周末固定双休，周六周日固定休息，不加班 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查 招聘岗位:客户专员，公司新成立部门，福利待遇及活动支持非常给力，欢迎大家投简历 【岗位】 公司按照片区分配老客户资源，主要负责平安老客户的保单年检，理赔，加保等服务。 负责长期客情关系维护。 不是电销!无需陌拜或地推! 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-11:00，下午14:00-17:30固定周六周日双休，法定节假日休息，工作时间相对灵活。从不加班，到点就走不加班!不加班!

【岗位要求】 1、具备初中及以上学历，年龄在25至38岁之间，身体状况良好，需持有有效健康证； 2、具备相关工作经历者优先录用； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作； 【岗位职责】 1、负责接待顾客并解答其相关咨询； 2、熟悉商品信息，落实防损措施，执行日常营业流程； 3、完成商品打包及收银操作； 4、负责指定区域的环境卫生维护； 5、配合完成上级安排的其他工作事项； 【上班时间】 早班6：30-15：00；晚班11：00-20：00； 【薪资待遇】 1、综合底薪3k+提成； 2、购买五险； 3、节日福利、生日福利； 【晋升渠道】 营业员—收银—主管—副店—店长—区域经理

泰康大健康养老形象顾问 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休，节假日依法调休 工作内容： 1、负责社区活动的组织与协调； 2、开发并维护各社区相关负责人关系； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、拓展养老社区门店并开展对接工作； 任职要求： 学历大专及以上 年龄25-45周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资15000-30000+上不封顶 薪资结构：底薪+提成+出勤补贴+项目方案+绩效奖金

【高薪诚聘】销售精英：我们不只提供岗位，更提供实现价值的舞台！ 你，是否渴望一份收入没有天花板的工作？ 你，是否享受通过努力赢得客户认可的成就感？ 你，是否希望在一个充满激情与活力的团队中快速成长？ 如果你的答案是“是！”，那么请停下脚步，我们正在寻找的就是你！ 岗位名称：销售顾问 工作模式：早九晚八 我们提供清晰规律的作息时间，让你能更好地规划工作与生活。充足的休息是为了更高效地出击！ 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但野心和斗志必须“管够”！ ·具备出色的沟通能力，乐于与人打交道，不惧挑战。 ·有强烈的赚钱欲望和抗压能力，目标导向，结果说话。 ·有团队协作精神，懂得分享与共赢。 ·（优先考虑）有销售、客服、地推或相关工作经验者。 如果你是销售小白，别担心！我们拥有完善的“师徒制”带教体系和专业培训，助你从入门到精通。 加入我们，你将获得： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队激励 ·你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！优秀者月入过万不是梦。 2.完善的福利保障： ·带薪年假、节假日福利。 ·定期团建、聚餐、旅游，工作生活两不误。 ·舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 3.清晰的职业发展路径： ·专业线：销售顾问→高级顾问→销售专家 ·管理线：销售顾问→团队主管→销售经理 ·我们为你的每一步成长提供全力支持。 你的工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、微信、线下拜访等）与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 3.完成销售目标，并维护良好的客户关系。 4.参与团队会议，分享经验，共同进步。

职位描述 1、配合区域销售经理推进项目进展，拓展新客户资源 2、维护公司与大客户之间的长期稳定合作关系 3、协调处理公司日常事务的对接、沟通与执行 工作职责： 开展区域内功率器件、mos产品的市场推广与销售工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类、市场营销等相关专业背景或相关工作经验 2、具备良好的情绪管理能力，积极乐观，善于沟通，认同协作共赢理念，能承受工作压力，适应长期出差安排 待遇：年薪+分红+原始股权 梦想触手可及，只要全力以赴，未来由你掌控。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、包住

我们是一家专注于国旗杆研发、生产与销售的企业，为大型赛事及政府、企业、学校等单位提供专业的升旗设备与配套服务！ 1、掌握产品规格、配置方案及定价体系，具备独立分析能力，可准确解答客户关于产品的各类疑问； 2、通过电话或微信与客户沟通，深入了解其定制化需求，进行有效引导与细致服务，推动订单达成，全力实现个人业绩目标； 3、每日整理客户信息并建立台账，分类管理潜在与意向客户，按不同跟进阶段定期回访，提升转化率； 4、具备较强的团队协作意识和目标导向，持续学习产品知识与业务技能，不断提升服务水平与专业能力。 一年内新人月收入6-8k，入职满1年后平均月薪达1w，薪资增长无上限；

要求： 有代账公司行业经验！！ 岗位职责 1、公司提供客户资源，可通过电话或微信与客户沟通；也可利用各大网络平台自主开发客户，完成签约 2、与业内同行互换微信群资源；通过多种线上渠道拓展好友联系 3、日常回复客户咨询，进行客户回访、财税方案建议及关系维护，注重服务体验与质量 4、每天在朋友圈发布产品内容及成交喜报等内容 5、渴望增收者优先，具备多元获客支持，由销售冠军手把手带教培养 薪酬福利待遇： 1.保底4-6k，综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，双休，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础理论、负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及营销技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关任务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4.配合团队成员共同实现部门既定目标 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》： 遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，具备吃苦耐劳精神、敢于承担责任、富有责任心； 语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧； 有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底薪资5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合收入5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时，单休调休制

要求：不限性别，年龄22至45岁（有相关经验者可适当放宽） 熟练使用电脑及常用办公软件，具备良好的沟通能力 具备一定的销售基础，思维敏捷，能快速响应并处理客户需求 有客服工作经验者优先录用 薪资待遇：试用期底薪3000元+提成，综合收入8000元以上 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:00，每天工作7小时 每周双休，享受国家法定节假日 转正后底薪4000元+提成，综合收入10000元以上 工作内容简单，易于上手 工作地点：合肥金融港

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

大家好，下午开发区开元制药厂用吊车，24年底至今未结，大家要现金。

张渚乡下找带班一个4百一天，大概2天今天下午就要

招聘岗位 人事专员 -岗位职责： -协助完成公司员工的招聘、入职、离职等手续办理，维护员工人事档案的完整性与准确性。 -负责员工考勤管理，统计与核对考勤数据，确保薪资核算的准确性。 -协助组织与开展公司内部培训、团建等活动，提升员工凝聚力。 -解答员工日常人事相关咨询，处理简单的人事纠纷。 人事主管 -岗位职责： -根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，确保公司人力资源的合理配置。 -全面负责公司的招聘工作，建立与维护有效的招聘渠道，提升招聘效率与质量。 -主导员工培训与发展体系的建立与完善，组织各类培训课程与学习活动，促进员工成长。 -制定与实施绩效考核制度，监督与评估员工绩效表现，为员工晋升、调薪提供依据。 -处理复杂的人事纠纷与劳动争议，维护公司与员工的合法权益。 三、我们期待你具备 人事专员 -基本要求： -大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 -有1-2年人事相关工作经验，熟悉人事工作流程者更佳。 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答员工疑问。 -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 人事主管 -基本要求： -本科及以上学历，人力资源管理专业必备。 -拥有3-5年以上人事管理工作经验，餐饮行业经验者优先考虑。 -具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。 -熟悉人力资源各大模块，能独立制定与完善相关制度与流程。 -熟练掌握办公软件及人力资源管理软件。 四、我们能给予你 -有竞争力的薪资待遇：根据个人能力与经验，提供优厚的薪资报酬，让你的努力得到充分回报。 -完善的福利体系：包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐补、定期体检等，全方位关怀你的生活。 -良好的职业发展空间：随着公司的不断发展，你将拥有广阔的晋升机会，实现个人职业目标。 -轻松愉悦的工作氛围：在餐饮环境中，感受团队的热情与活力，工作之余还能享受美食带来的快乐。 五、期待加入我们 如果你认为自己符合上述要求，并且渴望在餐饮公司的人事岗位上发光发热，请将个人简历发送至微信。   希望这份文案能对你有所帮助呀，要是还有其他需求，比如添加特定的要求或福利等，可以随时说哦。

岗位职责： 1.每日4:30前往百大农贸批发市场，负责食堂所需食材、设备及用品的采购工作，完成收货、验货、分拣与装车，确保食材新鲜；7:30由百大出发，准时将物资配送至各食堂，保障各点用菜供应充足，设备运转正常，用品齐备。 2.每晚21:30后向各供应商发送次日采购清单，对接供货细节，协调采购安排，确保次日货源充足。 3.定期核查所购物品的数量与质量，确保符合规定标准。 4.协助解决采购过程中出现的各类问题，如供货短缺、品质异常等。 5.与团队成员密切配合，保障采购计划顺利实施。 6.报销事宜须当日处理，若发生现金采购，需于次日完成报销流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2.能进行基础数据核算，逻辑清晰 3.年龄要求30-40岁 4.熟悉采购流程，能熟练使用相关办公软件及工具。 5.工作有责任心，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 6.做事细致，具备较强的问题应对与处理能力。

岗位职责： 1、负责餐饮板块的成本管控与数据分析，确保成本信息的真实性和可操作性。 2、按时完成成本报表的编制工作，深入分析餐饮成本构成，通过横向纵向对比发现潜在问题并提出优化建议。 3、协助制定餐饮采购方案，支持管理团队完成成本预算编制及标准成本设定。 4、跟踪食材库存动态，规范出入库流程，降低损耗率，提高原料利用效率。 5、协同内外部审计工作，及时提供所需成本资料，保障成本管理体系符合相关规范要求。 6、与采购部门协作，开展原材料价格监控及供应渠道比对，推动降本增效。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先。 2、了解餐饮行业成本核算流程，具备扎实的成本计算与分析技能。 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 4、做事严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识。 5、具备良好的跨部门沟通能力，能有效联动各环节推进成本管理措施落地。 6、持有c1驾驶证

岗位职责: 1.为客户讲解保险产品并提供专业咨询，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险计划，提升客户体验与满意度； 3.保持与客户的定期联系，维护长期稳定的关系，并快速响应客户咨询与问题； 4.协助客户办理理赔等相关事宜，确保操作准确、流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能精准把握客户需求并提供有效解决方案； 2.熟悉保险业务运作模式，有行业经验或相关背景者优先考虑； 3.具备较强的自我驱动力，同时能够融入团队、协同合作； 4.工作态度严谨细致，能够在压力下保持稳定表现。

泰康招聘带薪学员！不用卖保险.不用卖保险.不用卖保险.只听课 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，工资2500元带薪培训！年龄24-55周岁.1月份开班。

财医养规划师: 在健康、养老需求日益增长的当下，医养规划师作为新兴职业备受瞩目。（金融+养老+医疗） 随着人们对健康和养老的关注度持续攀升，医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。 医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务，成为医老规划师，意味着为客户规划退休养老生活，制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代，医老规划师不仅为客户提供专业服务，更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。 为了吸引人才加入，公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源，助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。 岗位职责: 1、服务于公司客户，为客户提供全方面医养、理财咨询及服务； 2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计，并推荐合适的产品方案； 4、了解部门制度与对应岗位的工作职责； 5、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司职业顾问； 6、完成领导交代的其他工作。 “降本增效”的国策下，平安提供了一种“平台内轻创业”的形式，把成本和风险降到了最低。 1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入，极大降低了创业的经济成本; 2、系统的培训支持和市场方向的把握，降低了商业波动带来的风险; 3、团队这种组织形态，有效地缓解了个人的孤独感; 4、而团队的管理制度，则在保障个人自由度的前提下，最大可能地约束了人性的弱点。 5、轻创业这种形式，让很多受困于职场，但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者，通过在公司的平台上搭建自己的团队，构建一个持续稳定的私人企业，最终实现职业自主。 公司主营业务：集团业务发展多样化，给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台，多达16项的收入方式，让你的收入全方位无死角。 薪资福利: 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w；每月均团建。 工作时间: 9:00-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满27周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

岗位职责: 1、经过公司系统的培训，能够熟悉公司产品知识。 2、主做企业税贷，垫资过桥及续贷，正规银行放款。 3、通过电话沟通，了解客户需求，寻找销售机会，有意向的客户有专人对接不需要面谈客户。 4、办理成功将获得对应的提成，提成采用阶梯式，放款越高提成比例越高。 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、具备电话远程销售产品的能力，有过销售经验的更佳。 任职要求: 1、有电销销售经验，或者从事过金融经验的优先考虑，初中以上学历。 2、爱学习，有责任心，服从公司安排，工作细心 3、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心与信

负责电销，面销，市场开拓，门店对接，洽谈合作，

公司因扩大发展 现招电话直销客服 要求25-47岁之间宝妈 善于沟通 有经验者优先

岗位职责： 1.负责与商户进行线下洽谈并完成签约，协助商户顺利入驻平台； 2.协助商户开展平台运营，制定并提供线上营销策略支持； 3.达成公司下达的各项业绩指标； 4.拓展本地市场，持续开发新商户资源； 5.开展线下推广工作，通过面对面销售方式获取新客户； 任职要求： 1.年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； 2.具备市场推广或线上运营相关工作经验； 3.具备良好的沟通能力、协调能力及事务跟进能力； 4.执行力强，能够高效推进工作任务； 薪资：底薪+补贴+绩效，综合薪资6000-12000； 福利待遇：五险，朝九晚六；法定节假日，带薪休假、节日福利； 广阔的晋升空间，所有市场管理岗位均从内部优秀员工中选拔； 欢迎投递简历，我会第一时间与您联系！

1、工作内容：通过公司提供的客资电话建联客户，挖掘潜在合作伙伴 2、薪资方式：底薪绩效提成的方式，业务简单容易上手，有一对一辅导，领导nice。 3、极少出外勤，要求有一定的电话销售能力，理解能力强，有58同城、电话客服、电话销售等相关经验优先。

25～50周岁，男女不限、性格开朗、有进取心、有销售经验者优先（中央空调、家电类）

岗位职责： 1.开展农药产品的市场调研工作，搜集并分析竞品动态，为制定产品策略提供数据支持； 2.拟定并落实销售方案，开发新客户资源，巩固老客户合作，推动市场份额增长； 3.定期反馈销售执行情况，提出优化建议，持续完善销售流程与策略。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与商业判断力，能及时应对市场环境变化； 2.具有良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成客户拜访及业务对接； 3.了解农药行业或相关领域知识，具备相关销售背景者优先考虑； 4.工作态度积极，责任心强，能在压力环境下高效达成销售任务。

公司待遇良好，薪资可观，提成高，有饭补，宿舍，全勤，每天都有红包奖励，期待你的加入

工作性质：项目合作制，时间自由，无需坐班 岗位职责 1.负责宿州本地五金店的线下拓展与关系建立，推广智能用电安全产品展示合作项目； 2.为合作五金店提供产品展板铺设、基础讲解及售后对接支持； 3.协助五金店开拓新业务板块，提升其客户服务价值与营收渠道； 4.收集市场信息，反馈客户需求，共同优化本地合作模式。 任职要求 1.性格外向，沟通表达能力强，喜欢与人打交道； 2.对线下拓展有热情，有无行业经验均可（我们会提供完整培训）； 3.自律性强，能自主安排每日拜访计划，具备独立开拓能力； 4.希望在宿州本地长期发展，认可“轻资产合作、共创共赢”理念。 合作支持与激励 1.专业培训：产品知识、合作方案、市场策略全程辅导； 2.开发补贴：每成功签约一家五金店并完成展板铺设，即提供一次性业务支持补贴（含通讯与交通补贴）； 3.持续收益：合作门店后续产生的业绩，享有可持续分成； 4.时间自由：不设坐班打卡，完全由你规划日程，适合兼顾多任务或喜欢灵活工作模式的伙伴。 加入方式 欢迎有意向的伙伴直接私信或投递申请！ 我们期待与有行动力、愿意共同成长的你，一起打开宿州市场的新可能！

维护渠道，拓展金融业务。狮桥融资租赁（中国）有限公司。 萧县，砀山，招聘区域负责人，具备商用车资源者优先。 提成高，奖励丰富。