.客户开发与维护 ·开发新客户：通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客 户，建立联系并转化为合作。 ·维护老客户：定期回访现有客户，处理售后问题，推动 复购与增购。 2.目标达成 ·完成公司下达的销售额、回款率、客户转化率等关键指 标。 上班时间:8：30-17:30，月休六天，薪资面议。

高提成

职位详情：接受应届生、接受小白，不需要会英语 (有销售经验优先 带薪培训) 选择一定大于努力!! 1.诚聘销售2名，提成行业最高收入不封顶; 2.晋升:扁平化管理，拒绝PUA，晋升透明 3.心情:是美美哒~ 岗位职责: 1、公司提供优质客户资源+智能获客软件 2、公司专注美国本土卡车末端派送，行业资源丰富，新人开单周期短。 3、结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向。 4、邀约客户来公司面谈签单或线上签单，达成销售业绩。 任职要求： 1、有电销经验优先，学历大专以上 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强 3、喜欢销售工作，喜欢有挑战性的工作，不怕吃苦，有成功意识，抗压力强. 4、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力. 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，表达能力强有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力. 6、有美国海外仓或者美国尾程派送经验者优先 7、具有美国尾程或者国际物流美国超大件经验者优先 8、性格开朗 薪资待遇: 1、薪资7-12K（面试定岗）+提成，有物流相关经验者和资源可谈薪 2、公司入职培训、拓展活动、员工聚餐、生日会、团建旅游等. 3、公司部门不定期下午茶 4、公司环境好，有午休，茶水间 5、9:00-12:00 13:30-18:00，享受国家节假日，入职买社保，大小周 6、每月15号发薪

职位描述 这不是一份简单的销售工作，而是一份可以长期积累的事业机会！ 一、我们的信息简介： 1、研发实力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为上万家制造类企业提供专业支持，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业头部企业均为我们的长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率稳居行业前列，超60%。 二、我们提供什么？ 1、基础保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定支撑，让你专注开拓客户无需顾虑； 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀的人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源能不断产生价值，业绩像滚雪球一样越积越大，工作也愈发高效轻松； 4、发展路径：具备特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年度业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌影响力和技术优势，与客户建立持久、互信的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程； 4. 定期跟进老客户，挖掘复购需求和推荐机会，最大化客户生命周期价值； 5. （晋升后）承担区域团队的组织管理职责，带领成员达成整体销售目标。 四、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑，无经验但愿意学习、有干劲者同样欢迎加入！公司将提供系统的产品知识、技术原理及销售技能培训； 4. 具备良好的抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感； 5. 渴望突破现状，愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，助你快速胜任岗位； 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你背书，赋予你强大的市场竞争力； 团队氛围：人际关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同为结果全力以赴； 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、难出单的困境；受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气的局面；反感内部复杂环境、付出得不到认可；不满于频繁“从零开始”的重复推销，渴望拥有一份有积累、有品牌支撑、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干，这里就是值得托付的舞台。 最后，愿每一位坚韧不屈的奋斗者，都不被生活辜负！

这不是一份普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的长期事业！ 一、我们的核心优势： 1、技术实力：深耕行业近20年，具备专业研发能力，是业内唯一集专精特新与高新技术企业于一身的品牌，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造类企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等领域，众多行业领军企业均为我们的长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率持续领先，达60%以上。 二、我们为你提供： 1、稳定基础：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，给予坚实保障，让你专注开拓客户无需顾虑； 2、可观收益：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先，客户资源可长期运营，业绩不断累积，工作越做越轻松； 4、发展路径：独具竞争力的成长机制，凡在职满2年、熟悉业务流程与企业文化的员工，均有机会晋升为区域负责人，组建团队并带领其发展，享受团队业绩分红，年收入可达30-60万！从个人销售到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、你的工作内容： 1. 负责所在区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌背书和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，签订销售合同，并跟进回款流程； 4. 定期回访现有客户，激发复购需求及推荐新客户，实现客户价值深度挖掘； 5. （晋升后）承担区域团队的管理职责，统筹团队运作，推动目标达成。 四、我们希望你具备： 1. 中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术培训与销售实战指导； 4. 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感； 5. 渴望突破现状，愿意通过踏实付出赢得丰厚回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，由资深导师全程带教，助你快速上手； 广阔舞台：依托国内领先的焊接设备制造商平台，拥有强大支撑与发展空间； 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同寻找成功的方法； 标准待遇：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪难出单的困境；受够了产品缺乏竞争力、成交全靠运气；反感内部复杂环境、努力得不到相应回报；不满派系纷争、上升通道狭窄；想找一份工作却不想再重复“从零起步”的艰难推销，渴望拥有一份有积累、有品牌、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干，这里就是值得托付的平台。 愿所有坚韧且勇敢的人，都不被生活辜负！

加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。 一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。 公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪8000+提成 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，精装两人间，单人床，专职宿舍管理员负责安全及卫生，宿舍需要住宿费用。 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一 一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、，有销售经验者可放宽要求，中专及以上学历，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，解决顾客 3、参与谈判，促成交易 【你的工作职责是】 ① 负责客户接待、咨询工作。 ② 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③ 负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④ 了解客户需求，为客户提供优质的购买体验； ⑤ 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥ 协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】　　 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号 工作地点 上海静安区21世纪不动产(静安旗舰店)阳城路222号

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发： 拓展跨境独立站等领域的客户资源，推动跨境全球收单等解决方案的落地； 通过展会、沙龙、行业协会等渠道获取新客户，并转化为业务机会。 2.客户关系管理与维护： 建立并维护与客户的长期合作关系，定期回访客户，解决客户在使用产品过程中的问题； 收集客户反馈，推动产品优化及服务升级； 3.合规与风险管理： 在客户入驻过程中，作为反洗钱、反欺诈的第一道防线，确保客户资料完备及交易合法合规。 任职要求： 1.教育背景与经验： 本科及以上学历，金融、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 有跨境跨境支付、跨境电商、外贸行业经验，熟悉跨境支付业务流程及规则； 2.具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力及客户管理能力； 3.具备较强的自我驱动力及抗压能力，以结果为导向，对业绩负责。 岗位优势： 1.销售周期短，平均成交周期3-7天，初聊客户最快当天成交； 2.成熟销售转介绍客户高达50%业绩，客户黏性高； 3.平均月收入15k起步，销冠月薪6w+，收入无天花板。 福利待遇与晋升： 1.销售团队平均月薪20k左右，薪资结构：无责薪资+绩效薪资+提成+奖金； 2.试用期：无责8000+提成，试用期平均薪资10-15k，转正后平均薪资20-30k，入职一年后年薪30-50w； 3.晋升空间：按季度享有调薪机会，晋升渠道：专员-主管-经理-总监。

工作职责 注：面试站点即为意向工作地点。 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.2026 届应届毕业生及2025 届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

岗位职责： 1.负责奢侈品（以手表为主）的销售推广与客户成交，达成个人及团队销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，提供专业、个性化的品牌与产品咨询服务 3.持续维护高净值客户关系，提升复购率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，协同售后完成交付与服务闭环 任职要求： 1. 对奢侈品行业有热情，具备良好的审美素养与品牌理解力 2. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与服务意识 3. 细心耐心，责任心强，能适应快节奏零售工作环境 4.学历不限，欢迎热爱时尚与销售的优秀人才加入

1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4，负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。

洗碗工工作地址:长宁区兴义路11：00--23：00点。中间有两个小时的休息时间5500--6500元。保底工资5500元，一个月以后加薪500元，以后每三个月加薪500。最多可加薪4次，做六休一一个月以后加薪500元，以后每三个月加薪500。最多可加薪4次55岁以下

店员工作地址:长宁区威宁路8：00--19：00点，中间有休息时间5500元负责卖熟食，没有活了就休息55岁一下

长宁别墅烧饭保洁五口之家，三大两小，要求会做面食，听话照做，按客户要求做事。能吃苦耐劳，年龄50岁以下，接受新手，薪资8000-10000，视能力而定，有国定假期，合适联系张老师，

住家阿姨工作地址:长宁区9000-10000元/月烧饭做家务，烧饭有实打实经验45岁以下

上海市长宁酒店招监控长夜班，230元/天，管吃住，工作轻松，内部有食堂，要求50周岁以下，持上海保安员证监控证无不良记录健康证联系人：

聘：长期兼职1人 有销售经验者优先（年龄18-35岁） 鸽子勿扰 谢谢 地址：大悦城3楼斐乐儿童 时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元 电话：同步 联系人：田女士

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

招聘有梦想、想新赛道创业的有识之士 实现“钱多 事少 离家近” 法治中国大趋势下，法律销售前端。 有免费培训，0基础有人教，市场需求井喷，立体式引流获客，时间自由，收入高。 月入5000还 是5万，你决定！ 有意愿或身边有人，可联系我。

聘：长期兼职1人有销售经验者优先（年龄18-35岁）鸽子勿扰谢谢地址：大悦城3楼斐乐儿童时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元电话：同步联系人：田女士

招聘全国办事处经理，薪资为每月15000至30000元。 岗位职责包括：负责办事处的日常运营与行政管理；负责办事处人员招聘并组织员工培训；制定并执行市场营销策略；定期拜访客户并维护客户关系；协助售后团队解决客户问题；带领办事处团队达成目标；完成公司销售总部交办的其他工作。 任职要求为：大专及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先；具备3年及以上客户拜访经验，熟悉市场拓展与商务谈判流程；善于组织并实施员工培训；具备团队领导力，能高效协调各部门资源；普通话标准，表达能力强，具备良好的客户沟通和谈判技巧；目标导向，抗压能力强，能够适应出差。 工作地点为平阳县各办事处，可根据个人意愿及公司安排分配。

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位核心定位： 作为普惠拥康Utrust综合金融服务平台的核心业务开拓者，你将负责对接中小微企业主、高净值个人客户两大核心客群，通过专业的金融服务输出与高端资源链接，推广平台核心金融产品（企业经营贷/融资规划/个人信贷）及多元增值服务（工商财税/资源对接/企业家沙龙），最终实现客户需求落地、服务转化与私域沉淀，助力平台搭建稳定的客户生态与盈利闭环。 核心工作职责： 1.客户开发与触达 ￮主动挖掘目标客群（企业主/高净值个人），通过线上私域（社群/公众号/小程序）、线下沙龙（企业家沙龙/资源对接会）、电话陌拜、转介绍等多渠道，建立客户联系池； ￮精准匹配客户需求，结合优有信“核心金融+生态赋能”服务体系，推荐对应融资方案、增值服务及资源对接机会。 2.产品推广与服务落地 ￮负责企业金融服务（经营贷/过桥资金/融资规划）、个人金融服务（全场景信贷）的推广，联动小程序完成客户需求提交、资质预审、顾问对接全流程； ￮同步推广多元增值服务（工商财税/落户教育/资源对接/品牌曝光），推动“金融+增值”一站式服务落地，提升客户客单价与留存率； ￮跟进客户服务全周期，协助顾问完成签约、资料提交、放款/服务落地，确保客户体验与服务合规性。 3.私域运营与客户沉淀 ￮依托公众号/小程序/企业家社群，将客户沉淀至私域，定期推送行业干货、融资政策、活动预告，维护客户关系； ￮组织/参与线下企业家沙龙、资源对接会，协助客户链接上下游合作机会，推动渠道共享、资源互通，提升客户粘性与转介绍率。 4.业绩达成与数据复盘 ￮围绕月度/季度销售目标（融资服务费/增值服务订单/客户对接量），制定个人销售计划，确保目标达成； ￮定期复盘客户开发、转化、留存数据，反馈客户需求，协助团队优化销售策略与服务流程。 薪酬福利体系 1.薪酬结构：无责底薪（3k-5k，根据经验定级）+ 高额提成（金融业务提成1%-3%，增值服务提成5%-10%）+ 绩效奖金 + 年终分红，月综合薪资1.5w-3w，优秀者上不封顶； 2.福利保障：五险一金 + + 带薪年假 + 法定节假日福利 + 节日补贴； 3.专项激励：销售冠军奖励（现金/高端沙龙名额）、团队达标奖励、资源对接成功专项奖金、转介绍奖励； 4.培训与成长：入职带薪培训（金融产品/合规/销售技巧）+ 定期进阶培训（高管沟通/资源链接/私域运营）+ 外出学习机会（行业峰会/企业沙龙）； 5.工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织团队建设、高端沙龙参与，工作与成长兼顾。

职责描述： 1、迅速熟悉公司主打产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责在指定区域或行业范围内拓展、开发及维护海量数据产品客户； 3、收集市场与行业动态，深入理解客户需求，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署以及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进度与遇到的问题，持续提升工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年相关工作经验，有面向行业客户销售背景者优先； 3、对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域，愿意在该行业长期发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立分析问题，具备持续学习与成长的能力。

【岗位优势】 纯白班，无加班 新人保底7000（接受零经验） 综合收入：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（内部提拔不外招） 表现优异者保底可达12000 【薪资构成】 综合薪资12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+多项奖金+七险一金 免费四人间公寓+上下班班车接送 【工作时间】 9:00-19:00，无需加班 法定节假日正常休假 下班后无需处理工作事务，保障工作与生活分离 【岗位职责】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【任职要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准清晰； 3、不要求工作经验，欢迎新手加入； 【员工福利】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度健康体检+节日关怀礼品+生日祝福+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升路径】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评审（仅内部选拔） 每次晋升同步调整薪资与职级

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责规定区域内客户的实地走访，掌握客户现有办公设备使用状况； 2、识别并确认客户需求，提供针对性解决方案，完成产品演示及销售转化； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类反馈事项，提升整体服务满意度。 【我们期待你具备】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有工作热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享机制； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双向成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

招工 本店因发展需要，现急需两名工作人员，主要从事蔬菜水果销售 上货，包吃包住，工资六千一个月，工作时间五点到九点，休息两个小时，身体健康有工作经验能吃苦耐劳者优先，地址上海长宁区，电话

的职位需要: 对上海/浙江 月子会所资源熟悉，业务内容主要是 接洽月子会所，投放微高压氧舱合作业务。适合会所低成本 增加氧舱数量，提高业绩。

上海PF发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为PF信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理PF银行分期，客户接听的来电为95528电话，用数据电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责： 1. 负责华东区域内餐饮板块销售工作的全面管理，服务涵盖西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐及政企食堂、学校等各类餐饮客户，持续提升服务质量与客户满意度，助力公司在行业中维持领先优势； 2. 拓展区域销售渠道，开发新客户资源，统筹管理经销商网络并维护长期合作关系，确保销售指标的达成； 3. 组织并实施面向客户的全流程支持工作，包括销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题处理； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类反馈与投诉； 5. 注重团队建设，强化团队协作氛围，提升组织运作效率与执行力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业的销售及团队管理经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4. 能够精准识别客户需求，独立制定有效的销售方案并推动落地； 5. 对销售岗位充满热情，具备较强的学习意愿与适应能力； 6. 熟知餐饮类客户的采购机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

1、开展公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的销售工作，落实公司制定的各项销售策略； 2、收集并分析行业市场动态，开发并维护行业客户关系，负责商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、与行业内合作伙伴保持紧密联系，及时掌握合作方政策动向，挖掘潜在业务机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供专业化的解决方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备相关领域销售经验者优先考虑； 2、3年以上IT行业销售从业经历，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。