址】上海长宁

"急急急 随时面试 上海长宁住家，主要照顾 一岁半男宝宝，家里有家务阿姨 要求80后阿姨，高中以上 形象好 经验好 江浙沪皖阿姨，工资12000-15000 做六休一，不休算加班，河南 馨木张老师 "

岗位职责 1、在公司销售团队的指导下，开发新客户； 2、参照公司提供的、以及自行寻找的目标客户信息，进行电话销售、邀约客户； 3、与公司销售主管、供应厂商的营业技术人员，一同或自行拜访客户、进行商务谈判； 4、参与以及主导项目跟进、制作报价单、销售合同； 5、安排客户参观品牌厂商的制造工厂； 6、协调设备的安装、调试、验收、售后工作； 7、客户关系维护、满意度调查、客户回访。 任职资格 1、身体健康，相貌端正； 2、热情自信；能够吃苦耐劳； 3、项目执行能力强，能承受工作压力。

上海市普陀区替室内顶几天班一位170一天，31号开始顶班，

上海市长宁区1100平方别墅，招油漆工，墙面冲筋找平，包工做，必须做过高要求高标准的

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（信贷经验优先考虑）；销售类岗位（高业绩能力者）。 岗位要求：1.需持有驾驶证；2.性格开朗，具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质；3.逻辑思维清晰，有一定语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元，加上高业务提成，工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务，工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。表现优异者，可享受双休和灵活的工作时间。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元 退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道房源信息的维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 岗位要求： 1.大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标感和事业心 4.心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5.对营销与管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历背景 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪区域内为同行业中规模最大、平台稳定、信誉良好、知名度高的企业； 2、持续发放提成，提成比例位居行业前列； 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 月均收入4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）； 入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗位空缺多，最快一个月即可晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪可达百万以上！未来两年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会就在眼前！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！欢迎加入我们！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入飞跃！！！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团旗下在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你渴望突破自我，追求高收入，立即联系我们吧~

岗位职责： 一、参与制定公司产品营销策略 1.跟踪电力行业信息安全相关政策与技术发展趋势，深入分析电网、发电集团等客户在网路设备管理场景中的核心需求与挑战，识别潜在产品机会。 2.梳理产品在电力领域的差异化亮点，制定贴合行业特性的竞争应对方案。 二、产品价值包装与传播 1.将复杂的技术特性转化为直观、具说服力且直击客户痛点的商业价值主张，强化产品优势呈现。 2.准确把握公司产品的关键竞争力，并进行系统化提炼与有效传递。 三、营销执行与销售支持 1.牵头开发各类营销材料，包括产品白皮书、解决方案说明、客户案例、行业研究报告、销售演示文档及产品简介单页。 2.主导客户成功案例的深度挖掘与包装，提炼可复制的经验与成果，形成具有公信力的应用证明。 3.确保所有营销资料内容准确、价值明确，并为销售团队提供配套工具，如销售手册、常见问题解答、应答指南等培训支持。 4.参与面向重点客户（如省级电力公司）的技术沟通，结合其现有安全体系提出优化建议。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，计算机、信息安全或市场营销等相关专业。 2.5年以上B端软件产品营销工作经验，具备至少3年能源或电力行业背景者优先。 3.曾全程参与能源/电力领域软件项目的案例建设（涵盖方案设计至案例输出）。 4.具备出色的理解与表达能力，能快速掌握电网重要政策文件，并使用行业术语进行高效沟通。 5.具备独立撰写电力行业相关技术文档的能力。 6.拥有良好的跨部门协作意识，能够实现内部协同与外部联动。

一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，市场需求大，客户成交容易，成交后由专业团队负责服务; 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之家的沟通桥梁; 3、表达能力强，有责任心，有赚钱的欲望，有团队协作精神。 二、人才需求 1、有管理带教，还能学习相关知识;有互联网，金融，大客户电销，保险经验者行业优先考虑; 2、对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量; 3、敢于挑战高薪酬，高强度的工作，既有冲劲也有耐力，多劳多得； 4、善于与人沟通聊天，普通话标准。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，平均工资15000-30000 2、轻松的工作环境，不定期团队有聚会团建 3、上班时间:9:00-18:00.周末双休，入职缴纳五险一金，不加班。

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1、负责开发与维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利整体解决方案，以及百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地执行； 5、深入研究行业动态及竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供有效建议。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 4、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业资源； 6、工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉快。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织资深讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等系列课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关、外资企业等各类大中型B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，积极达成既定销售任务； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、全日制本科及以上学历，是否具备B端销售背景均可考虑； 2、有员工福利领域（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/餐补/办公采购/人力资源服务/体检/团体保险等相关行业经验者优先录用； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：入职底薪（5k-8k，每季度评估调整）+业绩提成+奖金，团队成员平均年收入20-50万元； 2、健全的企业福利保障：周末双休、法定节假日休息、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建基金、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对抗奖励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，设置专属培训课程与成长训练营； 5、透明晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 7、便捷办公地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站下车后班车直达）。 公司简介：专注为政府机构、事业单位、国有企业及大型外资企业工会与人事部门提供全方位员工福利服务，涵盖餐补管理、健康体检、商业保险、节日礼包、电影票、生日蛋糕券、团队建设活动等多个维度。 工作特色：服务对象多为文化素养高、社会层次优的单位与个人，有助于积累长期有价值的职业人脉；晋升机制公开透明，全国设有23家分支机构，发展空间广阔，杜绝人为因素影响成长；阶梯式底薪设计，确保高绩效人才获得更高回报；丰富多样的培训、赛事与激励活动，包含超万元个人奖励，让工作充满动力与乐趣。

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、通过电话与客户建立高效沟通，准确把握客户需求，细致解答客户疑问，并结合公司产品和服务提供专业推荐； 2、及时掌握企业客户的实际需求，为其量身定制企业福利管理整体解决方案，包含百福得平台在内的系统化服务支持； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，深化重点客户关系运营，提升客户长期合作价值； 4、密切关注行业动态及竞争对手情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略优化提供有效建议。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电话销售经验者优先； 3、积极主动，学习能力突出，具有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动性强，追求高标准，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。