
客房服务员酒店经理酒店前台
招兵买马,职等你来!
坐标:忻州市忻府区新建北路格林豪泰酒店(芙蓉酒楼旁)
✔ 经理一名:薪资面议,期待实力派引领团队!
✔ 前台3名:底薪2600+绩效+提成,热情细心就是你~
✔ 房嫂5名:底薪2400+绩效+提成,勤劳务实欢迎加入!
环境优、团队暖、发展机会就在眼前!
有意直接到店咨询或私聊联系哦~
联系方式:
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兼职全职均可,年龄18~50岁,主要工作厨房洗菜打包。
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
服务员、收银员
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:不限学历,1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
大同云冈区急招棚户区I区东南角新开砂锅店,招聘服务员3000,配菜,煮砂锅,主管,有意电话
3000元/月
服务员
急招
棚户区I区东南角新开砂锅店,招聘服务员3000,配菜,煮砂锅,主管,有意电话联系
大同平城区我司现招聘厨房切配两名,面案师傅一名。服务员若干,薪资4k-5k。待遇优厚,有节
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
我司现招聘厨房切配两名,面案师傅一名。服务员若干,薪资4k-5k。待遇优厚,有节假日福利、包吃住。
服务员包住包吃3-5人月结全职
和盛食府诚聘如下岗位:
服务员4名:3500-4500元
厨师:8000元
熟练饺子工:3000-5000元
厨房大姐工(面点、热菜、凉菜)
3000-4000元
服务员任职要求:45岁以内,身体健康,无疾病,服从上级管理,吃苦耐劳
包食宿,进升空间大,月休2天
联系方式:
保洁开荒保洁家政1-4天
预约项目:【小户型专属】2小时深度保洁丨自带工具+除污去垢丨不含擦窗*1份
预约地址:山西省忻州市忻府区 翡翠苑-13号楼
联系人:杭
联系电话:点击直接拨打
预约时间: 17点
预约门店:YUN嘉 忻州优质家政保洁
每小时60元能接的联系
忻州五台县山高速口,大同刀削面馆招聘春节假期顶班厨师,大年初二开始上班,日薪500,有意者
500元/天
厨师日结
五台山高速口,大同刀削面馆招聘春节假期顶班厨师,大年初二开始上班,日薪500,有意者联系:
折弯工质检员氩弧焊
忻州节后2026年铝板厂高薪招聘如下岗位:1招聘跑工地设计2名,懂车间工艺,出图细心。2。招聘塔冲下料师傅1名。3招聘折弯主手2名,折弯副手2名。4招聘氩弧焊工师傅1名,能看懂图纸5招聘质检1名、懂图纸。了解车间工艺忻州
西安鄠邑区招聘:服务员4名、大堂经理1名,两口子优先、工资面谈、地址、、电话
大堂经理1-2人
招聘:服务员4名、大堂经理1名,两口子优先、工资面谈、地址、西安市鄠邑区、电话
酒店经理月结
招聘岗位:前厅主管,岗位工资3500,有全勤、售房、好评提成,月休4天。地址:叠彩区中山北路3号天龙湾融悦酒店。(3月份可上岗,无需上夜班!!有经验的踊跃报名了)
联系人:小邓
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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