【注】有意向可以直接沟通，都是就近安排的，应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！. 【工作时间】08：50~12：00 ；13：50~18：30（月休4-8天）有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养！ 【工作地点】江门各个地区就近安排 【工作内容】主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁； 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

需要招聘大学生以及中年有经验的房产销售，薪资丰厚，福利多多，感兴趣私聊

①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。

招聘：公司团建，生日派对等福利礼包等您来取 薪资：5000-18000元/月 销售顾问 岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、促成二手房买卖或租赁业务

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江门市善强房地产经纪有限公司 【岗位】房产经纪人 【薪酬】5000-30000元/月，包住有宿舍 【要求】 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力。 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题。 3、对工作充满热情，有良好的团队合作精神和服务意识。 4、行业经验：有无经验均可，一对一专人带教 【招聘对象】宝妈，行业老炮，无经验 【上班时间】全职上班时间9点~18点 一个星期休一次 【岗位待遇】无责任底薪（长期有，表现好无限制加）+高提成，比跑外卖轻松很多，收入也多点！诚心邀请加入。具体底薪及提成面聊，优秀入职，待遇肯定不会让你失望！ 【工作地址】江门蓬江区骏景花园白石大道132号114室德佑

在这个岗位，你能获得什么？ 五险一金、带薪年假、节假日福利、节后1:1调休、公司平台大，晋升空间大，每月有内部竞聘管理岗位的机会，可往百万门店发展 （有底薪有底薪，12级底薪可晋升） 【工作地点】蓬江、江海、新会、鹤山 【上班时间】 ①8:40-12:00 13:40-18:30 置业顾问、社区置业顾问、店长、营业部经理等你来选~~ 江门多家分行可以就近安排~（我们是正规连锁直营门店，制度福利完善） 【岗位职责】 1、日常坐班获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用新媒体营销方式运营获客。 3、礼貌接待上门客户，偶尔外出带看。 【任职资格】 1、年满18岁，25岁以上优先，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 底薪补贴+55%-80%业绩奖金（高于同行）有晋升空间2600~24080，12级底薪，薪资可提升的）+55%~80%业绩奖金 ②入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 ②五险一金、节假日节后对等调休（法定多少天就多少天）、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 ③12 项乐有家人特享假期（带薪的！！）：随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲曰、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 【培训及晋升】 ①本公司所有岗位有导师1对1带教！ ②新媒体营销→营业部经理→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁 （公司已经有多项大学生入职4~6个月晋升店长案例！！公司提供给新人晋升空间） 【您选择我们的理由】 1、发展稳健:立足大深圳、密布珠三角，连锁直营门店1000+家，员工20000+人; 2、资金雄厚:集团旗下万顺通资产管理百亿资本，雄厚的资金实力; 3、团队给力:年轻团队、朝气活力，团队成员平均年龄27岁; 4、人才优秀:2013年开始建设大学生团队、目前营收破5亿，截止2020年，乐有家大学生团队门店突破600家，从业人员突破10000人。 5、管理完善:扁平化、专业化管理，强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期； 6、持续创新:深圳高新企业认证，获得N项专利，N+软件著作权申请。 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，大学生团队、创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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江门市鹤山市招一名门窗小工，专业撕包装纸，一天的活，现结钱

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

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招聘收房专员。 不找做事的牛，只找有梦的你 一＆：【过去】创业17年，做工程，卖建材。 不求暴利，只要复利，现在想躺平收租，实现财务自由。去年和4个搭档在深圳，一起投了3000万左右，包租了接近1000套公寓。 二＆：【现在】今年从零开始，在广州用省心租和自如这种轻资产模式开发，城中村独栋居民楼托管。 三＆：【每个位置对应蛋糕】什么吃住，底薪等，都没有，公司只提供平台。 1. 我们大概收一房东。 2. 区域负责人拿13%。收房专员25%，前面这两个位置，合同签多久，就分钱到合同结束。离开自动结束。 3. 房屋管家47%。搞卫生的8%。财税的7%。公司赚未来的钱。 4. 可根据自己的情况选择合适的位置。现在最缺收房专员和区域负责人。 四＆：以下是收房专员内容 【工作内容】负责在天河车陂棠东棠下这一带，城中村的这些独栋居民楼。 打门牌上的电话给房东，问他家的房子需不需要找人包租或者打理，具体会提前培训一下。 【福利待遇】分蛋糕模式，没有工作要求。凭本事分蛋糕。 1. 长期合伙人：拿每个月收回房源利润的25%，一次努力，永久回报。 （举列：谈一栋合同10年，月收租10万的楼，公司就有5000元每月总收益。收房专员可以拿5000的25%就有1250元每月，一直拿到10年合同结束。） 2. 兼职伙伴：拿一个月营收的10%。（举例：谈一栋收租10万的楼，直接拿走1万块） 【其他位置，电话再细聊】 电话交换有我号码以后，请直接电话联系，了解更多细节，这样比较高效，平时比较忙，很少看手机。 五＆：【总结】：想要躺平收租，你就来。 想未来越干越轻松，你就来。 不想一辈子努力的，你就来。 自己有创业心，但不擅长创业的你就来 期待你加入，一起共创财富，共享蛋糕

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

易久批信息技术有限公司江门分公司招募业务员多名，招募区域： 1.开平市区业务员2人 2.开平水口，鹤山址山，新会司前1人 3.新会市区加罗坑，双水镇1人 4.鹤山鹤城，桃园，共和1人 5.蓬江市区，蓬江潮连，荷塘1人 各位老板有朋友或厂家离职人员找业务员工作的可以介绍，推荐人员根据入职数有200-1000红包感谢 联系仓库地址：江门市江海区礼乐街道新民村旧砖厂厂场（捷宏一品驾校） 往前面走200米      联系人：

【工作内容】 开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系 需自行配备交通工具 *****

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，收集潜在客户信息并开展有效沟通，实现新客户开拓。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成既定业绩目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访合作客户，促进业务延续并推动长期合作关系建立。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、热衷销售工作，具备较强执行力、责任心及团队协作精神

工作职责 业务代表——负责客户开发、塑料产品销售等相关工作。 公司待遇 月薪10000-20000元以上，试用期3个月，录用后实行激励性薪酬机制，薪资优厚，福利完善，员工享有社会保险、法定节假日及年度旅游假期，外地员工提供住房补贴。 应聘条件 业务代表——不限性别，形象良好，熟悉营销方法，具备两年以上销售及客户拓展经验，具备较强的销售技能与应变能力，对塑料贸易有热情，责任心强、积极进取，过往业绩表现优异者优先考虑。具有一二线城市工作经历者优先。

岗位名称：珠宝搭配师（蓬江区景福珠宝行） 岗位要求：1. 提供专业的珠宝搭配建议，根据客户需求、场合及个人风格提升整体佩戴效果；2. 熟悉珠宝产品特性，精准推荐适合款式；3. 协助完成销售流程，维护客户关系，推动复购及口碑传播。 薪资待遇：薪资范围为5001-7000元/月。

岗位职责： 1、开展产品销售相关工作，包含客户答疑、产品讲解及促成签约； 2、维护客户关系，推动业务稳步提升； 岗位要求： 1、对销售工作有热情（具备销售经验者优先），拥有良好的沟通能力与服务意识； 2、积极进取，能承受工作压力，具备坚持与目标导向精神；

一、校服业务员（急招） 岗位职责 • 负责区域内中小学校服合作客户开发与关系维护 • 跟进校服样衣送样、政策方案谈单、订单签约 • 协调生产交付、售后退换与尺寸调整，保障满意度 • 收集竞品与需求信息，完成月度/季度销售目标 任职要求 • 大专及以上，1年以上销售经验，有校服/教育/渠道资源优先 • 擅长沟通谈判、抗压、能出差跑校 • 熟悉招投标流程、讲标演示优先 • 年龄22-40岁，诚信踏实，执行力强 薪资福利 • 底薪4000-6000+高提成+奖金，综合8000-15000，五险 .工作地点：江门区域

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负责数控机床产品的市场推广与销售工作，实现公司的销售目标，提升品牌知名度，并建立和维护客户关系。 岗位职责： 负责区域市场的开拓及维护工作，制定区域内的销售计划并执行。 积极寻找潜在客户，开发新市场，增加产品销售量。 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的技术支持和解决方案。 负责客户合同的签订、履行与结算工作。 收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司决策提供依据。 任职要求： 专科及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。 有3年以上机床销售经验，熟悉机床产品及相关技术，了解行业市场动态。 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户和维护客户关系。 有强烈的事业心和责任感，能够承受工作压力，适应经常性出差。