1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:3200-3700起步基础工资+津贴+绩效+服务奖励(综合工资5000以上没封顶) 3、(工伤+医疗+养老金+年终奖) 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的 学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

一.薪酬待遇: 1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:底薪3000-3500+提成 3、 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间 1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的，学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

PS：惠州有两个职场办公点可以选择（惠城区华贸大厦、惠阳区志隆大厦） 【福利】无责底薪4000+餐补200+提成 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话 4、公平透明的双晋升渠道，*专业晋升/管理层晋升*全国28个城市+其他产品线可以申请调岗 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌 7、工作时间:清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期; 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感 3、为人诚实，热情大方，追求高薪 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休5-6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假10-15天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-试岗参培-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

工作内容： 上班时间：早上8.30点到下午17.30包中餐 1、1688日常销售工作，为顾客导购，问题解答；负责解答客户咨询促使买卖的成交 2、售前支持：产品介绍引导说服客户达成交易 3、售后服务：客户反馈问题处理退换货投诉处理等 4、负责定期维护客户关系，促进互动并促成再次销售 岗位要求： 1、从事1688等相关客服相关工作者优先 2、打字速度快能同时应对多个人的聊天咨询问题，工作主动热情、仔细耐心、思维灵活、沟通能力强有良好的应变能力。.责任心强、思路清晰、目标明确、执行力强，需要钱，一起搞钱一路往上走 加入我们可以享受以下福利： 我们致力于为员工打造舒适、轻松的工作环境，为大家提供广阔的职业发展平台，坚持以人为本，重视人才，和谐发展，注重企业文化的建设和人才的培养，我们拥有优秀并朝气蓬勃的团队，公司福利待遇优厚，为每一位在职员工提供： 1、交通：6号线凤凰城地铁站 2、培训：新员工入职一对一培训产品知识，不定期为员工组织相关管理能力培训或职业规划面谈 3、社保：购买五险，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、） 4、上班氛围：舒适的办公环境、和谐的工作氛围，人性化管理 试用期4500+全勤+提成等，转正5000+提成+奖金等，加各种奖金

负责对接客户

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发潜在客户，拓展业务渠道与客户资源，积极推动产品销售并实现需求转化，完成交易落地； 2、依托CRM系统跟进客户线索，推动有效转化，持续积累客户资源并维护客户关系，确保达成或突破个人销售指标及绩效考核要求； 3、跟进订单回款进度，协调处理订单异常情况，并开展后续客户维系工作，提升客户体验与满意度； 4、积极参与销售团队的培训及日常会议，主动分享市场动态与实战销售经验，助力团队共同成长； 5、定期进行工作梳理与复盘，通过日报、周报等形式反馈目标达成进展，并按时向上级汇报工作成果； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，积极进取，具备强烈的目标意识和良好的抗压能力； 3、具有较强的客户服务意识，擅长与客户建立长期联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 5、工作认真细致，责任心强，具备出色的沟通表达能力和服务导向思维。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等多项福利待遇； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定休假； 3，每日提供咖啡、红茶等饮品，下午时段不定期供应点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的下午茶时光，倡导快乐办公氛围； 4，丰富多元的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝及生日派对等； 5，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！（每月约有一个周六需到公司参与月度总结/团建/培训等活动），节假日安排与国家规定同步） 6，上班地点：地铁4号线官洲站B出口，过马路后前行，云润大厦9楼和10楼全层。

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销团队欢迎您！ 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 统招本科及以上最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ （3）、提成计算方式：当月业绩减去考核业绩乘以55%-80%，10万业绩大概有4万左右，提成20万有8.5万，30万有10万以上提成，50万业绩20多万提成，上不封顶-- 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费； （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）部分分行提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，工作生活两不误； （6）除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 【工作内容】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，盐田，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

蔡小姐 招聘：上水工 多名 招聘：滚压上手1名 招聘：自动线压浆2名（熟练） 电话

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潮州市潮安区招电梯安装、电焊、二保焊/气焊

招灌浆工人（需熟练安装）地址：潮州市枫溪镇上东埔村东田路34号（田头何附近）电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 工作自由 氛围很好有兴趣联系我 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一 、我们打造的新型职业化、专业化、精英化金融健康服务人才 集保险保障、财富规划、养老社区、健康管理于一体的健康财富管家 二、岗位职责 1. 为个人及家庭客户提供：风险保障、子女教育、退休养老、资产配置等综合方案 2. 推广保险、资管、医养、健康全产业链产品与服务 3. 对接全国养老社区资源，为高净值家庭提供一站式医养解决方案 4. 维护客户关系，提供长期、专业、有温度的持续服务 5. 参与公司专业培训与团队建设，不断提升专业能力 三、任职要求 1. 年龄 25–50 岁，大专及以上学历，形象良好、沟通表达优秀 2. 认同保险+医养+财富管理大健康赛道 3. 有责任心、服务意识强，愿意长期深耕、持续学习 4. 有销售、金融、医疗、教育、企业管理、人力资源等经验者优先 5. 渴望高收入、长期事业、稳定发展 四、岗位优势 • 世界500强平台，正规、稳定、长期发展 • 无传统行业职场天花板，收入上不封顶 • 完善培训体系：从新人到精英全流程培养 • 弹性工作时间，兼顾事业与家庭 • 依托养老社区、高端医疗、健康服务，好讲、好卖、好成交

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位标题：本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案： 想换一份收入上不封顶的稳定工作？中国人寿本溪收展部直招！ 主打老客户维护与服务，客源有保障，无需自己辛苦拓客，上手快、成长空间大。 有无经验均可，公司提供完整培训和师徒带教。 要求：全职稳定，沟通能力良好，踏实肯干。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，努力干月薪可观，欢迎本地有意向的朋友详聊。

【岗位职责】 1. 负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2. 与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3. 持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4. 巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人 ：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋 ：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项 ：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】 综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】 初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】 完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】 潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

记数，点数，出货，

鸡蛋店面销售员，简单的电脑入库操作，月薪3500-5000。要求工人。

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

【岗位职责】 -负责企业微信的销售工作 一、岗位职责：​​ 1、须自己找客户，公司自带客户资源，你只需负责对接跟进。 2、只要你会说话、敢说话，情商在线 3、日常维护/及时回复客户咨询即可：客户有购买需求会主动联系，日常你只需维护已购买客户，会主动复购。 ​二、薪资待遇​ 1、薪资：责底薪3500+提成+奖金，（销售薪资平均10k~30k） 2、工作时间：早9：00晚18：00，中午休息12：00-13：30，单休 三、岗位要求​ 1、欢迎善于聊天的高情商人才 2、有教育/医药/保险行业快销面销经验的，优先录取 3、年龄25-43岁，主观能动性强，有想法、有冲劲 4、熟悉电脑、社交聊天软件、Excel、Word等，常用软件的操作 5、普通话吐字清晰，标准流利 四、公司福利：​​ 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松 3、晋升空间大 工作地址：潮州湘桥区绿榕西路 -维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -有微商、客服、创业或销售相关经验者优先 -不需出差，适合本地求职者 【薪资福利】 -薪资区间：6000-18000元/月 -年底双薪

1、负责产品在海外市场的拓展及订单商务沟通； 2、对接海外客户日常联络，协助提供售后支持，维系客户关系； 3、重点维护海外核心客户，推进重大项目的争取与全程跟进； 4、基于对市场容量及竞争格局的调研分析，配合部门制定并落实有效的销售策略与计划。

肯吃苦耐劳，可以面谈

1：负责企业(团餐类餐饮行业)管理软件的销售签单，直接对接企业决策人 2：底薪4000+提成20%(合同金额*20%） 3：工作时间965 4：福利待遇全部按国家规定五险一金

服务老客户开拓新客户

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚收入回报，业绩奖励上不封顶！ 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织安排。 [欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道] 三、员工福利 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗可按公司标准报销一次来程交通费，享有五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利；定期开展丰富的文体活动，组织国内精品旅游、国外高端游。 提供多元化住宿支持，工作时间弹性灵活，实现工作与生活的平衡。新增12项带薪假期，平台费用下调至5%，乐助金福利全面升级至V587版本。 四、培训与发展体系 配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入超2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 五、团队风貌 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，是值得信赖的优质雇主！ 六、岗位职责 负责一手房及二手房的买卖与租赁业务，结合电话营销、网络推广与线下拜访，工作以沟通服务为主，兼顾室内办公与外出对接，每日工作充实有序；配备专业导师全程指导，无需持续外拓发传单或高强度拨打电话。

无责底薪4500元起，入职即缴纳六险一金，每季度享有调薪机会，做五休二 在职员工中90%以上全职月收入稳定过万 有地推相关经验者优先考虑，欢迎详询！ 岗位属地推方向，主要工作场景为商超、公园、儿童医院等场所 面向3-12岁儿童家庭推广9.9元低价课程，推动年度会员卡转化 日常工作以户外为主，活动范围灵活，不限定具体区域 广州市内均可开展工作，自主性强

无学历要求，无硬性经验要求！ 【薪酬福利】 1、底薪：5K-10K+阶梯提成【12%-30%】+激励奖金+绩效奖金 2、工资这样拿：正常干：15000内；努力干:16000~25000；使劲干:30000~50000；奔着买房干:60000~100000（每月15号发工资） 2、一年四次调薪、晋升机会多; 3、每月丰厚额外奖金激励、下午茶、生日会、节日活动、丰富团建活动以及日常零食点心供应； 4、五险一金、带薪年假、法定假期、节日福利; 5、工作地点：地铁8号线/11号线交汇处【磨碟沙站H出口】出来直走30米，交通方便。 【岗位要求】: 1、1-3年以上销售经验，有B端经验、展会行业、B2B外贸平台或外贸推广资源优先; 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑; 3、抗压力强，勤奋，能接受加班。对销售工作有强烈的兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值; 4、够流氓、肯拼、肯干优先考虑！【清华北大不如胆子大】 5、拒绝平庸，没有赚钱欲望勿扰，有负债优先考虑！