1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:3200-3700起步基础工资+津贴+绩效+服务奖励(综合工资5000以上没封顶) 3、(工伤+医疗+养老金+年终奖) 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的 学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

一.薪酬待遇: 1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:底薪3000-3500+提成 3、 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间 1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的，学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

一、工作时间: 1、周末双休，法定节假日休息，享受央企专业化的入职前培训 2、入职后每个工作日上午8:30-上午10:30（此岗位只有上午上班），其余时间自行安排或约客户，或参加公司专项培训。若感兴趣，欢迎联系我。 二、岗位内容 1、从事中国人寿保险的现有客户维护+新客户开发工作; 2、解答客户的问题，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案; 3、拜访潜在客户， 4、维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 三、任职要求 1、经验不限，不排斥保险类工作 2、优秀者可适当放宽;、具有工作热情、责任心强、勇于挑战，有保险意向、服务经验者优先。 四、福利待遇 1、基础薪资+培训津贴+月度奖+服务奖+佣金)综合薪资2W+以上;后期按业绩提成，上不封顶 2、达成对应考核条件，给予新人长达15个月基本法新人津贴; 3、每年四次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，或团队为主; 4、完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养; 5、定期团建，团建的方式多种多样(拓展类、聚餐类、旅游类等)，国内国外旅游等活动; 6、。 7、客户在软件自动续保也额外佣金收入（拿

窗帘，家纺

【职位名称】业务跟单员（内贸·销售支持方向）｜6K–10K+提成潜力｜近固戍地铁｜服务大客户｜有业绩激励 【公司简介】 深圳市络展电子有限公司是一家专注电子工业零配件销售的活力型公司，扎根深圳多年，长期服务于制造业、自动化设备、系统集成等领域的大型企业客户，订单稳定、流程高度规范化。团队规模不到20人，沟通高效、氛围融洽，老板亲自带教，鼓励员工在服务客户中成长并创造价值。 办公地点位于宝安固戍地铁站D出口步行5分钟，周边生活便利，通勤无忧！ 【工作要求】 ·客户关系维护：通过电话、微信、邮件、上门等方式，定期拜访/联系老客户，了解需求，解决异常，建立长期信任； ·老客户深度开发：在现有客户基础上，挖掘增购、替代料、新项目等机会，提升单客户贡献值； ·新客户线索积累：通过电话、网络平台等方式，初步接触高意向客户，筛选优质品牌客户资源； ·市场信息收集：熟悉公司产品与行业动态，主动搜集市场信息，识别潜在需求与新机会； ·达成业绩目标：配合销售团队，完成公司下达的月度/季度客户维护与开发相关指标； ·全流程跟单执行：跟进内贸客户订单，从合同确认、协调备货、安排发货到对账回款，确保交付准确及时； ·维护客户档案及首营资质，确保合作合规。 ·完成上级交办的其他综合支持工作。 ***这不是一个“被动跟单”的岗位，而是你与客户共同成长的起点！ 【任职要求】 ·年龄30岁以下，大专及以上学历； ·1年以上跟单、销售助理、客户专员或B2B业务相关经验（有工业品/电子结构件/电子元器件背景优先）； ·具备基础销售意识：愿意沟通、敢于开口、能主动维护和开发客户； ·熟练使用Excel整理客户数据，会基础函数者优先； ·责任心强，执行力好，能同时处理多任务； ·目标导向性强，具有敏锐的商机洞察力与客户服务意识，愿意为结果负责，有团队协作精神，能承受业绩考核压力并通过持续学习提升专业技能。 【薪资福利】 ·综合月薪：6K–10K（试用期6K，转正后根据绩效浮动，客户开发/回款超额等可获额外激励）； ·-完善的社会保险体系（五险）、带薪年假及法定假期保障； ·年终奖+突出贡献奖； ·年终奖金+年度优秀员工专项奖励，每年组织团建活动及节日福利发放； ·团队聚餐、节日福利、每周三次下午茶； ·工作制度（5.5天工作制，每日工作时长9:00-18:00，午休1.5小时），享受每周三次下午茶及团队聚餐文化； ▲不包食宿。 【应聘方式】 如果你： 细心又主动 愿意在服务中建立客户信任 想在真实B2B业务中锻炼“执行+沟通+结果”能力 欢迎加入我们！ 公司直招，非中介，简历3日内必回复！

1.负责门店手机批发的销售，完成个人销售目标； 2. 任职要求 18-35岁，有无销售经验均可（有手机零售经验优先）； 性格开朗，沟通能力强，有较强的目标感与抗压能力； 对手机品牌、型号及功能有一定了解（无经验可培训）。 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金|月入5k-8k上不封顶

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

岗位职责： 1、通过电话与平台客户沟通，了解客户需求及实际情况，精准推荐适合的课程内容； 2、协助有意向的学员深入了解公司服务模式，推动其完成报名并参与学习； 3、依据公司业务流程，对学员学习进展进行评估与分析，制定个性化辅导方案。 任职要求： 1.热爱销售工作，乐于与人交流，具备良好的产品推介信心与热情； 2.具备较强的学习能力，态度踏实专注，愿意为个人成长投入时间与精力； 3.语言表达清晰流畅，理解能力强，普通话标准，具备优秀的沟通技巧； 4.能够准确把握学员需求，结合优势规划发展方向，并建立长期良好关系。 备注：此岗位为经纪人岗，需持证上岗，接受无经验者加入。

一、岗位职责： 1. 熟悉公司产品内容，掌握专业销售技能，达成并突破公司设定的月度销售任务目标。 2. 负责门店日常销售事务，为客户提供高质量的售前、售中及售后支持服务。 3. 维护店面销售环境，规范商品陈列，做好卫生清洁、物品保管及定期盘点工作。 二、任职要求： 1. 年龄22-40岁，男性身高1.7米以上，女性身高1.58米以上。 2. 高中及以上学历，具有一年以上销售领域工作经验，表达清晰，形象良好，普通话标准，会粤语、英语者优先，掌握家具定制设计能力更优。能用流利英语与外籍客户交流者可享500元补贴，熟练使用家具相关软件且有个人考核通过作品者亦可享500元补贴。 3. 具备积极的团队协作意识！工作认真负责！乐于学习，持续提升自我，勇于迎接挑战，追求卓越。 4. 拥有出色的语言表达能力和较强的责任感，具备良好的服务意识。 三、薪酬和福利： 1. 薪资结构：基本工资+特长技能补贴+个人提成+团队达标奖励+个人超额奖金+年底达标奖金。月均收入8000-15000元，上不封顶。 2. 福利待遇：1. 员工社保；2. 年度晋级加薪100元/月；3. 免费培训；4. 团队旅游；5. 节假日津贴补贴 3. 工作时间：8:30-18:30，轮休（周一至周五安排调休） 四、晋升通道： 销售顾问—优秀销售顾问—金牌销售顾问—储备（助理）店长—店长—优秀店长—金牌店长—品牌经理—销售总监—合伙人 如果你热衷销售事业，渴望获得成长与发展机会！诚邀你加入我们的队伍！

【我能拿多少薪酬？】 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,单休、调休任你选，工作生活两不误 【我们公司是怎么样的？】 承诺真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务，全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内一个纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围，学长学姐一对一专职带教培训，不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。 【我的工作内容是什么呢？】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我要具备什么条件才能被录用？】 1、年满18周岁以上，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受岗前见习培训，尊重双向选择； 5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【晋升路径通道】 ①置业助理/顾问—店长—营销副总经理—营销副总裁； ①置业助理/顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁； ①置业助理/顾问—置业经理—置业总监 2、三个月做置业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！ 欢迎详聊或者投递简历，24小时在线

飞马转盘附近找一个小工，工作内容，切菜，配菜，洗菜，按小时算也可以，按月是4千多一个月，下午3点到10点左右。

日结，日结，一天9小时，210，餐补20，一天九小时，干活墨迹的勿扰。下午1.30开始上班。

潮州市湘桥区招工地小工/杂工

招除夕到初八能上岗的兼职，满16周岁可来，联系电话

潮州市潮安区招工地水电小工

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

保险代理人/保险营销员/收展员（代理制） 一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动； 5、工作时间9:00-17:00(午休2小时，晚上不加班)周末双休，节假日正常休息。 二、工作要求： 1、25- 50周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售、服务人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险人员

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

肯吃苦耐劳，可以面谈

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金，每年2次调薪机会 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需坐班，全外勤形式； 试用期购买五险一金+入职体检费用报销，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域软件+抖音外呼 【岗位职责】 1、针对淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家，以及抖音、快手直播类商户，通过陌生拜访/地面推广/电话销售等形式推广公司人工智能软件产品； 2、负责整理新客户信息并开展有效沟通，挖掘潜在客户资源，同时维护公司分配的客户资料； 3、协同销售主管落实公司销售流程与管理要求，持续提升个人销售能力与业绩表现； 4、定期回访客户，保持长期互动，掌握客户全年营销规划，深化合作关系，推动年度合作协议签署。 【任职要求】 1、工作区域覆盖潮汕地区（揭阳、汕头、潮州），能频繁出差至上述三地者优先，本地候选人亦欢迎； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，自主开拓客户能力强； 3、有saas、erp类软件销售背景或从事过电商行业者优先考虑； 4、具备地推实战经验者优先（如曾就职于m团、饿了m、社区团购等相关企业）； 5、具备强烈自我驱动力，目标感强，渴望通过努力实现高收入。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备B端销售背景者优先考虑 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上销售领域相关工作经验。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

岗位主要负责业务：以家装分期业务为主。 【岗位职责】 1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、挖掘及维护潜在客户，做好客户资料收集登记工作 3、通过多样化营销方式，挖掘客户需求，为客户制定信息化管理解决方案 4、维护客户关系，建立良好长期合作关系。 【任职要求】： 1、年龄20-37岁，学历不限，可接受优秀应届生； 2、有直销、电话销售、网络销售、陌拜、商务谈判工作经验优先； 3、综合沟通能力出色，工作积极向上，有进取心。 【加入我们，为您提供】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效工资+提成+奖励； 2、晋升渠道：销售助理-销售专员-团队经理； 3、劳动保障：入职签订合同并按国家规定购买社会保险（五险）； 4、休假福利：享受带薪年假等假期，法定节日按照国家规定放假 5、企业培训：新员工入职带薪培训，快速融入公司； 6、企业文化：生日会/不定时下午茶，节日优质礼品/节日礼金等。 7、工作时间：周一至周六上午9：30-12:00，下午2:00-6:00，6.5小时工作制，每天只需打卡2次，周日休息 【公司优势】： 1、公司提供客户渠道 2、优质的内部培训（包括销售技巧和方法） 3、公平良好环境，同事领导之间和谐友爱互帮互助 面试地址：南堤里2楼201室 工作地址：财富中心A区16楼1618室

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；