基本要求：*****，大专及以上学历，1年以上房屋租赁或销售相关工作经验 该薪资范围仅为基础底薪，依据业绩目标完成情况享有绩效提成！

依据区域房屋经纪年度经营规划，统筹管理所辖商圈的房产经纪业务推进、日常基础运营及风险管控工作，保障各阶段业务目标顺利实现。

一、薪资待遇 店长无责任底薪7500元+提成+门店奖金（综合收入7K~9K） 区经无责任底薪12000元+提成+门店奖金（综合收入1w~2w） 二、福利！福利！福利来啦~ 1.享受带薪休假 2.法定节假日按规定正常休息 3.年终发放13薪，额外享有双倍薪资奖励，年假更长 4.上午10点上班，实行八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长为六小时） 三、任职资格 1.具备业务支持能力，能为经纪人优先提供房源资源，协助处理日常工作难题 2.拥有资源整合意识，可统筹团队资源，推动交易达成 3.善于激励团队成员，营造积极氛围，持续关注员工状态与成长 4.具有一至三年房产销售相关工作经验 四、工作内容 1.分析周边市场情况，依据成交量进行等级划分，清晰定位业务来源 2.检视门店运营数据及人员产出数据，识别经营管理中的核心问题 3.重视团队成员能力发展，沟通个人意愿，了解员工心理变化 4.系统评估优势与不足，制定门店发展目标及具体执行计划 5.工作地点根据住址就近安排

职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.底薪+津贴+奖励，综合收入7k-11k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

销售五金机电，包吃住

岗位急招，招满即止！非贷款岗位！不涉及催收工作！ 【无责任4000元保底，提成丰厚】 【开单门槛低，提成发放准时，薪资结算高效，管理灵活有温度】 【不搞虚假指标，简历匹配且沟通确认后再安排面试】 不空谈愿景，团队管理轻松高效，氛围自由不僵化。 一、薪资福利： 1、入职满一个月享无责保底4000元，实际收入超4K按实际发放！ 接受零经验新人，多数人可稳定月入7000以上，在职员工平均月薪不低于8000元，试用期薪资全额发放！ 2、行业月均收入区间：8000-25000元； 3、每月15日准时发放工资； 4、新员工配备一对一带教，无需加班，按时下班； 5、员工福利包含每月下午茶、定期团建； 其他福利： 下午茶点、月度团建、目标完成奖励、季度奖金、节日关怀礼品等； 公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食。 备注：纯办公室坐班，无需外出作业。 薪资结构：4000底薪+提成 工作时间：早10点至晚7点，午休1小时，每月休息4天（排班制），节假日正常休假

薪资构成：底薪3000 + 提成+现金奖励 工作时间：早9:30-晚18:30 工作内容： 1、通过线上渠道获取客户，介绍房屋价格及特点，并提供专业讲解 2、每日工作时段为早九点半至晚七点半，支持宝妈下午接送孩子安排 3、新人入职由资深员工一对一指导，成交机会多，操作流程简单易掌握 4、所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，支持租金月付模式 5、工资准时发放，绝不拖欠，享受长期带薪年假15天 上班时间：早9:30—晚18:30 工作地点：成都市温江区政通西路91号德佑房产（门店办公）

【工作内容简介】 1、利用公司提供的线上渠道（58端口免费提供，入职即开通）发布房源信息，等待客户主动咨询联系； 2、深入沟通了解客户需求，精准完成房源匹配； 3、根据客户意向提供专业租房建议，并安排实地看房，推动成交及合同签署。 【薪资福利】 1、出房专员：底薪5k~7.5k+出房奖金+团队提成+补贴+责任盘划分（老客户续租视为新单，享受新提成）； 工作时间：周一、周五 8:30-18:00，其余工作日 10:00-19:00，每周休四天，法定节假日正常休假 2、免费端口资源+开单奖励与业绩双激励+礼品奖励+每月团建聚餐+生日会+月度户外拓展+年度旅游+节日福利； 【业务优势】 全部房源支持！！续签按新单计算提成！ 转化率高！！租金区间从几百到数千不等； 房源数量丰富，地段优越，公司管理超一万间房源（涵盖住宅、公寓，户型从单间至套五全覆盖，满足各类租客需求），集中分布在高新区、双流区、新川等热门区域，房源紧俏，出租速度快

富顺一中餐找熟手墩子一名 阿姨都可以手脚麻利点的 半墩半炉一名 月休两天 详细情况电话联系郑 包吃不包住

需要江湖菜师傅一名 烧烤师傅一名 要求:年龄30-42岁，手艺稳 擅长江湖菜，自贡菜，夜宵大排档 做事认真负责 服从安排，干过大店的 烂酒勿扰 录用 薪资:10000-15000元上不封顶 欢迎高手来挑战

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一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

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岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

招聘：合创商务招电话销售客服 薪资：3000-5000（底薪加提成） 休息：上5休2，上午九点到下午六点，中午休息两个小时 工作内容：负责电话联系意向客户到店签合同

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人！ 底薪7k+，配备丰厚提成，月休5-6天，每日工作六小时 我们期待积极开朗、富有能力的你加入 工作时间灵活，团队氛围融洽，时常安排惊喜下午茶

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配合适的分期期数推荐方案； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格积极开朗，具备乐观进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，具备良好的抗压能力； 5、具有较强的团队协作意识与客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.福利与发展： 1、基础保障：依法缴纳社保五险； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长红利，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）晋升路径： 1、运营序列发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包100强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

自贡霖薇贸易有限责任公司 工种 网络销售 内容 招聘：网络销售员薪资：5000-8000元/月招聘岗位:网络销售员职位要求：1.具基备‬础电脑操能作‬力，年龄22-45周岁；2.有耐心，具备学习能力，有行执‬力及思考能力；3.男不女‬限，学历不限，提供免费培训;4.支应持‬届毕业生，作过渡岗考虑者，全职兼职均可。待遇:底薪+提成，5000-8000元/月（不设上限）工内作‬容：主要过通‬电脑，在上线‬电子易交‬平台，进行产农‬品现货单订‬采购及销的售‬进出单操作;坐班，无需打电话，无需对外销售找客户。工时作‬间：上午09:30-11:30下午13:00-15:30周日固休，可申请双休，节假日从休注:对此岗位有兴趣

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。

立邦是拥有百年历史的国际知名涂料品牌，也是建材领域极具发展潜力的发展平台之一。我们公司代理立邦产品已有25年，专注于通过多元渠道推动产品销售。我们的销售模式涵盖线上与线下两种获客方式：线上主要依托抖音、小红书等平台精准触达终端消费者；线下则通过与装饰公司、包工头、油工、设计师等建立合作关系，将其转化为稳定的合作渠道，实现持续性销售转化。 招聘要求为年龄45岁以下，具备良好的沟通能力与学习能力，有艺术教育背景者优先考虑。公司高度重视员工成长，新入职人员均配备带教老师进行全程指导。 薪酬结构由职级工资（底薪）+技能工资+提成构成。工作时间为每天上午八点半至下午五点半，每周休息一天。凡入职满一年的员工，均可享受年休假待遇。 我们不寻找现成的精英，而是致力于培养未来的精英！即便你目前缺乏相关经验，也可通过系统的培训快速成长为行业骨干。立邦作为建材行业的领军品牌，拥有丰富的资源与广泛的渠道网络，在这个平台上，你将获得充分施展才华的机会。

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，属国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，实现急救内容的数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业，结合人员特征及当前急救教育基础，开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

「岗位职责」 1. 客户开拓：主动挖掘潜在客户资源，开展沟通洽谈与持续跟进，完成既定销售目标。 2. 合作推进：与企业客户建立长期稳定的合作关系，增强合作深度，提升客户满意度。 3. 关系维护：定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户黏性。 4. 产品推广：将kuaizi（AI一键成片+AI文案营销+AI矩阵发布等产品）推向市场并推动落地应用。 5. 销售方式：以线上为主，结合电话、网络及面谈等多种形式开展销售工作。 「任职资格」 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 经验优先：具备B端或互联网行业销售经验者优先考虑。 3. 个人特质：积极乐观，富有激情，具备强烈的成交意愿和自我驱动力。 4. 工作风格：能适应快节奏工作模式，接受加班安排，具备良好的灵活性。 「我们为你提供」 1. 全面保障：五险一金、奖金激励、团队建设、下午茶、节日福利、团建活动，全方位提升职场幸福感。 2. 薪酬待遇：底薪5000元+提成（10%-20%）+奖金，产品竞争力强，提成空间大，综合月收入15-30k。 3. 培训支持：资深员工带教，每周组织1-2次销售专项培训。 4. 晋升通道：销售经理—储备干部（M0）—销售主管—城市经理，清晰路径助力职业成长。 「主打行业」 1. 消费品领域（涵盖日用百货、大健康、食品饮料、美妆护肤、个护家清、服饰鞋包、数码家电等） 2. 本地生活服务（包括餐饮美食、住宿出行、旅游游玩、亲子活动、休闲娱乐、美容美体、运动健身、商场消费、生活服务等） 3. 其他行业方向（如知识付费、房地产、小说平台、教育培训、汽车领域、短剧推广等） 「公司简介」 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市设有分支机构。 作为智能创意技术服务商，筷子科技聚焦内容商业生态，依托AI人工智能、云计算、创意内容大数据等核心技术，打造一站式SaaS服务平台。通过智能内容生成、运营提效、标签洞察与协同管理，全面赋能品牌商家、互联网企业及内容服务机构，实现商业增长提速。 目前，筷子科技是行业内覆盖场景最广泛的AIGC应用平台之一，已对接全球主流内容分发渠道，服务遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超6500家，AI调用量达800万次。 公司入选《2024年AIGC创新企业榜》《2024年AIGC产品创新榜》，荣列AIGC创新企业百强榜单。 更多信息请访问官网：https://kuaizi.ai/pc/home

【岗位亮点】 我们拥有精准的市场支持，配备专业的市场团队，业务体系成熟，工作节奏轻松。 试听课转化率高达85% 【岗位职责】： 1、通过微信渠道添加幼少儿家长并建立联系； 2、利用微信沟通邀约家长到店咨询、参与活动及体验课程； 3、完成家长报名的转化与签单工作； 【岗位要求】： 1、具备地推或电话销售相关经历； 2、熟悉微信运营操作流程； 3、有教育行业销售从业背景； 4、累计三年及以上销售工作经验； 【岗位薪酬】： 底薪4000-7000+提成5%-11%（整体业绩通提）+PK奖金2000-3000+年终奖4W-20W+新人奖金2000-15000 【上班时间】： 周中：10：00~19：00（含2小时午休）； 无需加班！无需加班！！ 【员工福利】： 1、每年享有14天带薪年假（当年可休），便于灵活安排错峰出行； 2、缴纳五险，享受婚假、产假、陪产假及生日会活动； 3、提供生日、结婚、生育礼金以及节日福利补贴； 4、团队氛围轻松融洽，法定节假日按规定休假或调休； 薪资详情 薪资范围：3000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 整体业绩通提5~11% 奖金补贴：年终奖、生育礼金、节日福利

接受无经验小白无学历要求上六休一朝九晚六中午午休两小时按单提成