岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 班组长工作经验3年以上！不知道 5.吃苦耐劳，能适应食品行业一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应产线异常问题 5. 填报生产报表，分析效率数据，提出持续改进措施 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识 3.良好的沟通协调能力与团队带教能力 4.能适应倒班制，责任心强、执行力佳 5.有相关行业组长/拉长岗位经历者优先 薪资面议

1、落实公司各项规章制度的执行与监督； 2、协调班组生产运作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工工作状态，做好心理疏导与动态反馈； 7、承担装卸货相关工作。

岗位职责： 1. 依据工程师提供的图纸及样品，负责拖拉机在各试装阶段的装配工作，及时记录装配过程中发现的问题，并提出改进意见； 2. 落实生产排程，有序组织生产任务，确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制； 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责，统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理； 4. 结合当班生产计划与人员配置，合理安排各班组人员分工及作业时间； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用

招生产组长/拉长 带班薪资根据工作能力商议工价，起步10000元一个月，2天休息。 高中学历，看懂工艺图纸，沟通协调能力佳;试用期1个月， 招聘2人 主要工作:带5--10人，独立完成工艺单要求的工作量； 工作类型:工装拼装制作、吊装作业人员组织分工、起重机专项技能(如机构绞车排桩回转排齿、滑轮安装)等工作量； 公司介绍：南通鑫泓机械设备安装有限公司我司从事大型起重机的部装、总装、穿绳、试重工作;海上风电售后维修(主要起重机类型的维修);大型桥梁或构件的吊装、绑扎发运工作； 我们公司属于振华重装长期合作稳定单位，工资月月清，从不拖欠工资; 工作环境：户外码头，车间，涉及高度15米以内有平台栏杆防护的高处作业环境;地面施工居多; 吃饭：中午加班或晚上加班均提供工作餐 社保： 工作时间：8小时制，长白班，其他时间属于加班，多劳多得; 出差加班：根据项目安排偶发性出差，3--7天以内; 加班25元/小时

热转印车间组长，熟练掌握热转印实际操作技术， 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺， 具备处理复杂工件的能力， 能根据生产计划安排生产进度， 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。

工作内容： 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训，监督，考核，检查 3.制定订单计划，落实到人 4.执行生产指令，组织好安排工作 5.把握生产进度，做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺，设备，技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划，产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求： 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划，执行力强 6.上班时间8到20点，包吃

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

岗位职责： 1、按照部门领导要求，完成每日学习任务（贴合、工艺、纸样等）； 2、按工艺要求进行学习生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、本科学历岁以上，接受应届生，（公司管理方向培养）。 2、男女不限，专业不限制； 3、吃苦耐劳，有责任心，接受到外派学习。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

船体管系带班，懂得船体管线施工流程，能安合理安排工人施工

江苏连云港 连云港招核电管工组长10--20名，要求：1、年龄：25—48周岁。2、组长必须要有2年带组经验，3、身体状况：（满足公司发布的体检标准）。4、提供无犯罪记录证明。 待遇： 1、工资电话详谈，8小时制 加班工资1：1 2、宿舍5人一间，有暖气 3、每天生活补助20元

东盐河美食水岸附近找个炒菜顶班200半天，

江苏连云港电招工：千亿级核电工程，工期五年。一年365天，刮风下雨不停工，天天有工干，活长期稳定。现招混凝土工，木工，钢筋工及没有任何技术的普工、小工，，55周岁以下（≤1971年），开无犯罪记录证明，会使用智能手机。每天工作9小时，每天工资280-300元，平均综合每月工资8000-9000元，上15天班后可预支生活费，每月工资固定日期发放，没有任何后顾之忧。四月十五号正式开工，名额有限，没地方务工的老乡抓紧报名

500元/天，连云港市连云区招水上光伏电气安装师傅两名，要求有电工证和登高证。工资月结，活多钱稳。

工程地址在连云港市海州区，室内精装修，必须（能干精装修，干活实在，服从管理），混子，三天打鱼两天晒网的请勿打扰

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责： 1. 负责施工现场日常管理，统筹进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工严格按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项施工方案，落实技术交底与工序交接记录，保障施工过程可追溯 3. 组织工程材料及设备进场验收，协同资料员完成施工日志、隐蔽验收、检验批等全过程资料整理与归档 4. 协调各工种及分包单位现场作业，及时识别施工问题并提出切实可行的整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工验收，主导现场实测实量及整改闭环工作，确保交付质量达标 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备施工现场管理经验，熟悉土建施工全流程及规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强执行力和抗压能力 5. 持有建造师、安全员等执业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

招50岁以下河北省内人员，负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调

核电招聘岗位 1.连云港徐圩核电小工种 1、行吊司机12人-施工支持，45岁以内，2年以上核电工作经验，需要门式龙门吊起重设备司机的证书，负责行吊的运行使用） 2、汽车泵操作人员7人-施工支持，持住建厅证件、B2驾驶证，有5年以上驾驶经验，负责泵车的日常操作与维护） 3、水工人39人-施工支持，现场作业年限不低于2年，年龄不大于50岁。） 4、电工40人-施工支持，持建筑电工证，45岁以下，1、2井号机组临时用电；2、冷却塔临时用电；3、BOP二标段临时用电。） 5、空压机操作工5人-施工支持（55周岁以下，持有安全管理和作业人员证书、空压机运维等，可适当放宽性别） 6、测放工8人-施工支持（持测量工证，45岁以下，1、1、2井号机组基坑监测；2、冷却塔施工；3、BOP二标段施工。） 7、配送工-施工支持11人 8、叉车司机2人-器材部（负责叉车驾驶操作，持有相应驾驶证N1，45岁以内，本岗位五年以上工龄。） 9、普工-质检部2人（55周岁以下，无红线违章记录， 10、验收员2人-器材部（负责冷却塔材料验收管理工作） 11、司索工2人-器材部（负责冷却塔材料卸货，持有相应司索工证件，45以内，本岗位五年以上工龄。） 12、电工1人-器材部（负责小型机具维修，持有住建厅建筑电工证件，45以内，本岗位五年以上工龄。） 13、机修工2人-器材部（负责小型机具维修，45岁以内，本岗位五年以上工龄。） 14、钢筋工15人-土建（核电现场钢筋作业年限不低于2年，年龄不大于50岁，且无红线违章，负责土建施工分部现场各厂房钢筋切割以及钢筋取样送检等工作。） 15、小车司机2人（工作内容：，40岁以下，有过开小车的经验，无犯罪史，近期无违章等）徐圩管理岗 一、急需要求 1、电气技术员-施工支持4人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，无证书要求 （主要职责：负责电气施工技术工作） 2、测量技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，有测量相关证书 （主要职责：负责施工技术工作） 3、机械技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，无证书要求 （主要职责：负责机械施工技术工作） 4、给排水技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，无证

连云港市海州区招门窗安装/塞缝、装修木工、木门安装、钢筋工、不锈钢安装

连云港 还要木工 瓦工 钢筋工

连云港市东海县招钢筋工、泥瓦工

徐圩核电央企徐圩项目招行吊司机12人、汽车泵操作人员7人、水工人39人、电工40人、焊工2人、空压机操作工5人、测放工8人、配送工11人、叉车司机2人、普工2人、验收员2人、司索工2人、电工1人、机修工2人、钢筋工15人、小车司机2人；岗位要求：详见各岗位描述，有核电经验优先，无犯罪记录，身体健康；福利待遇：根据测算表谈薪资，工资优越，长期稳定

江苏连云港，招：要班组。具体面议 小工240元 钢筋工290. 木工290. 混凝土290 架子工，要登高证370， 大工也可以自己找3个小工，一起工作 一天九小时， 加班一小时33元， 无犯罪记录， 管住不管吃， 提供劳保用品，保险，工资，国家项目工资有保障， 工期三年，现在可以报名， 带班的在这个基础上给10块。具体面议。

钢筋工，15 工作地址:徐圩核电 负责土建施工分部现场各厂房钢筋切割以及钢筋取样送检等工作核电现场钢筋作业年限不低于2年 不大于50岁

连云港市连云区招钢筋工

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

央企核电项目招聘以下岗位1.连云港徐圩核电1、门式龙门吊司机12人-施工支持，45岁以内，2年以上核电工作经验，需要门式龙门吊起重设备司机的证书，负责行吊的运行使用） 2、汽车泵操作人员9人-施工支持，持住建厅证件、B2驾驶证，有5年以上驾驶经验，负责泵车的日常操作与维护） 3、水暖工39人-施工支持，现场作业年限不低于2年，年龄不大于50岁。） 4、电工41人-施工支持，持建筑电工证，45岁以下，有核电工作经验优先,1、2井号机组临时用电；2、冷却塔临时用电；3、BOP二标段临时用电。） 5、焊工2人-施工支持（持焊工操作证，45岁以下，有2年以上焊工工作经验，1、2井号机组及外围施工区域接地焊接。） 6、空压机操作工5人-施工支持（55周岁以下，持有安全管理和作业人员证书、空压机运维等，可适当放宽性别） 7、测放工8人-施工支持（持测量工证，45岁以下，有核电工作经验优先，1、1、2井号机组基坑监测；2、冷却塔施工；3、BOP二标段施工。） 8、配送工-施工支持11人（可普工和司索工，有核电工作经验优先。） 9、叉车司机3人-器材部、施工支持（负责叉车驾驶操作，持有相应驾驶证N1，45岁以内，本岗位五年以上工龄。） 10、普工-质检部3人（55周岁以下，无红线违章记录， 11、验收员2人-器材部（负责冷却塔材料验收管理工作） 12、司索工2人-器材部（负责冷却塔材料卸货，持有相应司索工证件，45以内，本岗位五年以上工龄。） 13、电工1人-器材部（负责小型机具维修，持有住建厅建筑电工证件，45以内，本岗位五年以上工龄。） 14、机修工2人-器材部（负责小型机具维修，45岁以内，本岗位五年以上工龄。） 15、钢筋工15人-土建（核电现场钢筋作业年限不低于2年，年龄不大于50岁，且无红线违章，负责土建施工分部现场各厂房钢筋切割以及钢筋取样送检等工作。）徐圩管理岗 一、急需要求 1、电气技术员-施工支持4人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，无证书要求 （主要职责：负责电气施工技术工作） 2、测量技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，有测量相关证书 （主要职责：负责施工技术工作） 3、机械技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验