
酒店经理月结
招聘:华夫悦酒店前厅经理薪资:面议岗位职责:1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效,提升客户满意度;2.带领前厅团队提供专业、热情的迎宾接待服务,处理客户咨询、入住办理及退房结账等事务;3.协调客房部、餐饮部及其他相关部门,保障宾客体验无缝衔接;4.监督前台员工工作表现,组织业务培训与服务标准执行,持续提升团队服务水平;5.及时处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象;6.完成上级交办的其他工作任务,参与制定并优化前厅运营流程。任职要求:1.本科及以上学历,旅游管理、酒店管理或相关专业优先;2.1-3年**酒店前厅或客服相关工作经验,熟悉前厅管理系统(PMS)操作;3.具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识,能承受一定工作压力;4.形象良好,语言表达清晰,有责任心,具备团队协作精神;5.有较强的服务意识和客户导向思维,能主动发现问题并提出改进建议。
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
长治潞州区德克士二十中餐厅诚聘:全职服务员、操作员若干名;兼职打烊班工作人员若干名。
10-20元/时
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
德克士长治市二十中餐厅诚聘:
全职服务员、操作员若干名;
兼职打烊班工作人员若干名。
服务员,配菜师,洗碗工
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 身体健康,仪表整洁,服从管理,责任心强
5. 学历不限,热爱服务行业,愿在岗位中持续成长
服务员
2-3千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神,服从门店管理
5. 无违法犯罪记录,持有效健康证上岗
忻州岢岚县招聘12吨随车吊操作人员,工作时间为五六天,提供食宿,油费由雇主承担。
随车吊司机5-14天1-2人
忻州岢岚招聘12吨随车吊操作人员,工作时间为五六天,提供食宿,油费由雇主承担。
餐厅领班酒店经理
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾联系方式:
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
服务员,后厨工
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
忻州五台县招聘酒店打扫客房服务员年龄30到45岁工资3500到4000俩人
3-4千/月
客房服务员月结
招聘酒店打扫客房服务员年龄30到45岁工资3500到4000俩人
前厅服务员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
山西忻州彤福乐世纪花园店招聘服务员多名底薪3500+公休两天+奖金工作稳定有意者来店咨询
3.5千/月
服务员月结
彤福乐世纪花园店招聘服务员多名底薪3500+公休两天+奖金工作稳定有意者来店咨询
服务员面点餐饮学徒
后厨火热招聘本店诚招后厨工作人员,待遇优厚,有意者电话咨询:面点工:2名,月薪3200-4500元4. 打荷学徒/帮手:2名,月薪3200-4000元5.全天服务员,3000加200.休息福利:每月公休3天联系电话:
山西忻州下午班薪资福利:2500元/月下午班:3点到关门工作地址:古城黄米糕
2.5千/月
服务员月结
下午班薪资福利:2500元/月下午班:3点到关门工作地址:忻州古城黄米糕
服务员包住包吃免费培训3-5人月结
会议服务员不限经验|不限学历岗位要求1.18-35岁,身高160cm以上,身体健康;2.有服务意识,吃苦耐劳,注重细节;3.具备基本沟通能力,能适应会议服务节奏。薪资福利:薪资:3200-5000元福利待遇:1.月公休4天+全年12天法定假日。2.计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。3.员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具。6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍空调+地暖)。7.每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。8.各类补助、津贴:学历补助;宿舍长津贴;高温津贴;夜班津贴;司龄津贴;慰问津贴:结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品;优秀奖励;季度优秀奖励(现金或礼物奖励);年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。9.无天花板的晋级通道:入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升。10.社会保险:。招工人数:3名工作地址:忻府区七一南路利民街口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州酒店大堂经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。